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销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限本科
一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户,建立业务对接关系,制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道,深度挖掘客户需求,提升客户满意度,推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果,结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动,帮助客户直观理解产品价值,加速销售转化,完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化,掌握同行竞争态势,为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据,识别客户行为特征与需求发展趋势,支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同具体条款,确保协议内容兼顾公司规范与客户诉求,推进合同顺利签署。 跟踪合同履约进度,联动内部相关部门,保障产品按时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验,有教育行业面向B端或C端客户服务经历者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力,拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热衷销售工作,积极进取,抗压能力强,勇于挑战高目标! 可接受省内固定地市派驻出差(双方协商确定派驻区域,每年支持调动申请)。 项目聚焦人工智能与心理领域,属蓝海赛道,发展空间广阔。已有表现突出的销售人员获得公司分红权益,诚邀渴望成长与突破的你加入团队!
销售经理
销售经理
对销售有一定的工作经验
销售经理/主管经验不限中专/中技业务推动销售管理市场经营市级从0-1搭建团队31-50人
任职要求:年龄20-45岁,不涉及电话销售工作,适合需要灵活时间接送孩子的求职者,追求工作自由度高的人群 薪资待遇:7k+(真实可靠) 岗位职责:态度端正,责任心强,保持良好心态,对收入有追求 任职要求:具备强烈事业心,积极进取,拒绝消极怠工、混日子者,需阳光向上,团队注重每位成员的工作幸福感与成长体验 岗位福利:提供下午茶,团队年轻化,氛围活跃,有助于提升个人核心竞争力 我们欢迎创业者、宝妈以及对收入有强烈渴望、富有ambition的年轻人加入
销售经理/主管五险一金3-5人经验不限大专房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
本公司为期货/外汇托管公司,现招聘5名大客户经理,负责公司业务拓展(非电销性质),诚邀有意向者前来我司面谈。 1、热爱销售工作,渴望高收入,具备良好的沟通与表达能力,对年龄、性别、学历无限制。 2、拥有证券、保险、银行等行业客户资源者优先考虑,熟悉股票、期货、外汇相关知识者优先录用。 3、业务模式:自主开发客户(享受高比例提成)+团队资源拓展(享有高额推荐奖励)。 4、薪酬结构:底薪+提成(综合提成比例15%以上),入职即办理五险一金,提供岗前专业培训。本岗位支持兼职应聘。
区域销售社保6-10人3-5年大专招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘启事(河北正定北部战区) 公司简介 本公司主营三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材饰面材料、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、各类化工助剂,服务全国板材厂、全屋定制、家具工厂,现重点扩张北方市场,高薪诚聘行业资深销售人才! 核心入职安排 所有岗位(内销+外贸)统一先到江苏宿迁泗阳总部实训任职3-6个月,完成产品、渠道、销售体系全流程实操培训;考核合格后,全部外派至河北正定北部战区运营中心长期办公,整体业务统一由北部战区营销副总统筹管理。 北部战区全域范围:东北三省(黑吉辽)、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东。 招聘岗位 一、北部战区营销副总 1名 岗位职责 全权统筹北部战区全部业务,包含内销两大片区、外贸板块,搭建北方完整销售体系,制定战区年度整体销售战略;直管2名北部大区经理、全体区域经理、外贸部经理及外贸业务员,搭建本地人才梯队;对接北方区域国内头部板材、家具大客户,同步开发海外采购资源,统筹国内外渠道招商、线下展会推广;管控战区回款、价格体系、市场风险,完成北部战区整体内销+外贸业绩目标。 任职要求 5年以上板材/装饰纸/PVC膜/油墨/尿醛树脂/酚醛树脂/化工助剂行业销售管理经验,兼具内销、外贸统筹经验优先; 具备完整团队操盘经验,熟悉北方家具板材上下游国内、海外渠道资源; 精通北方市场规划、经销商招商、团队绩效考核,可独立搭建北方内贸+外贸一体化运营打法; 自带北方区域国内、海外优质客户资源,接受前期江苏泗阳3-6个月驻训,后期常驻河北正定统筹北部战区全盘业务。 二、北部战区大区经理 2名(均派驻正定办公,战区拆分两大片区) 两名大区经理平分北部战区国内市场,各自分管独立片区,国内业务互不重叠 岗位职责 入职先在江苏泗阳总部实训3-6个月,吃透全系列产品、公司销售制度、客户开发模式;实训考核通过后派驻河北正定办公; 独立分管北部战区半区国内市场,制定片区拓客、招商方案;统筹下辖区域销售小组,分配业绩指标,管控拓店、销量、回款全流程;开发板材厂、家具加工厂、建材经销商,维护长期国内大客户客情;组织片区招商会、线下推广活动,调研竞品动态,定期向北部营销副总复盘片区业绩。 