职位亮点： 无上限薪资：底薪4K-5K+提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全苏州2000+门店就近分配，团队氛围好，店经理超nice！ 上亿真实房源+专业培训（岗前培训+1对1带教+老带新） 岗位职责: 1.房源维护：实地勘察、更新维护贝壳平台房源信息，确保真实有效； 2.客户服务：从线上咨询到线下带看全流程跟进，促成交易； 3.资源转化：通过带看转化意向客户，实现签单目标（核心考核指标）； 4.协作共赢：利用贝壳合作网络，跨门店共享资源，提升成单效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（销售/房产经验者优先）； 目标感强，热爱与人沟通，适应弹性工作节奏； 认可贝壳价值观，愿从经纪人服务做起。 福利保障： 社保+节日礼品+定期团建 贝壳VR看房/楼盘字典等独家工具支持 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（发展空间大） 工作地：全市（根据居住地就近分配）

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理，统筹规划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2.负责门店团队搭建，组织实施团队培训，落实新人带教与能力提升； 3.负责收集并维护门店周边楼盘数据信息，提升门店在社区内的品牌认知度； 4.负责为公司输送合格的店经理及区域管理人才，建立人才梯队。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 薪资范围1万-2万

大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 具备房产行业经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、无责任底薪1.5w+团队提成8-18。 2、定期开展房地产专业知识培训。 3、公司统一组织旅游、团建活动，享有节日福利及法定公休、带薪年假。 4、入职即办理商业保险与互助金缴纳。 【工作职责】 1、与客户建立并保持良好的业务合作关系。 2、维护企业品牌形象，提升客户对公司品牌的认可度与满意度。 3、组织团队开展项目踩盘、通关演练、客户邀约及实地带看等工作。 4、负责销售团队的搭建与培训，实施团队日常管理与能力赋能，主持例会，提升整体作战能力，确保团队目标达成。 ！！！！我们的优势！ 1·属直营连锁品牌，正处于快速发展阶段，已落成新总部，同步推进10余家门店装修，三年规划实现百店千人规模。 2·在所属区域市场占有率稳居首位，单门店月均业绩突破300万元。 3·主营学区房与高端住宅产品，业务覆盖秦淮区全境。

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与策略优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神； 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先； 5.熟悉本地楼盘及区域市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统。

1.学历专业：风景园林、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业本科及以上学历。 2.经验技能： ·拥有X年以上景观设计经验，熟悉国内外设计规范及流程（应届生可注明“欢迎优秀毕业生投递”）。 ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop、InDesign等设计软件。 ·具备较强的方案构思能力、手绘表达能力及文本逻辑能力。 ·有大型项目经验或获奖经历者优先。

①是否是刚毕业的大学生？ ②目前是否经济压力较大？ ③是否担心自身能力无法胜任岗位要求？ 综上所述： 想不想拥有一份薪资可观且工作内容容易上手的工作？ 重点是：我们欢迎零经验新人！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！ 工作内容较为基础但稍显重复，想快速赚钱就来了解一下~

房产经纪人岗位接待客户了解客户需求并为客户匹配合适房源形成带看沟通成交

要求：18-40周岁，男女不限，经验不限 工作内容：负责维护现有待租房屋资源，开拓新增房源，拍摄实地勘测照片并上传至自媒体平台，陪同客户看房，协助租赁双方达成交易，办理租房合同签署手续，收取相应服务费用，完成物业交接流程。 薪资待遇：8K-30K 员工福利：每月不定期组织小组或门店团建活动及外出旅游；通过为期七天的考核后，公司为员工缴纳商业保险； 晋升机制：业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500元即可提交晋升申请，需成功招募并带教2名新成员，且两人月均业绩均达到4500元，个人业绩享受全额提成； 储备店长晋升店长：成功培养出3名达标业务合伙人，可申请晋升为店长，除个人业绩提成外，还可享有团队60%利润分红； 上班时间：早十点至下午五点，大小周休息

本岗位为贝克总部直接招聘，简历投递后将优先安排处理。 岗位职责： 1. 制定房地产销售方案，规划销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示事宜。 任职资格： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 大专及以上学历，主修房地产销售或相关领域专业。

青伊湖镇发展大道鸿盈急招后道叉车工一名，有意者请联系:

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扎下花木大世界招打包工一名，长期的，短期勿扰

诚招 1，招熟练打卷工1名 2，招熟练挡车工3名 专做高弹面料系列，工作认真要有责任心， 地址：省宿迁市泗阳县经济开发区葛东河路西侧永嘉路南侧博创新材料有限公司内进大门直走！ 联系电话：

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1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

长白班9-6月休6天 岗位职责：负责对前端逾期用户进行系统外呼，提醒按时还款 保底3900，加绩效后平均收入7000+ 表现优异者月薪可达1-2万，上不封顶 提供五险一金，公司安排住宿 学历不限，具备催收或电话沟通经验者优先

工作内容 1、开展招商相关工作，挖掘潜在合作资源并建立有效联系 2、维护已有的客户关系，保障各项业务合作有序推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识

工作满经验3~5年会3dmax会对接工地保持工地完美落地

具备二手房或开发商渠道资源者优先，熟悉泗阳地区中介市场，主要负责对接泗阳中介机构，引导客户到访。凡在泗阳从事二手房相关业务的人员均可联系我。

1.大专底薪7000元，本科底薪8000元：正常干：7000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成政策：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，具备业内领先的开单成功率； 3.季度员工旅游（涵盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富福利，企业文化温馨融洽； 4.配备员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全基础家电）； 5.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。

通过多种渠道开发客户并推动成交，具备吃苦耐劳精神

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及整体室内设计方案，并沟通洽谈项目报价事宜。

3年以上工作经验熟练运用CAD能谈单能做报价

岗位职责：全职全案设计 岗位经验：3年以上工作经验

要求为人老实诚信，对装修设计精通，