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其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理生产计划管理现场管理
【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,另设“春雨工程”股权激励等你挑战! 2、福利:提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等; 【岗位职责】 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺实际,通过人员作业优化,有效控制产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力职业成长; 2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利入职; 3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视野与行业领先实践。
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求: 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧; 2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力; 3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任; 4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容: 1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程; 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务; 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求; 4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产计划管理
职位要求: 1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧; 2、有明确的职业发展方向,愿意为实现个人目标持续奋斗; 3、富有责任感,敢于担当,并积极提升自身能力以胜任责任。 4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容: 1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握团队整体运作流程; 2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标; 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务; 4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位及团队管理工作。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
1、本科及以上学历,高分子材料或化学工程相关专业 2、承担配方研发工作,制定相关生产工艺流程 3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑
其他生产营运人员10年以上大专液压工程师
液压传动方案设计,熟悉液压流量,压力,功率,扭矩换算,实现液压各路部件的液压分配和控制,整机设备方案开发
其他生产营运人员3-5年大专
薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作,保障产品品质及产线运行效率; 2. 参与并协助产品装配与检验流程,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 结合实际生产需要,对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识,能提前识别制造过程中的潜在难点; 2. 身体健康,能胜任长时间站立作业及现场操作任务; 3. 工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识与执行能力; 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
嵌入式软件工程师经验不限本科机器人开发QT开发
岗位职责: 参与AGV产品研发,独立构建AGV电气应用平台,负责新应用软件的开发与维护,承担现场部署及调试任务,撰写技术文档,提供专业技术支持。 技能要求: 1. 计算机、自动化控制等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备三年以上相关行业工作经验,有AGV领域从业经历者优先考虑。 3. 精通C++语言及客户端开发,熟练使用VS或VSCode等开发工具,掌握计算机底层原理和计算机网络基础知识。 4. 熟悉Qt或ROS者优先。
硬件工程师3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电力电子、电气工程、自动化、电子信息及控制工程等相关专业; 2、熟悉数字电路与模拟电路等常规电路设计,具备ARM、DSP等主流控制MCU应用经验者优先; 3、具备3-5年硬件系统设计、开发实施、工程交付及性能优化等相关工作经验; 4、有工控类产品硬件设计背景,了解工业现场应用场景。 岗位职责: 1、负责液压传动控制器与驱动器相关控制硬件的研发工作。 2、开展控制硬件方案设计、计算文档编制、原理图设计、测试验证及故障排查处理。
产品研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担机械结构方案的设计工作,完成结构细化与工程制图; 2、负责项目前后相关技术文档的编写,如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料; 3、参与新产品生产工艺流程的规划与指导; 4、落实新产品开发项目的具体执行,包含设计图纸及BOM清单的编制; 5、承担现有产品的优化升级与结构调整,完成图纸及BOM的绘制与修订; 6、解决所辖项目在生产制造过程中遇到的机械结构类技术问题; 7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进; 8、参与机械产品质量提升与优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造相关专业; 2、熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等设计软件及常用办公工具; 3、工作态度积极,具备责任心与主动性; 4、有精益生产经验者优先考虑。
中级研发工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】 1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。 2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。 3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。 4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。 5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。 【任职要求】 一、硬性必备 1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。 3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。 4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
电工月结电工证
数字中心电工,8-20点,持高压或者低压证,55周岁以内,无休,6300一月京东天地商场,9-21点,持高压或者低压证,50周岁以内,月休2天,6000一月
宿迁
6月12日 11:16拨打电话
电子厂,300一天,厂内免费体检
7000-9000元/月
电子厂包住20人以上月结免费体检
做手机,电脑边框 18-48周岁 300一天 工作简单,轻松
宿迁泗洪县招水电,要有电工证
300-400元/天
水电工1-2人电工证
宿迁市泗洪县招水电,要有电工证
宿迁 泗洪县
6月12日 11:13拨打电话
宿迁宿豫区招灌浆/注浆工地面裂缝注环氧树脂胶
300-400元/天
灌浆工5-14天1-2人完工结算
宿迁市宿豫区招灌浆/注浆工 地面裂缝注环氧树脂胶
宿迁 宿豫区
6月12日 11:13拨打电话
A2挂车货运司机卡车社保
招聘集卡驾驶员5名。要求持有A2及以上驾驶证,年龄在18周岁以上、45周岁以下,5年内无重大交通事故记录,具备重型挂车5年以上工作经验,有驾驶集卡车辆工作经验者优先。需提供个人无犯罪记录证明、征信报告及合格的体检证明。工作内容包括驾驶重型挂车进行集装箱物流运输,负责车辆日常点检、维修及保养,并在维修期间全程现场跟进监督。需提前核对运输计划,确认工厂目的地、到厂时间、提单号、箱属、箱号、铅封号等关键信息。及时收集、整理签收单、榜单、箱体原残照片等作业单据并按要求报备调度。主动配合调度、工厂及代理方,妥善处理运输途中各类突发问题。工作时间需根据工厂送货计划安排,无固定月休,无作业计划时可安排休息。薪资参照同岗位执行,缴纳五险。试用期为3个月,基础工资按80%发放。用工性质为劳务派遣。报名时需提供相关资格材料。应聘流程包括实操与面试,实操内容为重型挂车驾驶,占比70%,面试内容涵盖驾驶常识、安全合规、应急处理、个人素养,占比30%。工作时间服从公司调配。报名截止日期为2026年06月18日。工作地址位于宿迁市宿城区金田湖畔春天商务楼21F。
