项目助理招聘 一、公司简介 南通盛迈思科技有限公司在文旅主题公园领域深耕多年，凭借创新理念与卓越执行力，成功打造多个行业标杆项目，持续引领行业发展。公司注重人才培养与团队建设，为员工提供广阔的发展空间和积极向上的工作氛围。因业务扩展需要，现诚聘优秀项目助理加入我们的团队。 二、岗位职责 （一）项目沟通协调 • 协助项目经理与各生产部门及团队成员保持高效沟通，确保项目信息准确传达，保障各环节有序衔接。 • 负责项目会议的组织工作，包括会前安排、资料准备、会议记录撰写、纪要整理与分发，并跟进会议决议落实情况。 （二）项目文档管理 • 负责项目各类文件的收集、分类、归档与保管，涵盖项目计划、报告、合同、变更单及相关过程资料，确保文档完整规范。 • 根据项目进展及时更新文档内容，为项目决策、复盘及审计提供有效支持。 （三）项目进度跟踪 • 协助制定项目进度计划，分解工作任务，明确关键节点与责任人。 • 定期汇总任务执行数据，掌握项目动态，识别潜在延误风险，及时反馈并提出改进建议。 （四）项目支持工作 • 协助统筹项目资源，推动人力、物资等要素按需配置到位。 • 参与项目风险管理工作，协助识别、评估风险因素，拟定应对方案并持续跟踪状态。 • 配合开展采购相关事务，如供应商比选、询价、合同办理及履约跟进等。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，具备项目管理、工程管理或建筑学等相关专业基础，有志于在项目管理方向长期发展；具备基本英语沟通能力者优先。 2. 专业技能：了解项目管理基本框架，熟练使用常用办公工具（如 Microsoft Project、Office 办公软件、CAD、天正等），具有较强的文字处理能力。 3. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门及不同层级人员顺畅交流，表达清晰准确。 4. 学习能力：学习主动性高，对新知识、新技术有探索意愿，能快速适应项目环境中的变化与挑战。 5. 团队协作：具备团队意识，责任心强，工作积极主动，拥有较强的抗压能力和时间规划能力。 6. 经验要求：有项目助理实习经历或实际项目参与经验者优先考虑。 四、发展方向 本岗位定位为项目经理储备人才培养，提供明确的成长路径： （一）项目助理成长阶段 入职初期通过参与具体项目，熟悉项目运作流程与公司业务，积累实操经验，提升综合能力。 （二）项目经理培养阶段 能力达标后逐步承担核心管理任务，在资深项目经理带领下独立负责小型项目或大型项目的重点模块，全面锻炼项目管控能力。 （三）项目经理晋升阶段 表现突出者将晋升为项目经理，主导大型复杂项目，带领团队实现目标，助力公司业务拓展，并参与项目管理体系优化工作。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

1.大专学历，专业不限 2.应届毕业生 3.工程方向培养 4.工作细致认真，踏实肯干，责任心强 工资面议

岗位职责： 1. 订单对接：接收客户订单，核对图纸、规格、材质、数量、单价、交期，录入订单台账，跟客户确认细节，拟定销售合同并归档。 2. 内部跟进：把订单需求同步给生产、采购、品质，跟踪物料采购、生产排程、加工进度，及时发现交期风险，协调各部门解决异常，保证按时出货。 3、与内外部部门协调沟通，推动订单执行及交付进度； 4、维护客户基础信息及销售数据，保证资料的完整性和及时性； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效支持销售团队工作； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理和文档管理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能够独立完成交办的任务； 4、具有较强的执行力和团队协作精神，适应快节奏的工作环境；

1.开展调研工作：根据项目安排，落实线下问卷投放及现场观察任务。 2.依照调研计划精准选择调研对象，保障样本具有代表性。 3.在调研执行中，同步记录各类突发或特殊情形。 工作时间：早8晚6，中午休息1小时，单休，节假日正常休息。 福利待遇：节日礼品、不定期团队建设活动、可提供实习证明。

岗位职责  1、报价，账目，客服，客户维护等 2、负责回复客户问题、处理客户投诉、问题件索赔及跟进货物出运等事宜 3、整理客户资料，协助部门经理完成相关销售数据统计 4、负责核价账单以及亏损件异常件处理 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：上班时间9-18点，单休，固定周日休。 福利待遇：坐班制基本不外出，有五险一金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同（试用期6个月），公司性质属于国有。

岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常文书工作，包括客户资料整理、销售合同管理等； 2. 跟进销售订单的执行情况，确保信息准确无误并按时交付； 3.维护客户沟通渠道，解答客户咨询并记录重要信息； 4. 编制销售报告及相关数据分析，为销售策略提供支持； 5.组织销售会议及活动，协助销售团队进行市场调研和客户拜访准备； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 4. 有责任心，细心且具有较强的组织能力和执行力； 5.适应快节奏工作环境，能够处理多任务并保持高效率。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 英语要求四级及以上，学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件等文档的归档与管理 3.配合办理工程签证、变更、验收等相关手续 4.协调各分包单位及监理方沟通对接，保障信息及时传达 5. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目计划制定、进度跟踪与文档整理工作 2. 负责会议组织、纪要编写及任务分发与跟进 3.管理项目相关资料、合同及台账，确保信息准确归档 4.协调内外部资源，对接各部门及合作方，保障沟通顺畅 5. 完成项目数据统计、报表制作及临时交办的行政支持事项 任职要求： 1. 学历本科，英语四级，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 具备服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责电表箱的拆除、安装及接线调试工作 2.严格遵守电气安全操作规程，确保作业过程零事故 任职要求： 1. 具备电力施工相关实操经验 2.工作地点沭阳各乡镇，苯地人优先考虑 3.身体健康，无犯罪记录 4.工作认真负责，服从安排，年龄不超过45周岁

服务员4000酒水提成、菜品提成、月休4天，努力干5000+收银员4200酒水提成、菜品提成、月休4天，努力干5000+

项目经理助理

【工作内容】 1、协助工程项目施工全过程的技术管理，审核施工方案并监督现场严格按图施工； 2、协调解决施工现场出现的技术难题，组织图纸会审与设计交底，确保工程顺利推进； 3、参与工程质量验收与检测工作，把控关键节点质量，落实安全生产与文明施工要求； 4、编制项目技术文件及进度计划，对接设计单位与监理单位，高效完成跨部门协作任务； 5、负责工程变更签证的审核与管理，协助进行项目成本测算，确保交付成果符合标准。 【任职要求】 1、土木工程、工民建或相关专业本科及以上学历，持有二级建造师及以上执业资格者优先； 2、具备1年以上建筑工程现场管理经验，熟悉国家建筑规范及工程施工工艺流程； 3、精通CAD等绘图软件，能独立识读复杂施工图，具备较强的专业技术分析与判断能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应出差及驻场工作，责任心强且严谨细致； 5、具备良好的职业道德与团队合作精神，无不良从业记录，能够适应行业高强度工作节奏。

工作内容： 1、分析泡排气井产量波动、跟踪工作调整措施及开展情况、及时收集气井相关资料，根据气井生产曲线图，独立或辅助项目经理完成项目汇报材料，参加甲方工作措施会议 2、针对解堵井（储层解堵或油套管解堵）能提出自己的解堵工艺思路，牵头并跟踪整个施工过程，数据记录分析，完成汇报材料； 3、能应对现场应急处理、对接甲方、沟通能力强 4、配合项目经理完成甲方或公司交代的其他工作 能力要求： 1、本科及以上，如具备或熟悉页岩气排水采气、气井解堵解水锁等业务经验优秀者可放宽至大专 2、熟练应用Office、Excel、PPt等办公软件 3、熟练驾驶 工作地点：四川页岩气工区 项目办公地址:威远县严陵镇二环路北段（人民检察院附近）

工作内容： 1、分析泡排气井产量波动、跟踪工作调整措施及开展情况、及时收集气井相关资料，根据气井生产曲线图，独立或辅助项目经理完成项目汇报材料，参加甲方工作措施会议 2、针对解堵井（储层解堵或油套管解堵）能提出自己的解堵工艺思路，牵头并跟踪整个施工过程，数据记录分析，完成汇报材料； 3、能应对现场应急处理、对接甲方、沟通能力强 4、配合项目经理完成甲方或公司交代的其他工作 能力要求： 1、本科及以上，如具备或熟悉页岩气排水采气、气井解堵解水锁等业务经验优秀者可放宽至大专 2、熟练应用Office、Excel、PPt等办公软件 3、熟练驾驶 工作地点：四川页岩气工区 项目办公地址:威远县严陵镇二环路北段（人民检察院附近）

