园区食堂，停车免费，需现场面试，暂不接受线上面试 1、统招本科学历，学信网可查，网络工程专业优先，具备1年及以上相关工作经验 2、掌握数通产品（如路由器、交换机）相关知识，有网络测试工作经历者优先 3、熟悉TCP/IP协议、路由协议、MPLS等技术者优先考虑 4、了解二层及三层网络架构，熟悉防火墙配置与应用 5、持有CCIE或CCNP认证者优先

工作职责 1. 承担公司局域网、广域网的架构规划、实施部署及日常维护，确保网络链路稳定高效运行。 2. 实时监控网络运行情况，及时排查并处理网络异常，持续优化网络性能以满足业务发展需求。 3. 制定并执行网络安全方案，部署防火墙、入侵检测等防护机制，有效抵御网络攻击与信息泄露风险。 4. 负责服务器、交换机、路由器等网络设备的配置维护与系统版本更新。 5. 编制网络运维相关文档，完善标准化操作流程，提升团队协作与运维效率。

一、核心岗位职责 1. 技术实施与维护：负责多账号（小红书、抖音、快手等）的代理IP配置、调试与维护，确保账号网络环境安全稳定，规避平台风控。 2. 流量数据分析：监控各平台作品发布后的流量数据（如播放量、互动率、粉丝增长等），进行深度分析，定位流量波动原因，产出数据报告。 3. 运营策略指导：基于数据分析结果，为内容团队提供发布策略、发布时间、内容形式等方面的优化建议与指导。 4. 基础设施搭建：根据运营需求，参与或主导相关的运营工具、数据看板或自动化流程的网络环境搭建与维护。 二、任职要求建议 1. 技术能力：熟悉代理IP、服务器环境搭建等网络基础知识，了解各新媒体平台的运营规则和风控机制。 2. 数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel、BI工具等），能从数据中发现问题、总结规律。 3. 运营理解：对小红书、抖音、快手等内容生态有基本了解，理解内容流量逻辑。 4. 综合素质：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和强烈的责任心。 三、面试考察方向 在面试时，可以重点考察： * 实操经验：询问过往处理账号限流、IP环境问题的具体案例和解决方法。 * 分析思路：给出一组模拟数据，看其如何分析流量效果并提出后续建议。 * 学习能力：新媒体平台规则变化快，需考察其信息获取和快速学习的能力。

岗位职责： 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 攻防渗透或漏洞挖掘 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上攻防渗透或漏洞挖掘相关工作经验； 2、熟练运用各类渗透测试工具，熟悉其底层原理，例如AWVS、Burpsuite、Nmap、Sqlmap、CobaltStrike、Metasploit、fscan等； 3、精通WEB或移动端漏洞的渗透逻辑与实战方法，具备前后端加解密对抗经验，可逆向加密算法并实现绕过以完成安全检测； 4、掌握APP逆向技术，熟悉脱壳、Hook等操作，并能对脱壳后代码进行深入分析； 5、具备代码审计基础能力，覆盖java、php、C等常见开发语言； 6、熟练掌握python、php、java、c中至少一门编程语言，可自主开发常用渗透测试脚本或工具； 7、具备良好的文档撰写能力，能独立输出完整的技术分析报告； 8、了解应急响应与溯源分析流程，掌握常见取证手段与方法； 9、持续关注国内外前沿安全动态，在自身擅长或感兴趣的领域有主动学习和研究的习惯； 10、参与CTF竞赛并取得优异成绩者优先考虑； 11、在cnvd、cnnve及主流src平台提交过高质量漏洞者优先录用。

工作职责 1. 负责公司局域网、广域网的日常维护及架构优化，确保网络链路稳定高效。 2. 对网络设备（如交换机、路由器、防火墙）进行运行监控，快速定位并处理网络异常。 3. 制定并落实网络安全方案，防范病毒入侵、信息泄露等安全威胁。 4. 统筹企业网络资源调配，提升带宽利用效率，保障业务系统持续稳定运行。

工作职责 1. 负责公司网络架构的安全测评与优化，规划并实施多层级安全防护机制。 2. 执行常规漏洞检测、渗透验证及代码审查，快速识别并消除系统安全风险。 3. 牵头安全事件的应急处理与追踪分析，制定有效的风险应对策略。 4. 推进安全合规框架建设，保障业务系统满足行业规范与监管标准。

1. 实现公司EHS事故预防与控制目标。 2. 根据法律法规及集团管理规范，规划公司EHS管理体系，组织体系文件的编制并推进实施落地。 3. 制定公司层级EHS（含消防）工作计划，组织实施、进度监控及成果统计。 4. 组织开展季度、月度、周度安全生产会议，编写会议纪要并跟进决议执行情况。 5. 设计EHS责任落实机制，推动EHS绩效考核方案实施，确保责任到位。 6. 组织开展危险源辨识与现场EHS检查，推进问题整改及闭环管理。 7. 牵头事故调查分析，依据“四不放过”原则编制事故报告，并推动整改措施落实。 8. 组织开展应急演练活动。 9. 推进EHS文化培育与建设工作。 10. 推动班组安全管理水平提升。 11. 组织实施各类EHS培训及人员能力提升活动。 12. 组织开展各项EHS检测与检验工作。 13. 组织落实废弃物处理及职业健康体检工作。 14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。 15. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：211本科及以上 2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化 3. 工作年限：3年及以上 4. 行业要求：具备汽车整车及零部件工程、锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设项目，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理 5. 个人特质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与推动能力

