1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可执行的工作计划并落实推进。 2、负责招商岗位的全流程对接与谈判工作，涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务洽谈、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、进场装修及正式营业支持等环节。 3、完成商管系统的信息录入与日常操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析所在区域商圈动态，包括消费者行为、商户经营状况、品牌厂家动向、竞品信息及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、围绕招商部门年度预算目标开展工作，确保招商任务达成，并力争实现业绩突破。 7、协助主管参与席位租金策略拟定、楼层布局规划及业态分布方案设计。 8、落实AR账款催收工作，协同商场财务部门完成对账与数据核对。 9、落实6S现场管理制度，维护办公及招商环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商业地产或商场招商、运营相关工作经验； 3、具备良好沟通表达能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场感知能力，抗压能力强，能适应房产及商业领域的高强度挑战； 5、作风严谨务实，为人诚实正直，具备高度责任心和团队协作意识。

1、按照直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程工作，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析本地商圈动态，涵盖消费者需求、商户情况、供应商信息、竞争对手动向及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，确保招商任务达成，并积极争取超额完成目标。 7、协助主管开展席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的拟定。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 9、落实6S现场管理制度，保障工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业带来的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度的责任意识和团队协作精神。

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金策略制定； *维护厂商合作关系，开展资源引进谈判，统筹总部年度合同续签及全国联动活动落地执行。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的洞察力与应变水平，拥有较强的市场感知能力 4优秀的沟通协调与项目推动能力，具备妥善应对突发事件的实际经验 5了解商场运营整体情况，对场内流程运作及管理模式有实际操作积累 6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力

1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并掌握本地商圈动态，涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。 5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。 6、落实招商部门年度预算指标，达成并力争超越既定招商目标。 7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。 8、执行应收账款催收任务，并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。 9、落实6S现场管理要求，确保工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度责任感和良好的团队协作精神。

1、落实总部及商场各项制度的标准化执行流程。 2、熟悉本地商圈动态，收集顾客、商户、品牌方、竞争者及行业相关市场信息。 3、拟定并优化招商方案、楼层规划与空间布局。 4、开展空缺点位招商工作，涵盖商户拜访、邀约考察、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、进场装修及开业运营支持。 5、维护与品牌方、商家的长期合作关系，推进商户资源储备及续约协商。 6、拓展收入来源：推动广告位出租、场地租赁及跨行业合作项目。 7、依据门店运营实际需求进行资源配置，主导品牌资源费谈判并达成合作，积极引入新品牌投入资源费用。 8、负责商管系统的信息录入与操作，完成合同生成、签约、用印及归档流程。 9、AR管理：按时收取租金及水电等相关费用。 10、执行6S现场管理制度。

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定； *维护品牌厂商合作关系，开展资源引进谈判，执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速捕捉市场动态 4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验 5熟悉商场运营整体情况，了解商场运作流程及相关管理实务 6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力

关于地产，厂房租赁这块

员工入职后半年喜提BMW宝马，一年内购置房产 所有一线员工月薪全部过万，管理层薪资均超2万元 机会真实可见，欢迎实地了解！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向体制内学员（、、事业单位、公务员等）讲解职称评定刚需政策，介绍报考流程并协助完成报名转化，工作内容稳定，全程办公室作业。 2、根据学员实际情况分析需求，匹配对应课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、按时保质完成团队分配的各项任务指标。 4、工作时间9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享12天以上带薪年假，假期自由支配 【任职要求：】 1、年龄18-34岁，普通话流利，表达清晰 2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识，能适应阶段性工作节奏，逻辑思维清楚 3、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作环境 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节日照常休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者欢迎随时咨询联系~ 【我们的优势：】 1、所涉项目为职场刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政府及企业合作指定单位 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居TOP2水平 4、项目市场占有率长期位列全国前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，整体薪酬待遇高于本地同业标准，晋升机制清晰透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部公开选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备岗）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备岗）—讲师/培训师—校区人力资源负责人—校区运营管理

公司产品介绍：施王物联施专注于房屋租赁领域的数字化整体解决方案，产品融合智能硬件（如智能门锁、智能水电表）与互联网软件（智慧房东管理平台），旨在为各类租赁业态客户提供高效管理工具，解决租赁过程中的运营难题，降低管理成本，提升房屋管理效率，推动租赁交易电子化、租客管控智能化。业务覆盖住宅公寓、商铺市场、商业综合体、写字楼、产业园区、农贸市场宿舍等泛租赁场景。 【岗位职责】 1、达成公司下达的所辖区域内的销售业绩指标。 2、开展所辖区域市场信息的采集与分析，协同销售部门制定区域销售网络布局策略，并据此推进代理商（含城市总代、城市合伙人、分销商）的拓展与落地。 3、维护所辖区域内代理商关系，建立并保持长期稳定的合作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动代理商按公司标准组建销售团队，并提供培训与指导，提升其独立展业能力。 5、引导并监督代理商熟练运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，参与重点项目的方案策划及核心客户的联合拜访与营销。 7、能适应江浙沪地区出差安排。 8、享受周末双休制度。