1年以上水利专业工作经验，驾驶技术熟练，应往届毕业生均可，年龄40以内，协助项目经理完成相关管理工作，以及施工现场管理和资料整理报送。

佩戴专业数据采集设备（头戴式摄像头/可穿戴采集终端/夹爪操作设备），在真实居家场景中执行常规家务任务， 通过第一人称视角全程记录操作流程，为具身智能大模型构建高精度训练数据集。 协助开展采集人员的组织协调，承担数据的接收与分发等相关工作。

1、统筹项目整体进度、成本控制与质量监管，监督各业务模块关键节点的执行情况，编制主进度计划表，并对详细进度安排进行把控、跟进与审核； 2、牵头完成项目可行性分析报告的编制与提交，组织项目预算制定，搭建项目团队组织架构； 3、主导项目启动工作，编制项目章程，建立项目沟通机制与会议体系，负责异常问题的升级与处理流程； 4、监督产品质量验收标准的落实与确认，汇总历史问题并进行经验总结与共享，主导整体BOM的编制工作； 5、管控开发过程中的变更流程，协调产品发运包装、物流安排，推进售后服务支持，组织实施人员培训，跟踪试产调试及验收环节的问题整改闭环，开展风险识别与应对措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备PMP证书者优先，自动化、机械等相关工程类专业背景，3年以上相关领域工作经验； 2、掌握非标定制类项目物流线体的管理流程，具有实际非标项目实施经验； 3、具备在非标项目执行过程中预判风险并有效实施风险控制的能力； 4、具备多项目并行环境下的综合管理能力，能够高效协调资源与沟通协作； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：专用设备、自动化设备

岗位内容： 1. 负责非标物流线及3C设备类项目的进度管控，统筹项目计划制定、执行推进、过程跟踪与整体协调； 2. 确保项目在既定的质量规范、安全标准和成本预算范围内顺利完成； 3. 带领项目团队，协同公司内部各职能部门运作，对接客户、供应商等外部合作方并保持有效沟通； 4. 识别并处理项目执行中的各类问题，持续推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，拥有3年以上项目管理或管理工作经验； 2. 掌握TPM技术原理，理解项目管理核心方法与流程； 3. 具备出色的沟通协调与组织推动能力，有团队管理经历者优先； 4. 具备良好的风险预判与应对能力，能承受较高强度的工作压力； 5. 必须具备非标自动化领域工作经验，可独立分析并解决现场异常问题

