宿迁
职位详情
岗位职责：
1.项目整体管理：
全面负责项目：对生物质电厂燃料破碎劳务服务的整体运营、安全、质量、进度、成本和客户满意度负最终责任。
制定与执行计划：根据电厂需求和合同约定，组织制定详细的项目实施计划（包括人力、设备、物料、安全、质量、进度等），并确保有效执行和动态调整。
合同履约管理：全面理解和执行与电厂签订的劳务服务合同条款，确保服务内容、标准、安全要求等得到严格履行。
风险管理：识别项目运行中潜在的风险（安全、设备、供应、人员、环保、合同等），制定预防和应对措施并监督落实。
2.安全生产管理：
安全第一责任人：是项目安全生产的首要责任人，确保所有活动符合国家、地方及电厂的安全法规、标准和规章制度。
安全体系建设：建立健全项目安全管理体系（包括制度、流程、责任制），组织安全培训、应急演练和安全检查。
隐患排查与整改：定期组织安全隐患排查，督促整改措施的落实，消除事故隐患。
事故处理：发生安全事故时，负责组织应急响应、调查处理、整改落实及上报工作。
现场安全监督：确保破碎作业现场的安全管理到位（如设备操作安全、物料堆放安全、粉尘防爆、防火、人员防护等）。
3.质量管理与燃料保障：
质量控制：确保破碎后的生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）符合电厂要求的粒度、水分、杂质含量等质量标准。
过程监控：建立并监督燃料接收、储存、破碎、输送等关键环节的质量控制点和检验流程。
问题处理：及时处理燃料质量问题和客户投诉，分析原因，采取纠正和预防措施。
原料保障：协调解决燃料供应问题（如供应量、种类、品质波动等），确保破碎环节有稳定、合格的原料输入。
4.成本与资源管理：
成本控制：负责项目的预算编制、成本控制和费用审批，节约开支，提高效益。
人员管理
负责项目团队的组建、培训、考核、激励和日常管理（包括自有员工和分包人员）。
合理排班，优化人力资源配置，确保满足生产需求。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
设备管理：
负责破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送设备等）及辅助设备的日常维护保养计划的制定和监督执行。
协调设备故障的维修工作，确保设备完好率和运行效率。
管理设备配件和工具的库存。
物料管理：*管理项目所需消耗性物料（如润滑油、维修备件、劳保用品等）的采购、领用和库存。
5.客户与沟通协调：
客户关系维护：作为项目与业主电厂（客户）的主要接口人，建立并维护良好的合作关系。
沟通汇报：定期向电厂相关部门汇报项目运行情况（安全、质量、进度、问题等），及时反馈和处理客户的意见与要求。
内部协调：与公司总部（如采购、财务、人事、技术等）保持密切沟通，获取支持并汇报工作。
外部协调：根据需要，协调与燃料供应商、设备供应商、维修服务商等外部单位的关系。
6.文档与合规管理：
记录管理：确保项目运行记录（安全、质量、生产、设备、人员、物料等）完整、准确、及时。
报告编制：负责编制并提交各类项目报告（日报、周报、月报、年报、专项报告等）。
合规性：确保项目运营符合所有相关的环保、职业健康、劳动法规等要求。
任职要求:
1.可以长期到外地工作
2.具有5年管理岗位经验
3.乡村离休干部有限考虑
4.有生产型管理经验者优先考虑
岗位福利:
1.底薪6000-12000，绩效工资
2.缴纳社保
1.项目整体管理：
全面负责项目：对生物质电厂燃料破碎劳务服务的整体运营、安全、质量、进度、成本和客户满意度负最终责任。
制定与执行计划：根据电厂需求和合同约定，组织制定详细的项目实施计划（包括人力、设备、物料、安全、质量、进度等），并确保有效执行和动态调整。
合同履约管理：全面理解和执行与电厂签订的劳务服务合同条款，确保服务内容、标准、安全要求等得到严格履行。
风险管理：识别项目运行中潜在的风险（安全、设备、供应、人员、环保、合同等），制定预防和应对措施并监督落实。
2.安全生产管理：
安全第一责任人：是项目安全生产的首要责任人，确保所有活动符合国家、地方及电厂的安全法规、标准和规章制度。
安全体系建设：建立健全项目安全管理体系（包括制度、流程、责任制），组织安全培训、应急演练和安全检查。
隐患排查与整改：定期组织安全隐患排查，督促整改措施的落实，消除事故隐患。
事故处理：发生安全事故时，负责组织应急响应、调查处理、整改落实及上报工作。
现场安全监督：确保破碎作业现场的安全管理到位（如设备操作安全、物料堆放安全、粉尘防爆、防火、人员防护等）。
3.质量管理与燃料保障：
质量控制：确保破碎后的生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）符合电厂要求的粒度、水分、杂质含量等质量标准。
过程监控：建立并监督燃料接收、储存、破碎、输送等关键环节的质量控制点和检验流程。
问题处理：及时处理燃料质量问题和客户投诉，分析原因，采取纠正和预防措施。
原料保障：协调解决燃料供应问题（如供应量、种类、品质波动等），确保破碎环节有稳定、合格的原料输入。
4.成本与资源管理：
成本控制：负责项目的预算编制、成本控制和费用审批，节约开支，提高效益。
人员管理
负责项目团队的组建、培训、考核、激励和日常管理（包括自有员工和分包人员）。
合理排班，优化人力资源配置，确保满足生产需求。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
设备管理：
负责破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送设备等）及辅助设备的日常维护保养计划的制定和监督执行。
协调设备故障的维修工作，确保设备完好率和运行效率。
管理设备配件和工具的库存。
物料管理：*管理项目所需消耗性物料（如润滑油、维修备件、劳保用品等）的采购、领用和库存。
5.客户与沟通协调：
客户关系维护：作为项目与业主电厂（客户）的主要接口人，建立并维护良好的合作关系。
沟通汇报：定期向电厂相关部门汇报项目运行情况（安全、质量、进度、问题等），及时反馈和处理客户的意见与要求。
内部协调：与公司总部（如采购、财务、人事、技术等）保持密切沟通，获取支持并汇报工作。
外部协调：根据需要，协调与燃料供应商、设备供应商、维修服务商等外部单位的关系。
6.文档与合规管理：
记录管理：确保项目运行记录（安全、质量、生产、设备、人员、物料等）完整、准确、及时。
报告编制：负责编制并提交各类项目报告（日报、周报、月报、年报、专项报告等）。
合规性：确保项目运营符合所有相关的环保、职业健康、劳动法规等要求。
任职要求:
1.可以长期到外地工作
2.具有5年管理岗位经验
3.乡村离休干部有限考虑
4.有生产型管理经验者优先考虑
岗位福利:
1.底薪6000-12000，绩效工资
2.缴纳社保
2026-05-16 12:18
IP属地：江苏宿迁
职位福利
中专/中技5-10年
宿迁宏远生物质科技有限公司
20-99人
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