工作职责： 1、负责客户产品技术问题对接、故障受理、远程及上门技术排查，及时响应客户技术咨询与投诉； 2、收集产品不良现象、记录故障现象、使用工况，整理问题信息同步品质、研发、生产部门； 3、跟进客诉闭环，参与问题原因分析，配合完成 8D 报告、改善对策验证，跟踪改善效果； 4、定期汇总售后故障数据，梳理高频问题，形成售后问题报表，反馈研发 生产优化产品设计与工艺； 5、维护客户技术层面关系，协调内部资源解决客户诉求，降低客户投诉与退货风险；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3.对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通协作能力强，能适应跨部门协同工作

质量管理员，职位描述 职位信息: 计量检测仪器的日常管理维护及周期校验管理。 负责产品的质量检验，确保产品符合标准和规定。 及时发现并报告产品质量问题，协助解决质量异常。 参与公司的体系正常运行，及时提出改进意见并监督实施 岗位要求: 熟练使用Excel、Word等办公软件。 熟练使用千分尺，游标卡尺，粗糙度仪等测量仪器。 大专及以上有热处理，材料学，金相制样及检验经验者优先考虑，熟悉16949质量管理体系更佳。 人员要求: 1、工作踏实，能够承担工作责任，具备一定的沟通能力。 2、具备良好的身体和心理素质。

江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市，距上海180公里。工厂占地面积56635平方米，总建筑面积41860平方 米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业，拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流 膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。 尊重环境是慧䖧的基本价值观，工厂建有两座污水处理站，满足国家排放要求，所有产品均通过了ISO9001质量 管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、5G基站建 设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术， 为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。 因生产规模扩大、生产运营需求增加，现面向社会公开招聘全职质量检测工程师，岗位薪资优厚、福利完善，欢迎符合条件的有志之士踊跃应聘，加入我们共谋发展！ 一、生产简介 公司主营铝材表面处理，片材氧化、卷材连续阳极氧化等加工业务，拥有多条专业自动化生产线，生产流程规范，生产环境整洁，企业运营稳定，注重员工培养与权益保障，致力打造高效、优质的铝材加工生产团队。 岗位：质量检测员（1名） 岗位职责 1. 负责公司铝材产品实验室打样、生产全流程质量检测工作，严格按照质量标准对原材料、半成品、成品进行检验、检测，控制不良率； 2. 重点针对阳极氧化、金属表面处理等工序进行质量把控，监测处理工艺参数，及时发现并上报质量异常问题，跟进问题整改与闭环； 3. 建立产品质量检测台账，整理检测数据，分析质量波动原因，协助优化生产工艺，提升产品合格率； 4. 维护质量检测设备与工具，做好日常校准保养，严格执行质量检测操作规范，坚守质量管控标准。 任职要求 1. 性别不限，年龄45岁以内，身体健康，工作细致严谨、责任心极强； 2. 专业要求：化工专业毕业，具备扎实的化工专业理论知识或丰富的实践工作经验，熟悉实验室金属表面打样处理化学原理，熟悉检测基本原理与操作； 3. 有阳极氧化处理、电镀、金属表面处理相关工作经验者优先录用，了解铝材加工质量检测标准者优先； 4. 能熟练使用各类质量检测工具，具备数据整理与问题分析能力，服从公司管理。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，按月准时足额发放，薪资水平高于本地同行业标准，根据个人能力、工作经验可面议上调，设有绩效奖金、全勤奖； 2. 基础保障：入职依法缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、工龄补贴； 3. 生活福利：公司提供免费工作餐，配套员工宿舍（宿舍设施齐全，拎包入住），厂区生活便利； 4. 晋升发展：公司提供定期技能培训、岗位晋升机会，表现优秀者可晋升为技术组长、质检主管、设备主管等管理岗位，职业发展空间广阔。 四、应聘方式 1. 应聘时间：周一至周六 9:00-17:00 2. 应聘须知：应聘者可携带本人身份证、学历证书、相关技能证书、个人简历，直接前往公司人事部面试，也可提前电话咨询、预约面试时间。 江苏慧芃铝业科技有限公司期待你的加入，与企业携手共进，共创佳绩！

