技术过硬，招建筑项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责工地施工管理，项目对接

有工地管理经验，熟悉施工流程，能跟进进度、把控质量、调配工人。 项目经理负责施工现场管理、工期进度控制、班组协作、质量安全监督

五年以上工作经验

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制，杜绝安全质量事故 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作节奏4.学历不限，优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

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1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理，确保项目按时、按质完成； 2、制定项目计划，协调各部门资源，监控项⽬进度，解决项⽬实施过程中的问题； 3、与客户及供应商保持良好沟通，确保项⽬需求明确并得到满足； 4、控制项目成本，优化资源配置，提升项⽬经济效益； 5、组织项目验收，收集反馈，总结项目经验，为后续项目提供参考。 任职要求 1、土木工程、水利工程或相关专业； 2、3年以上现场工程管理经验，有大型项目管理、河道工程经验者优先； 3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程，具备丰富的现场管理经验； 4、优秀的团队领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、持有注册建造师资格证书。

岗位职责 1、负责设施管理项目的整体规划与执行（运维/改造/安全），确保进度、成本与质量的有效控制； 2、统筹电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生； 3、组织团队运作，协调供应商管理，持续优化工作流程并实现成本管控； 任职要求：需配合项目安排出差（注意！） 1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑； 2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先； 3、熟练掌握设施运维流程与设备运行原理，了解《安全生产法》等相关法规，能熟练操作FM系统； 4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作沟通能力及团队领导力，抗压性强，富有创新思维； 5、拥有施工团队资源者优先； 上进心强，责任心强，具备创新能力。 薪酬福利： 福利：五险一金、节日福利； 成长：提供专业培训支持，晋升通道明确清晰；

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目全周期管理，统筹计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 领导项目团队，高效协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源与关系 3. 编制并动态优化进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 主导工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，实现项目全过程闭环管理 任职要求： 1. 具备房建或市政类建筑工程项目经理实操经验，熟悉项目全流程管理 2. 持有建筑工程专业一级或二级建造师资格证书，优先录用 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、质量验收标准及相关政策要求 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队建设与领导能力 5. 责任心强、原则性强，能适应长期驻场及快节奏项目工作环境

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合完成项目验收、试运行及移交工作，确保系统安全稳定运行 4. 记录安装过程数据，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本电工知识，持有低压电工操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有同类项目经验者可适当放宽学历要求

津巴布韦首都铬矿矿山招聘主管 学历要求专科及以上，机械、土木、地质，工程类优先 薪资待遇实习期每月1.5-2万底薪，产能达标另有奖金，每年含一个月带薪休假，工作期间食宿、国际机票全包。要求会简单英语口语，吃苦耐劳，勤学多练。

招聘：兰州市九州雨污水项目项目经理 一、公司简介 本公司专注于市政给排水、雨污水管网改造、非开挖管道施工等工程建设，深耕兰州及周边市政工程领域多年，拥有丰富的项目施工经验与专业的工程团队，现因兰州市九州片区雨污水管网改造项目建设需要，面向社会公开招聘项目经理，诚邀有志之士加入，携手共建城市基础设施。 二、项目概况 1. 项目地点：兰州市九州开发区 2. 项目内容：兰州市九州片区雨污水管网新建、改造工程，核心施工内容为顶管施工、水平定向钻非开挖施工，负责雨污水管道铺设、管网接驳、现场施工管理等全流程工作。 三、岗位职责 1. 全面负责雨污水项目的整体管理工作，统筹项目施工计划、进度、质量、安全、成本管控，确保项目按合同要求顺利推进、按期完工。 2. 主导顶管施工、水平定向钻施工的现场管理，熟悉非开挖施工工艺，把控施工技术方案、施工流程，解决现场技术难题与施工突发问题。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹施工班组、技术人员、安全员等岗位人员的工作安排，做好人员调配与日常管理。 4. 对接建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门，做好现场签证、工程变更、进度报审、竣工验收等各项沟通协调工作。 5. 严格落实安全生产责任制，制定施工现场安全管理方案，开展安全巡查、安全教育，杜绝安全事故发生。 6. 负责项目成本控制、物资管理、工程结算等工作，审核施工用料、人工成本，保障项目效益。 7. 整理项目施工资料，做好施工日志、技术资料、验收资料的归档管理，配合完成项目竣工验收与移交。 四、任职要求 1. 有市政雨污水管网项目管理经验，有顶管施工、水平定向钻非开挖施工项目全权管理经验者优先，熟悉兰州本地市政工程施工流程与行业规范。 2. 精通雨污水工程施工工艺，掌握顶管、水平定向钻施工技术要点、质量管控标准，能独立统筹项目全流程管理。 3.具备较强的现场管控能力、沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接各方主体，妥善处理施工各类问题。 4.责任心强、能吃苦耐劳，可常驻兰州九州项目现场，接受施工现场工作节奏，具备良好的团队管理能力与职业素养。 5 无重大工程安全、质量事故记录，熟悉工程相关法律法规、施工规范与验收标准。 打电话请在工作时间沟通 五、薪资福利 1. 薪资：薪资面议(10000起步)，根据个人工作经验、资质证书、项目管理能力核定，待遇优厚，薪资发放准时。 2. 福利：缴纳社保、提供项目食宿、节日福利、带薪年假、年度体检、项目奖金、专业培训等。 3. 晋升：公司提供完善的职业晋升通道，表现优秀者可晋升项目总监、区域负责人等岗位。 我们期待具备丰富市政非开挖施工管理经验的你加入，共同推进兰州九州雨污水项目建设，共创工程佳绩！ 这份招聘信息涵盖了招聘核心信息，你可以补充具体联系方式直接使用，需要我帮你优化薪资表述，让招聘更有吸引力吗？

