任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备1年以上汽车电子领域技术或产品验证相关工作经验 2. 熟练掌握各类办公软件操作 3. 掌握产品硬件验证流程及可靠性测试用例的设计方式 4. 了解车载座舱类产品特性与应用场景 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的分析与问题解决能力 6. 熟悉主流整车厂试验规范，掌握DVP/PVP及试验大纲的编制方法 岗位职责： 1. 根据SRD文件及项目研发计划节点，编制并输出DVP/PVP文档。 2. 组织项目团队开展DV/PV样机拆解检查，识别生产制造、结构设计、电子设计及软件设计中存在的潜在缺陷，评估其对实验结果的影响，形成拆机报告与可行性评估报告。 3. 确认实验室资源配置，跟进内部及外协试验的执行进度、问题记录及反馈处理情况。 4. 在试验过程中出现异常时，牵头组织技术人员召开分析会议，定位根本原因，在工程师提出改善措施后，经可靠性测试组评估确认，安排复测以验证对策有效性，直至问题闭环。 5. 对产品验证过程中的问题进行归纳总结，维护实验问题经验库，持续优化后续产品的验证方案与实施计划。

岗位职责 1. 依据部门测试规范，制定测试方案与测试计划； 2. 参与测试用例评审，完成用例审核并推动执行落地； 3. 确保项目测试过程符合部门流程要求，保障测试质量； 4. 制定并跟进项目组工作计划，负责团队成员的培训与考核，持续提升团队能力与绩效水平； 5. 评估并协调测试所需资源； 6. 监控测试执行全过程，准确判断产品成熟度及项目交付可行性； 7. 定期开展测试复盘，总结有效实践并优化不足环节； 8. 主导测试技术成果的文档化沉淀，并组织系统性培训； 9. 推动测试知识库的建设与持续积累； 10. 能根据人员能力设计技能提升计划，可担任测试PL指导角色。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业； 2. 5年以上测试工作经验，具备车载测试经验或持有ISTQB证书者优先； 3. 熟悉软件ASPICE流程，具备ISTQB认证者优先； 4. 具备良好的测试执行力、效率意识及风险识别能力； 5. 具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力； 6. 具备团队管理与领导能力； 7. 能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险； 8. 具备良好的团队协作及跨部门沟通能力； 9. 具备团队技术规划与实际应用能力； 10. 具备高度自律、责任心强、具备团队影响力、具备测试团队发展规划思维和目标导向意识。

岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备1年以上汽车电子领域技术或产品验证相关工作经验； 2. 熟练掌握各类办公软件操作； 3. 掌握产品硬件验证流程及可靠性测试用例的设计方式； 4. 了解车载座舱类产品特性； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及问题分析与解决能力； 6. 熟知各整车厂试验规范，熟练运用DVP/PVP及试验大纲的编制方法。 岗位职责： 1. 根据SRD及项目研发计划节点，编制并输出DVP/PVP文档。 2. 组织项目团队开展DV/PV样机拆解检查，统筹评估拆机过程中发现的工艺、结构、电子及软件设计缺陷对试验结果可能产生的影响，输出拆机分析报告及可行性评估结论。 3. 负责实验室资源确认，跟进内部及外协试验的执行进度、问题记录及反馈处理情况。 4. 在试验验证过程中出现异常时，组织相关工程师召开会议，定位问题根本原因，在工程师提出有效改善措施后，经可靠性测试团队评估确认，安排复测以验证对策有效性，直至问题闭环。 5. 负责产品验证问题的归纳总结，维护试验问题经验库，持续优化后续产品的验证方案与计划。

1. 掌握软件测试的基础理论、工作流程及各类测试方法； 2. 具备迅速识别并定位关键性缺陷的能力； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、Visio等常用办公软件； 4. 拥有2年以上软件测试或相关领域从业经历； 5. 了解操作系统、网络结构、服务器配置及常见脚本语言等基础知识； 6. 理解软件测试核心理论，熟悉主流测试工具、测试流程及相关规范要求； 7. 性格良好，思想积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力； 8. 能够熟练运用主流测试工具，并快速掌握新测试工具的应用，按阶段输出相应测试报告； 9. 熟悉自动化测试技术，可独立完成测试脚本的编写； 10. 负责项目测试环境的监控、测试软件的更新及测试系统的部署； 11. 负责精准定位缺陷并跟踪问题闭环，推动问题高效合理解决； 12. 负责优化测试流程，持续提升测试效率与质量； 13. 负责组织开展性能测试及自动化测试相关工作。

