职位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧； 2、职业目标明确，能够为目标的实现持续努力； 3、富有责任感，主动承担工作职责，并积极提升自身能力以胜任责任； 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

职位要求： 1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，愿意为实现个人目标持续奋斗； 3、富有责任感，敢于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程； 2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位及团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，另设“春雨工程”股权激励等你挑战！ 2、福利：提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产流程，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现问题、跟进处理，提出改进措施并落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺实际，通过人员作业优化，有效控制产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制专属人才培养计划，保障顺利入职； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际前沿视野与行业领先实践。

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程相关专业 2、承担配方研发工作，制定相关生产工艺流程 3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

一、技能要求： 掌握至少一门基础编程语言，具备扎实的计算机基础，拥有良好的代码编写习惯。 二、职位要求: 1、面向应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、工作内容不复杂，但需对游戏有深入理解，注重细节。主要使用lua语言进行游戏玩法逻辑开发。（具备编程基础者可快速上手，公司提供系统化培训课程） 3、热爱游戏行业，至少深度体验过一款客户端网络游戏或手机游戏，有传奇、梦幻西游或同类游戏经历者优先考虑 4、入职需提供体检报告，员工须身体健康且无传染性疾病，体检费用由公司承担 三、我们提供​ 薪资：7K-12K / 月 + 项目奖金（平均每年上线2个项目，项目成功发布且无重大BUG，全体开发成员均可获得奖金）；​ 福利：入职即缴五险一金、定期组织健康检查、提供下午茶点、节日礼品、生日关怀、团队聚餐活动；​ 成长：配备导师指导、开展内部专项培训、提供明确的职业发展通道；​ 环境：实行弹性工作制、管理扁平高效、团队氛围年轻活跃。 四、备注: 1、试用期为2个月 2、转正后，满足以下条件可享起薪上调：本一学历+1000元、硕士学历+1500元、博士学历+2000元。本科毕业于211院校额外+500元，985院校额外+1000元。 3、公司核心产品类型为2DMMO与回合制游戏，覆盖移动端及PC端平台。

【方向1：智能驾驶】 工作职责 1.智能驾驶产品方向开发，负责智能驾驶中央计算单元的硬件系统设计，负责智能驾驶各传感器融合，整车姿态决策控制的硬件系统设计； 2.根据应用方向及系统需求，负责硬件方面的需求调研； 3.制定硬件需求及关键方案，参与关键器件的选型；参与硬件及系统测试方案的制定； 4.设计原理图，参与PCB设计； 5.完成硬件调试，包括电磁兼容方面的调试； 6.跟进实现汽车级别的产品量产化，对产品（电子元器件）进行质量控制及成本控制； 7.编写硬件设计相关文件，例如WCCA、DFMEA等。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆、电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件、控制、测控、机械电子等相关专业； 2.了解数字/模拟电路设计原理，熟悉常规器件的布局布线理念，具有一定的嵌入式电子产品硬件/软件设计技术知识； 3.熟练使用常用的仪器仪表，如万用表、示波器、频谱仪、晶体管图示仪、红外成像仪等； 4.有汽车电子行业工作经验优先，具有智能驾驶产品开发经验更佳。 【方向2：高压大功率电源】 工作职责 负责OBC、DCDC等电源模块的开发、设计、调试和测试； 负责OBC、DCDC等电源模块系统硬件方案设计、原理图设计、PCB设计、功能仿真、电气器型筛选、验证及测试； 负责编写DFMEA、DV测试大纲、开发计划、测试计划、硬件规格书、功能安全文档等设计文件； 同软件工程师协作，负责控制器软硬件联调、故障排查和问题解决； 负责EMC性能评估和测试、问题分析和方案设计； 制定OBC、DCDC等电源模块测试流程、方法和标准，进行实验验证和结果分析； 负责OBC、DCDC等电源模块硬件产品样件制作，以及研发转生产导入工作； 负责OBC、DCDC等电源模块新产品定义、以及新功能、新技术研究。 任职要求 本科及以上学历，电力电子相关专业背景； 3年及以上车载OBC/DCDC/INV硬件开发经验，有量产项目经验，熟悉OBC、DCDC、INV产品的开发流程及测试方法； 具有丰富的OBC/DCDC/INV产品硬件DFM经验； 熟悉功率半导体、磁性元器件的应用，具备系统散热、EMC的设计能力； 熟悉高压大功率相关电路拓扑及隔离电源拓扑：如PFC、PSFB、DAB、LLC、Buck、Boost、反激等； 会使用PLECS/PSIM/Simulink等仿真软件（其一），能指导电源类产品的软件编写与调试； 熟练使用ORCAD/Allegro等EDA电路设计软件； 熟悉TI DSP开发及Infineon、NXP、ST等主流厂商的单片机开发； 了解大功率产品硬件功能安全相关设计要求；具有功率电子高压隔离及电磁兼容设计经验