岗位职责： 1.项目整体管理： 全面负责生物质电厂燃料破碎劳务服务项目的运营工作，对项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度承担全面责任。 依据电厂实际需求和合同约定，牵头制定详尽的项目实施计划（涵盖人力配置、设备调度、物料供应、安全管理、质量控制及工期安排），并推动计划落地执行，适时进行动态优化调整。 深入理解并严格执行与电厂签署的劳务服务合同各项条款，确保服务范围、技术标准、安全规范等内容全面落实到位。 系统识别项目运行过程中可能存在的各类风险（包括安全、设备、原料供应、人员管理、环保合规及合同履约等），制定切实可行的防控预案，并监督执行到位。 2.安全生产管理： 作为项目安全生产的第一责任人，严格落实国家、地方及电厂相关的安全法律法规与管理制度，确保所有作业活动在安全可控的前提下开展。 构建完善的安全管理体系，建立健全安全管理规章制度、操作流程和责任机制，组织落实安全教育培训、应急演练及定期安全检查。 定期开展安全隐患排查工作，督促相关整改措施有效实施，及时消除各类事故隐患。 若发生安全事故，负责第一时间组织应急处置，牵头事故调查、原因分析、整改跟进及信息上报。 强化破碎作业现场的安全管控，重点监管设备操作规范、物料堆放秩序、粉尘防爆措施、防火管理及个人防护装备使用等关键环节。 3.质量管理与燃料保障： 严格把控破碎后生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）的质量指标，确保其粒度、含水率、杂质比例等符合电厂接收标准。 建立覆盖燃料接收、储存、破碎、输送全过程的质量监控节点和检验机制，并监督执行情况。 针对出现的燃料质量问题或客户反馈意见，迅速响应处理，查明根源，制定纠正与预防方案。 积极协调解决燃料供应端的问题（如来料数量不足、品类变化、品质波动等），保障破碎工序具备持续稳定的合格原料供给。 4.成本与资源管理： 主导项目预算编制，实施全过程成本管控，合理审批支出，提升资源利用效率，降低运营成本。 负责项目团队的组建、日常管理、绩效考核、培训发展及激励机制建设，涵盖自有员工与外包人员。 科学安排作业班次，优化人力资源调配，确保生产任务高效完成。 营造团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力。 制定并监督执行破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送带等）及辅助设施的日常维护保养计划。 统筹设备故障维修工作，保障设备正常运转率和生产连续性。 管理设备备件、工具及常用耗材的库存储备。 负责项目所需消耗性物资（如润滑油、维修配件、劳保用品等）的采购申请、领用登记与库存管理。 5.客户与沟通协调： 作为项目与电厂客户之间的主要联络人，主动维护良好合作关系，提升服务满意度。 定期向电厂相关部门汇报项目运行状况（含安全、质量、进度及异常事项），及时响应客户需求与改进建议。 与公司总部各职能部门（如采购、财务、人事、技术支持等）保持高效协同，争取资源支持并及时反馈项目进展。 根据实际需要，协调与燃料供应商、设备厂商、维修服务商等外部合作单位的工作衔接。 6.文档与合规管理： 确保项目各项运行记录（安全巡查、质量检测、生产台账、设备维保、人员考勤、物料出入库等）真实、完整、可追溯。 按时编制并提交各类项目报告，包括日报、周报、月报、年度总结及专项汇报材料。 确保项目运营全过程符合环境保护、职业健康安全、劳动用工等相关法律法规要求。 任职要求： 1.能够接受长期外派工作安排 2.具备5年以上管理工作经验 3.优先考虑有乡村基层工作经历的离休干部 4.拥有生产制造类企业管理工作经验者优先 岗位福利： 1.月薪6000-12000元，另享绩效奖金 2.依法缴纳社会保险

岗位职责： 1、制定项目计划并实施全过程监督； 2、协调客户关系及内部事务的沟通对接； 3、统筹管理各类内外部资源； 4、完成领导安排的其他工作任务； 5、负责客户现场调试跟进，确保产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管控经验者优先； 4、无纹身。

【岗位职责】 1. 负责项目实施和管理：负责与客户或合作单位交流沟通，把控项目需求；负责根据项目要求和技术规范，编写实施技术文档；负责组织项目成员开展项目实施，把控项目成本、进度和质量。 2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。 3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。 4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业，本科及以上学历，3年以上工作经验（研究生学历，1年以上工作经验）。 2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验，熟练项目与技术管理，具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。 3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础，熟悉自然资源、农业农村各类业务关系，有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。 4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。 5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。 6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。 7. 工具/技能要求：熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

岗位职责： 1、负责储能、充电桩项目前期的调研评估、选址规划、立项申报及备案等全流程推进与落地； 2、与政府部门（如发改、住建、自然资源、电力等）保持对接，完成各项审批手续的办理； 3、与、城投公司、电网单位及各类平台企业建立联系，推动商务洽谈与合作落地； 4、全程跟进项目手续办理、招投标流程、工程建设及并网接入，保障项目按期实施； 5、持续维护政企合作关系，挖掘并拓展区域内的项目资源机会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新能源、电气、工程管理或市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上储能、充电桩或新能源领域项目开发经验，熟悉充电场站建设与现场运营管理； 3、了解地方政府相关审批流程，有政府机构、国有企业或电网单位对接经历者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧以及项目协调与推进能力； 5、项目初期支持远程办公，能适应高强度工作节奏，抗压能力较强。