任职要求 3年以上板材、三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂内销销售经验; 深耕北方板材、家具产业链,手握北方区域工厂、经销商资源者优先; 具备5人以上销售团队管理经验,可带队跨省份长期出差; 能够接受江苏泗阳3-6个月集中实训,结业后常驻河北正定负责北部战区片区国内业务。 三、区域经理 若干名(全部分配北部战区,正定办公) 岗位职责 先在江苏泗阳实训3-6个月,熟练掌握产品知识、试样流程、客户开发及回款管控标准;实训结束统一派驻河北正定,划分北部战区各地市负责国内市场;独立开发板材厂、包覆膜厂、全屋定制工厂;商务报价、试样、订单全流程跟进,维护老客户、拓展新渠道;定期上报市场需求、竞品动态,完成月度拓店、回款指标。 任职要求 有板材、三聚氰胺纸、PVC家具膜、装饰油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂销售经验优先; 独立谈单拓客能力强,能接受长期外勤出差; 认可入职流程:泗阳实训3-6个月 → 外派河北正定北部战区办公;自带板材家具工厂客户资源优先录用。 四、外贸部经理 1名(归营销副总直管,正定办公) 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月,熟练掌握全品类化工、饰面产品体系;实训结束派驻河北正定北部战区办公,归北部营销副总统一管理;搭建战区外贸业务体系,统筹海外市场开发;管理外贸业务员,制定海外销售目标;运营阿里国际站、海外展会,开发国外板材、家具采购商;精通外贸全流程(报价、单证、报关、退税、信用证),统筹海外大客户谈判,定期向营销副总汇报外贸业绩。 任职要求 4年以上装饰纸、PVC膜、板材油墨、尿醛/酚醛树脂、板材原材料外贸经验,2年团队管理经验; 英语CET6,口语流利,可独立对接海外客户; 熟悉东南亚、欧美建材市场,持有海外采购商资源,接受泗阳前期驻训,结业后驻正定办公。 五、外贸业务员 1名(归外贸经理统筹、副总直管,正定办公) 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月,熟练掌握全部产品参数、外贸报价体系;实训结束派驻河北正定北部战区;依托线上平台开发海外采购客户,跟进询盘、报价、样品、订单交付;维护海外老客户,定期回访,处理订单售后;整理外贸单据,跟进物流、回款,向外贸经理同步业务进度。 任职要求 英语读写流利,可独立开展商务沟通; 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛树脂、酚醛树脂外贸销售经验优先; 熟悉阿里国际站运营,能配合海外时差对接客户,接受泗阳实训后驻正定办公。 优先录用条件 拥有三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材、装饰纸油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂相关国内/海外客户资源、行业从业经验者,优先面试、薪资可大幅上浮! 薪资福利 薪资结构:高薪底薪+高额提成+季度奖金+年终分红,上不封顶;管理岗额外享有团队业绩分红;泗阳实训期间薪资足额发放,外派正定后额外发放驻外住房、交通补贴;外贸岗位额外设置海外业务专项奖励; 福利保障:缴纳社保、出差补贴、油补、住宿补贴、节日福利、年度团建;泗阳驻训期间提供食宿扶持; 成长支持:免费行业产品培训、展会资源扶持、成熟渠道对接,内部晋升通道清晰; 任职流程:江苏泗阳总部实训3-6个月 → 考核达标后,所有岗位统一外派河北正定北部战区长期办公,全部业务由北部战区营销副总统一管理。 应聘方式 有意者请发送个人简历,电话/微信咨询: 添加微信请备注应聘岗位,合适者即刻邀约到店面谈。 朋友圈精简短版(适合转发、短视频配文) #北方战区高薪急聘|板材化工行业销售# 主营:三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、板材化工助剂 入职重要说明 所有岗位(内销+外贸)统一先在江苏泗阳总部实训3-6个月,培训考核通过后,全部外派河北正定北部战区运营中心长期办公,内销、外贸统一由北部战区营销副总管理! 北部战区覆盖:黑吉辽、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东 招聘岗位: 北部战区营销副总1名|全盘统筹北方内销+外贸全部业务,团队管理,高薪分红上不封顶 北部战区大区经理2名|平分北方国内市场,带队拓片区,板材化工行业经验优先 区域经理多名|分配北方战区,正定办公,开发板材/家具工厂渠道,补贴齐全 外贸经理1名+外贸业务员1名|实训后驻正定办公,归营销副总统一管理,开发海外建材客户,英语流利 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛/酚醛树脂、化工助剂国内外销售资源优先录用! 薪资:底薪+高提成+驻外补贴+外贸专项奖金+年终分红+社保,客源稳定,晋升空间大 联系电话: / (微信同号)
销售经理/主管经验不限中专/中技业务推动销售管理市场经营市级从0-1搭建团队31-50人
任职要求:年龄20-45岁,不接受电话销售性质工作的请勿扰 想找一份时间灵活、方便接送孩子的优先考虑 追求工作自由度高、可自主安排时间的欢迎加入 薪资待遇:7k+(真实有效) 岗位职责:态度认真负责,保持良好心态,对收入有追求者优先 任职要求:具备强烈事业心,积极进取,拒绝消极怠工,混日子者勿扰,需阳光向上,团队注重入职伙伴的工作幸福感与成长体验 岗位福利:提供下午茶,年轻化团队氛围,充满活力,助力提升个人核心竞争力 我们欢迎创业者、宝妈群体,以及对收入有强烈渴望、富有野心的青年人才加入
