1 负责客户的维护，开发，新品推广，回款等 2 开车配送 3 完成其他安排的工作 主要负责宿迁南，泗洪区域 4 年龄25-38岁

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

职位描述 1、调研区域市场动态，配合制定业务发展计划与策略，达成区域销售任务； 2、推动公司营销模式在区域内的实施落地，负责渠道商及加盟商的拓展与关系维护，及时应对突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合资源，保障日常运营顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端及人员的日常管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动，执行高效，具备较强的敬业意识与责任担当； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售推进，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的日常维护与拓展，有效组织开展各类市场营销推广活动。 任职资格: (1)专科及以上学历，或具备市场营销相关专业背景，具有2年以上家电类产品的销售工作经验，*****； (2)熟悉家用市场运作模式，拥有家用电器或其他快消品类营销实践经验，了解行业主要竞争品牌，掌握竞品对比分析技巧； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调与执行能力... 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售工作，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的维护与拓展，有效推进各类营销推广活动的落地执行。 任职资格: (1)专科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备2年以上家电类产品的销售经验，*****； (2)熟悉家用市场运营模式，有家用电器或其他快消品营销背景者优先，了解行业主要竞品情况，具备产品对比分析能力； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力和团队协作意识。 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

加油努力，要用力，给你一个平台，让你发展你的魅力，限18至28

工作内容: 1.负责现有老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜 2.推动客户转介绍，深入挖掘客户需求，提升合作深度 3.配合上级完成各项任务安排，确保工作有序推进 4.公司提供新客户资源进行对接，采用底薪加提成模式，业绩越高收入越高 任职要求: 1.思维敏捷，能够通过电话及微信与客户高效沟通，大客户需具备现场拜访能力 2.有较强的自我驱动力和明确的收入目标 3.具备良好的应变能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 薪酬福利: 1.首月无责任底薪6800元，次月起底薪7480元，助理岗位综合薪资约7k-15k，专员岗位综合薪资15k-25k，提成上不封顶 2.缴纳五险一金 3.公司配备手机、电脑等办公设备，外出办公提供公务车接送 4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一辅导模式快速熟悉业务 5.客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益可持续 6.晋升通道清晰，职级路径为助理-专员-经理-总监-高级总监 7.每年固定调薪晋升机会，每半年组织一次晋升评估 工作时间: 8:30-18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休息

公司直招！！ 专注房屋租赁 不用打电话不跑地推 无需正装领带 工作轻松易上手 不限学历和经验 零基础可做 有专人手把手带教！！！！ 员工租房享内部优惠！！！！ 工作内容: 1、通过多种渠道发布房源信息，等待客户主动咨询 2、根据客户需求推荐合适房源，安排看房并协助完成签约 任职要求: 1、具备良好服务态度，性格热情细心，工作积极认真 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、对业务工作有敏感度和发展潜力 4、能适应一定工作强度，具有团队协作精神 薪资待遇: 1、薪酬:底薪＋提成＋奖励，月综合收入约8k 2、作息:排班调休 3、晋升通道:公寓管家－储备部门主管－部门主管－区域主管 4、定期组织团队建设活动

招聘市场营销人员，男女各三名，在常熟市范围内还有苏州吴中区范围内都可以。 年龄20岁到58周岁。 不需要学历只需要有沟通能力，薪资面聊，不低于8000。上不封顶。 常熟市知分行数据科技有限公司 常熟市虞山镇绿山路57号 胡总

招聘启事 1.业务员（数名） —，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成个人及团队销售指标。 二，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 任职资格 一，1年以上销售行业经验，业绩突出者优先。 二，能吃苦耐劳，对薪资有渴望。 我们提供: 油补，话补，社保，餐补。 二，具有竞争力的薪资待遇，包括基本薪资，业绩奖金，年终奖等。 三.月休6天！ 西子自控阀业(江苏)有限公司 联系人:洪经理

