储备干部在企业接受锻炼和培训，通过不同部门、岗位的轮换，了解整个企业的运作流程和基本业务。 【岗位职责】 1. 定期培训，培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 2. 工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 3. 岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩效指标，后期进行定期晋升考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学习能力强的可放宽学历，25周岁以下，无工作经验要求，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动。 2. 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负。 【薪资待遇】 1. 试用期4500+加奖金绩效和补贴。 2. 综合薪资6000-9000。 【福利待遇】 1. 免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练。 2. 优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。 3. 生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动。 4. 一经录用，提供免费住宿。 5. 法定节假日正常休息，不加班。 【关于公司】 1. 提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2. 公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3. 丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，针对优秀员工每年4次享受国内外公费旅游度假的机会。 4. 公司附近交通便利，生活便利。 5. 我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6. 我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。 【晋升空间】 储备见习-部门主管-准副理-副经理-总经理

【岗位职责】 1. 轮岗实践：在运营、市场、销售、供应链、职能等核心部门轮岗，全面理解业务与管理流程。 2. 业务执行：协助部门完成日常运营、数据统计、报告撰写、项目推进、客户对接等工作。 3. 项目实战：参与公司重点项目，独立承担模块任务，输出可落地解决方案。 4. 能力提升：接受系统化培训与导师带教，学习目标管理、团队协作、流程优化等管理技能。 5. 考核晋升：按阶段完成学习与考核，定岗后承担专项管理或业务负责工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届/毕业1年内，专业不限。 2. 学习力强、逻辑清晰，沟通协调与抗压能力优秀。 3. 主动担当、结果导向，具备领导力潜质与跨部门协作意识。 4. 熟练使用Office，能接受轮岗与出差安排。

岗位职责 1、负责产品设计及产品可制造性（DFM）评估； 2、使用CATIA进行3D建模，CAD完成2D线束图纸设计，精通CATIA线束与零部件设计； 3、掌握行业内连接器类型，能根据不同应用区域完成选型与成本估算； 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构； 5、编制与管理APOP相关技术文档； 6、持续推进产品优化与改进； 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业，本科及以上学历，英语四级以上，具备良好英语口语能力； 2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验； 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具； 4、有客户服务或跨部门协作经验，表达清晰，沟通能力强； 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效分析工作； 6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。

【岗位职责】 岗位目的：根据主管的安排进行制剂相应工序生产相关工作。协助主管处理生产质量事件，保证生产顺利进行。负责团队成员的培养；参与岗位生产操作规程、批生产记录升级。 一、生产管理 1. 根据生产计划合理安排工作、带头行动，保证生产工作顺利进行； 2. 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划，负责物料的领用及退库； 3. 严格按照批生产记录进行工序操作，并按规范填写记录和及时归档； 4. 执行制剂生产过程的工艺控制，参与生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题，总结工作的痛点以帮助生产持续提高； 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理，负责工作环境清洁管理，确保清洁工作（包括日清、周清、月清等）按照文件要求完成； 6. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调； 7. 负责车间现场管理，包括及时纠正车间不良操作行为、负责标识管理、效期管理等； 8. 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理，使其符合GMP要求； 9. 按要求完成生产交接班工作，交接内容清晰、准确、完整，保证交接班信息传达全面、正确，避免遗漏等； 10. 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成，并确保完成正确，关键操作没有结束，不允许交接班； 11. 参与制剂工艺设备采购及安装。包括URS撰写，采购合同技术参数及货期确认，跟踪货期，设备接收及协助安装，调试及验证，起草操作SOP； 12. 参与确认及验证工作，负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决； 13. 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。 二、质量管理 1. 协助主管，积极参与SOP和记录制定与维护：根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录；对配套的公用文件、记录，结合本部门、设备设施特点进行修订升级；在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。 2. 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行；确保自我生产活动严格按照GMP要求执行，GDP符合要求；积极配合检查、落实整改。 3. 协助主管进行新员工相关培训，完成上岗考核。 4. 遇到质量事件及时汇报，协助进行生产事件的处理。 三、团队建设 1. 积极配合主管对新员工培训，团队中发挥积极带头作用，对团队的凝聚力建设发挥积极作用。 2. 团队文化建设及氛围打造：理解公司文化价值观。以身作则，践行文化价值观。 四、安全管理 1. 按照EHS培训要求接受EHS培训； 2. 配合主管对新员工进行安全相关培训； 3. 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】1. 学历资质：大专学历；生物、医药相关专业优先； 2. 专业知识：熟练掌握制剂设备的使用，熟悉制剂工艺流程和操作流程，具备良好的无菌意识；熟悉现场管理和文件管理；了解偏差、CAPA、变更等处理流程；对GMP合规有一定的了解。 3. 工作经验：大专及以上学历，1年及以上制药行业无菌制剂生产经验； 4. 技能要求：熟悉制剂岗位操作流程，熟练使用Office等办公软件； 5. 其他要求：有担当，有责任感，具备一定的沟通协作及团队管理、生产管理能力，较强的执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 我司主要从事实验室科研器材的研发经营。因业务拓展需要招聘产品研发人员。可以接受远程工作，可以接受兼职工作。具体方案可与我司详聊。 【岗位职责】 1. 实验室仪器、设备、器材、工具、试剂、技术的研发、改进、打样、生产。 【岗位要求】 1. 要求自带技术，自带方案，自带专利。 2. 所提产品具有：领先性，实用性，改善性，可转化成市场潜力。 3. Ps：要求应聘人员自身带有可转化为市场的实用技术、改进、专利、创新、卖点等等，方使与我司合作上马，共创辉煌。 4. 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利、化工、生物/制药。