孝感市应城市招风电安装施工项目经理，要求精通风电施工技术，现场，商务，合同洽谈，有较强的交流沟通能力。

岗位职责： 1、基本能力要求：具备项目策划、项目规划、项目执行、项目监督与风险管控、项目总结复盘等综合能力； 2、组织关键节点评审会议及周度项目例会，结合客户需求与实际状况，合理调配资源并推进项目进度； 3、定期开展项目梳理工作，保障各阶段任务按时达成并通过相应节点评审； 4、针对项目过程中出现的风险与问题，及时制定应对措施，并推动落地实施与闭环跟踪； 5、参与项目各环节评审、技术方案评估以及项目执行的推进、过程监控、质量控制和风险防范； 6、具备成本管控意识，依据项目预算对各阶段支出进行跟踪管理，落实产品降本方案； 7、主导项目计划编制与进度控制，统筹项目实施全过程，监督开发流程中的关键进展； 8、确保新产品在既定质量标准、交付周期及成本范围内顺利完成交付； 9、跟进量产产品生命周期内的客户反馈、设计变更等关键事项处理进度并协调推进解决。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，软件工程、系统工程、计算机、电子信息工程等相关专业； 2. 5年以上项目管理经验，熟悉研发设计与生产制造流程，具备车载终端产品相关背景，了解智能座舱、显示屏、HUD等汽车电子领域产品； 3. 拥有通用电子类产品项目管理经历，掌握汽车电子行业相关标准规范； 4. 具备较强的项目统筹能力，熟知汽车电子产品开发全周期流程； 5. 获得项目管理相关专业资质认证者优先，如PMP认证； 6. 具备良好的问题分析与解决能力，出色的组织协调与沟通表达能力。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱类软件项目管理经验； 2. 熟练操作禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理背景者优先，拥有软件开发经历者优先考虑； 4. 掌握基础项目管理理论，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备积极主动的工作态度和推动力； 7. 通过大学英语四级及以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件研发计划、团队人员配置方案及任务量化分解； 2. 在项目各关键节点，监督并审查团队成员的软件工作进展与交付质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并完成阶段性向上汇报； 4. 协同外部合作方与供应商，推动协作事项的及时响应与闭环； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，统筹跨职能事务处理； 6. 负责软件版本管理，规划并执行软件发布节奏； 7. 确保全部开发活动符合公司内部流程及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的技术与进度风险，制定应对措施并实施管控； 9. 针对部门运作与项目执行提出改进建议，推动管理流程与制度有效落地。

1、统筹项目整体进度、成本控制与质量监管，监督各业务模块关键节点的执行情况，编制主进度计划表，并对详细进度安排进行把控、跟进与审核； 2、牵头完成项目可行性分析报告的编制与提交，组织项目预算制定，搭建项目团队组织架构； 3、主导项目启动工作，编制项目章程，建立项目沟通机制与会议体系，负责异常问题的升级与处理流程； 4、监督产品质量验收标准的落实与确认，汇总历史问题并进行经验总结与共享，主导整体BOM的编制工作； 5、管控开发过程中的变更流程，协调产品发运包装、物流安排，推进售后服务支持，组织实施人员培训，跟踪试产调试及验收环节的问题整改闭环，开展风险识别与应对措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备PMP证书者优先，自动化、机械等相关工程类专业背景，3年以上相关领域工作经验； 2、掌握非标定制类项目物流线体的管理流程，具有实际非标项目实施经验； 3、具备在非标项目执行过程中预判风险并有效实施风险控制的能力； 4、具备多项目并行环境下的综合管理能力，能够高效协调资源与沟通协作； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：专用设备、自动化设备