1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

岗位职责： 1. 负责产品质量全过程监控，制定并执行质量检验计划与测试方案 2. 开展来料、制程及成品的质量检测与数据分析，识别潜在风险并推动改进 3. 编写测试用例、执行功能/性能/兼容性测试，提交缺陷报告并跟踪闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量问题整改与工艺优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常见测试流程与标准 2. 掌握基础测试工具（如Excel、JIRA、TestLink等），能独立编写测试文档 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4. 有制造业、电子、机械或软件行业质量/测试经验者优先 5. 学历不限，具备相关岗位实操经验即可

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

软测技术员 【工作职责】 1、协助部门工程师开展各项测试任务； 2、配合完成产品测试过程中的数据收集、整理及缺陷提交； 3、了解或操作过智能家电类产品者优先； 4、具备软件测试基础，熟悉测试基本流程； 5、能熟练运用Office等办公软件； 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，能准确描述问题现象并进行初步分析； 3、积极进取，踏实肯干； 4、细致认真，动手能力较强； 5、有相关工作经验者优先考虑。

泰州市泰兴市招电焊

泰州市泰兴市招消防电、消防维保维修，要有中级设施操作员证。

泰州市海陵区招通风安装师傅一人，要求会看图纸下料，

张桥招聘小挖机驾驶员，寻找有空人员，有意者可报名。

明天需找带班。

【国巨】正式工 [玫瑰]每天上午休息20分钟，下午共休息40，每天合计休息1个小时 女18-40岁，两班倒，空调车间，主要生产电容电阻，加班多，不穿无尘衣 [玫瑰][玫瑰]招聘岗位：技术员 （切线/AOI/电镀/测试/烧结/印刷/测包/浸镀） [玫瑰]技术员，，18岁以上，底薪3140+岗位补贴+全勤奖+加班费，缴纳五险一金，综合薪资8000左右，有维修经验优先 当天安排住宿，，住宿费300，宿舍充足，公寓房，空调热水器都有！！

#TE测试技术员 测试工装、测试程序调试，产品电测不良分析，测试设备维护与验证。 小时工 30元+绩效（0-2000），每月15号发薪 车间环境好，包吃包住 表现优秀可转正式员工，长期发展空间大

招聘品质经理，工厂主要生产手机盖板，电动车盖板，要求：员工，有3年以上工作经验，能独立处理各种品质异常

地址：园区凤里街160号（离斜塘不远，有厂车到斜塘） 身份：正式工，入职就交五险一金，直接和厂里签合同，不是小时工 年龄：18–36，男女不限，面试要会26个英文字母 岗位：作业员/操作工/检验员/设备技术员 班次：，每月最少安排1天加班 薪资结构：底薪3150+绩效610+加班费 • 检验岗津贴：0–1500；普通岗：0–500 • 夜班有补贴，新人白班6元/班、夜班20元/班，做满9个月补贴上涨 • 宣传综合7000左右（这个是加班拉满的理想值，加班少会低一些） 吃住福利（这点在苏州厂里算很好） • 免费三餐！休息日食堂也开放吃饭 • 免费宿舍；不住宿舍每月补贴180 • 生活区：球场、健身房、超市、干洗店都有 厂车路线：唯亭、胜浦、斜塘

超聚变数字技术有限公司（αFUSION） （河南郑州）（永远不会倒闭的工厂）（华为基站） 这是它在郑州航空港的华中制造基地。 1. 前身：原华为服务器业务拆分出来，河南国资控股，主打服务器整机、算力设备，是国内头部服务器厂商。 2. 厂区地点：郑州航空港经济综合实验区，做服务器组装、测试，属于电子厂，岗位有普工、组装、测试、质检 3. 行业：算力、服务器、AI硬件，属于高科技制造业 一、人员要求：男女不限18-38岁，男女不限，身体健康，必须识字。 二、薪资待遇：18元/时2元在职补贴，，。15号发工资。工资220元/天，超出8:00-8:00之外的工时按照18元/时发放。 三、食宿问题：吃饭自费，每餐从4-10元不等，住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间都有，宿舍费240元/月，水电费平摊。 五、发薪日：15日。可以预支，出勤不满7天。

