【岗位职责】 1. 负责项目实施和管理：负责与客户或合作单位交流沟通，把控项目需求；负责根据项目要求和技术规范，编写实施技术文档；负责组织项目成员开展项目实施，把控项目成本、进度和质量。 2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。 3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。 4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业，本科及以上学历，3年以上工作经验（研究生学历，1年以上工作经验）。 2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验，熟练项目与技术管理，具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。 3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础，熟悉自然资源、农业农村各类业务关系，有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。 4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。 5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。 6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。 7. 工具/技能要求：熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

主抓项目施工招项目经理

【岗位职责】 1. 负责项目（钢支撑、钢板桩、刚栈桥、工法桩、PC等）工程质量、进度、安全及文明施工管理，协助其他部门进行成本、材料管理； 2. 负责项目现场情况的巡视、监督、检查、纠偏工作； 3. 协助其他部门制定人员、材料、设备等需求计划及进退场管理； 4. 协调业主、总包、监理、质监站关系； 5. 负责项目结算、签证、款项催收等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程相关专业； 2. 3年以上现场施工管理工作经验，有基坑、钢栈桥项目经验优先； 3. 吃苦耐劳的工作精神，能接受现场施工的工作环境。

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制，杜绝安全质量事故 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作节奏4.学历不限，优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1、具备大专及以上学历，身体健康，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证，能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准，熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化，并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括：电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。

需要有一级建造师，需要对项目成本、质量、安全、进度负责，有五年以上钢结构施工经验。

大棚上膜，熟手优先

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

配货15一小时正常8-9小时左右管一顿饭需要能识字写字地址沭阳城区宁波路通达驾校西南门对面大棚联系电话

目前还在招聘小工。

招聘带班挖掘机司机，驾驶75型号挖掘机，工作地点在黑塔一带。薪资日结。要求具有3年以上驾龄。有意者可报名。

要求必须有矿山工程专业的国家注册一级建造师

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责项目经理或者地下矿山平巷掘进工程总工，必须有一级建造师证，

我们长期在做火锅店装修。在浙江、福建、安徽、江苏、湖北、河南、上海，找三个现场负责人，长期从事在工地上面的，最好是木工出身。工资面谈。非诚勿扰。

负责项目的维保，维修服从管理

一、岗位职责： 1、施工组织设计：编制项目具体的施工进度安排、采购规划及资金使用预算，依据施工进度统筹调配施工团队与资源，分配各项施工任务；全面管控现场施工的进度、质量、安全，并组织工程验收等全流程工作。 2、技术方案交底：组织项目执行人员开展施工图自审与会审，进行施工组织设计及技术方案的讲解与答疑。 3、项目预算与成本控制：严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，落实工程半成品、成品在保管及交付过程中的保护与防失措施。 4、项目人员管理：负责施工劳务班组的资源储备、调度安排及现场劳务人员的管理工作。 5、全过程施工管理：承担工程项目从前期准备、施工实施到竣工验收，以及签证办理和结算工作的全周期管理职责。 6、对外协调沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，维护与甲方的良好沟通关系。 7、部门协作配合：完成上级交办的其他任务，积极促进本部门与相关部门间的协同合作。 8、OKR应用实践：紧跟公司战略方向，深入掌握OKR管理方法，提升OKR在实际工作中的落地执行能力。 二、任职要求： 1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气治理、固废处置等），了解行业法规及项目管理流程； 2、管理能力：具备良好的计划、组织、协调与控制能力，能够高效推进跨部门协作； 3、沟通与应变：具备优秀的语言表达与文字沟通能力，善于应对复杂事务与突发事件； 4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性思维与创新意识； 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2、双休，享受法定节假日及全额带薪休假； 3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、健康体检等；

招聘：工程1名要求：需要低压电工证，有相关工作经验，每天8小时，上六休一，有工作餐，薪资待遇面议上班地址：富士康实验小学联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责项目规划、进度控制、成本管理及质量监督，确保项目按时保质交付 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，推动跨部门高效协作 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目阶段性报告，向管理层提供关键数据与决策支持 5. 管理项目团队，指导成员工作，提升整体执行效率与专业能力 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉项目全生命周期管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担复杂项目管理任务 3. 熟悉行业规范及常用项目管理工具（如PMP、PRINCE2或Jira等） 4. 责任心强，具备较强抗压能力与问题解决能力 5. 具备相关行业背景者优先

1.有3-5年环卫项目经理的经历 2.有本科学历，年龄30-50 3.具有统筹、管理能力

岗位职责： 1、制定项目计划并实施过程监督； 2、协调客户与内部事务，做好沟通引导； 3、统筹管理各类内外部资源； 4、落实上级安排的其他工作任务； 5、负责客户现场调试跟进，确保产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管控经验者优先； 4、无纹身。

招聘：项目经理薪资：薪资面议招聘：项目经理一名，年纪50以下，有小区物业和政府后勤物业管理经验，坚决服从公司管理，能接受长期出差外地，大专及以上文化，工资待遇面议。联系电话王经理

【岗位职责】 1. 根据客户业务模式和需求，完成SaaS ERP财务的项目实施。 2. 对用户、操作员进行操作培训，要求思路清晰，表达流畅。 3. 根据公司要求，完成相关实施文档。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，财务会计、计算机技术等专业。 2. 熟悉财务会计和ERP项目实施，2年以上工作经验优先。 3. 有责任心和团队合作精神，有较强的理解和表达能力。 4. 学习能力强，能承担一定的压力，可接受短期出差。 注：要有财务相关经验！！！

