苏州
职位详情
工作职责：
1. 制定并实施公司内部系统及人力资源服务相关功能模块的测试方案与执行计划。
2. 编写测试用例并进行设计，全面覆盖核心业务流程，保障系统功能满足需求标准。
3. 开展测试工作，准确识别并记录问题，全程跟进缺陷修复直至闭环完成。
4. 参与需求分析与技术方案研讨，结合测试经验提出改进建议，助力产品品质提升。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机类专业优先考虑。
2. 拥有1年以上软件测试工作经验，掌握功能测试流程及缺陷管理工具（如Jira）。
3. 能够独立完成测试用例的设计、执行及测试报告的撰写，具备较强的逻辑思维能力。
4. 熟悉人力资源服务领域业务场景者优先，具有跨部门协作经历者更优。
1. 制定并实施公司内部系统及人力资源服务相关功能模块的测试方案与执行计划。
2. 编写测试用例并进行设计，全面覆盖核心业务流程，保障系统功能满足需求标准。
3. 开展测试工作，准确识别并记录问题，全程跟进缺陷修复直至闭环完成。
4. 参与需求分析与技术方案研讨，结合测试经验提出改进建议，助力产品品质提升。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机类专业优先考虑。
2. 拥有1年以上软件测试工作经验，掌握功能测试流程及缺陷管理工具（如Jira）。
3. 能够独立完成测试用例的设计、执行及测试报告的撰写，具备较强的逻辑思维能力。
4. 熟悉人力资源服务领域业务场景者优先，具有跨部门协作经历者更优。
2025-05-06 10:20
IP属地：江苏苏州
职位福利
大专1-3年功能测试JIRA人力资源服务系统测试跨团队协作
重庆哲仑人力资源服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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