岗位职责： 1、承担公司嵌入式产品软件架构的规划与设计工作； 2、依据项目具体需求，完成整体或局部模块的软件开发、代码编写及系统调试任务； 3、负责产品后期的软件迭代优化与维护支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气工程、电力电子、控制工程等相关专业，具备5年以上研发经验者优先考虑； 2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识； 4、至少熟悉一种嵌入式平台的软硬件开发环境，例如STM32/DSP/MCU等； 5、工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力、探索精神以及严谨的科研态度； 6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

【工作内容】 -负责嵌入式系统硬件设计与开发，包括电路原理图设计、PCB布局及调试； -参与产品需求分析，制定硬件设计方案并完成验证； -协同软件团队进行系统联调与优化，确保硬件与软件的兼容性与稳定性； -编写技术文档，支持产品测试与量产过程。 【任职要求】 - 专科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； -熟悉模拟与数字电路设计，具备良好的电路分析能力； - 熟练使用EDA工具（如 Altium Designer、Cadence 等）进行原理图与PCB设计； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，对新技术有较强的学习兴趣。

请那位师认识喷涂工的请介绍一个，待遇私聊，电话

数字中心电工，8-20点，持高压或者低压证，55周岁以内，无休，6300一月京东天地商场，9-21点，持高压或者低压证，50周岁以内，月休2天，6000一月

做手机，电脑边框 18-48周岁 300一天 工作简单，轻松

宿迁市泗洪县招水电，要有电工证

宿迁市宿豫区招灌浆/注浆工 地面裂缝注环氧树脂胶

1大专以上学历； 2.有相关机械行业实习经验； 3.能看懂Solidworks和P/roe设计的设备3D图纸，能看懂CAD图纸公差分析； 4.会铣床磨床修配工件（不会用可以教）； 5. 能使用CAD或Solidworks出2D工程图者优先录用，并考虑优先转职为设计工程师或者电气控制PLC工程师； 工作职责 1. 协助负责生产阶段产品的领料、组装和基本调试等任务； 2. 根据设计工程师给出的设备组装图，进行机器的组装，并调试运行；（包括功基本能调试、稳定性验证），并输出相关数据； 3. 参与产品技术问题处理，完成工作过程中各种记录及报告的编写； 4. 设备问题梳理总结以及汇报和改善，协助解决设备组装过程中发现的问题点；

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

1.大专及以上学历，材料成型（铸造）、模具设计、机械设计专业。 2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验 3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺 4.熟练2Ｄ/3Ｄ软件运用、改毛坯、拔模分型。 5.懂模具原理，能预判卷气、填充缺陷。 6.沟通协调能力强，能对接客户、外协、厂内各部立门，推进项目进展 7.能现场快速分析压铸不良、模具异常，落地改善方案。

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

工作说明: 1. 负责产品全套硬件方案的设计与开发实施； 2. 解决产品开发过程中出现的各类技术问题； 3. 按项目节点要求完成各阶段相关技术文档输出； 4. 协同项目参与各类技术评审会议，开展问题分析与跟踪处理； 任职要求： 1. 熟练掌握PADS Layout、PADS Logic、PADS Designer等设计软件； 2. 具备独立完成整机应用原理图设计的能力； 3. 具备项目开发中问题排查能力及技术文档编写能力。