销售经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补11-20人3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
销售主管
8千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品无经验要求互联网/科技其他行业
1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系,提供完善的售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,在任务完成的前提下无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用所推荐的产品,即可持续获得对应提成,形成稳定的被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变,运营稳定可靠,诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工,公司每年提供国内或国外旅游机会,并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年,团队稳定,平台可靠
江苏宿迁招聘修剪兰花人员多名。薪资为100元一天,工作时间为七点到下午五点。工作地点位于新
临时工种植工
招聘修剪兰花人员多名。薪资为100元一天,工作时间为七点到下午五点。工作地点位于新河淘宝市场。
宿迁
10月15日 23:33拨打电话
江苏宿迁轮挖招聘代班人员,工作时间为十几天,空闲人员可联系报名。
挖机司机15-30天
轮挖招聘代班人员,工作时间为十几天,空闲人员可联系报名。
宿迁
10月15日 23:12拨打电话
江苏宿迁招临时工装快递,明天10点至九点半,产业园,电话
快递员
招临时工装快递,明天10点至九点半,产业园,电话
宿迁
10月15日 23:10拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃加班补贴20人以上日结
上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
B2月结
招聘B2驾驶员多名,要求双证齐全,具备安全驾驶2年经验,能熟练操作APP,服从安排。工作范围为江浙沪鲁冀津晋地区,从事快递快运业务。薪资发放准时,具体工资面议。
宿迁
10月15日 23:02拨打电话
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年大专服装辅料吊牌织唛手提袋企业服务快消品
一、岗位定位 负责公司服装辅料(领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等)整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成,统筹内贸/渠道/品牌客户开发,搭建稳定的客户体系与销售体系,提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标,跟踪每日/每周业绩进度,分析业绩缺口并制定整改方案,确保公司整体销售业绩达成;定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发;重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人,跟进打样、报价、对账、售后全流程,维护老客户粘性,提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势,结合公司产品优势调整销售策略;参与展会、行业资源对接、客户资源整合,开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进,协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉;负责客户账期、回款管理,把控坏账风险,保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系(吊牌、领标、包装系列),打造差异化销售卖点;搭建稳定经销商渠道、直客渠道,建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求(硬性+软性) (一)硬性条件 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先,能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄:25–45岁,能适应出差、客户拜访、展会外出,抗压能力强。 ​ 3. 经验:2年以上服装辅料行业销售经验,熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源:有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能:熟练办公软件,会做报价单、客户台账、销售报表;持有C1驾照优先。 (二)专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格,懂不同面料、工艺适配的辅料产品,能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力,擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力,能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程:询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程,懂售后纠纷处理、客诉协调。 (三)综合素质要求 1. 目标感强、执行力高,具备极强的抗压能力,能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好,情商高,擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强,有大局观,能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度,能捕捉行业新款、新辅料趋势,及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域,有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验,带过3–10人销售小组,有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识,能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利(行业标准可调整) 1. 薪资结构:底薪+高额提成+年度分红,上不封顶。 ​ 2. 福利:保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升:销售经理→销售总监→合伙人,完善晋升通道,能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率
销售经理
2千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专有梦想者电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理/主管
7千-1.5万/月
销售经理包住社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年大专跨越电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公O2O企业服务批发/零售教育培训电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘岗位:物流销售经理 岗位职责: 1、维护老客户,利用公司资源拓展新客户; 2、完成公司业绩目标和各项工作指标; 3、耐心回复客户咨询,处理货物运输中的异常; 4、月底协助财务部回款,完成公司安排的任务; 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作; 任职要求: 1、大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、一年以上销售工作经验,对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉; 3、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利: 1、薪酬结构:前三个月享受无责保护期工资,底薪+提成+各项补贴+年终奖; 2、提供专业配套的培训机会; 3、节假日福利、礼品如期发放; 4、不加班,无低效的各种会议; 5、缴纳属地的五险一金,与公司直签; 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。
销售经理/主管
1.2-1.8万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
1、维护、开发日化品客户 2、工作时间: 上午10:00到下午5点 3、薪资5000+
销售经理
5千-1万/月
销售经理生日福利经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间,逐步上手也有的负责人专业指导和培训,直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行,却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群,重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业,欢迎您的加入优先考虑人群:团队长,保险从业者,金融行业从业者,职业经理人,销售,店主,生意人。 薪资待遇: 底薪5k~10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间: 10点-18点,午休两小时,节假日正常放假岗位职责: 1,无需外出日晒雨淋拜访客户,无需推销产品。 2,公司有完善培训系统,标准化,系统化,流程化工作体系。 3,系统化培训1-3天后上岗,室内办公,环境舒适。 岗位要求: 1,男女不限,可接受小白,年龄25-50(能力突出者,年龄可放宽); 2,有相关经验优先; 3,具有强烈的工作责任感,行动力强,自律 性; 4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和较强的抗压能力; 5,良好的执行力和团队合作精神,只要你肯虚心学习,我们都愿意教你。 公司福利: 1,下午茶,生日福利,节日礼,定期团建;2,带薪假期:国家法定节假日; 3。写字楼办公环境,同事80,90,00后都有,接受小白,氛围活跃好相处,互助团结,领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦! 重要的事情说三遍: 不要问无责底薪是多少! 不要问无责底薪是多少! 不要问无责底薪是多少! (公司不是慈善机构,又想要底薪,又不想有KPI,别做梦了!)