【岗位职责】 1. 负责ISO9001、ISO14001、ISO45001、HACCP全套体系文件编制、修订、归档管控，更新作业指导书、起草并跟进完善； 2. 组织公司内部体系审核，跟进各部门问题整改闭环，编制内审报告、管理评审资料； 3. 协助品控经理对接客户审厂，三方审核； 4. 车间检查生产、仓储、质检现场流程执行，督促规范操作； 5. 负责体系内审员培训、资质维护，整理证书年审、资料归档，完成上级安排的其他体系相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年食品包装体系优先； 2. 了解注塑、吹塑生产流程优先； 3. 会使用AI工具者优先。

岗位职责： 1、负责对生产所需的原料、半成品及成品等各类产品进行化验检测，并形成相应的检验报告； 2、准确完成各项品质检验记录，及时进行数据统计、分析与上报，参与产品质量异常问题的调查与处理，提出可行性改进建议； 3、监督生产现场环境合规情况，包括清场清洁、温湿度、压差控制，以及人员着装、卫生状况和培训执行情况； 4、负责计量设备的校准工作及校准有效期的日常核查； 5、完成上级主管安排的其他与质量相关的工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程或相关专业； 2. 具备3年以上食品工厂相关工作经验； 3. 年龄28-40岁； 4. 在龙虾季、螃蟹季、年货节等生产高峰期能接受加班安排。 工作地址

岗位职责： 1、负责理化实验室管理与运营流程的建立及日常维护； 2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及原始记录模板； 3、负责审核理化检测数据及相关记录，确保满足数据完整性规范；并对实验室相关规程、方案和报告进行审阅确认； 4、负责理化实验室仪器设备的统筹管理，确保所有分析设备运行正常，并按时完成校准、验证和保养； 5、负责组织应对实验室内部及外部审计工作；落实实验室安全管理和现场整理，保障EHS合规性，维持良好的5S管理状态； 6、协助开展材料开发、工艺优化等相关实验的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检验结果的数据汇总、统计分析并按时向上级汇报； 9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及维护计划执行； 10、负责编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程检验、型式试验及产品审核相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验规程、技术要求、各类标准等技术文档的归档与更新管理； 13、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工类相关专业 2、具备1年以上实验室实际工作经验 3、熟悉各类计量检测工具的使用，能够熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备较强的抗压能力和团队协作意识

1. 对生产车间各工段进行巡检，按照各品种生产工艺规程中控制要求监控，确保生产过程符合标准；检查各岗位SOP的执行情况，对发现的不符合、潜在不符合形成偏差、CAPA、周通报等并跟踪问题的整改； 2. 对车间发生的偏差接到反馈后至现场确认，参与偏差的分析和调查；协助车间偏差、用户投诉、不良反应等原因调查分析，提出整改建议，并跟踪整改落实情况； 3. 生产指令单审核，生产许可证签发，产品首件检查，负责成品的在线取样，稳定性试验考察计划表制定； 4. 参与车间工艺、设备验证工作，负责开展清洁验证，并实施验证过程中的取样； 5. 负责每月专项检查，如数据可靠性排查等月度排查工作。

【岗位职责】 1. 负责硬件产品的全周期测试，包括性能测试、环境适应性测试及可靠性测试； 2. 根据产品需求和技术规范，制定测试计划和测试用例，确保测试覆盖全面； 3. 搭建和维护测试环境，使用专业测试工具执行测试任务，并收集测试数据； 4. 分析测试结果，跟踪定位问题，与研发团队合作，推动产品质量改进。 【岗位要求】 1. 电子、通信、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉常见的硬件测试方法和流程，具有实际硬件测试经验； 3. 熟练使用示波器、信号发生器、逻辑分析仪等测试仪器； 4. 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立完成测试报告的编写。

工作职责： 1、负责产品物性、堆比重、强度、直径等指标的检测； 2、检测硫、氯、砷等杂质含量，评估净化程度； 3、日常开展小样检测工作，使用仪器包括：产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规试验分析设备。 任职要求： 1、具备化工、检测或相关专业背景； 2、掌握扎实的检测分析理论知识，具备较强的实操能力； 3、熟练操作各类实验仪器，并具备基本的维护经验；