岗位职责： 1）负责测试项目中的资源调配及与其他部门的对接协调工作 2）监督测试工程师的工作进展，提供指导并协助其完成各项测试任务 3）参与对测试工程师的绩效评估与考核工作 4）协同推进团队建设，提升团队成员的专业能力 5）及时识别并上报测试执行过程中的质量、进度相关问题与潜在风险 6）按规范提交测试进度以及完整、准确的测试数据与结果 7）参与需求评审与可测试性分析，提出可行性改进建议 8）主导测试计划与测试用例的制定，组织各阶段测试评审工作 9）负责产品变更过程中的测试影响分析，并制定相应的测试策略 10）负责测试各阶段的数据收集与分析，科学评估产品成熟度，并向主管汇报项目关键风险 11）指导团队成员，提升其专业技能与综合能力 12）负责测试用例的日常维护与版本更新 13）负责所辖模块测试用例的编写与持续维护 14）严格遵循测试流程与规范，执行分配的全部测试用例 岗位要求： 1）计算机、自动化、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2）5年以上产品测试工作经验，熟练掌握性能测试、自动化测试、黑盒测试、指标测试等方法 3）熟悉测试项目管理流程，具备测试团队管理经验，具有指导和培养他人的能力 4）具备优秀的团队协作意识及跨部门沟通协调能力 5）精通软件测试流程及测试用例设计方法； 6）具备较强的测试执行力、效率控制能力和测试风险预判能力； 7）能够清晰准确地描述缺陷，快速定位问题并有效跟进解决 8）具备良好的测试技能培训与指导能力 9）熟悉万用表、示波器、信号发生器等常用测试设备的使用 10）熟悉嵌入式Linux或Android平台的产品测试流程，掌握Linux常用命令操作 11）具备良好的组织协调、沟通表达及文档编写能力，熟练使用各类办公软件（如：office、svn）； 12）工作条理清晰，责任心强，态度认真，具备快速分析、定位和复现问题的能力 13）有车载导航、车载仪表、车载T-BOX等相关产品测试经验者优先

工作职责： 1. 制定并实施公司内部系统及人力资源服务相关功能模块的测试方案与执行计划。 2. 编写测试用例并进行设计，全面覆盖核心业务流程，保障系统功能满足需求标准。 3. 开展测试工作，准确识别并记录问题，全程跟进缺陷修复直至闭环完成。 4. 参与需求分析与技术方案研讨，结合测试经验提出改进建议，助力产品品质提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上软件测试工作经验，掌握功能测试流程及缺陷管理工具（如Jira）。 3. 能够独立完成测试用例的设计、执行及测试报告的撰写，具备较强的逻辑思维能力。 4. 熟悉人力资源服务领域业务场景者优先，具有跨部门协作经历者更优。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

工作职责 1、负责软件产品全生命周期测试工作：参与需求分析与技术方案研讨，设计编写测试用例，执行测试任务，推动缺陷修复与闭环管理； 2、深入理解产品需求及质量要求，准确识别问题根源，并提出可行性改进建议； 3、参与产品质量风险评估，配合完成风险识别与评估报告输出； 4、参与测试效率提升实践，持续优化测试流程及工具体系。 任职资格 一、硬性条件 1、具备3年以上软件测试工作经验，掌握测试基础理论、缺陷管理流程及敏捷开发模式； 2、能够独立开展自动化测试：熟练运用Python/Java等语言编写自动化测试脚本（如Selenium/Pytest）； 3、熟悉数据库操作：能使用SQL进行数据查询、结果验证及测试数据构造； 二、核心素质 1、业务理解能力强：可快速掌握复杂业务逻辑，分解测试场景并捕捉关键质量风险； 2、质量驱动意识强：擅长通过问题根因分析，推动研发与产品团队共同改进； 3、技术优化主动性高：关注测试技术发展，积极投入测试框架或工具的迭代升级； 三、软性要求 1、抗压能力突出：能在快节奏环境中稳定输出，保障紧急项目交付质量； 2、沟通协作良好：具备跨职能团队协作经验，能清晰表达技术方案与潜在风险； 四、加分项 1、具有物联网等相关领域测试背景； 2、熟悉测试左移与右移实施方法； 3、掌握性能测试整体流程与实践方法

