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文员高中及以上
下午5点到晚上8点。
光伏公司
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
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会计,兼职文员
1000-4000元/月
文员学历不限文员,
男,女,都可以,电脑操作流程备案能稍懂会计最好,
招聘光伏文员,光伏商务备案并网,
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
光伏行业备案,并网流程熟悉的
文员经验不限大专及以上公司管理
岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务,为未来承担管理职责积累经验; 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式,深入理解公司产品体系; 3.协助制定并落实市场发展策略,助力企业战略目标的人才储备与实施; 4.在多个职能部门轮岗实践,提升统筹协调能力与管理潜力; 5.参与团队优化与培训工作,推动团队协作效率持续提升。 任职要求: 1.学习能力强,适应力佳,能在高强度工作环境中快速提升自我; 2.具备出色的沟通技巧和团队意识,善于开展跨部门协作; 3.拥有较强的组织规划与领导潜质,能有效推动团队达成任务; 4.对公司主营业务有高度热情,期望在本领域长期发展; 5.具备主动思考习惯,能提出建设性意见,支持公司战略推进。
招聘光伏备案并网文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
宿迁市宿城区蔡集附近招文员
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述 职责: 1. 产品认证,确保其合规; 2. 跟进与认证机构的沟通; 3. 问题追踪与研发协助; 4. 研究和更新认证标准知识。 要求: 1. 相关大专及以上学历; 2. 熟悉产品认证流程和标准; 3. 良好的沟通和问题解决能力; 4. 有责任心和团队精神。 5. 前期可以出差(泰兴)
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受: 1: 面试通过即安排住宿,标准为四人间 2: 每月15号准时发薪,从未拖欠 3: 提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任 ②为何加入我们? 第一(安心入职):培训当天即签署劳动合同,双方各执一份 第二(全程护航):新人首月享有保护性绩效,搭配老员工带教,无需担忧适应问题 第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少 第四(岗位明确):属行政类岗位,无销售任务,纯文职内勤工作,配有带教老师 ③薪酬福利: 月薪稳定在4500-6000+,非销售岗,无需加班 本人负责公司现场接待,欢迎实地核实,可查看工资条
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
熟悉电脑,对接公司上下级流程
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄在18至30,,有团队合作精神无不良嗜好,服从管理,统一思想,
客服四千左右一月休8天
3000-4000元/月
客服20人以上月结经验不限中专及以上全职月休8天正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服售后客服人力资源外包客服
18-35岁 8-24点排班制 上五休二 主要负责售后在线服务
江苏宿迁配货一名,配绿化**木,地点新河,早八晚六,工资电话详谈,直接电话联系,不要加我我是
配货员1-2人
配货一名,配绿化**木,地点新河,早八晚六,工资电话详谈,直接电话联系,不要加我 我是的
宿迁
2月25日 20:06拨打电话
宿迁宿城区今晚10点宝龙搭建,需要3人,8小时180来的联系
活动布场3-5人
今晚10点宝龙搭建,需要3人,8小时180来的联系
宿迁 宿城区 宝龙广场
2月25日 20:03拨打电话
江苏宿迁瑶沟拆装柜厂招点焊2人密集架配件厂招冲床1人电话:
点焊冲压工
瑶沟拆装柜厂招 点焊2人 密集架配件厂招 冲床1人 电话:
宿迁
2月25日 20:02拨打电话
江苏宿迁瑶沟厂招:激光切2人,点焊2人,电话
点焊
瑶沟厂招:激光切2人,点焊2人,电话
宿迁
2月25日 20:01拨打电话
文员服务员
【爱玛客服务产业(中国)有限公司温州分公司】 ➡诚聘:食堂服务员(万松、瑞祥)各1名 要求:能吃苦耐劳 待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等 ➡诚聘:食堂文员1名(瑞祥) 要求:能吃苦耐劳 待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等 ☎联系电话:
温州
2月25日 20:04拨打电话
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:门店人员的招聘,门店数据的管理与跟进 任职要求:有贝系工作经验者优先,有招聘经验者也可,有行政相关经验也可(可带教) 岗位福利: 9:00-18:00(午休2小时), 双休 薪资待遇:底薪3500-4000+招聘提成(招聘一人满月提成500)+提成+社保 年龄25到35之间 有贝系店助经验优先,要求有人事经验
招文员,运营助理,办公室助理,主要拍摄剪辑,无经验可以接受,应届生
4000-5000元/月
文员本科及以上
招文员,运营助理,办公室助理,主要拍摄剪辑,无经验可以接受,应届生都可以 要求性格开朗,学习能力强
内勤
3000-4000元/月
物业内勤1-3年学历不限混合办公
客服接待,资料整理!生产计划跟进,销售业绩整理!