任职资格： 1、学历/专业：大专及以上，营销相关专业优先考虑 4、经验：具备1年以上工作经验，有经销商管理经历，熟悉广州KA卖场运作流程 5、知识/技能：能适应一定工作压力，具备责任心和良好的团队协作意识，熟练使用常用办公软件 岗位职责： 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商业绩并收集市场相关信息 3、推动经销商业绩目标达成，落实公司各项活动执行

泰州招聘厨师下午四点到四点。老板吉林市人，工资一万多，看手把。初八上班，电话

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

高工价长白班！现在开始报名 [玫瑰]年后初六到 年龄：18-52岁 ，超龄提前报备 工价：29/每小时含餐补 ️工作地点:江苏靖江 ️长白班，全部长白班️ 住宿条件：住宿免费，水电平摊，空调洗浴都有，24小时热水供应。 提前报名，确定好后再来，不接送空降！

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应高强度工作压力。

业务员，招销售专员

泰州众合银华2店 面试通过，可随时入职！！！ 岗位职责： 1．客户资源由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客源（网络投放数据，具备贷款意向人群，成交转化率高） 2．服务对象主要为优质单位在职人员，如公务员、及事业单位员工，泰州本地有房产的优质企业主等，均为明确意向客户，无需外呼扰客，杜绝盲目筛选 3．提成比例丰厚，达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要你敢拼敢干，公司平台足以支撑你冲击收入巅峰 4．新员工配备标准化培训流程，资深员工全程带教，快速掌握业务节奏，零经验也可迅速上岗 5．根据公司分配的精准意向客户资料，通过电话沟通邀约到店，协助完成面谈签约，工作内容清晰高效 薪资待遇： 1．无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假安排，享有带薪年假等福利 3．健全的晋升机制，提供可持续发展的职业成长空间，诚邀有梦想、有冲劲的人才加入我们这支充满活力与激情的团队

1.高中以上学历 2.需要电话，陌拜等寻找客户 3.有良好沟通客户技巧，根据客户需求做出准确物流方案 4.有良好的团队意识 5.抗压能力强，能及时处理物流过程中出现的问题

招业务员，接乡下老房子彩钢瓦屋面防水，城市老小区屋面防水，兼职也可以做

职位类别：客服职位名称：电话销售公司名称：乾易融控股泰州分公司所在区域：泰州市海陵区城南【工作内容】 1.根据公司提供的资源，电话邀约客户即可； 2.通过电话沟通判断意向客户，为销售提供业务支持； 3.维护客户档案，达成客户多次提交，会为客户提供持续服务； 4.工作简单易上手，无需外出跑业务，有无经验都可以，新手小白无压力，员工关系融洽； 5.带薪培训，一对一师徒带教，助力新人成长； 【任职资格】 1.18-45岁，口齿清晰，会普通话，习惯坐班办公； 2.性格开朗，有团队意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000加提成以及各项奖励综合薪资8K-2w+，上不封顶！公司晋升空间大，注重员工的晋升； 3.公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 2.工作期间手机+手机卡+话费公司统一提供； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5h 国家法定节假日正常放假，工作轻松，办公环境四季如春，公司氛围好， 不加班儿的生活你值得拥有！！！ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有联系人:唐

无需打卡上班网络销售

岗位要求: 1. 年龄25*****，普通话流利； 2. 主要负责电话销售工作，推动订单达成，维护客户关系； 3. 具备较强的服务意识，性格积极乐观； 4. 具有团队协作能力及高效执行力； 5. 工作态度端正，责任心强，认真踏实； 薪资待遇： 1. 每日工作8小时，月休4天，周日单休，法定节假日正常休息； 2. 底薪+提成+奖金，享受年终分红，多劳多得； 3. 定期安排聚餐、团队建设活动。

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售执行，保障销售任务顺利完成。 2.开拓新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度水平。 3.按期开展风险合规自查，确保业务流程符合公司及行业规范要求。 4.配合完成逾期客户的催收处理，保证操作流程合规有序。 5.保持与客户的顺畅沟通，及时掌握并响应客户需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开发能力。 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力。 4.拥有高度的责任意识和良好的职业道德。 5.适应团队协作环境，能与同事保持高效沟通配合。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力 激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标 组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调整】； 3、征信记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于表达沟通，普通话流利，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人指导带教，听从团队安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时，转正后根据客户情况灵活调整 弹性办公，时间自主可控，固定办公室坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另加房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 支持实习生入职 2、提成机制：上不封顶 租赁提成：月租金35%作为奖励（示例：房源月租8k，个人可得2800元） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人分成比例15%-46%逐级递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴支持； 3、入职即签订正式合同，享有带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶点心零食供应不断，生日礼金、节日礼品齐全，KTV聚餐等集体娱乐丰富； 5、团队成员年轻有活力，同事关系融洽，办公环境整洁舒适，氛围轻松愉快； 6、年终举办年会盛典，参与年度分红，享受带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台； 2、维护线上资源，及时更新房屋动态，确保信息真实有效； 3、结合客户需求精准匹配房源，全程跟进服务促成交易达成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善的人才培养体系； 每季度开放晋升通道，发展空间广阔（路径：店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，节奏快，注重实际能力与表现。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强行列 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