任职要求 1、熟悉软件测试基础理论与常用方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等。 2、具备C语言基本编程能力。 3、了解常用通信接口原理，如串行通信、CAN总线等。 4、掌握结构覆盖率评估、耦合度分析、堆栈使用分析及内存余量评估等相关技术。 5、能够运用Testbed工具完成代码结构覆盖率分析、耦合性分析及底层测试工作。 6、熟悉DO-178C标准中的软件验证相关要求。 7、具有3至5年软件验证或相关领域工作经验。 8、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责: （包住） 1、针对公司提供的潜在意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并借助微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（后期转为资深员工后，新人补贴将转化为职级津贴，额度在300至3500元之间） 入职4到6个月期间，月均薪资范围为4500至15000元；入职满半年后，月平均收入可达8000至12000元（上不封顶） 2、入职即办理五险 额外福利：享有法定节假日休假、生日红包、春节开门利是等，全年福利合计约2000元 工作时间 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄在20至40岁之间，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

工作职责 1、承担高中数学、物理或化学课程的教学任务； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学能力； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选，并协助开展自研教材的开发工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先； 2、专业背景对口，基础知识牢固，具备优秀的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材体系，掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态； 4、认同新东方企业价值观与教学理念。

长白班5500-7500元 25-50 周岁（少量），25-53 周岁 熟食车间 可以另外 8 小时，10 小时，12 小时可以自由选择 大量 12 小时长白班，（需要配合加班） 必须配合加班 包吃三餐包住，水电费全免费 需要体检（）

宿迁市宿豫区招安全员/安全负责人

岗位内容： 1. 负责软件测试的方案制定、用例设计、测试实施、过程跟踪及结果总结。 2. 配合研发团队完成缺陷定位与修复，保障软件整体质量水平。 3. 熟悉多种测试技术，通过持续集成、自动化测试等手段提升测试效率与覆盖度。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限 2. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，学习能力强，能独立分析和解决问题

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对系统功能、运行性能及稳定性开展全面验证。 2. 撰写测试总结与缺陷记录，跟进问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷信息。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，提出可测试性改进建议与测试策略。 4. 掌握自动化测试架构或工具，完成相应自动化测试执行工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业 2. 熟悉测试作业流程及常见测试技术、工具，掌握至少一种自动化测试工具的使用。 3. 具备扎实的测试逻辑分析与问题排查能力，能独立规划测试安排和用例设计。 4. 具有良好的表达沟通技巧及协作意识，适应团队协同作业

岗位内容： 1. 负责软件测试工作的实施，包含测试用例设计、测试执行及缺陷跟踪，保障软件质量。 2. 参与产品方案评审，理解业务需求，提供可行性优化意见。 3. 运用自动化测试工具或编写自动化测试脚本，提升测试效率，压缩测试周期。 4. 持续学习测试领域的新技术与新方法，不断精进测试能力与工作效能。 任职要求： 1. 计算机类专业大专及以上学历，具备1年以上软件测试经验；无经验但综合能力优秀者也可酌情考虑。 2. 熟悉至少一种测试工具，掌握至少一门编程语言，了解测试基本原理与常用方法。 3. 具备优秀的逻辑分析能力，能高效定位问题并提出合理解决方案。 4. 拥有良好的沟通协作意识，工作积极主动，责任心强，富有团队精神和进取心。

岗位职责： 1. 编制测试方案，规划测试用例； 2. 对系统功能开展多角度验证； 3. 记录并跟进软件问题的修复进展； 4. 撰写测试总结，评估测试成效； 5. 参与需求与架构评审，提供优化意见。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机或软件工程相关专业优先考虑。 2. 掌握测试流程及常用测试工具。 3. 具备较强的抗压能力和逻辑分析能力。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