渠道经理
5-8千/月
销售总监1-3年中专/中技
岗位要求: 1) 负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升,确保完成既定业绩指标; 2) 负责搜集行业市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出可行性优化建议; 3) 负责运输车队、物流企业的日常对接与服务,维护区域市场稳定,提高客户满意水平; 4) 严格执行公司各项规章制度,积极配合并落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的客户服务理念,能吃苦耐劳,执行力良好; 3、具有较强的责任意识,工作态度积极主动、认真踏实,具备一定的市场敏感度; 4、表达清晰,普通话标准,语音表达具亲和力,有强烈的收入提升意愿; 5、有商用车相关行业经验者(如融资租赁、车险、智能安全系统销售等)优先考虑。
销售业务员
5-9千/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限做过家装建材市场销售业务地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
岗位职责: 1.负责城区范围内瓷砖、卫浴产品的销售推广与客户开发 2.按计划完成月度/季度销售目标,维护并拓展终端客户资源 3.协助客户选品、下单、配送及售后协调,提升客户满意度 4.收集市场竞品信息与客户需求反馈,及时向上级汇报 5.参与门店促销活动执行与销售数据分析,优化销售策略 任职要求: 1.学历不限,有建材、家居、陶瓷类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应城区内灵活跑动,具备基础办公软件操作能力 4. 有责任心,目标感强,能承受一定的业绩压力 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
经理 合伙人
销售经理
工作轻松自由。简单上手快
销售专员社保五险20人以上经验不限学历不限地推销售销售额提成其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责1: 1、根据医院合作的商超,小区为顾客免费检查牙齿口腔情况,科普专业知识,宣导牙齿保护,做好客户管理。 2、对于一些有需要治疗的客户引导顾客来院就诊,由院内医生提供专业的口腔治疗方案。 3、维护客户关系,保证实现多方共赢。 此岗位位常驻外场岗位,工作时间根据点位不同会有所调整,月度休4天 工作时间根据点位不同会有所调整,欢迎有能力,不安于现状,想挑战高薪的人员加入我们团队,有晋升空间 岗位职责2: 1.通过手机与客户沟通,解答口腔问题 (拔牙、补牙、矫正、种植等) 2.对有意向就诊的客户进行信息录入系统 3.和现场咨询师保持良好的沟通和互动 4.对于自己对接的客户,及时跟进引导到院 5.日报等数据的准确填写; 任职要求: 1.工作认真有耐心,积极努力,团队合作精神强 2.为人积极开朗,具有良好的沟通能力和文字表达能力 薪资福利:底薪+提成+五险+到诊奖励+大单奖励
客户经理社保大专
岗位职责:1、通过电话或微信联系客户续保车险,公司提供车险即将到期的车主名单,不用外出找客户,坐班工作; 2、根据客户的需求提供车险报价、险种保障介绍、制作车险保单并安排其线上缴费等服务;任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱 销售,活泼开朗;可以接受实习生 福利薪酬: 1.培训补贴,为期9天的培训,每天40元,签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励,底薪按照级别+绩效提成,员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建,符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00,享受法定节假日,带薪年假
销售
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.工厂预制舱、箱变、钣金销售 2.电销+网销+陌拜 岗位福利: 1.薪资结构为底薪2500+业务提成2个点(销售额提成) 2.缴纳五险 任职要求: 招聘全职销售 有相关经验优先 上班地点在泗阳县临河镇
销售代表6-10人月结1-3年学历不限时间自由提成高地推销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
时间自由,自行安排工作时段 薪资福利:面议,提成15个点 任职要求: 1.具备调味品副食行业销售经验者优先,开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程,能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应弹性工作模式 4.有经验者优先,时间自由,追求高提成(15个点)者优先
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求 1、具备高中或以上学历,性别不限; 2、有销售经历及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车相关行业,熟悉汽车分期流程; 3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作能力; 4、具有较强的责任意识和职业道德素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务的开展; 2、协助B端与C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料寄回情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系 公司在江苏省各城市同步招聘,工作地点灵活,可按住址就近分配!
高端食品销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年本科
负责藜麦青稞面销售招商
高薪双休木门销售
6千-1万/月
销售专员社保交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟电话销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.无需外出 2.公司提供客户资源 3.提成高薪资待遇丰厚
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员1年以下高中面销/陌拜个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务
1.品牌推广2.加盟3.协助新校区运营
业务主管储备岗
9千-1.4万/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
职位描述 1、调研区域市场动态,协助拟定业务发展计划与策略,推动区域销售目标达成; 2、全面落实公司营销方案,负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护,及时应对并处理突发状况; 3、与客户建立稳定互信的合作关系,高效整合内外部资源,保障各项工作顺利推进; 4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理; 5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,******,具备两年以上家电行业工作经验。 2、工作主动积极,执行能力突出,具有高度的敬业意识与责任担当; 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。
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