1、热爱教育工作，具备优良的思想品德素养和专业能力，身体状况良好，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须具备全日制普通高等院校（师范类专业）本科及以上学历，并取得学士或以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，需具有相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄不超过****，应具备相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上行业从业经历。 4、凡为全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

1、热爱教育工作，具备良好的思想政治素质和专业能力，身心健康，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须取得全日制普通高等院校（师范类专业）本科及以上学历、学士及以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，需具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄应在****及以下，需具备相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上行业从业经历。 4、全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

学科老师小学语文数学英语

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-20 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 科创类：包括编程（Python、C++、图形化编程）、无人机、计算机应用、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等 体育类：足球、篮球、体适能训练、跳绳、羽毛球等 若具备其他特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课方案，灵活调整教学方法，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习策略指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与教研会议与集体备课，与同科教师共同开展公开课和磨课活动，不断提升教学水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务支持，协助推进学员维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证书，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取较高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖金，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右；寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可达到约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，提升员工归属感与幸福感； 5）表彰大会：举办暑期、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强荣誉感与成就感； 6）基础保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英成长训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀同行助力自我提升； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培训系列，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1.为学生提供专业的一对一教学服务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学等主要学科。 2.激发学生的学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好的学习习惯。 3.根据学生实际学习情况，及时进行个性化辅导与反馈，助力学业成绩提升。 4.积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.热爱教育事业，对学生有耐心，并具备启发式教学的能力。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长保持良好互动。 3.态度积极乐观，性格外向开朗，拥有高度的责任感和职业操守。 4.勇于面对挑战，追求自我成长，主动参与学校安排的各项教学培训与活动。 【巨石人的专享福利】 1.高薪待遇：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可享受全部绩效奖励，不打折； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗提升培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制，助力教师成长 3.广阔的职业发展空间（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3.按规定缴纳五险一金； 4.节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。

企业简介 腾大教育集团成立于2009年，是专注于中小学个性化辅导的大型品牌教育连锁机构。十余年来，已在江苏苏州、无锡、常州、昆山、常熟、张家港及安徽合肥等城市设立十余所分校，持续培养并输送优秀人才至各级管理岗位。2018年起，集团进入快速发展期，每年以新增4至6所分校的速度稳步推进全国布局。凭借具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间，诚邀各方英才加入！ 腾大教育秉持“大爱利他”的经营哲学，坚持“爱+激励”的教育理念，倡导“团结协作、集体奋斗”的核心文化，致力于打造教学品质与客户满意度领先的直营连锁教育品牌。我们始终践行：诚信正直、忠诚友善、成就客户、责任担当、终身学习、合作共赢；传承家文化、坦诚文化、狼性文化、反省文化、感恩文化与分享文化；坚守初心——为孩子的成长与学习全力以赴，为优秀教育人才提供实现价值的舞台，为员工物质与精神双幸福、建设全国最具竞争力的教育机构而不懈奋斗。 多年来，腾大人专注教育事业，以师者仁心投身教学，始终坚持“教学质量是企业的生命线”。集团汇聚了一批教研能力强、教学经验丰富的师资队伍，多位教师具备中高考命题与阅卷背景，精准把握考试趋势，助力数千学子升入理想学府，赢得家长与学生的广泛信赖，在业内树立了良好的口碑与标杆形象。 腾大教育热忱欢迎全国各地教育英才携手同行！ 在腾大，你将收获…… 可观的个人收入、公平的竞争环境、多元的成长培训、充分的发展机会！ 无论你的背景如何，应聘何种岗位，当前能力处于哪个阶段，腾大均提供平等的发展平台，助力每位员工成长跃迁。 薪资福利： 1、保障工资/课时费 2、奖金（续费提成、转介绍奖励等） 3、全勤奖 4、提供住宿 5、社保（五险） 6、住房公积金 7、餐费补贴 8、带薪年假 9、带薪旅游（春游、秋游、暑期结束后双飞游） 10、免费体检 11、工龄工资 12、节假日福利 13、生日福利 14、年终奖 15、优秀员工突出贡献奖 岗位职责： 1、承担一对一课程讲授，负责试卷命题与批阅工作； 2、根据学生实际学习状况，实施个性化教学方案； 3、参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展。 任职要求： 1、热爱教育事业，专注教书育人； 2、性格积极开朗，品行端正，具备良好师德，言行得体符合教师身份； 3、本科及以上学历（师范类专业毕业或持有初级、高级、特级教师资格证者优先），熟悉教材体系，具备学科教学专长； 4、普通话标准流畅，富有亲和力与责任感，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 5、了解学生身心发展及学习规律，能够探索、设计并实施适合学生的教学方法，灵活调整授课方式。 联系人：乔老师 联系电话：************* 邮箱：********************* 上班地点：无锡市锡山区锡沪中路9号腾大教育（易买得对面，浦发银行旁，地铁2号线东亭站1号出口） 公司官网：Http://www.1d1edu.cn

辅导初中生完成家庭作业及课外练习，具备耐心与责任心，态度积极向上，性格活泼开朗，拥有良好的组织管理能力。

岗位职责: 1.承担初中英语学科教学工作，调动学生英语学习积极性（欢迎应届生投递，提供系统培养） 2.编制教案及教学资料，科学规划课程安排，保障授课质量 3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1.具备较强的表达能力，善于与学生进行有效沟通和互动 2.工作踏实认真，能准时高效完成各项教学安排 3.具有良好的协作精神，愿意与团队共同优化教学成果

