工作时间：早10晚5，月休6-8天，支持调休与连休 提供无经验一对一师徒带教，师傅认真负责，全程陪伴成长 团队即合伙，人人皆为事业伙伴，彼此成就，倾囊相授 工作内容：陪同客户看房，公司提供优质房源与客户资源，无需自行拓客 租房旺季成交率高，带看即可成单 若偏好开拓，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导作业流程 核心要求：渴望增收、愿拼愿干的人欢迎加入 这里没有传统上下级，全员均为合伙人，难题共担，方案共享 晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同样风华正茂，何必屈居人后 心怀热忱，奔赴远方 知足且上进，不负心中抱负 我们期待您的到来

国内首家房地产上市公司——贝壳找房，全南京1600+门店！！！ 南京链家的每一天都充满新机遇，如果你无法适应快节奏，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作地点】南京各区域就近安排！ 90后、95后型男靓女、活力新人？我们统统欢迎 兴趣多元，从文艺到电竞，吃鸡、Dota应有尽有 这就是南京链家，一个承载梦想与成长的舞台 *专属福利 （1）提成比例随职级提升而增长，可达30%~75% （2）配备师徒制一对一帮扶，快速上手开单，月入过万不是梦； *晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【岗位职责】 1、入职后快速掌握所在商圈情况，融入区域业务环境； 2、接待并沟通到店客户，主动拓展客户资源，维护公司分配的客户信息，精准把握客户需求，实现高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产交易落地；从带看至成交全程，由师傅或主管手把手指导； 4、提供温暖、专业、高品质的购房服务体验；始终坚持以客户为中心的服务理念。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业与工作经验； 2、善于倾听与提问——准确理解客户表面需求，挖掘其真实意图，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、勤于分析，乐于思考——关注用户行为逻辑，擅长从数据中洞察需求，通过个性化、精细化运营优化服务流程； 4、热爱学习，沉得住气——服务细致、态度真诚，在高强度多任务环境中仍能持续复盘提升。

熟练掌握CAD、3D及犀牛软件者优先，工作地点：沛县

找到房东，帮助房东快速卖房

晋升机制明确团队够两人晋升见习经理够4人晋升销售经理提成团队业绩的百分之25一年4个季度三次业绩平均3万精英会旅游节假日福利 岗位职责: 1.通过线上平台与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 2.实地带领客户参观房源，详细介绍房源特点与优势； 3.维护客户关系，定期跟进客户，解答客户疑问； 4.与团队成员合作，共同完成销售目标与客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的购房建议； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够在压力下工作； 4.有责任心，能够独立完成销售任务。

1.工作内容：根据要求，进行款式、尺寸的确认及图纸深化工作

长白班/全常州1000家门店就近分配/可兼顾接送孩子 无经验可入职，在常州拥有1000余家门店，覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区，依据居住地就近安排工作门店 待遇 1）底薪3000+提成（15%-52%）或高比例分成50%-80% 2）提供业内系统化培训，理论结合实操，全程指导各项业务流程 3）按居住区域就近分配工作地点 岗位职责： 1）接待客户并提供专业房地产置业咨询； 2）分析客户需求，匹配合适房源，推进商务协商； 3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易。 任职要求： 1）年龄20-50岁； 2）学历作为参考项，能力为主，高学历且能力强优先； 3）具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态积极； 4）接受零经验人员，公司配备完整培训机制。 面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试

岗位职责： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带，包括公司每月都会有系统性培训。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，线下带客户看房，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在16-30周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先 薪资结构: 底薪4000+50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三公休，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司设定的业绩目标； 2.负责门店团队搭建，组织人员培训，落实新人带教工作； 3.负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区品牌认知度与形象； 4.负责为公司输送合格的店经理及商圈经理储备人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队人数不少于5人 岗位福利： 底薪1w，固定底薪+提成45-80%+五险一金+月度奖+年终奖+多项激励奖励+定期团建活动。 入职六个月内无业绩考核压力，公司协助完成团队组建

岗位职责： 1.负责客户资源的日常维护与持续开发，构建并保持长期稳定的客户关系，提供专业的房产买卖及租赁咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析建议，辅助客户洞察市场走向； 3.协助客户完成房产交易与租赁流程，确保各环节依法合规进行； 4.定期与客户保持联系，及时掌握其最新需求，制定针对性的房产配置方案； 5.通过电话、邮件、面谈等多种方式开展客户沟通，实现客户关系的有效管理。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备一定的市场信息捕捉能力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立推进任务执行； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员交流配合，共同达成工作成果。

韩山需要一个装载机司机带班

宿迁招一名厨师，本地菜系、中餐，要求经验丰富，工资:10000+，包食宿，联系电话: （）

急招打胶1名现在上班

找挡车工2名 泗阳东开发区 联系电话

泗阳开发区五金厂招小时工: 折弯:20元/小时，22-45 冲压:18元/小时，22-48； 钳工:18元/小时，22-48； 打磨:20元/时，20-58； 质检:19元/小时，22-42； 焊接:16元/小时，50以内； 装配:17元/小时，22-48， （各岗位第一个月试用期少1元/小时） 12小时两班倒，八点上下班，夜班补贴20元/晚 电话:

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

工作内容 1、开展招商相关事务，主动挖掘并对接潜在合作资源 2、持续跟进现有客户，保障合作关系稳定推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有团队协作意识

3年以上工作经验熟练运用CAD能谈单能做报价

岗位职责：负责跟进逾期2-8天的用户，通过电话或短信形式进行还款提醒 保底3900，提成另计，综合薪资7000以上 表现优异者月薪1-2万，上不封顶 无业绩考核，缴纳五险一金，提供住宿 享受年假、婚假、团队旅游、节日福利、生日礼品等 带薪岗前培训，具备晋升发展空间～

具备二手房或开发商渠道资源者优先，熟悉泗阳地区中介市场，主要负责对接泗阳中介机构，引导客户到访。凡在泗阳从事二手房相关业务的人员均可联系我。

全案设计能对接工地

1.大专底薪7000元，本科底薪8000元：正常干：7000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成政策：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，具备业内领先的开单成功率； 3.季度员工旅游（涵盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富福利，企业文化温馨融洽； 4.配备员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全基础家电）； 5.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、能接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业技能解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供发光发热的舞台，诚挚欢迎你的加入！

招聘小赢催收岗位 无需办理手机卡，使用电脑系统进行外呼 每月安排休息5至6天，上午9点开始上班 宿迁新业务项目启动 工作地点位于途牛大厦9楼

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.向客户阐述设计思路，呈现材质搭配与空间细节效果； 3.根据客户意见优化方案内容，持续跟进直至达成满意结果； 任职要求： 1、精通CAD、酷家乐等设计工具，具备现场谈单时流畅操作的能力 2、具备出色的沟通理解能力与表达说服技巧，熟悉家装设计类客户洽谈流程 岗位薪资：底薪+绩效+提成+设计费，上不封顶，缴纳社保 岗位福利：1年1次省外团建，每日下午茶、小零食、节日丰厚福利

最低保障3900元，无任何考核要求，薪资区间5千至2万元，多劳多得 年满十八岁且有催收经验者优先，从事过客服或电话销售岗位亦可 通过电话联系平台中借款逾期的用户，提醒并协助其及时完成还款 账龄周期为2-8天内 日常班次为长白班，依法缴纳五险一金 工作经验不限，欢迎积极咨询了解，公司直招无中介，团队氛围轻松融洽