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产品经理1-3年大专及以上中后台产品
岗位职责: 1. 负责保险产品方案的规划与开发,对接保险公司,深入沟通市场实际需求,设计定制化保险产品(如雇主险、团体意外险),完成条款拟定、费率测算及风险控制相关工作。 2. 组织内部产品培训,面向销售、客服、理赔等团队讲解产品逻辑、条款内容及销售支持要点,提升各部门对产品的理解与应用能力。 3. 协同销售团队制定产品推广计划,提供产品优势分析、目标客户画像及营销话术支持;跟踪产品上线后的市场反馈,结合销售数据持续优化推广策略,提高转化效果与客户满意度;维护与保险公司的合作关系,协调内外资源,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,保险、金融、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上保险行业工作经验,熟悉意健险、雇主险等产品的全流程开发,有实际系统落地项目经验者优先。 3. 熟知《保险法》及相关监管政策,了解行业发展趋势,具备保险公司合作背景者优先。 4. 具备扎实的产品设计能力,掌握保险精算模型及定价方法论。 5. 沟通协作能力强,能准确捕捉保司需求,并推动多方高效协同达成一致。 6. 工作认真负责,关注细节,能够从客户需求出发进行产品优化。 加分项 具备保险行业相关从业经验
新项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上实施交付经验销售支持/交付管理软件研发经验
工作内容: 负责公司机械产品的研发工作,涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产制造与性能测试等环节,确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责: -承担产品研发各阶段的具体任务,如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计及工程图绘制等工作; -结合项目实际需要,参与研发过程中的设计与试制,主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案; -按照项目规范执行产品验收流程,核查产品是否满足既定的技术指标和品质要求; -针对在售产品开展持续性改进,提升产品稳定性与运行效率,同时控制制造成本; -积极参与团队协作与沟通,配合处理项目实施中出现的技术问题,保障项目顺利推进; -严格执行企业各项管理制度,落实研发过程中的安全规范与风险防控措施; -完成上级交办的其他相关事务。 职位要求: -大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; -熟悉ISO9000体系、IATF16949或VDA6.3相关文件要求; -精通CAD及UG或SW等主流三维设计软件; -掌握常用机械加工工艺,了解钣金件制作流程; -具备较强的沟通协调能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
产品经理10年以上本科及以上
工作职责 1、负责生产和供应链方向的产品规划、设计和开发,制定产品路线图,确保产品满足业务需求; 2、深入研究业务需求和行业趋势,分析竞品,为产品创新和业务需求发展提供方向; 3、协调跨部门团队,包括业务、产研,确保产品顺利推进和落地; 4、负责产品生命周期管理,包括需求调研、需求分析、产品设计、项目推进、落地跟踪等; 5、制定产品运营策略,跟踪产品使用情况,收集用户反馈,持续优化产品功能和体验; 6、定期收集产品量化价值,业务反馈,形成有效的产品业绩。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、供应链管理、制造等相关专业; 2、具备5年以上产品经理工作经验,有生产或供应链方向产品经验者优先; 3、熟悉供应链管理理论和方法,了解制药行业特点和需求; 4、具备良好的逻辑思维和分析能力,能独立完成大型复杂系统的设计和落地; 5、具备优秀的沟通协调能力,能有效地协调资源,推动项目进展; 6、熟悉产品经理工具,如Axure、Visio等; 7、具备较强的学习能力和创新意识,关注新技术和新趋势; 加分项:独立复杂一个/多个复杂系统,产出明确量化业务价值的经验;制药行业的数字化转型经验和行业认知;成功完成产品0-1至落地的经验;了解AI发展趋势和主流理论,熟悉基本原理,有智能化产品落地经验。
产品经理-MKT方向
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品物联网产品
岗位工作职责: 1、负责销售体系下客户群体的产品需求调研,深入挖掘细分市场及新兴市场的潜在机会,开展市场与产品需求分析,推动研发团队进行产品开发并实现市场化落地。 2、围绕客户核心需求,持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品发展情况,策划并制定产品市场推广方案,提炼产品核心优势,定期输出产品数据分析报告,促进产品优化与迭代升级;组织销售工程师的产品技术培训,参与重点或标杆项目的技术支持与销售推广,协同销售团队达成客户群的产品经营业绩目标。 3、开展目标客户群的市场研究,联合销售团队完成市场扫描、客户定位与商机识别;紧跟产业技术趋势,协同研发部门开展产品竞争力评估与发展规划,具备技术营销能力,有效推进产品在市场的广泛应用与推广。 