
财务主管双休+晋升机会
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,有团队管理经历
2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度与流程
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有良好的沟通协调能力
岗位职责:
1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合
2、负责切户初期数据录入与审核校对
3、定期开展专业技能与服务意识培训,推动团队能力提升,落实人才梯队建设,营造积极团队氛围,关注员工成长
4、全面负责会计部门人员管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪
[上班时间]
8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
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财务主管(J23077)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格:
1、深入生产一线业务,参与计划规划,提供财务数据支撑与决策参考,促进业务与财务的协同联动。
2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作,动态跟踪执行情况,协同相关部门分析偏差并制定改进方案。
3、协助完善全流程成本核算机制,及时发现异常波动,推动实施降本增效具体措施。
4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理,评估资产使用效益,提出设备维护与优化建议。
5、定期开展生产流程效能分析,识别效率制约环节(如产能利用率),推进精益化改善与资源配置优化。
任职资格:
1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先;
2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作。
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管10年以上本科集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、 岗位职责
全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作,作为公司战略实施的核心支撑力量,具体职责如下:
1. 财务体系与团队建设:
搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系,并推动有效落地执行。
主导财务部门日常运作,科学分配工作职责,指导、培训并考核团队成员,持续提升团队专业水平。
2. 母子公司财务管控:
组织母公司与各子公司财务报表的合并编制,开展财务分析与经营绩效评估。
加强对子公司的财务监管与业务支持,确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。
协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项,保障运营协同高效。
3. 资金与投融资管理:
融资管理: 对接银行、信托、证券等金融机构,开拓多元化融资渠道,制定切实可行的融资方案,保障企业资金需求。
投资管理: 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪,为决策层提供专业财务建议。
4. 税务筹划与风控管理:
主导企业税务规划,合理设计税务结构,降低整体税负,防范潜在税务合规风险。
保持与税务主管部门的良好互动,妥善处理各项涉税事务,确保企业依法合规运营。
5. 经营决策支持:
定期开展财务数据分析,出具财务分析报告,为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。
参与重大经营议题讨论,从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。
二、 任职要求
1. 基本条件:
学历与资质: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、税务师资格者优先。
工作经验:
拥有8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。
必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验,熟悉跨公司财务管控流程。
具备团队管理实操经验,有直接下属管理经历,擅长团队搭建与人才发展培养。
必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验,可提供成功案例者优先考虑。
2. 核心能力与素质:
专业能力: 熟悉国家财税政策与会计准则,精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。
沟通协调: 具备优秀的内外部沟通能力,能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。
战略视野: 具有较强的商业洞察力,能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。
抗压能力: 工作责任心强,作风细致严谨,能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。
薪资面议
专卖店财务主管
5-6千/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理资金管理财务分析会计初级职称
专卖店财务经理要求:
1. 本科;
2. 会计相关专业;
3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生;
4. 初级会计资格证书
一、核心工作模块:结算管理(权重 55%)
1. 时效管理:按时完成开票任务,每延误1天需接受相应考核。
2. 准确性把控:负责可支配余额的核算,确保数据精准,防范差错风险。
3. 稽核体系建设:提交自查与交叉审核报告,搭建标准化稽核流程、方法及规范。
4. 效率优化:推动结算系统自动化改进,降低人工操作比例,提高处理效率。
二、基础工作模块:发票管理(权重 15%)
1. 质量控制:确保开票数量准确,严格管控出错频次。
2. 时效管理:在规定时间内完成开票操作,杜绝延迟,保障业务正常运转。
三、服务保障模块:服务营销(权重 10%)
1. 投诉管控:处理涉及营销人员的相关投诉,压降有效投诉比例。
2. 服务优化:通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。
四、综合管理模块:其他重点事项(权重 10%)
1. 部门建设:落实上级安排的专项任务,如业务培训、资料整理等。
2. 经验沉淀:每月撰写1篇部门工作案例,归纳实践成果与优化建议。
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算资金管理税务管理会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行效果与工作效率,工作积极主动。
薪资待遇
薪资面议,择优录用
工作地址: 南京市秦淮区
总监理工程师,各专业专监,监理员、实习生
6-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
无锡、上海等地产业园项目,招:总监若干名,35-50岁,8年以上监理经验,有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先。招:土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名,28岁-45岁,有经验者优先
要三个焊工学徒420一天包吃住无需经验
400-450元/天