岗位职责： 1、担任SDN产品二线技术支持（原厂角色），高效响应并解决产品线相关现网故障，具备全局视角，对问题处理时效负责； 2、协同全国各区域技术团队及研发部门，支撑重点项目部署与重大技术问题闭环； 3、归纳日常运维中的典型问题与优化需求，实施现网风险预警与整改举措，促进产品及解决方案的持续优化； 4、面向区域团队开展产品与方案技术能力培训与赋能。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议原理（如OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练掌握H3C交换机与路由器产品配置与维护； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化、虚拟化及广域网相关技术； 4、具备出色的网络故障定位与分析能力，可主导复杂网络问题的排查与解决。 √素质要求： 1、具备良好的团队协作与沟通协调能力，责任心强，服务意识佳； 2、能适应高强度工作压力； 3、可接受短期出差参与现场支持； 4、可承担值班任务，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习与掌握新技术的意愿与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 2、可考虑2025届应届毕业生，但学历条件需更优。 岗位经验： 1、三年以上ICT领域技术支持经验； 2、具备SDN相关产品或解决方案实践经验者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。

岗位职责： 1、作为总部技术专家，参与全球客户CT系统的建设，确保重大项目顺利交付，并提供主网络相关产品及解决方案的技术支撑； 2、负责端到端全流程的规划、设计、集成与运营交付； 3、掌握行业现网实施经验，洞察CT领域最新技术趋势，参与标准制定；在CT新产品新技术发布后，承担产品导入、资料开发及内外部赋能培训工作； 4、开展CT数字化解决方案的咨询评估、方案开发与验证，推动方案的培训、落地与推广应用； 5、推广CT前沿技术，助力企业数字化升级，培养专业技术人才。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、精通TCP/IP协议，熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一类技术，具备扎实的数通网络产品技术支持能力或大型项目交付运维背景； 3、具备良好的沟通表达与宣讲能力； 4、工作积极主动、责任心强，具备快速学习能力和团队协作精神； 5、持有新华三系列认证者优先。 工作地点：北京 杭州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

本次招聘为新产线招聘，活简单，名额有限，先到先得! 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：环境优美，对面是大学城，交通便利，超繁华； 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；宿舍独卫，洗澡间，可分配一起一， 招工简介： 新产线主要做电商打包，分拣，贴标，搬运，装卸等小件快递。(车间恒温)冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大!!!二，工资待遇： 1，日结工资：260元到270一天；(管吃住，工资走时可结清). 2，长期工月综合工资7000-8000元(另有奖金，绩效，可交社保); 三，招聘要求： 年龄16到60(经验不限) 四，苏州工作时间： 每天工作正常班8个小时 五，吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤(主食可自主添加，吃饱为止)；一三五加餐有水果!六，住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间，WIFI，洗衣机，阳台等；(有朋友一起的可以安排在一起). 七，晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

宿迁本地招喷漆工。吊装工。

物业公司直招保安员，，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职0费用，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个，18-50岁身高170以上工资5500左右，长期工短期工都可以，都是管吃住的，有空调，有无线网，入职0费用，不收取任何费用，工资每个月20号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压糖尿病，无钢板 无不良前科无大面积纹身，来的时候带上自己的换洗衣物，洗漱用品，备双黑色鞋子[深灰.藏青.深蓝]都行，带好行李过来入职，当天到当天安排。

主要做笔记本外壳 不体检，工作简单不累 日结240-260一天 18-48周岁

年龄要求40岁以下，有注册安全工程师证书，主要工作，风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查，排查安全隐患 2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案，核查安全员、特种工证件 3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控 4. 下发安全整改通知，跟踪隐患整改复查，拒不整改上报总监 5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实 6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档 7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练，配合安全检查

安全副矿长 职位详情 岗位要求： 大专及以上学历，安全工程/采矿工程或相关专业 8年以上矿山安全或生产管理经验，其中3年以上安全科长/安全总监等同级岗位经验 完整经历过矿山安全系统从制度建立到标准化达标(如二级以上安标)的项目周期 熟悉隐患排查、安全培训、应急演练全流程，具备事故调查处理能力 主要职责： 组织全矿隐患排查治理，建立闭环台账制定年度安全培训计划并监督落实 牵头应急预案编制、演练及灾害(水、火、顶板等)防治工作 证书要求：需要有中级注册安全工程师证书

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

岗位职责： 1.开展日常安全巡查、隐患排查治理工作，及时发现并指导整改各类安全隐患 2.组织开展安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置 能力 3.参与安全事故调查分析，提出改进措施并监督落实，防止类似事件再次发生 4.协调配合相关部门完成安全验收、检查及迎检工作，确保符合监管要求

