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无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
老师
1-1.1万元/月
教师经验不限大专
每周参加教育类活动 每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资8000+,寒暑假15000+!! 年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
兼职化学教师
200-200元/时
高中教师1-3年本科高中一对一授课授课老师兼职教师
现面向社会招聘一名资深高三化学教师,承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容: 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导; 2. 编制合理的教学方案,保障教学效果与质量。 岗位要求: 1. 化学或相近专业本科及以上学历; 2. 具备教师资格证书; 3. 有实际高三化学教学经历; 4. 具备较强的课堂管理能力,能够调动学生学习积极性; 5. 热爱教育工作,具备良好的职业责任感。
教师经验不限本科线下授课初中授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应的教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及追求成长的动力。
兼职教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
教育工作者经验不限本科培训机构数学地理物理生物化学线上教育学科应试类一对一教学
全国诚聘理科线上兼职老师,专注初高中数理化辅导,主要负责学生作业答疑、知识点讲解、学习方法指导,全程线上授课,居家办公,无地域限制,时间灵活可控,特别适合学生、宝妈、在职人员兼职,兼顾家庭、学业与增收。 【岗位要求】1. 理科基础扎实,能熟练讲解中小学数理化知识点、解题技巧,精准解答学生各类疑问;2. 沟通表达流畅,普通话标准,有耐心、有责任心,善于引导学生,对待教学工作严谨认真;3. 可灵活排班有相关授课经验者优先;4. 无不良从业记录,热爱教育事业,能认真完成每一堂授课任务。 【薪资待遇】多劳多得,可利用碎片时间授课,不占用大量时间;薪资按时结算,流程透明,无拖欠、无套路,切实保障兼职收益。 【核心优势】居家办公,无需通勤,节省时间成本,方便宝妈兼顾家庭、学生兼顾学业;无地域限制,全国均可投递;纯授课无推销,工作简单纯粹;各类人群均可轻松上手。
教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、落实各项教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同企业价值观与文化理念,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
教师经验不限本科线下授课小班授课一对一授课
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 心态积极,性格乐观,具有强烈的责任意识; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年开放3-4次晋升通道,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼品、生日庆祝会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
教师经验不限本科热爱教育中学生培训机构线下教育教学+服务+管理普通话发音标准愿意分享
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地址:扬州市区 日常主要工作内容: 以班课教学为核心,课前:完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握;课中:依据标准教学流程规范授课;课后:落实课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科相关工作; 福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线具备多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展) 薪酬结构:月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成; 首年保底年薪税前8-30万(一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度)
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
宿迁宿城区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
宿迁市宿城区招工地小工/杂工
宿迁 宿城区 宝龙广场
6月27日 11:30拨打电话
江苏宿迁招玻璃安装、装一个双开地弹簧门
地弹簧门玻璃安装1-4天1-2人日结
宿迁市招玻璃安装、装一个双开地弹簧门
宿迁
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江苏宿迁公园路服装店招导购2名,4000+提成+奖金+补助,正式录用签订劳动合同,缴社保五
服装导购社保月结
公园路服装店招导购2名,4000+提成+奖金+补助,正式录用签订劳动合同,缴社保五险。电话:
宿迁
6月27日 11:22拨打电话
电子厂,30一小时
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电子厂,生产手机边框 30一小时 18-48周岁 免费体检 一天上班10小时 工作轻松简单
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中教师1年以下本科私立学校大型教育机构经验线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
校区地址:郫都区德源镇文明街316号 面试地址:金牛区迈里中心22楼18号(此地址为学校运营中心地址) 【岗位职责】: 1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2、 负责学科研究与教学研究,以及试卷出题。 【岗位要求】: 1、 持有对应学科的高中教师资格证; 2、 全日制统招本科及以上学历,富有亲和力; 3、 具备扎实的专业功底,普通话标准; 4、 熟悉高中教材、考点、知识点;能胜任教学任务,高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先; 5、 具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默,擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】: T1——T4——学科带头人 【福利待遇】: 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假。
高中教师5-10年本科高中线下授课一对一授课授课老师
职位要求 1. 根据学生情况合理安排课程时间,按时授课; 2. 课前充分准备教案,制定个性化学习方案,并在课后提供及时答疑辅导; 3. 定期向校区及家长反馈学生学习进展,确保沟通顺畅; 4. 帮助学生系统梳理学科知识,构建知识体系,针对不同学段采用适配的教学方法; 要求: 1. 具备5年以上教学经验,曾带过高三毕业班,有公立或民办学校任教经历者优先,近两学年持续在教学一线工作,刚退休但未脱离教学工作的教师亦可; 2. 身体健康,精力充沛,普通话标准,了解北京地区考试特点,能够长期稳定地从事兼职教学; 3. 化学或相关师范类专业背景,掌握教学规律,具备清晰的知识讲解能力与有效教学方法; 4. 性格亲和,有耐心,责任心强,善于引导学生,具备提升学生成绩的实际能力。
高中教师
招聘中小学各科老师,龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成,20个学生月薪可达1万,职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息,周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡,弹性工作制 没事基本上不开会,工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全,可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月,底薪4000加提成,面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。