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

宿迁市宿城区招风管保温玻璃绵的，小工大工都行，招两名

"""时薪30元/小时​（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9500元​（月休4天，多劳多得） 免费包吃住​（空调宿舍+每日三餐） 做六休一​（加班费按国家规定1.5-3倍） 完成产品质检 ​年龄​：16-45周岁 ​态度​：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ​经验​：无需经验，当天培训上岗。 免费福利​：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ​晋升通道​：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ​稳岗奖励​：做满3个月额外奖励1500元； ​返乡报销​：春节（凭票最高补贴1000元）。 ​当天安排​：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"" "

有没有宿迁的工人？

全职初高中各科辅导教师

长期招聘高中物理、数学、英语老师，有兴趣的留言

【职位】 文化课老师/美术老师（基础班教师，集训班教师） 薪资：5000——15000 要求：统招全日制本科及以上学历，不限性别，不限专业，有耐心，有责任心。 【要求】 1.不限授课经验，机构配备系统化培训机制，助您迅速适应教学岗位。 2.形象端正，气质良好，具备耐心，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.能配合教学任务安排，专业基础扎实，具备较强的示范教学能力。 4.教师岗位无销售任务，职责清晰，学生来源依托校企合作渠道。 诚邀热爱教育事业、理念契合的您携手同行，共同成长！ 【福利待遇】 以上岗位均提供： 1、每月带薪休假 2、五险一金 3、岗前培训 4、免费提供住宿 5、可依据籍贯进行工作分配 6、公司组织免费团建旅游，每年1～2次 努力+用心=你所想要的一切

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广泛，支持返乡就业 （河北石家庄、河南郑州、山东济南、山西太原） 优势三：待遇优厚。基础薪资＋教学绩效＋提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年晋升一次；每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿

岗位职责： 1.依据国际高中课程学科的教学目标，构建学科体系框架，科学规划教学方案； 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动，按教学大纲要求撰写并留存教案以备查阅； 3.严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学，强化课堂秩序管理； 4.利用课外时间定期开展辅导与答疑，集中解决学生共性问题，持续优化教学策略； 5.根据课程特点和教学需求合理布置作业，并做到及时、细致批阅； 6.落实教学质量评估工作，依照教学规范认真完成命题、监考、阅卷及评分任务，客观分析成绩数据，讲评到位，积极探索教学改进路径； 7.承担学生日常管理与心理疏导工作，组织开展综合性拓展实践活动； 8.设计学科类竞赛培训课程，包括课程纲要、教学进度安排及考核评价机制； 9.策划并协调与学科相关的实践考察及延伸活动，明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式； 10.有步骤地组织学生社团活动，促进学生综合素质提升和校园文化建设。 任职资格： 1.精通AP/A-levelXX课程体系，具备3年以上国际课程教学经历； 2.拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3.具备扎实的英语应用能力，口语流畅，能够胜任全英文授课，表达清晰准确； 4.具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5.具备较强的活动策划、参与及组织能力； 6.具备良好的教学反思与科研意识，能精准把握教学方向； 7.具有较高的教育洞察力，善于发掘学生潜能； 8.热爱教育行业，具备进取心、责任心与创新意识，师德优良，乐于迎接挑战，性格开朗，富有亲和力，具备团队合作精神及跨文化交流能力； 9.持有教师资格证书者优先。

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂互动并呈现集体学习成果； 2.参与课程研发与教学改进，探索创新教学模式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划实施多样化的英语教学活动，展现学员学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.个性活泼开朗，富有爱心、耐心与责任感，热爱与孩子相处； 3.形象端正，具备良好沟通能力，积极向上，有意愿在教育领域长期深耕！

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语课程教学，激发孩子学习兴趣，提升课堂参与度，并组织阶段性学习成果展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化英语教学活动，有效呈现学生学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心和责任心，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！

1、备课，授课，有耐心给学生上课 2、有教学经验优先

岗位职责: 1.负责初中语文教学工作，运用互动性强且生动有趣的教学方式激发学生学习热情； 2.制定并执行教学方案，确保课堂内容充实且具有吸引力； 3.策划并开展课堂教学活动，鼓励学生主动参与和表达； 4.定期与学生及家长交流，提供有针对性的学习指导和反馈； 5.积极参与教研协作，协同团队提升教学水平与学生学业成果。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的沟通能力和亲切的教态； 2.具备高度的责任意识和耐心，能较好应对工作中的压力与挑战； 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同推进教学任务与目标达成； 4.关注教育技术发展，乐于学习并实践创新教学方法； 5.可根据教学安排灵活调整工作时间，适应阶段性节奏变化。

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂互动并呈现集体学习成果； 2.参与课程研发，探索创新教学模式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化的英语教学活动，展现学员学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语标准流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格外向，富有爱心、耐心与责任感，热爱与儿童相处； 3.形象良好，具备良好的沟通能力，积极乐观，有志于在教育领域长期发展！

工作职责: 1、掌握初高中（物理）课程内容，为初高中学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，弥补知识漏洞，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力和教研水平。

1、备课，授课，有耐心给学生上课 2、有教学经验者优先

1、认真备课、授课，具备耐心并能细致地指导学生 2、具有教学经验者优先考虑

岗位职责: 1.承担物理学科的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.参与课程内容的设计及教学方案的优化升级 3.保持与学生及家长的有效互动，及时跟进学习情况 任职要求： 1.具备系统的物理专业知识与较强的授课水平 2.能够调动学生对物理学习的积极性与探索热情 3.拥有良好的协作意识，能与教学团队协同促进教学提升

小学数学教学 提供配套课件与教材