宿迁 宿城区
6月12日 11:08拨打电话
助理组装工程师
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1大专以上学历; 2.有相关机械行业实习经验; 3.能看懂Solidworks和P/roe设计的设备3D图纸,能看懂CAD图纸公差分析; 4.会铣床磨床修配工件(不会用可以教); 5. 能使用CAD或Solidworks出2D工程图者优先录用,并考虑优先转职为设计工程师或者电气控制PLC工程师; 工作职责 1. 协助负责生产阶段产品的领料、组装和基本调试等任务; 2. 根据设计工程师给出的设备组装图,进行机器的组装,并调试运行;(包括功基本能调试、稳定性验证),并输出相关数据; 3. 参与产品技术问题处理,完成工作过程中各种记录及报告的编写; 4. 设备问题梳理总结以及汇报和改善,协助解决设备组装过程中发现的问题点;
储备干部待遇优厚
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限大专机械设备/机电
包吃包住!!!!人事直招!! 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容: 1.生产管理:协助课长开展课内生产运作管理,包括成本控制、人员协调、设备维护,参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备:负责现场产品质量检验及异常反馈处理,推动改善措施,监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程:从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养,应对制程异常,优化工艺流程,完成程序切换作业 4.线路板设计:承担印刷电路板的生产工艺规划,进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位:储备干部(需全日制大专学历) 2、薪资待遇:底薪2860元(含200元全勤+150元绩效)+加班费,平时加班按1.5倍计算,周末按2倍,法定节假日按3倍发放!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27周岁,身体健康,无犯罪记录、无明显纹身 (2)须具备全日制大专毕业证书 (3)能适应倒班制度,夜班享有额外补贴!!! (4)持本人有效身份证件(有效期需超过三个月) 4、福利待遇:提供食宿,依法缴纳五险一金,每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】 6、晋升通道: 储备干部—技术员(3个月)—中高层管理(6-9个月)—助理工程师(2年内)—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注:针对大专学历储备干部,公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会(如电工证、工程师证、英语等级证等)
项目工程师
1-1.3万元/月
生产运营1-3年大专
1.大专及以上学历,材料成型(铸造)、模具设计、机械设计专业。 2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验 3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺 4.熟练2D/3D软件运用、改毛坯、拔模分型。 5.懂模具原理,能预判卷气、填充缺陷。 6.沟通协调能力强,能对接客户、外协、厂内各部立门,推进项目进展 7.能现场快速分析压铸不良、模具异常,落地改善方案。
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限本科全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间车间流水线缴纳社保读写26个字母
繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金,包吃住,半年以后8000-10000(综合薪资)本科及以上学历缺口5个人(汽车专业优先)
储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做六休一长白班工作餐免费月结工资4人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗,熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点; 2、协助部门主管进行生产计划调度,监控物料消耗与设备运行状态; 3、参与跨部门协作会议,收集并分析生产数据,提出优化改进方案; 4、负责基层团队管理培训,协调解决现场突发问题,确保交付进度; 5、跟进项目落地执行,定期输出运营分析报告,助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生,机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先,专业优秀者可适当放宽; 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣,能适应倒班制及车间现场工作环境,具备基础数据分析能力; 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力,具备较强的抗压与学习意愿; 4、性格沉稳务实,责任心强,具有团队协作精神及潜在领导素质; 5、无不良从业记录,认同企业文化,愿意从基层做起并长期发展。 上班时间:8:00-17:30,午休1.5小时,八小时工作制,单休
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划; 2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标; 3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈; 4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通; 5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行; 7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程; 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
硬件工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责硬件系统架构设计(包括系统框图、原理框图、电源树、时钟树、音视频架构),综合满足性能、成本、EMC、功耗等多维度要求; 2、参与关键元器件选型与成本优化,提供产品硬件成本支持,依据产品需求评估供应商方案,提升硬件架构的市场竞争力; 3、组织并参与原理图与PCB设计评审,确保设计符合电路可靠性、DV测试、EMC规范等相关标准; 4、具备良好的文档输出能力,主导编写硬件设计相关技术规范与设计文档; 5、协同软件、结构等跨专业团队,推动软硬件系统的高效集成与落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化或相关专业背景。 2、5年以上汽车电子智能座舱领域工作经验,熟悉显示屏、HUD、TBOX等产品,掌握汽车中控娱乐系统及车载产品制造流程与工艺,了解汽车电子开发流程及相关行业标准。 3、熟练掌握ORCAD、PADS、ALLEGRO等硬件设计工具,精通硬件电路设计原理。 4、具备出色的沟通协调能力,有良好的团队合作意识。 5、具备良好的英语读写能力,可熟练查阅英文技术资料。
车间主任月结3-5年本科
岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
硬件工程师3-5年高中芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修 岗位职责: 1、负责PCBA电路板的故障排查与修复,保障项目顺利推进; 2、参与电子元器件的选型及采购过程,提供必要的技术支撑; 3、及时处理现场出现的技术问题,确保设备系统稳定运行; 4、对团队成员进行技术指导和培训,提升整体专业能力。 任职要求: 1、电子技术应用或相关专业高中及以上学历; 2、5年以上工业电控领域实际工作经验; 3、熟练掌握数模电路原理,动手能力强,了解行业相关标准与规范; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
电路板维修员
5000-10000元/月
电子维修技术员
主要维修小型变频器伺服驱动器及储纬器板
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
电子维修工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年高中芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修 岗位职责: 1、负责PCBA电路板的故障排查与修复,保障项目顺利推进; 2、参与电子元器件的选型及采购过程,提供专业技术支持; 3、及时处理现场出现的技术问题,确保系统稳定运行; 4、对团队成员进行技术指导与培训,提升整体专业能力。 任职要求: 1、电子技术应用或相关专业高中及以上学历; 2、5年以上工业电控领域实际工作经验; 3、熟练掌握数模电路原理,实践操作能力强,了解相关行业标准与规范; 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年相关从业经历 岗位经验:3-5年同类岗位经验
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
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