任职要求: 1、电力系统运行、电气工程及其自动化等相关专业背景,具备3年以上本领域技术工作经验,熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等相关专业知识,具备独立处理现场技术问题的能力; 2、了解当前市场中各类一次、二次设备的功能特点及实际应用场景,具有实践经验与独立见解; 3、思维活跃,洞察力强,学习能力突出,心理素质良好,能够适应高强度与多元化的工作挑战; 4、具备优秀的团队合作意识,品行端正,工作认真踏实,责任心强,对工作富有热情且积极主动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性; 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作; 3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出; 4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题; 5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术; 2.具备优秀的组织管理能力; 3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况; 5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
营销产品经理
3-3.5万元/月
产品经理10年以上本科及以上
1.负责制药企业销售产品线(CRM)的产品规划、需求调研、流程梳理、功能设计、系统落地,包括创新规划和现有系统的优化 2.基于行业标准、公司实际业务需求、优质实践体验的标准进行产品设计,包含APP、PC、H5、微信公众号、微信小程序、中后台系统交互、系统流程、数据采集、数据分析等多端产品设计闭环 3.充分调研和了解制药行业、头部药企CRM供应商、ToB产品行业发展趋势和主要竞品设计思路,提出现有产品改进需求和中长期规划 4.深入调研和参与公司营销业务,获得一线业务现状并提出与之匹配的数字化解决方案,与业务团队建立良好的沟通合作机制,共同实现产品价值 5.对产品运营数据进行监控和分析,帮助公司营销业务管理层提升运营管理效率以实现产品价值 6.与技术团队沟通产品功能技术实现方案,进行需求评审,协调技术资源,跟进系统开发项目进度,承担项目管理职责 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上产品相关经验 2.熟练掌握产品设计工具和产品设计方法论,具备需求分析能力,能对系统业务概念,业务流程,逻辑规则,系统间交互,拓展变化,用户体验进行抽象和设计 3.优秀的书写能力,表达能力,逻辑思维能力,独立创新能力,判断决策能力,沟通协调能力,注重细节,执行力强 4.具有较强的工作热情和责任心,有独立承担产品设计的工作经历 5.有制药、CRM、ToB相关经验优先,有以上领域交叉工作经验(如药企CRM)更佳,有互联网营销或互联网赋能行业营销产品相关经验的产品同学如有进入行业的转型意愿可详细沟通
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
设备维护主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进; 2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本; 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标; 4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行; 5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。 任职要求: 1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标; 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策; 4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案; 5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
产品开发负责人
1.8-2.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上其他方向3C消费电子
岗位职责: 主导消费电子新品(智能穿戴/小家电)从概念构思至量产落地的全周期开发,确保产品在成本、性能与可制造性(DFM)之间实现最优平衡; 负责结构设计、材料选型及模具开发等核心技术决策,牵头攻克公差匹配、散热管理、EMC等常见工程难题; 制定各开发阶段评审规范(如EVT/DVT/PVT),对BOM成本控制、项目周期达成、试产直通率(≥95%)结果全面负责。 跨部门协作与资源统筹: 协同ID设计、供应链、品质保障及生产团队,主导NPI(新产品导入)过程中的技术对接,推动设计变更(ECN)高效执行; 整合外部模具厂与认证机构资源,确保模具验收一次通过率≥90%,产品顺利取得FCC/CE等相关认证; 针对量产爬坡期间出现的工艺异常(如注塑缩水、喷涂缺陷),主导根本原因分析并形成标准化应对方案。 技术积累与持续创新: 搭建3C产品开发知识体系,涵盖设计标准、失效案例库及供应商评估数据,每季度迭代可制造性设计(DFM)检查清单; 探索新材料与新工艺(如IML、纳米注塑)在量产中的实际应用,每年输出不少于2项降本提效改进方案(单个项目节约成本≥50万元); 注重技术团队培养,通过案例研讨、技术评审等形式提升团队整体工程问题解决能力。 任职要求: 本科及以上学历,机械、电子、材料类相关专业; 5年以上3C消费电子领域产品开发经验,曾主导完成至少3个千万级量产项目; 熟练掌握Pro/E/Creo、AutoCAD等设计工具,熟悉塑胶与金属零部件加工工艺及模具构造; 具备出色的跨部门技术沟通与协调能力,能有效化解工业设计、成本控制与制造可行性之间的矛盾; 熟悉智能手表配件及其材料应用,精通电镀工艺,具备服务国内品牌结构件需求的实际经验。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