电子元器件测试： 1、掌握数电或材料等相关基础知识，熟悉分立半导体、电容、电阻、电感等器件的工作原理及核心参数； 2、能够独立完成通用器件（如分立半导体、电容、电阻、电感等）的性能评估、可靠性验证及破坏性物理分析DPA等工作； 3、具备CSAM、SEM、Xray、LCR、IV曲线、切片中的一项或多项操作能力，并拥有实际项目应用经验。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司、部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假；

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能测试、数据验证等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司工作安排，认同人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限制工作经验，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1. 能够适应全国范围内项目驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限经验，服从公司整体安排，认同人才培养方向，愿意接受异地工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假

按要求下载游戏软件 打游戏测试

专业技能： 1、熟悉产品开发流程、实验室测试流程。 2、熟练使用恒温恒湿箱、振动台、电池柜、电子负载、功率计等测试设备。 3、熟悉GBT34454-2017、QBT 4833、GB 2423等相关标准并能熟练运用。 4、负责编写和执行产品《测试计划》，完善新品整机&零部件测试计划并拉通横向部门完成测试计划评审经验。 5、有动力电池&适配器/充电器&驱动电机&激光雷达&RGB相机&线激光等部件及传感器测试评估经验。 6、优秀的产品风险识别及数据汇总分析能力，可进行简单的失效分析并提出合理化改善建议推动和落实研发改善方案验证。 7、有场景搭建新测试方法开发导入经验者佳，可以从用户维度挖掘产品使用场景、识别用户痛点，针对用户使用场景及痛点搭建合理测试场景并输出针对性测试方案。 8、良好的沟通、思维逻辑能力 优秀的项目节点控制及资源协调能力。 a. 有扫地机工作经验者优先。 b. 有企业&第三方实验室工作经验者优先。 c. 有DOE、DFMEA等技能培训&证书者优先。 d. 有ISO/IEC 17025内审员资格证、内校资格证者优先。学历：大专及以上；工程师要做硬件功能测试或有实验室工作经验的；（高低温、盐雾、防水防尘、震动、跌落测试等等）

招聘缺口： 扫地机软件测试：需要有软硬件结合测试经验，测过小家电、手机、平板、音箱等都可以。 实验室技术员：有小家电测试经验/硬测黑盒测试/性能测试/可靠性测试经验 大专及以上学历

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 主要负责对日系家庭影音设备软件开展功能测试工作 1.根据日文版测试用例，配置测试环境，执行测试流程，记录测试数据并反馈问题 2.配合项目进度安排，保质保量完成分配的各项工作任务 任职要求： 1.日语达到N2水平或同等能力，具备良好的日文读写基础 2.具备较强的沟通理解能力、学习能力和团队合作意识 加分项： 具有电子类消费产品测试相关经验者优先

1. 负责银行类软件在功能、性能及安全方面的测试管理与测试分析工作； 2. 编制并归档功能测试报告、测试用例等相关技术文档； 3. 制定、更新并维护测试规范与测试策略； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 5. 精通银行存款业务流程或基础核心系统，具备银行账务体系知识者优先； 6. 熟悉柜面、手机银行、远程银行等多渠道银行基础业务，掌握银行业务流程，熟练使用各类测试工具者优先； 7. 精通中间业务及结算支付相关领域，综合素质要求全面，曾担任测试案例主编制人或技术骨干者优先； 8. 具备银行行业相关工作经验

工作内容 1、负责电机产品测试平台的搭建、调试及相关测试执行； 2、根据既定测试方案，完成测试记录与报告输出，确保数据真实准确； 3、通过系统化测试评估研发阶段产品质量，识别潜在缺陷，提交问题并完成回归验证； 4、负责实验室环境、测试设备及仪器的日常维护与管理。 任职要求 1、本科及以上学历，电机、机电、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备1-3年相关工作经验，有电机、伺服驱动类产品或自动化设备开发、制造、测试经历者优先； 3、熟练操作常用电气测试仪器仪表，熟悉伺服、变频系统应用，具备相关调试与使用经验者优先； 4、执行力高，动手能力突出，工作严谨细致，具备良好的自驱力、抗压能力与学习能力。