岗位职责： 1.项目整体管理： 全面负责生物质电厂燃料破碎劳务服务项目的运营工作，对项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度承担全面责任。 依据电厂实际需求和合同约定，牵头制定详尽的项目实施计划（涵盖人力配置、设备调度、物料供应、安全管理、质量控制及工期安排），并推动计划落地执行，适时进行动态优化调整。 深入理解并严格执行与电厂签署的劳务服务合同各项条款，确保服务范围、技术标准、安全规范等内容全面落实到位。 系统识别项目运行过程中可能存在的各类风险（包括安全、设备、原料供应、人员管理、环保合规及合同履约等），制定切实可行的防控预案，并监督执行到位。 2.安全生产管理： 作为项目安全生产的第一责任人，严格落实国家、地方及电厂相关的安全法律法规与管理制度，确保所有作业活动在安全可控的前提下开展。 构建完善的安全管理体系，建立健全安全管理规章制度、操作流程和责任机制，组织落实安全教育培训、应急演练及定期安全检查。 定期开展安全隐患排查工作，督促相关整改措施有效实施，及时消除各类事故隐患。 若发生安全事故，负责第一时间组织应急处置，牵头事故调查、原因分析、整改跟进及信息上报。 强化破碎作业现场的安全管控，重点监管设备操作规范、物料堆放秩序、粉尘防爆措施、防火管理及个人防护装备使用等关键环节。 3.质量管理与燃料保障： 严格把控破碎后生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）的质量指标，确保其粒度、含水率、杂质比例等符合电厂接收标准。 建立覆盖燃料接收、储存、破碎、输送全过程的质量监控节点和检验机制，并监督执行情况。 针对出现的燃料质量问题或客户反馈意见，迅速响应处理，查明根源，制定纠正与预防方案。 积极协调解决燃料供应端的问题（如来料数量不足、品类变化、品质波动等），保障破碎工序具备持续稳定的合格原料供给。 4.成本与资源管理： 主导项目预算编制，实施全过程成本管控，合理审批支出，提升资源利用效率，降低运营成本。 负责项目团队的组建、日常管理、绩效考核、培训发展及激励机制建设，涵盖自有员工与外包人员。 科学安排作业班次，优化人力资源调配，确保生产任务高效完成。 营造团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力。 制定并监督执行破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送带等）及辅助设施的日常维护保养计划。 统筹设备故障维修工作，保障设备正常运转率和生产连续性。 管理设备备件、工具及常用耗材的库存储备。 负责项目所需消耗性物资（如润滑油、维修配件、劳保用品等）的采购申请、领用登记与库存管理。 5.客户与沟通协调： 作为项目与电厂客户之间的主要联络人，主动维护良好合作关系，提升服务满意度。 定期向电厂相关部门汇报项目运行状况（含安全、质量、进度及异常事项），及时响应客户需求与改进建议。 与公司总部各职能部门（如采购、财务、人事、技术支持等）保持高效协同，争取资源支持并及时反馈项目进展。 根据实际需要，协调与燃料供应商、设备厂商、维修服务商等外部合作单位的工作衔接。 6.文档与合规管理： 确保项目各项运行记录（安全巡查、质量检测、生产台账、设备维保、人员考勤、物料出入库等）真实、完整、可追溯。 按时编制并提交各类项目报告，包括日报、周报、月报、年度总结及专项汇报材料。 确保项目运营全过程符合环境保护、职业健康安全、劳动用工等相关法律法规要求。 任职要求： 1.能够接受长期外派工作安排 2.具备5年以上管理工作经验 3.优先考虑有乡村基层工作经历的离休干部 4.拥有生产制造类企业管理工作经验者优先 岗位福利： 1.月薪6000-12000元，另享绩效奖金 2.依法缴纳社会保险

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

数采工程师（长期项目，要求能管控一个工厂） 【岗位职责】 1. 根据项目目标，与业务部门沟通，梳理联机设备的数据采集与处理逻辑，并输出相关的功能设计文档； 2. 按照项目节点要求，推进、完成数据采集处理功能的实现与落地应用； 3. 复制成熟的项目方案，推广到相应生产环节； 4. 维护已上线功能的正常运行，解决数采平台的运维问题，优化现有功能；指导现场维护人员排查、解决控制系统相关的问题； 5. 编制控制系统人机交互的操作文档，并培训相关操作人员。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，5年以上数采经验，具备良好的沟通与文档编写能力，能根据用户的需求，通过沟通调研，转化为数据采集与处理的方案逻辑，并输出功能文档； 2. 了解西门子S7系列PLC技术，具备Step7、博图系统的基本应用能力，能够使用梯形图与SCL进行编程处理设备信号或数据； 3. 掌握WinCC、InTouch组态系统的画面制作与脚本编写； 4. 掌握VB.net编程语言，具备SQL Server数据库基础知识，掌握一般的增删改查技术，以及基础的函数应用； 5. 具有食品饮料、酿造、乳制品等流程行业的生产过程数据信息化实施经验优先； 6. 具有Wonderware数采系统的应用开发经验优先。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

负责工地施工管理，项目对接