储备方向（项目、CNC） 1、监督并检查工艺规程及岗位操作法的落实情况，确保车间工艺纪律有效执行； 2、依据公司经济技术指标规划，协助拟定车间及岗位在收率、成品率、质量等方面的指标方案，定期开展考核，保障公司下达目标的达成； 3、组织制定与修订各类工艺记录文件，核查记录填写与保管状况，按时收集、整理、装订并归档，确保记录内容真实准确； 4、牵头开展生产过程中技术质量事故的调查分析，并形成处理建议； 5、汇总与分析车间产品质量、技术经济指标及产量数据，总结运行情况，针对问题提出改进措施并推动实施； 6、负责公司相关产品生产全过程的跟踪管理。 岗位要求： 1、本科，机械自动化专业（优先考虑211/985院校毕业生，薪资可另议） 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任意识与沟通协调能力；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料专业（首选焊接专业）。 2. 3-5年相关工作经验。 3. 有高温合金拉丝工艺开发、镍基/钴基焊材开发经验者优先。 4. 深入研究材料的焊接性，包括焊接开裂、组织均匀性和力学性能。 5. 熟悉拉拔、热处理、熔炼工艺。 6. 能独立开展材料选型、工艺设计及实验验证。 7. 熟练运用WPS、CAD等办公软件。 8. 熟悉增材制造用丝材开发。 9. 有AS9100等航空质量体系经验。 10. 独立或配合完成焊接丝材产品研发。 11. 编制项目设计书与工艺文件。 12. 开展新产品的售前和售后技术支持。

金属材料、材料等相关专业，单晶高温合金研究方向

【岗位职责】 1. 独立或配合相关人员完成公司焊接丝材产品研发。 2. 编制项目设计书，制定相关新产品的工艺文件及不断优化改进工作。 3. 具备良好的沟通能力，开展新产品的售前和售后服务工作。 4. 负责技术营销工作，协助建立焊接材料产品的质量管理体系。 5. 日常配合其他部门工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，金属材料专业（首选焊接专业）。 2. 对材料的焊接性有比较深的研究，包括焊接处的开裂、组织均匀性和力学性能表现。熟悉NB/ASME/EN等标准。有同行业工作经验者优先，如高温合金拉丝等工艺开发，镍基、钴基焊材开发等等。 3. 能熟练运用WPS、CAD等办公软件。 4. 责任心较强，有较强的团队沟通与协作能力。

【岗位职责】 1. 统筹对接各类客户验厂、第三方体系认证及官方合规检查需求，牵头制定验厂全流程筹备方案，协调生产、行政、人事、仓储等各部门完成资料归集、现场整改等前置准备工作。 2. 跟进验厂全流程执行，全程陪同审核并及时响应审核方提出的问题，针对验厂过程中发现的不符合项制定可落地的整改计划，明确责任节点跟进闭环，确保验厂顺利通过。 3. 负责搭建并动态更新公司验厂资料库，梳理维护社会责任、质量管控、安全生...

岗位职责： 1. 收集落地检、装车现场及市场反馈的质量问题，确认问题内容，进行分类整理，并组织相关人员开展分析与复盘； 2. 跟进问题关闭进度，监控各阶段改善措施的执行情况与实际成效； 3. 归纳售后质量问题，主持质量例会，推动各项质量改进工作的落实； 4. 跟踪管理0KM、3MIS、6MIS、12MIS等关键质量指标； 5. 编制并输出8D报告； 6. 负责月度、年度质量数据的汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，熟练掌握各类质量分析工具，熟悉8D问题解决方法； 2. 熟练操作常用办公软件，了解电子行业生产工艺流程，具备良好的沟通能力，能独立承担工作任务，执行力强，责任心高； 3. 能够根据工作需要配合加班及出差安排。

岗位职责: 1. 负责高温合金焊丝产品的技术开发与性能提升 2. 承担材料选择、工艺方案制定及试验验证任务 3. 协同生产团队推进技术落地并提供技术支持 任职要求： 1. 具有焊材或金属材料领域的专业知识与实际操作经验 2. 掌握焊接技术及相关金属材料性能检测手段 3. 具备独立研发能力，可完成技术资料编写 了解拉拔、热处理、熔炼等工艺流程

【岗位职责】 1. 负责高温合金焊丝产品的研发与性能优化。 2. 开展材料选型、工艺设计及实验验证工作。 3. 配合生产部门完成技术转化与问题支持。 【岗位要求】 1. 具备焊材及金属材料相关技术背景与实践经验。 2. 熟悉焊接工艺及金属材料性能测试方法。 3. 能独立开展研发工作并输出技术文档。

职责描述： 1. 负责新材料、新产品及新技术的研发，严格执行研发流程，确保开发任务高质量按时完成，并按流程规范进行技术文档归档 2. 密切跟踪行业技术发展趋势，收集整理研发资料，归纳产品开发经验，不断优化产品性能表现 3. 根据客户具体需求，调整优化产品配方，开展实验调试与样品制备工作 4. 推进产学研协同创新，参与合作研究，提供专业技术解决方案 5. 承担公司产品相关的专利撰写、论文编制及科技项目申报中的技术内容编写任务 任职要求： 1. 博士学位，材料类相关专业背景 2. 具备良好的内外部沟通协调能力及组织推进能力 3. 主动发现问题并推动解决，具备较强的计划制定与执行能力 4. 具有较强抗压能力，能适应高强度工作节奏 研发方向：高温合金