普工/操作工一线操作岗、两班倒 二、岗位概述：主营手机/平板/汽车中控玻璃盖板、触控面板等产品。本岗位为核心一线岗，负责CNC、丝印、镀膜、组装、贴膜、质检、包装等工序操作，严守SOP与品质标准，按时保质完成生产任务，保障产线高效运转。 三、主要工作职责 2. 品质管控：执行自检、互检、IPQC制程巡检，筛选不良品并标识隔离；记录品质数据，执行“三检制”，杜绝不良品流入下工序。 4. 设备维护：机台日常点检、清洁、润滑；发现异响、故障等异常立即上报，严禁私自拆机维修；填写设备点检与维护记录。 四、任职要求 1. 年龄学历：18–45周岁，男女不限；学历不限，会识字、 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压；无大面积纹身，体内无金属。 3. 经验技能：有无经验均可，零基础带薪培训 4. 素质要求：责任心强；具备团队协作意识，执行力强，能适应两班倒。 5. 其他：无案底，无不良记录；正常离职满月即可 • 薪资结构：综合月薪5500–7500元每月15号准时发薪 • 晋升通道：操作工→多能工→组长→质检/物料员→主管，表现优异者优先晋升。 七、工作环境 • 车间：空调无尘车间，环境整洁；坐班/站班均有，岗位随机分配。

【岗位职责】 1. 负责过滤设备相关实验的全程操作，严格按照实验规范开展操作，确保实验过程安全、有序、规范。 2. 精准记录实验过程中的各类详细数据，包括但不限于物料参数、过滤压力、过滤速度、过滤效果、残渣含量等，做到数据真实、完整、清晰，无遗漏、无误差。 3. 实验完成后，对记录的数据进行整理和简单分析，按照要求出具完整、规范的实验报告，确保报告数据准确、逻辑清晰，能为后续生产、设备优化提供有效参考。 4. 负责实验设备的日常清洁、维护与简单调试，及时发现设备异常并反馈，确保设备正常运行，实验顺利推进。 5. 配合上级完成其他与过滤实验相关的辅助工作，服从工作安排，积极配合团队推进各项任务。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求：中专及以上学历，有管路输送相关专业者优先，有过滤设备实验相关经验者可放宽所有限制。具备基础的化学、物理实验知识，提前了解过滤原理、过滤设备基本结构。 2. 技能要求： 2.1 具备较强的细心度和责任心，能精准记录实验数据，杜绝数据造假、遗漏，确保实验数据的真实性和准确性。 2.2 具备基础的数据分析能力，能对实验数据进行简单整理、归纳，准确撰写实验报告。 2.3 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），用于数据记录、报告撰写和台账整理。 2.4 根据实验员描述完成一次完整的活性炭过滤实验[水-活性炭体系过滤]。 3. 素质要求：工作认真严谨、踏实负责，有良好的执行力，接受合理的工作安排。身体健康，能适应实验室常规工作节奏，无妨碍从事实验工作的疾病（包括色盲、嗅觉失灵等对试验结果和过程产生误判的疾病）。

1.负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2.组织实施公司各类体系审核工作，包括CCS、GJB等认证要求 3.策划并开展内部审核活动，统筹安排员工质量管理体系相关培训 4.具备在军工配套单位从事质量管理工作的实际经验 5.完成上级交办的其他相关任务

能适应出差 【岗位职责】 1. 各基地间质量管理的统筹管理： 1.1 基地统筹管理：对基地组织实施统一管理，对各基地月度工作/审核计划及总结监控、管理； 1.2 供应商管控活动整体策划：特殊时期供应商管控活动的整体策划及监控； 1.3 基地业务归口管理：组织各基地业务分解并监控实施；并对过程变更、现场索赔等统一归口管理。 2. 基地供应商管理及厂内问题解决： 2.1 现场/进货问题快速应对：推动工厂内及进货问题的快速解决； 2.2 供应商质量管控：针对主机厂供应商问题开展审核、约谈等活动并开展供应商特殊时期管控(淡旺季、提产等)活动； 2.3 供应商基地内索赔：处理主机厂反馈供应商低级问题、停线问题等质量索赔； 2.4 新车PT后管理：对新车量产初期开展样件评审、到货异常处置、供应商驻厂跟产，量产初期供应商大会的策划及开展。

【岗位职责】 1. 全职处理分公司行政等事务。 2. 兼职处理公司系统的部分功能测试。 【岗位要求】 1. 全日制4年制本科。 2. 工作认真、仔细。 【福利待遇】 双休，五险一金，定期团建，下午茶。