【岗位职责】 1. 根据公司业务，开拓和维护新老高职院校。 2. 策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向。 3. 了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案。 4. 负责与高校合作的教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例。 2. 具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏。 3. 逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作。 4. 具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理经验，能带动团队协同开拓区域市场。 5. 要求全日制本科以上学历。 6. 有教育局、人社局资源者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：每天7小时（8:30-12:00，14:00-17:30），双休，享受法定假期。 2. 享有5天年假、年度免费体检及员工旅游福利。 3. 晋升空间大，发放年终现金支票。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目会议组织、纪要编写及任务分发与跟进 3.管理项目相关资料、合同、报表等文件，确保归档规范、可追溯 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，保障信息畅通 5.支持项目预算初步统计、费用报销及基础数据分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5.具备服务意识和团队协作精神，适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.项目整体管理： 全面负责项目：对生物质电厂燃料破碎劳务服务的整体运营、安全、质量、进度、成本和客户满意度负最终责任。 制定与执行计划：根据电厂需求和合同约定，组织制定详细的项目实施计划（包括人力、设备、物料、安全、质量、进度等），并确保有效执行和动态调整。 合同履约管理：全面理解和执行与电厂签订的劳务服务合同条款，确保服务内容、标准、安全要求等得到严格履行。 风险管理：识别项目运行中潜在的风险（安全、设备、供应、人员、环保、合同等），制定预防和应对措施并监督落实。 2.安全生产管理： 安全第一责任人：是项目安全生产的首要责任人，确保所有活动符合国家、地方及电厂的安全法规、标准和规章制度。 安全体系建设：建立健全项目安全管理体系（包括制度、流程、责任制），组织安全培训、应急演练和安全检查。 隐患排查与整改：定期组织安全隐患排查，督促整改措施的落实，消除事故隐患。 事故处理：发生安全事故时，负责组织应急响应、调查处理、整改落实及上报工作。 现场安全监督：确保破碎作业现场的安全管理到位（如设备操作安全、物料堆放安全、粉尘防爆、防火、人员防护等）。 3.质量管理与燃料保障： 质量控制：确保破碎后的生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）符合电厂要求的粒度、水分、杂质含量等质量标准。 过程监控：建立并监督燃料接收、储存、破碎、输送等关键环节的质量控制点和检验流程。 问题处理：及时处理燃料质量问题和客户投诉，分析原因，采取纠正和预防措施。 原料保障：协调解决燃料供应问题（如供应量、种类、品质波动等），确保破碎环节有稳定、合格的原料输入。 4.成本与资源管理： 成本控制：负责项目的预算编制、成本控制和费用审批，节约开支，提高效益。 人员管理 负责项目团队的组建、培训、考核、激励和日常管理（包括自有员工和分包人员）。 合理排班，优化人力资源配置，确保满足生产需求。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 设备管理： 负责破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送设备等）及辅助设备的日常维护保养计划的制定和监督执行。 协调设备故障的维修工作，确保设备完好率和运行效率。 管理设备配件和工具的库存。 物料管理：*管理项目所需消耗性物料（如润滑油、维修备件、劳保用品等）的采购、领用和库存。 5.客户与沟通协调： 客户关系维护：作为项目与业主电厂（客户）的主要接口人，建立并维护良好的合作关系。 沟通汇报：定期向电厂相关部门汇报项目运行情况（安全、质量、进度、问题等），及时反馈和处理客户的意见与要求。 内部协调：与公司总部（如采购、财务、人事、技术等）保持密切沟通，获取支持并汇报工作。 外部协调：根据需要，协调与燃料供应商、设备供应商、维修服务商等外部单位的关系。 6.文档与合规管理： 记录管理：确保项目运行记录（安全、质量、生产、设备、人员、物料等）完整、准确、及时。 报告编制：负责编制并提交各类项目报告（日报、周报、月报、年报、专项报告等）。 合规性：确保项目运营符合所有相关的环保、职业健康、劳动法规等要求。 任职要求: 1.可以长期到外地工作 2.具有5年管理岗位经验 3.乡村离休干部有限考虑 4.有生产型管理经验者优先考虑 岗位福利: 1.底薪6000-12000，绩效工资 2.缴纳社保

【岗位职责】 - 协助职场开展门店销售及客户维护 - 开展电话销售、面销/陌拜等拓客工作 - 协助开展市场推广 【职位要求】 - 高中及以上学历，不限经验 - 形象良好，有良好的沟通能力 - 无须出差，有创业、客服和销售相关经验 者优 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -带薪培训（培训期间无任何培训费） - 综合薪资：4500底薪+提成（5000～15000）元/月 - 周末双休 法定节假日休息 - 团队和睦工作氛围好 福利丰厚