高中教师经验不限本科物理化学数学一对一授课集体授课线下授课授课老师教研
【工作职责】 1、承担指定学科(高中英语、物理、化学、数学)的常规授课任务; 2、主动参与教研交流,协同师资培训部门及教材、产品开发团队推进相关工作; 3、提升教学服务质量,维护家校互动关系,助力学员续读。 【任职资格】 1、学历要求:本科及以上,持有教师资格证; 2、经验要求:了解山东本地教材体系与教学特点,具备实际教学经历者优先; 3、能力要求:扎实的学科基础,逻辑清楚,富有亲和力与沟通技巧,热衷于教育事业。 【工作时间及待遇】 上午9:00~下午6:30,中午休息一个半小时 入职即办理六险一金
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
北辰教育成立于2013年,华东(上海、浙江、江苏、安徽、山东)60+直营校区,欢迎投递简历。 岗位职责: 1、掌握初高中(语文、英语、数学、化学、物理)课程内容,为学生提供专业且高水平的教学服务; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力快速提升学业表现; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学与研究能力。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、性格乐观、意志坚定、方向清晰、踏实肯干; 3、富有亲和力,善于交流,责任心强; 4、热爱教育事业,具备较强的客户服务意识,可接受弹性工作时间安排。 福利待遇: 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动; 2.缴纳五险一金; 3.年终奖金; 4.国定节假日及节日礼品; 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金; 6.提供系统化职业培训支持; 7.根据个人工作经验合理定岗定薪; 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训: 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道: 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
家教1-3年大专生物教育学专业背景教育行业工作经验普通话发音标准
岗位职责和要求:兼职高中生物授课老师招募中!无需固定坐班,授课时间可协商,线上线下结合开展教学,贴合平台思路定制专属生物课程,调动孩子学习积极性。要求热爱教育事业,擅表达沟通,对孩子有爱心有担当,有高中生物教学经历的小伙伴优先考虑~
理科教师经验不限本科线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中物理、化学课程内容,针对学生需求提供专业且高水平的教学辅导; 2、激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方式并培养良好学习习惯; 3、精准分析学生知识薄弱点,进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
化学教师经验不限本科线下教育一对一教学全职
1、掌握初高中化学课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高效的教学辅导服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、精准分析学生知识薄弱点,实施针对性教学,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定,目标清晰,能承受工作压力; 3、富有亲和力,沟通能力强,具有高度责任心; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
晚辅导兼职老师
1000-6000元/月
奥数老师经验不限本科初中英语初中数学晚辅导培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
招晚辅导老师,擅长英语数学,可带六年级数学英语。可带初中数学或者初中英语 工作时间:周一至周五下午5.50至9.30 周六上午8.00至下午5.40
家教经验不限大专数学教育学专业背景教育行业工作经验普通话发音标准线下教育线上教育不住家不坐班中学生学科应试类
岗位职责和要求:兼职中小学数学授课老师招募中!不用固定坐班,线上线下结合开展教学,适配平台教育思路,主打趣味互动教数学,既调动孩子学习积极性,也帮孩子培养数学素养。热爱少儿教育、表达流畅,有耐心有爱心的来,有相关教学经验的小伙伴优先考虑~
物理教师-宿城
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1、掌握初高中物理课程内容,针对学生情况提供专业且高效的教学服务; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯; 3、精准定位知识薄弱环节,制定有效辅导方案,助力成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与专业水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格积极乐观,意志坚定,有明确职业目标,能承受工作压力; 3、富有亲和力,沟通顺畅,具备较强的责任感与团队意识; 4、热爱教育事业,具备良好的服务心态,可接受弹性工作安排。 福利待遇: 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区互动活动; 2.缴纳五险一金; 3.发放年终奖金; 4.享受法定节假日及节日福利礼品; 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金; 6.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训: 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道: 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
线上英语教师兼职
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投递,纯线上办公,无需线下到场。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 通过系统开展各年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训,提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先 2. 自备电脑设备,可接受出镜授课 3. 具备责任心,配合公司工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并提供就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
晚辅导老师
1000-6000元/月
英语教师经验不限本科初中英语初中数学六年级晚辅导国内院校优先学科应试(小初高)
招六年级晚辅导老师,语数外全科辅导,擅长英语数学,可以带初中英语或者初中数学。本科及以上学历,有相关教师资格证。严厉负责细心认真 工作时间:周一至周五下午5.50至9.30,下午有工作餐 周六上午8.00至下午5.40,中午有工作餐
高中教师经验不限本科数学语文英语线下授课授课老师
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动,持续优化授课能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈); 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制,助力教师成长 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
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