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理； 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 技术开发与设计：承担车载显示系统及HUD背光模块的开发与设计任务，涵盖HUD光路布局，涉及光学系统、热管理方案、电路架构及结构设计等方面。 2. 技术规格制定：依据项目实际需求，明确背光单元的技术参数与性能要求，确保符合安全性、质量及可靠性规范。 3. 供应商协同：与供应方密切配合，确保原材料与零部件满足设计标准，并在保证品质的前提下优化成本与制造效率。 4. 质量保障：参与背光组件的质量管控全过程，包括样品检测、量产前验证以及生产环节的持续监督。 5. 技术前瞻：具备Mini-LED、Micro-LED相关设计及规模化生产实践经验。 6. 团队协作：联合硬件、软件、结构与光学等多职能团队，协同攻克技术难点，保障项目按计划推进。 7. 文档编制：负责撰写并更新各类技术资料，如设计说明、测试记录和使用指南等。 任职资格: 1. 教育背景：电子工程、光学工程、材料科学或相近专业本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有不少于5年车载背光模块设计与开发的实战项目经历。 3. 专业能力：熟练掌握Zemax、TracePro等光学仿真工具；熟悉LED背光技术，特别是Mini-LED与Micro-LED；具备良好的电路设计基础。 4. 问题解决能力：具备强烈探索精神与独立分析能力，能有效应对复杂技术挑战。 5. 沟通协调：具备优秀的团队协作意识与跨部门沟通技巧，可高效整合内外部资源。 6. 英语水平：能够阅读英文技术资料，具备较强英语书写与交流能力者优先。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

岗位职责： 1、优化工厂各层级运营管理体系，科学配置人力与设备资源，推行生产现场6S管理，持续提升生产效率与产品良率； 2、主导公司安全生产管理工作，强化员工安全意识，完善安全防护机制及应急响应预案，保障生产过程安全有序； 3、制定并执行生产计划与作业排程，确保制造任务如期完成，对计划未达成情况承担管理责任； 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排，组织协调各部门高效协作，确保生产任务保质、保量、准时交付； 5、负责生产全过程的质量管控，制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施； 6、统筹管理工厂各部门管理团队，推动组织协同与管理能力提升； 7、持续优化生产体系工艺流程，跟踪重点客户订单进度，保障各生产环节顺畅运行； 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、机电一体化等相关专业； 2、具备10年以上生产管理经验，有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先； 3、精通精细化管理，掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、熟悉生产管理理论体系，了解国家及行业相关法规标准，掌握生产操作规程与质量规范，熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求，具备6S管理实践经验； 6、薪资面议

工作职责 1. 统筹模板厂的日常运营管理工作，编制并落实生产计划，确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产质量管理体系，严格落实行业技术标准与安全生产规范，防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进，实施降本增效措施，合理控制原材料使用、人工支出及设备维保费用。 4. 负责工厂团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升团队整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同，快速响应需求调整，保障模板交付的准时性与准确性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建筑材料加工领域工厂管理经验，精通模板制作工艺及设备操作流程。 3. 熟悉生产计划排布、质量监管和成本核算方法，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工行业的安全管理和环保相关规定，持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏。

1. 对第一版功能样机开展PCB、原理图及结构层面的EMC设计评审； 2. 依据产品SRD、原理图及车厂规范制定EMC测试方案，并协同产品经理与车厂完成确认； 3. 提报测试环境所需的软件程序、线束、部件、外借设备及各阶段样机数量等资源需求； 4. 结合软件功能实现情况，对高风险项实施预研性摸底测试； 5. 根据测试规划及样机生产进度，提前安排外部验证试验并预约测试场地； 6. 针对第二版功能样机执行EMC预兼容测试与整改； 7. 组织相关研发、PCB、白盒测试、结构及产品责任人共同评审EMC改进措施； 8. 跟踪EMC整改措施在第三版功能样机上的落地实施； 9. 对关键高风险测试项目进行前置性验证； 10. 开展正式报告类别的EMC测试； 11. 组织相关研发、测试及产品责任人评审第三方实验室初版报告的准确性； 12. 参与测试计划评审，确认摸底后对策的可执行性，协助分析解决技术难点并审核正式报告； 13. 承担关键EMC器件的选型验证，如扼流圈、TVS管、磁珠、共模电感及EMI元件性能评估； 14. 支持车厂开展整车EMC测试，定位并优化车内EMC干扰问题，如倒车影像、收音机等干扰源； 15. 针对典型重大问题组织技术分享培训，并将经验沉淀至EMC设计知识库； 16. 持续优化测试用例，编制测试指导书与规范流程文件，定期更新测试模板； 17. 推进新技术的学习、前期研究及实际应用落地；

生产车间日常运营，确保生产计划按时按量按质完成 具备对生产各环节热压，贴面，砂光，裁切等工艺3年以上工作经验 具备优秀团队管理能力，沟通协调能力和问题解决能力

岗位职责： 1、全面负责行李箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划，组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设，人员培训。 岗位要求： 1、全日制统招本科，工科类专业优先。 2、5年以上工作经验，其中至少2年生产主管经验。