职位要求： 1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，愿意为实现个人目标持续奋斗； 3、富有责任感，敢于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程； 2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位及团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

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储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

（一）工作内容 1、负责编写公司设备管理相关技术资料，做好设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作； 2、负责组织编制设备操作规程，负责对设备维修、设备操作人员进行业务指导、监督、管理，督促做好设备维护保养工作； 3、负责公司所有进厂设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作； 4、负责编制公司年度、季度、月度全厂设备检修计划，设备维修、保养计划，备件申购和储备计划； 5、负责生产设备的日常维护工作，确保设备正常工作； 6、负责车间各类设备运行情况的检查、记录及日常管理工作，负责车间水、电、气的日常管理工作； 7、确保设备完好率达标，降低设备事故和成本； 8、统计设备运行数据，编制设备管理报表，为决策提供依据。 （二）任职资格 1、年龄在25～55周岁，机械、自动化、机电等相关专业大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备维修、管理相关工作经验； 2、精通AUTOCAD、OFFICE等绘图、办公软件，能独立完成CAD图纸的制作； 3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备； 4、具有较强的设备故障分析判断及处理能力。

1.具有生产管理经验，机械类优先 2.把控生产进度，提高产品质量

（一）工作内容 1、全面负责公司生产车间工作，负责对车间生产人员、固定/流动资产、低值易耗品、原材辅料等进行有效管理； 2、负责公司所有产品（含乳饮料、特膳食品、特医食品等）的生产工作，严格按ISO质量管理体系、HACCP体系、良好操作规范、卫生标准操作程序组织生产，确保产品质量； 3、负责生产相关表格和文件的编写、审核、完善工作，负责生产工艺操作规程和标准作业指导书的编写，并报公司审批后贯彻执行； 4、负责车间日报表、日计划、周计划、维修保养记录、设备点检/巡检等生产相关表单文件的落实工作； 5、做好生产的巡查、日常检查，推行6S管理，做好车间内部生产工艺的督查和劳动纪律检查工作，负责生产过程中质量控制工作； 6、负责巡视车间设备、电器的运转情况，发现异常及时安排维修，确保生产用设备、电器等处于良好工作状态； 7、负责生产车间安全生产工作； 8、负责生产现场协调和处理生产过程中出现的突发问题，并及时向上级领导报告； 9、合理安排生产调度计划，平衡用电、节约能源，降低制造费用，提升生产效能。 （二）任职资格 1、35～45周岁，食品、生物等专业大专及以上学历，有食品饮料生产及管理经验，担任过车间班长、副主任/主任等职务，有乳制品、含乳饮料、固体饮料、后杀菌工艺等生产管理经验优先考虑； 2、熟悉食品饮料生产流程，能独立开展含乳饮料、固体饮料的生产制造工作； 3、具有较好的文字表达和分析、组织协调能力，能够熟练使用Office等办公软件，有良好的数据统计分析能力； 4、有较强的时间观念，认真负责、吃苦耐劳； 5、工作细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。

岗位职责: 1. 推进公司6S管理体系的实施与执行，制定并完善现场管理规范及评估机制； 2. 组织实施日常巡查工作，涵盖生产、仓储、办公等区域，监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况； 3. 开展6S专项提升活动，牵头评比工作、样板区打造及成果分享，促进现场管理水平提升； 4. 汇总分析巡检数据，建立问题整改清单，追踪闭环处理，持续改进现场管理效果； 5. 联动各部门推进6S文化落地，增强员工标准化操作意识与现场管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的执行力与责任感，能独立完成现场检查及整改跟进任务； 2. 擅长沟通协作，可有效协调跨部门资源，保障管理举措顺利推行； 3. 熟悉制造型企业现场运作流程，掌握6S管理基本理念与实践方法； 4. 具备一定的数据整理和报告编制能力，熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，适应现场巡视工作节奏，具备良好的问题识别与应对能力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算，实施成本监控与分析，持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理，推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估，并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训，提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生； 10、全面落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业经验者优先； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹及综合管理能力。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

【岗位职责】 1. 全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械等相关专业； 2. 5年以上机械、金属等相关生产制造企业管理经验； 3. 擅长生产控制及现场管理，具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

1. 负责生产流程调度 2. 负责生产工艺更新 3. 具备数据统计分析能力

【岗位要求】 1. 金属材料相关专业 2. 高温合金相关行业

工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修 岗位职责： 1、负责PCBA电路板的故障排查与修复，保障项目顺利推进； 2、参与电子元器件的选型及采购过程，提供必要的技术支撑； 3、及时处理现场出现的技术问题，确保设备系统稳定运行； 4、对团队成员进行技术指导和培训，提升整体专业能力。 任职要求： 1、电子技术应用或相关专业高中及以上学历； 2、5年以上工业电控领域实际工作经验； 3、熟练掌握数模电路原理，动手能力强，了解行业相关标准与规范； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；