【岗位职责】 1. 参与无源介入医疗器械研究与开发工作、性能和工艺优化； 2. 参与推动导管研发技术方案落地，并配合输出实验报告； 3. 参与准备批量生产所需的工艺设备、工装，并完成相关的工艺验证； 4. 配合参与其它导管生产工作。 【岗位要求】 1. 对高分子材料挤出工艺SOP和注塑成型工艺有认识和理解； 2. 具有1年以上三类医用导管挤出调机经验者优先； 3. 能看懂或熟练使用工程图纸者优先； 4. 熟悉介入导管制作工艺，测试者优先。 双休

岗位职责： 1、负责波形方案设计与需求分析，参与DSP软件系统架构的论证工作，确保技术方案合理且具备工程实施可行性； 2、依据DSP物理层软件需求和详细设计方案，完成DSP代码开发及单元测试，保障代码功能完整并满足测试要求； 3、参与模块功能调试与系统级测试，协同其他模块开展联合调试，定位并解决测试过程中出现的问题，按照项目计划推进各阶段测试及产品交付； 4、撰写需求说明书、系统方案、详细设计文档、测试报告等相关技术文档，参与项目全周期文档编制与版本更新，确保文档质量与项目规范一致； 5、主动参与技术研发创新，提出具有实用价值的改进思路或专利提案。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通信工程、电子信息、软件工程、数学等相关理工科专业背景； 2、掌握嵌入式实时操作系统原理，具备ARM/DSP平台开发经历者优先考虑； 3、熟练使用C/C++等至少一种编程语言，具备Shell脚本使用经验者优先； 4、具备扎实的通信理论基础，有通信协议相关开发经验者优先。

招快递派件员一位要求吃苦耐劳会开4.2货车薪资:计件10000要求派过件的联系:孙先生地址:大润发

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服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资为3000-12000元。

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘管道（Piping）相关工作人员，工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验，需尽快上岗，工期为1年。

成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名，工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验，参与过3个及以上完整竣工项目，至少1个带人防或大面积地下室项目，有成都工作经验者优先。薪资面议。

鸡西高标招聘工长和技术员。

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岗位职责： 1. 负责与主机厂沟通EMC规范及相关技术要求，制定EMC测试方案、计划等技术文档。 2. 参与汽车智能座舱产品的开发流程，主导产品EMC设计评审、测试实施及问题整改。 3. 在硬件开发阶段，参与原理图、Layout和结构设计的审查，提供EMC方面的专业建议。 4. 对接外部合作实验室，协调EMC测试安排并审核测试报告内容。 5. 持续完善产品研发中EMC相关流程与标准化文件体系。 6. 承担EMC专项工作，开展针对各主机厂EMC标准的系统分析及共性技术难题研究。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与无线技术等相关专业，具备5年以上车载EMC工作经验，具有良好的英文读写能力。 2. 掌握模拟电路、数字电路及电磁兼容基本理论，熟悉EMI/EMS布局布线原则。 3. 熟知主机厂要求、国际标准及国家标准，精通EMC测试实施方法。 4. 具备丰富的EMC问题定位与整改实践经验。 5. 熟练操作逻辑分析仪、频谱仪、示波器等常用测试仪器。 6. 具有硬件开发背景或EMC仿真经历者优先考虑。

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

职位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧； 2、职业目标明确，能够为目标的实现持续努力； 3、富有责任感，主动承担工作职责，并积极提升自身能力以胜任责任； 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 参与丝材新产品的可行性评估，提供建议和解决方案。 2. 负责高温合金丝材生产任务安排及跟踪。 3. 实施质量体系标准、作业指导书等制度，保证产品质量控制体系的正常运行。 4. 对生产线异常问题进行跟踪分析及解决处理。 5. 建立、完善、更新工艺规程和工艺流程。 6. 根据工艺要求优化生产设备，提高生产效率。 7. 制定质量控制计划，监督和控制过程执行情况。 8. 参与生产培训计划的编写。 9. 协调内部各部门的工作关系，确保生产流程顺畅。

职位描述： 1、指导产品工艺流程优化，提升产品质量并有效控制生产成本 2、为生产团队提供技术支持与培训，及时解决生产中出现的技术难题 3、开展新材料与新工艺的研发工作，聚焦方向为金属材料、金属粉末及制品领域 4、承担项目管理工作，公司新产品开发实行项目责任制 职位要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为金属材料工程、冶金工程等相关领域 2、熟悉金属材料的研发、设计与分析流程，具有高温合金研发经验者优先 3、掌握特种铸造、丝材连铸、粉末制备、粉末冶金及热处理等工艺技术 4、熟练操作金相分析、成分检测、力学性能测试等材料分析设备 职位福利：加班补助、带薪年假、全勤奖、包吃、不强制加班 职位亮点：公司统一安排食宿，依法缴纳社会保险，并提供住房补贴

