工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1.从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户制定专业的债务分析与应对策略。 2.时间灵活自主，支持远程操作，可在家中完成，适合在职人员利用空闲、宝妈照顾孩子之余、探索创业机会者以及自身有债务管理需求的人群参与。 3.提供免费专业指导，无需任何前期投入，全程专人带教，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1.年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强收入意愿 2.每日可投入不少于2小时的碎片化或业余时间 3.具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际诉求 薪资待遇： 兼职月收入15k以上，单笔提成6k以上

1.负责建筑项目全周期管理； 2.设计、预算、施工、验收一站式服务； 3.确保工程质量、进度、成本三控； 4.协调各方资源，解决工程难题； 5.持续跟进，保障项目完美收官。

招一级建造师机电工程专业

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

驻场开标及中标后驻现场施工

岗位职责： 1、全面监督工程项目的施工过程，保障施工质量与安全； 2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持； 3、协调项目各相关方工作关系，及时处理现场技术难题，确保工程按计划推进； 4、牵头开展项目竣工验收工作，负责竣工资料的整理与归档。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格证书，专业相符； 2、掌握国家工程建设相关法律法规及行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验； 3、具备出色的组织协调能力与现场应变处理能力； 4、品行端正，责任感强，能胜任出差任务。

要求从事过暖通方面的项目经理

职责描述： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、承担资产评估项目的实地勘查与调研工作； 3、依据项目实施方案及进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立编制评估报告； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2.完成高度50米以上构筑物项目1个， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2个。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1个， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2个。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案系统中查询到相关任职信息。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

纺织厂招聘一名仓库管理员，，要求细心+有责任心，会电脑，30-40岁，有相关经验者优先，待遇面议 工作地点：高新区清河南路西段格兰德院内 联系武主任

招聘厨师长一名要求40岁以内，工作时间6：00/18：00，月薪8000+五险+加班费，工作地点在洋河，联系电话张经理

招手速麻溜的配货一名早八晚六150，联系电话

招聘:1000挡车工2名，荣腾1罗导盘机，做100到180D，盛虹，桐昆原丝，工资8500~11000，不挂丝。地址宿迁沭阳。联系电话:

招打包老手一名，包杂货，新河堰头，150一天，早八晚六

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

岗位职责：负责跟进逾期2-8天的用户，通过电话或短信形式进行还款提醒 保底3900，提成另计，综合薪资7000以上 表现优异者月薪1-2万，上不封顶 无业绩考核，缴纳五险一金，提供住宿 享受年假、婚假、团队旅游、节日福利、生日礼品等 带薪岗前培训，具备晋升发展空间～

此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 岗位职责： 1、监督催收作业流程，确保符合合作方合规标准及内部管理制度； 2、规划并执行高效的贷后管理方案，推动各项业绩指标顺利达成； 3、统筹催收团队运作，落实人员培训与业务指导，持续提升团队专业水平； 4、妥善处理客户争议，协调沟通化解纠纷，维护良好客户关系； 5、高效完成公司下达的各项经营管理目标。 任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，信用状况正常； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）； 3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织和激励团队成员； 4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，拥有扎实的团队运营能力； 5、掌握相关法律法规知识，具有较强的合规意识； 6、熟练操作各类办公软件系统。 本岗位需通过背景调查 薪资福利： 1、基础薪资+团队绩效提成+年度利润分享+多重补贴，月综合收入25000-100000元以上，上不封顶（依据团队表现按贡献分配）； 2、依法缴纳五险； 3、职业发展通道：分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。 一经录用，可根据个人意愿选择派驻城市 公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），一般正规报建项目均可通过公开渠道查询到相关项目负责人信息（项目备案信息可查）。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

最低保障3900无考核项，薪资范围浮动在5-2w多劳多得有催收经验满十八即可做过客服或者电话销售电话联系平台借款逾期用户，提醒督促尽快还钱，帐龄2-8天之内长白班，五险一金经验不限欢迎主动咨询公司直招，氛围轻松愉悦。

岗位职责：针对逾期2-8天的用户，采用电话或短信形式进行还款提醒 保底3900，提成另计，综合月薪7000+ 表现优异者收入1-2万，上不封顶，无业绩考核 缴纳五险一金，提供住宿 享受年假、婚假、团队旅游、节日福利、生日礼物等，带薪培训，具备晋升机会～

长白班9-6月休6天 岗位职责：负责通过系统外呼联系逾期客户，提醒按时还款 保底3900加绩效，综合收入平均7000+ 表现优异者月薪可达1-2万，上不封顶 缴纳五险一金，提供住宿 学历不限，有催收或电话沟通经验者优先

最低保障3900元，无任何考核要求，薪资区间5千至2万元，多劳多得 年满十八岁且有催收经验者优先，从事过客服或电话销售岗位亦可 通过电话联系平台中借款逾期的用户，提醒并协助其及时完成还款 账龄周期为2-8天内 日常班次为长白班，依法缴纳五险一金 工作经验不限，欢迎积极咨询了解，公司直招无中介，团队氛围轻松融洽

【工作职责】：熟练操作电脑，工作地点固定，全天在办公室内完成工作任务，不涉及任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资5000-8000之间 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】：聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶等 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【岗位要求】 1、年龄18岁*****之间，专业、性别不限 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识 上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00午休一个半小时 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号电子产业园区A3栋7楼

招聘小赢催收岗位 无需办理手机卡，使用电脑系统进行外呼 每月安排休息5至6天，上午9点开始上班 宿迁新业务项目启动 工作地点位于途牛大厦9楼

【职位描述】 通过短信、电话等形式对接逾期2-10天的客户，提醒并协助其完成线上还款，处理逾期相关事宜，全程提供统一岗前培训，操作简单，易于掌握！ 【综合薪资】 5-12k 【工作时间】 9:00-19:00月休5-6天 【福利待遇】 绩效奖金丰厚，享受带薪培训，按规定缴纳五险一金，具备良好的晋升发展机会