岗位职责： 1.负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2.完成机器人运行点位的调试工作； 3.在设备调试期进行系统调试，在稳定运行期保障设备正常运转，及时排查并解决各阶段出现的技术问题； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良习惯； 2.具备2年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工完成线路排查； 3.具有良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作情绪； 4.无纹身，能够适应长期出差安排。

岗位职责： 1. 负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2. 完成工业机器人点位的调试与校准； 3. 在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备持续正常运转，并及时解决各阶段出现的技术问题； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备2年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查； 3. 具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪； 4. 无纹身，能够适应长期出差安排。

公司销售的电脑，打印机，复印机装、安装，维护、故障排除！无技术公司勉费培训

岗位职责: 1. 负责网络架构的规划、设计及持续优化 2. 实时监控网络运行情况，保障系统稳定与安全 3. 排查并解决各类网络技术问题，提升整体网络效率 4. 具备视频剪辑能力，掌握AI工具应用，拥有基础文字编辑能力 任职要求： 1. 熟练使用剪辑软件，了解AI工具，具备基本的文字撰写与编辑能力 2. 能够独立分析并处理网络故障 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 拥有扎实的网络技术理论基础和实际操作经验

负责公司销售的电脑、打印机及复印机的安装、调试、维护和故障处理！ 无经验可，公司提供免费技术培训

【我们的工作】 1、安全运营方向：保障业务平台安全，依托安全服务体系搭建网络层、主机层、应用层三重防护体系，深度参与网络安全实战攻防、护网行动及日常安全运营，确保平台与客户业务、数据的安全稳定； 2、工具及模型方向：构建安全服务的敏捷化与自动化能力，聚焦AI安全领域，结合安全大数据与业务特性，开展安全威胁模型的设计与开发，实现对现网攻击态势的实时监测与自动响应； 3、安全能力开发工程师：负责业务安全防护、检测及影响类产品的研发，承担安全运营工具的需求分析、方案设计、编码实现与测试验证，打造企业级安全运营防御架构； 4、与设计、研发、运维团队紧密配合，推进安全能力在业务系统中的深度集成与落地； 5、追踪网络安全前沿动态，探索AI、大数据等技术在安全运营场景中的实际应用路径。 【我们的优势】 职业优势 1、发展前景好：作为行业领先的服务商，服务覆盖全国各大国央企及各行业头部客户，身处网络安全一线阵地，依托大型平台的技术中心、业内顶尖专家团队和优质客户资源，可亲身参与真实环境下的网络安全攻防实践，深入介入DDoS攻击、漏洞利用、黑客入侵等对抗场景，在实战中持续提升个人网络安全专业能力； 2、工作内容趣味性强：基于真实攻击与入侵案例开展溯源分析，体验“养马”过程的乐趣，掌握依据攻击特征制定防御策略的方法，通过还原攻击路径与行为洞察攻击者意图，借助捕获的攻击指令预判潜在受害目标，甚至实现对攻击源头的反制操作； 3、专业能力业界稀缺：当前全国网络安全人才缺口达数百万，各行各业均亟需网络安全专业人员，掌握核心技能即可拥有广阔发展空间。 【专业知识要求】 1、具备网络安全相关工作经验或开发/测试背景者优先； 2、熟悉Java/Python/Go中至少一门编程语言； 3、熟练掌握Shell/Python脚本编写； 4、熟练使用MySQL/GaussDB等关系型数据库以及MongoDB等NoSQL数据库； 5、具有高并发、高可用系统设计经验，熟悉Kafka、Redis、Elasticsearch等中间件技术者优先。

有企业生产安全工作经验者优先

1. 负责ERP、MES、OA系统的稳定运行与基础数据维护 2. 负责各类系统账号的权限配置与定期梳理 3. 负责对系统故障进行诊断分析并提供解决方案 4. 负责网络环境及安全设备的部署与维护，推进信息安全与保密制度的执行与检查，实施防火墙策略、入侵检测、数据防泄露、网络行为监控、应急响应、防护体系构建及访问权限管理等工作 5. 负责公司局域网设备的日常运维与管理 6. 负责内部应用服务器的日常维护与保障 7. 编制部门管理制度及信息化相关标准规范 五险一金，双休

工作职责 1. 负责公司局域网、广域网的规划搭建与日常维护，确保网络系统持续稳定高效运行。 2. 实时监控网络运行情况，及时排查并处理各类网络异常，减少对业务的影响。 3. 执行网络安全防护措施，如防火墙策略设置、权限管控及数据加密传输，维护信息资产安全。 4. 参与网络设备（交换机、路由器、防火墙）的评估、安装调试及性能调优，优化整体网络架构。 5. 编制网络应急响应方案，组织定期灾备测试，保障关键业务的连续运转能力。

1、计算机及周边设备的安装、调试与故障处理； 2、服务器、交换机等网络设备的日常维护与配置管理； 3、区域监控系统的安装、调试及维修保养； 4、生产车间网络环境维护及扫码系统的运行保障； 5、协助完成上级交办的其他相关工作； 任职资格： 1. 具备计算机软硬件常见问题诊断与修复能力； 2. 熟悉网络布线施工及维护流程； 3. 掌握基本网络架构原理； 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节日福利