岗位职责： 1、负责车间的日常生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证产品质量和交期； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、组织员工培训，提高团队技能和安全意识，营造积极的工作氛围； 5、协调车间内部资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、拥有一定的生产管理经验，熟悉车间运作流程； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、注重细节，有较强的责任心和执行力。

纺织电控及变频器维修

1. Die Preparation新产品和新制程的程序开发。 2. WLCSP新设备和新制程的评估导入。 3. Problem Device的Yield提升和相关异常处理，以及相关制程优化。 4. 负责新产品导入/开发项目，直至产品量产。 5. 新试验项目可行性评估。 6. 客户特殊需求以及8D report协助。 7. 有DB\FC\GS等半导体相关制程工作经验优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上电子及机械等理工科类专业，及较好的英语基础。 2. 有半导体封装相关工作经验优先。 3. 较好的逻辑思维能力及工程分析问题能力。

※ 该岗位由松下新能源（无锡）有限公司发布 岗位职责： 1、负责机械设备及工业流程的方案设计， overseeing设备的制造、安装、运行与维护； 2、开展设备电气控制系统的设计工作，包含控制逻辑编制、元器件选型及图纸绘制； 3、参与产品样机试制、调试及量产转化过程； 4、处理生产装配环节中的各类技术难题； 5、编制相关技术资料与文档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计及其自动化、机械工程、电气自动化、自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图工具软件，具备材料、气动元件、电气部件等方面的综合知识； 3、熟练操作OFFICE系列办公软件； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与理解能力，工作主动热情，责任心强。

岗位职责: 1. 推进公司6S管理体系的实施与执行，制定并完善现场管理规范及评估机制； 2. 组织实施日常巡查工作，涵盖生产、仓储、办公等区域，监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况； 3. 开展6S专项提升活动，牵头评比工作、样板区打造及成果分享，促进现场管理水平提升； 4. 汇总分析巡检数据，建立问题整改清单，追踪闭环处理，持续改进现场管理效果； 5. 联动各部门推进6S文化落地，增强员工标准化操作意识与现场管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的执行力与责任感，能独立完成现场检查及整改跟进任务； 2. 擅长沟通协作，可有效协调跨部门资源，保障管理举措顺利推行； 3. 熟悉制造型企业现场运作流程，掌握6S管理基本理念与实践方法； 4. 具备一定的数据整理和报告编制能力，熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，适应现场巡视工作节奏，具备良好的问题识别与应对能力。

【岗位职责】 1. 参与高温合金（镍基、钴基等）的配方设计、熔炼工艺开发及性能改进。 2. 负责合金材料的热处理、锻造、铸造、粉末冶金等工艺参数优化及流程改进。 3. 分析材料失效模式，提出解决方案，提升产品高温强度、耐腐蚀性及抗疲劳性能。 4. 为生产部门提供技术指导，解决工艺过程中的技术难题，确保产品良率达标。 5. 参与新设备选型及生产线调试，推动工艺自动化与智能化升级。 6. 主导高温合金的力学性能测试（蠕变、持久、高温拉伸等）、微观组织分析（SEM、EDS、EBSD等）及无损检测。 7. 基于实验数据建立材料性能数据库，撰写技术报告及专利。 8. 与市场、销售团队协作，对接客户需求并提供定制化解决方案。 9. 参与行业标准制定及科研项目申报，推动产学研合作。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、冶金工程或相关专业，硕士及以上学历（优秀本科生可放宽）。 2. 3年以上高温合金或特种金属材料研发/生产经验，熟悉航空发动机叶片、燃气轮机部件等应用场景者优先。 3. 具备高温合金熔炼（真空感应熔炼、电渣重熔等）、精密铸造等经验者优先。 4. 精通高温合金材料性能表征方法及行业标准（如AMS、ASTM等）。 5. 具备创新思维和系统性解决问题的能力，对技术细节敏感。 6. 适应快节奏研发环境，具备项目管理及团队协作能力。

职责描述： 1. 负责新材料、新产品及新技术的研发，严格执行研发流程，确保开发任务高质量按时完成，并按流程规范进行技术文档归档 2. 密切跟踪行业技术发展趋势，收集整理研发资料，归纳产品开发经验，不断优化产品性能表现 3. 根据客户具体需求，调整优化产品配方，开展实验调试与样品制备工作 4. 推进产学研协同创新，参与合作研究，提供专业技术解决方案 5. 承担公司产品相关的专利撰写、论文编制及科技项目申报中的技术内容编写任务 任职要求： 1. 博士学位，材料类相关专业背景 2. 具备良好的内外部沟通协调能力及组织推进能力 3. 主动发现问题并推动解决，具备较强的计划制定与执行能力 4. 具有较强抗压能力，能适应高强度工作节奏 研发方向：高温合金