江苏宿迁招保鲜膜快手5名,130/天,早八晚六,新河☎
130元/天
临时工3-5人
招保鲜膜快手5名,130/天,早八晚六,新河☎
宿迁
3月5日 03:14拨打电话
保洁经理开荒保洁保洁
招聘 工作地点:中海环宇天地商业街 项目保洁经理/主管一名。 薪资:5000-6000 交五险 要求:有2年工作经验,有责任心,稳定,有亲和力。 保洁10人。 薪资:2800,月休2天。 年龄60左右,择优录取。 联系电话: 王先生
宿迁
3月5日 03:10拨打电话
江苏宿迁蔬菜**裹**。150一天。地点韩山。有车接车送。不是熟练工不要
150元/天
种植工
蔬菜**裹**。150一天。地点韩山。有车接车送。不是熟练工不要
宿迁
3月5日 02:47拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
江苏宿迁急招危险品13米高栏对开,双驾要二驾,散跑8000一月,供吃想开的联系随时上车在扎
高栏车货运司机
急招危险品13米高栏对开,双驾要二驾,散跑8000一月,供吃想开的联系随时上车在扎下
宿迁
3月5日 02:03拨打电话
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
施工管理员
5000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
日常工作计划,工作安排,人员调配
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
电商商品开发专员
5000-9000元/月
产品专员/助理1-3年大专及以上有供应链开发经验B端产品C端产品有电商产品开发经验
1、主导电商产品从开发到上线的完整流程,涵盖市场调研、竞品研究、产品策划与执行落地 2、独立推进供应链搭建与供应商对接,达成采购成本优化及交付时效提升 3、统筹商品全生命周期管理,协同品控、仓储与物流环节高效运作 技能: 1、熟悉ERP系统、采购管理工具及电商平台操作(如商品发布、库存同步) 2、具备基础数据处理能力(Excel/BI),可高效完成商品相关数据分析 能力: 市场洞察力、成本管控意识,胜任高强度、多任务并行的工作节奏
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
电商商品开发专员
5000-9000元/月
产品专员/助理1-3年大专及以上有供应链开发经验B端产品C端产品有电商产品开发经验
1、主导电商产品从开发到落地的完整流程,涵盖市场调研、竞品研究、产品策划与执行 2、独立开展供应链拓展及供应商对接,推动采购成本优化与交付效率提升 3、统筹商品全生命周期管理,协同品控、仓储与物流环节高效运作 技能: 1、熟悉ERP系统、采购管理平台及电商平台操作(如商品发布、库存同步) 2、具备基础数据分析能力(Excel/BI工具),可高效整理与分析商品相关数据 能力: 市场洞察力强,具备成本管控思维,能适应高强度、多线程工作节奏
产品经理5-10年本科及以上商业产品
任职要求: 1、本科及以上学历,市场、广告学等相关专业优先; 2、具有快消品行业背景,具备创新类产品经验,拥有成功产品项目案例者优先; 3、具备较强的市场敏感度,擅长从用户需求出发进行产品理解与表达,并能深入分析用户行为; 4、有调研实操经验,可独立完成调研方案的制定与执行; 5、具备优秀的总结能力及产品策划文档撰写能力,思维有深度。 6、年龄在40周岁以内! 工作内容: 1、主导产品发展战略与目标的规划制定; 2、统筹产品全周期管理,整合市场机遇、品质、包装、品牌等要素,增强产品市场竞争力; 3、推动产品项目的落地实施,协调各方资源,把控项目进度、质量与成本,确保目标达成; 4、主导创新且具可行性的产品概念与方案设计,通过用户研究与需求洞察,挖掘产品优化或新品开发机会点; 5、组织产品测试与验证工作(涵盖品质、包装、定价、设计等方面),保障产品满足市场需求与用户体验。 工作时间:双休,周一至周五,8:00-11:30,13:00-17:30(特殊情况下可安排调休) 加分项 具备以下领域经验者优先:化学原料/化学制品·其他消费品
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程; 3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行; 4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位; 5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生; 10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先; 3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
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