一、岗位职责： 1、施工组织设计：编制项目具体的施工进度安排、采购规划及资金使用预算，依据施工进度统筹调配施工团队与资源，分配各项施工任务；全面管控现场施工的进度、质量、安全，并组织工程验收等全流程工作。 2、技术方案交底：组织项目执行人员开展施工图自审与会审，进行施工组织设计及技术方案的讲解与答疑。 3、项目预算与成本控制：严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，落实工程半成品、成品在保管及交付过程中的保护与防失措施。 4、项目人员管理：负责施工劳务班组的资源储备、调度安排及现场劳务人员的管理工作。 5、全过程施工管理：承担工程项目从前期准备、施工实施到竣工验收，以及签证办理和结算工作的全周期管理职责。 6、对外协调沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，维护与甲方的良好沟通关系。 7、部门协作配合：完成上级交办的其他任务，积极促进本部门与相关部门间的协同合作。 8、OKR应用实践：紧跟公司战略方向，深入掌握OKR管理方法，提升OKR在实际工作中的落地执行能力。 二、任职要求： 1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气治理、固废处置等），了解行业法规及项目管理流程； 2、管理能力：具备良好的计划、组织、协调与控制能力，能够高效推进跨部门协作； 3、沟通与应变：具备优秀的语言表达与文字沟通能力，善于应对复杂事务与突发事件； 4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性思维与创新意识； 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2、双休，享受法定节假日及全额带薪休假； 3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、健康体检等；

岗位职责： 1.项目整体管理： 全面负责生物质电厂燃料破碎劳务服务项目的运营工作，对项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度承担全面责任。 依据电厂实际需求和合同约定，牵头制定详尽的项目实施计划（涵盖人力配置、设备调度、物料供应、安全管理、质量控制及工期安排），并推动计划落地执行，适时进行动态优化调整。 深入理解并严格执行与电厂签署的劳务服务合同各项条款，确保服务范围、技术标准、安全规范等内容全面落实到位。 系统识别项目运行过程中可能存在的各类风险（包括安全、设备、原料供应、人员管理、环保合规及合同履约等），制定切实可行的防控预案，并监督执行到位。 2.安全生产管理： 作为项目安全生产的第一责任人，严格落实国家、地方及电厂相关的安全法律法规与管理制度，确保所有作业活动在安全可控的前提下开展。 构建完善的安全管理体系，建立健全安全管理规章制度、操作流程和责任机制，组织落实安全教育培训、应急演练及定期安全检查。 定期开展安全隐患排查工作，督促相关整改措施有效实施，及时消除各类事故隐患。 若发生安全事故，负责第一时间组织应急处置，牵头事故调查、原因分析、整改跟进及信息上报。 强化破碎作业现场的安全管控，重点监管设备操作规范、物料堆放秩序、粉尘防爆措施、防火管理及个人防护装备使用等关键环节。 3.质量管理与燃料保障： 严格把控破碎后生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）的质量指标，确保其粒度、含水率、杂质比例等符合电厂接收标准。 建立覆盖燃料接收、储存、破碎、输送全过程的质量监控节点和检验机制，并监督执行情况。 针对出现的燃料质量问题或客户反馈意见，迅速响应处理，查明根源，制定纠正与预防方案。 积极协调解决燃料供应端的问题（如来料数量不足、品类变化、品质波动等），保障破碎工序具备持续稳定的合格原料供给。 4.成本与资源管理： 主导项目预算编制，实施全过程成本管控，合理审批支出，提升资源利用效率，降低运营成本。 负责项目团队的组建、日常管理、绩效考核、培训发展及激励机制建设，涵盖自有员工与外包人员。 科学安排作业班次，优化人力资源调配，确保生产任务高效完成。 营造团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力。 制定并监督执行破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送带等）及辅助设施的日常维护保养计划。 统筹设备故障维修工作，保障设备正常运转率和生产连续性。 管理设备备件、工具及常用耗材的库存储备。 负责项目所需消耗性物资（如润滑油、维修配件、劳保用品等）的采购申请、领用登记与库存管理。 5.客户与沟通协调： 作为项目与电厂客户之间的主要联络人，主动维护良好合作关系，提升服务满意度。 定期向电厂相关部门汇报项目运行状况（含安全、质量、进度及异常事项），及时响应客户需求与改进建议。 与公司总部各职能部门（如采购、财务、人事、技术支持等）保持高效协同，争取资源支持并及时反馈项目进展。 根据实际需要，协调与燃料供应商、设备厂商、维修服务商等外部合作单位的工作衔接。 6.文档与合规管理： 确保项目各项运行记录（安全巡查、质量检测、生产台账、设备维保、人员考勤、物料出入库等）真实、完整、可追溯。 按时编制并提交各类项目报告，包括日报、周报、月报、年度总结及专项汇报材料。 确保项目运营全过程符合环境保护、职业健康安全、劳动用工等相关法律法规要求。 任职要求： 1.能够接受长期外派工作安排 2.具备5年以上管理工作经验 3.优先考虑有乡村基层工作经历的离休干部 4.拥有生产制造类企业管理工作经验者优先 岗位福利： 1.月薪6000-12000元，另享绩效奖金 2.依法缴纳社会保险