工厂焊工年终奖包住加班补贴五险一金保险3-5人月结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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焊接餐补包住月结
远创人力新能源普工长白班!长白班!车间可带手机、简单识字即可,不需要工作经验!招聘岗位:机器人焊接18-50岁(夫妻工也要)薪资待遇:模式:22元/小时(含餐补),,工时高,月工资6500-8500时间:7:00-20:00,会有额外加班,月休2-4天住4人间公寓房水电费自己需要普通体检,体检自费,三个月内体检单可用。;不卡纹身特别注意没有做满一个月工资按20元一个小时发放孙主管
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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宿迁宿豫区装修项目招聘安全员,要求持有相关证书,负责安全资料工作。工作地点位于张家港大道。
安全员
装修项目招聘安全员,要求持有相关证书,负责安全资料工作。工作地点位于宿豫区张家港大道。
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总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
有电力、土建监理经验者优先
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
会计
4-6千/月
会计5-10年高中混合办公结算成本审计财务分析收入账预算资金管理线下零售制造业生活服务代理记账公司中级会计师不可兼职
公司内部招会计
财税顾问
5千-1万/月
财务顾问经验不限学历不限代理记账销售/客服工作经验财税工作经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务
2. 分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案
3. 定期跟踪服务效果,动态调整财务策略并提供持续优化建议
4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征,提升财商认知与决策能力
5. 遵守行业监管规范,确保服务合规、信息保密与职业操守
任职要求:
1. 学历不限,具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先
2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
会计1-3年学历不限应收应付电商
岗位职责:
1、负责日常现金收付、银行结算及相关票据管理;
2、登记现金及银行日记账,确保账实相符,定期完成现金盘点;
3、编制资金日报、周报等报表,准确反映资金流动情况;
4、配合完成月度结账及财务报表编制工作;
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉现金管理相关法规和流程;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
4、具备较强的沟通能力和团队协作意识,能适应快节奏工作环境;
财税顾问
5-8千/月
财务顾问经验不限学历不限代理记账电话销售
岗位职责:
1、负责公司产品(工商类、代理记账等)的销售工作,通过各种渠道开展业务(电话、微信、自媒体)
2、与客户建立并维护良好的合作关系,提供专业的财税咨询服务
任职要求:
1、22~35岁,口齿伶俐,普通话标准;
2、具备良好的学习能力及沟通能力;
3、热爱销售工作,有责任心,具备积极向上的工作心态;
薪资待遇:
底薪3500-4500+提成,综合薪资(8K-10K),有同行业经验薪资可谈哦~
工作时间:
上午8:30~12:00 下午13:30~18:00 ,单双休,节假日全休,不加班哦~
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全流程管控: 组织并监督公司日常会计核算工作,保障收入、成本、费用等账务处理的准确、及时与合规。
2. 报表编制: 按时完成单体及合并财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、权益变动表)的编制工作。
3. 报告输出: 编制内部管理报表(如分部门、分项目利润表),为管理层提供多维度经营分析支持。
4. 预算主导: 牵头组织年度、季度、月度预算的编制、汇总、协调平衡及审批流程。
5. 现金流管理: 跟踪每日资金动态,制定资金计划;统筹融资渠道(银行贷款、票据等),保障资金链稳定。
6. 申报与筹划: 审核各类税费(增值税、企业所得税、个税等)申报与缴纳;在合法范围内开展税务筹划,合理降低税负并优化纳税节奏。
7. 系统优化: 推进财务信息化建设(如ERP系统升级),提升财务运作效率。
8. 团队建设: 负责财务团队的培训、绩效考核及日常管理,明确岗位职责与分工。
任职要求:
1. 持有会计证,会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上财务管理工作经验,有食品零售行业背景者优先;
3. 熟练操作财务软件,对数据敏感,熟练掌握Excel各类函数与公式应用;
4. 性格外向,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与财务分析能力;
5. 工作认真细致,坚持原则,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作意识;
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
岗位职责:
1. 持有中级会计职称或税务师资格证书
2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经验
3. 熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程
4. 具备一定的团队或项目协调能力,拥有较强的表达与沟通技巧
5. 持有有效驾驶证,能适应外出办理业务,负责客户资料的收集与整理
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历
2. 从事会计工作累计约3年
3. 具备同行业工作经验者优先录用
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管经验不限本科中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1、按时完成税务申报工作
2、全面负责财务部门的账务处理与管理工作
3、根据管理层需求编制各类财务分析报表
4、协助推进日常内部控制,提出专业优化建议
5、及时完成上级安排的其他相关工作任务
要求:持有中级会计职称者优先考虑,具备2-3年餐饮行业或连锁门店财务管理经验者优先
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容:
1. 负责组织制定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案;
2. 组织开展财务及成本运行分析,撰写财务管理分析报告;
3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,负责处理对外涉税事务,维护良好的税务关系;
4. 承担财务监督职责,行使监督权限,保障企业财务安全;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先;
2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通与理解能力;
3、工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作压力;
五险一金,周休1.5天,提供免费住宿
栏目概述
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