找带班螃海塘开槽的双沟

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印刷机师傅 熟练操作河北鑫田印刷机，及设备维护保养，熟悉纸箱各后道工艺，有一定现场管理能力 薪资福利:8000---10000元，公司提供食宿 工作地址:宿迁

宿迁中扬镇找小微挖代班，挖瓜蒌根，有闲着没事的联系

小挖机找带班，整螃蟹唐

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频出差与区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习力与团队协作精神

成熟的渠道医美模型， 医美·专利技术，市场差异化大，好开发市场 完善的晋升机制 有渠道医美·经验者优先， 有较强的美学设计能力和服务意识 参与销售目标的设定与达成

公司开发的新楼盘驻点拓展业务，跟进意向客户，帮意向业主预约设计师。不打电话骚扰客户，不在公区搭讪客户。

岗位职责：一线知名管材品牌日丰管滨州运营中心招聘县级业务经理，主要负责区域惠民和阳信，负责家装渠道老客户的维护以及新客户开发 任职要求：沟通协调能力强，能独立洽谈客户，有驾照。有装饰公司，管材，卫浴，五金水暖建材等建材行业经验者优先 薪资福利：综合薪资5000-8000，缴纳五险，月休，油补，话补，绩效奖金，提成 有意者请主动投递简历，

主要对接：洗鞋店、干洗店、洗护门店、各类特殊渠道 收入模式： 公司统收，你给客户10-20元，差价全归你 日收10-20单，日入几百，月入1-3万上不封顶 用户终身绑定，持续躺赚 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后 你只负责开发渠道，轻松赚高薪 有销售、地推、新媒体经验优先 想赚钱、肯拼搏的直接来！

招聘双休销售工程师3人（实验室产品销售） 整理相关客户信息，多渠道（电话、、新媒体、展会、陌拜）开发有实验室的企业单位、经销商、科研高校等。 无责底薪5-6K+提成（按月回款额核算）+交通补贴200+全勤100，新人综合薪资7-9k,入职缴纳五险一金，提供工作餐，节假日福利齐全，弹性打卡，工作环境轻松，带薪年假，提供学习晋升平台。 办公地点：宿豫区电商产业园区A9一楼，联系方式：（同号）

跟线下实体生意一样，在线上进行一买一卖商品赚中间利润差价的 每周二周三周五周六为工作日 一周工作四天时间 每天晚上6点到9点时间段 工作半个小时 18-50周岁，男女不限，会玩智能手机即可

大量招聘光伏业务员，大量收单宿城区，洋河新区，泗阳，南菜，埠子，龙河都可以安装， 有证无证欢迎砸单，付款方式一户一结（庭院、屋面、阳光房）

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前在全国已设立60多家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+阶段属地化人工催收的一站式清收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时还款，协助维护其个人征信状况； 注：该岗位无需自行开拓客户资源，合作方为银行、支付宝、字节跳动等长期稳定金融机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用记录。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均薪资范围为6000-12000元； 4、享受带薪年假+带薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、素质拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度前行，以业绩论成果——只要你肯拼搏，就有足够发展空间； 3、拥有一支有激情、有梦想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、配备完善的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一导师辅导机制； 5、晋升机制公开透明，只要有能力且愿付出，将获得充足的晋升机会； 办公环境为宽敞整洁的写字楼，为您提供舒适高效的办公空间。

工作内容： 1、通过电话、微信等线上渠道，向意向客户介绍公司产品，资源由公司统一提供，无需自主开拓； 2、工作无需外勤，主要面向有意向的学员家长提供咨询与答疑服务； 3、定期电话回访潜在客户，跟进咨询需求，妥善处理各类服务事项，维护良好的客户关系。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，依法减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房产权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国排名前十律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

店里销售吐司面包伴手礼＋收银等相关工作

宿迁市区推销，主要针对餐饮店，菜市场，社区

客户开发与筛选： 拨打从公司数据库、市场活动、公开渠道获取的潜在客户名单。

前场销售人员，月工资3000加提成。