一、岗位职责： 1、施工组织设计：编制项目施工进度、采购及资金预算计划，合理配置施工资源并下达任务；全面管控现场进度、质量、安全，并组织工程验收等施工全过程工作。 2、技术方案交底：牵头开展施工图自审与会审，组织施工组织设计及技术方案交底，并提供专业技术解答。 3、项目预算、成本管理：严格执行公司财务制度，强化项目预算与成本控制，落实半成品、成品在施工及交付过程中的保护与防盗措施。 4、项目人员管理：统筹施工劳务班组资源，负责劳务人员的调配及现场管理工作。 5、全过程施工管理：主导工程项目从施工准备、实施建设到竣工验收、签证结算的全流程管理工作。 6、良好地对外沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，协调与甲方的日常对接事务。 7、部门工作协作：完成上级交办的其他任务，推动本部门及跨部门间的高效协同。 8、OKR使用：紧跟公司战略方向，深入学习OKR管理方法，积极推进OKR在实际工作中的落地应用。 二、任职要求： 1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气处理、固废处理等），熟悉行业法规及项目管理流程； 2、管理能力：具备较强的计划、组织、协调与执行能力，能够有效推进跨部门协作； 3、沟通与应变：具备良好的表达能力，善于应对复杂问题和突发状况； 4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性与创新意识； 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 2、双休，法定全额带薪休假； 3、节日福利、年终奖、员工团建、健康体检等；

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景。 2. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够适应因项目需求产生的加班及出差安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的自我驱动力； 4. 通过大学英语四级或以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 协助拟定软件开发规划、团队人员安排及任务分解与量化； 2. 在项目各阶段监督并核查团队成员的开发进度与工作质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行工作汇报； 4. 与外部合作方及供应商保持对接，及时推进需协同处理的事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等跨职能团队，协调各项事务； 6. 负责软件版本管理，制定并执行软件发布计划； 7. 确保开发过程符合公司内部标准及客户相关流程规范； 8. 识别并管理项目研发过程中的潜在风险； 9. 针对部门运作及项目管理提出改进建议，并推动流程优化落地。

岗位职责： 1、制定项目计划并实施全过程监督； 2、协调客户与内部团队的沟通及事务对接； 3、统筹管理各项内外部资源； 4、完成领导安排的其他相关工作； 5、负责客户现场调试跟进，确保产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管理经验者优先； 4、无纹身。

任职要求： 1. 应届毕业或入职不满1年的全日制本科及以上学历人员，理工类专业优先，例如软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等，具有一定的技术理解基础。 2. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动，拥有良好的组织协调与沟通技巧，可有效推进项目进程，有责任感，能对项目交付成果承担责任。 3. 对项目管理领域有较高兴趣，熟悉项目管理的基本流程与方法，有相关实践经历者优先考虑，如曾参与课程设计或实习期间的项目管理工作。 4. 具备出色的问题分析与解决能力，适应多变复杂的项目环境，善于应对挑战，具备优秀的团队协作意识，能够带领团队共同实现目标。

岗位职责： 1、制定项目计划并实施全过程监督； 2、协调客户与内部各部门之间的沟通与协作； 3、统筹管理各类内外部资源，确保高效利用； 4、完成领导安排的其他相关工作任务； 5、负责客户现场的调试跟进，保障产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管理经验者优先； 4、掌握英语并具备良好的沟通能力； 5、无纹身。