文员包住5000+
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本的数据处理与信息分类能力,有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 4.普通话标准,形象端正,具备良好的职业素养与服务意识 5.遵守公司制度,服从工作安排,适应快节奏协作环境
总经办助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
1.有销售经验,服务意识强,抗压能力强 2.有电话销售经验或者地推经验优先 3.上班时间早八晚五,月休4,节假日休息, 4.提供工作餐
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理资质/证照管理印章管理
1:普通话标准正常班行政专员(工作轻松无压力) 2:工作内容:负责文档归档、文件复印及日常事务处理(工作简单不繁琐,无需加班),非销售岗位 福利待遇:无责任底薪5000元+200元全勤奖 3:要求大专及以上学历,执行力强,性格亲切易沟通 4:工作时间:周一至周五8:30-18:00,周日10:00-17:00,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,试用期1个月,入职即缴五险!
档案管理1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责项目全周期管理,从启动规划到落地交付,保障项目进度与质量达标。 2. 对接客户,深入理解其需求,输出专业可行的实施策略与方案。 3. 组织并统筹项目团队协作,优化资源配置,推动各阶段任务有序执行。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应并解决突发问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织与统筹能力,能高效带领项目团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目策略。 4. 热衷于项目管理工作,抗压性强,具备持续学习与自我提升的意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。 6. 需配合项目安排出差,工作覆盖区域为江苏及上海。 无经验者请勿投递,恕不回复。
行政前台
3000-4000元/月
前台高中及以上
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助组织小型会议、活动,做好场地布置与基础物料准备 4.维护前台区域整洁有序,及时反馈设施设备异常情况 5.配合HR完成基础人事辅助工作(如简历初筛、面试安排等) 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心 3.对工作有热情 4. 学历不限,有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.能适应弹性工作安排,具备团队协作意识
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期巡查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度复盘会)的全流程安排,包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布,并跟踪决议事项推进进度,保障落地成效; 4、内外沟通与关系维护:联动各职能部门收集行政需求,协调解决支持类问题(如跨部门协作机制、资源分配); 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公耗材、物业单位)及合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关事宜;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日慰问、健康体检、团队建设),落实员工关怀举措(如生日祝福、婚丧探望); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有较强的文字表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力,善于应对突发状况,抗压能力强;
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
总助(文职专员)
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实
工作内容: 1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成),综合薪资9k 2.负责资料整理与核对,执行风控审核,完成检查流程,助力团队高效运转,提升业务部门整体效率 3.工作职责:过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制 4.人员编制:1+2备用(1为表现优异者担任主管,擅长配/录单及任务分配,2为协助支持) 5.需接受培训并掌握产品知识,有意向者欢迎联系 6.形象良好,表达清晰流利,具备相关工作经验者优先! 福利待遇: 每日提供随机下午茶和小零食,定期组织聚餐,节日发放贴心礼品等!期待你的加入!
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
光伏运维技术员
4000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护及故障排查工作 2. 实时监控光伏设备运行情况,保障系统安全稳定高效运转 3. 参与光伏项目运维支持与性能优化任务 4. 按计划实施设备定期保养,提升系统效能,延长设备使用周期 5. 编制运维相关报告,记录维护过程与系统表现,为管理决策提供依据 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立应对并解决光伏系统运行过程中出现的技术问题 3. 对光伏发电领域有较高热情,乐于持续学习并精进专业技能 4. 具备优秀的分析判断与故障处理能力,可快速识别问题根源 5. 愿意主动学习新技术与新知识,持续提升个人专业水平与工作效率
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
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