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其他生产营运人员经验不限本科内饰设计外饰设计汽车座椅车灯汽车仪表3D MAXUGNX
岗位职责: 1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术研发与实施; 2. 参与新项目的成本核算及报价支持工作; 3. 主导新项目制造工艺的设计与优化; 4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理; 5. 推进量产阶段产品的生产工艺升级与改进; 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。 任职要求: 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关工作经验; 2. 掌握手工包覆工艺流程及相关技术要点; 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺; 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 能适应高频次的出差安排。
服装/纺织设计5-10年大专年终奖现场办公周末双休服装女装五险
工作职责: 1. 教育背景:服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验: 5年及以上女装设计经验,其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力: 出色的审美判断力:对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察,能准确捕捉目标用户需求,创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能:熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用,可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维:熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式,善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性:胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏,合理规划时间,确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力:具备团队合作意识和跨职能沟通技巧,能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力: 持续追踪全球时尚趋势,拥有前瞻性视野和原创设计能力,同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡 任职资格: 1. 教育背景:服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验: 5年及以上女装设计经验,其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力: 出色的审美判断力:对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察,能准确捕捉目标用户需求,创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能:熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用,可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维:熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式,善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性:胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏,合理规划时间,确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力:具备团队合作意识和跨职能沟通技巧,能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力: 持续追踪全球时尚趋势,拥有前瞻性视野和原创设计能力,同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡
变压器结构设计
9千-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位信息: 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类、机械类、电机类相关专业; 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 负责保障生产体系的健康运行,包括产线的维护和持续改进,使之符合相关法规要求。 1.2 确保各产线生产控制相对统一,信息共享。 1.3 组织团队对各产线一些共性的问题提出解决方案,并组织实施。 1.4 负责生产设备设施的验证、工艺验证、预防性维护的方案及标准把关,确保各产线保持一致。 1.5 负责生产数据的及时分析,发现不良趋势应及时反馈至MST。 1.6 不断优化生产过程的机会点,提升生产产出或效率,达到降本增效。 1.7 负责带领团队完成CDMO产品和新项目技术转移接收及生产批记录起草、自动化工艺控制程序搭建。 1.8 协助建立全面预防性维护的机制,保障产线的正常运行。 1.9 负责新车间、新厂房的工艺设备选型、厂房布局及工艺路线的设计。 1.10 对生产相关的异常事件进行调查,确保CAPAs的有效执行(包括但不限于源自偏差、质量事件、质量投诉、客户/官方审计、内审、日常监管等CAPA)。 1.11 支持其他生产基地工作的开展。 2. 质量管理 2.1 负责组织和协调操作规程、批生产记录的起草和更新,完成相关文件审核。 2.2 负责协助质量管理活动,包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制等。 2.3 遇到质量事件应及时汇报,负责组织和协调生产事件的处理。 2.4 按要求确保本区域员工完成相关培训,上岗考核。 2.5 参与公司自检,内、外部审计,在审计过程中提供充分的信息及证据,并对本部门相关的缺陷进行整改。 3. 团队建设 3.1 建立合理的团队组织架构及人才梯队培养,使之符合生产活动的要求。 3.2 落实部门员工的工作职责及公司的管理制度。 3.3 完成部门人员的培训、考核、上岗及资质维护。 3.4 负责制定本部门的年度工作计划,编制年度预算并组织实施,达成公司战略目标。 3.5 营造团队积极向上的工作氛围,践行公司的核心价值观及企业文化。 4. EHS安全 4.1 按照EHS相关培训管理规程的要求接受EHS培训。 4.2 参与岗位EHS安全危害源识别及岗位安全培训。 4.3 确保团队全员按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,药学、生物学相关专业;5年以上纯化或生物医药行业相关经验。 2. 1~2年团队管理经验。 3. 英语能作为工作语言。 4. 严禁泄露公司机密和不诚信行为。有担当,有责任感,较强的执行能力,较强的沟通协作能力,抗压能力强。
产品工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 依据项目立项规划,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图纸输出; 2. 负责产品设计过程中的成本控制、质量保障及开发进度管理,并输出相关工程技术文件; 3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计; 4. 参与技术标准化工作的落地执行,协助处理生产过程中异常问题并推动持续改进; 5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见; 6. 完成上级交办的其他工作任务;
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求: 1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
江苏宿迁京东天地商场店要洗碗阿姨一名,工资面议电话陈总
洗碗工1-2人月结
京东天地商场店要洗碗阿姨一名,工资面议电话陈总
宿迁
9月24日 23:37拨打电话
江苏宿迁今天需要两位师傅代班开半挂车,路线为到南通,好装好卸,每趟1400元。有意者可报名
渣车司机挂车拖车司机
今天需要两位师傅代班开半挂车,路线为宿迁到南通,好装好卸,每趟1400元。有意者可报名。
宿迁
9月24日 23:20拨打电话
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险包住11-20人日结两班倒
点击下方直接电联!!! 目前招聘日结工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满17-50周岁,男女不限,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 原标题:《日结日结300起/长白班物料员/包吃住》
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
搬运工包吃五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,390一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
排版设计
3-5千/月
图文排版1年以下大专
熟悉PS CDR 等设计软件
下料,排版人员。
3-5千/月
图文排版1-3年高中
通风管道加工行业。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责 图纸对接与审核 接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。 澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。 风管拆图与展开排版 用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。 合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。 优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。 算量与生产文件输出 精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。 生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。 技术支持与现场配合 向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。 配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。 跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。 文档管理与优化 整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。 总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。 维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。 任职要求(常见) 熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。 能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。 细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。 1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
会排版,熟练应用PS,Aⅰ绘图软件
图文排版
抠图,排版
招排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年学历不限
招风管厂排版设计,熟练排版切料
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持良好协作,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
记者/采编
50-55元/时
记者/采编经验不限学历不限
1. 周末节假日全天采访小朋友 2. 周内晚上学生放学也可以采访 3. 周末周内任选 需要性格开朗活泼,社牛,男女不限。 工资周结,付出与收获成正比。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求: 1、大专及以上学历,工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
生产总监
1-1.2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务顺利完成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门之间的协作与对接工作; 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的达成; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 全面推进生产成本管控措施的执行,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 具备5年以上机械、金属等制造行业生产管理经验; 3. 精通生产现场管理与过程控制,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
记者实习生
180-300元/天
记者经验不限学历不限本地
少儿街头采访工作人员招募 【轻松兼职|氛围好玩|时间自由|高薪周结】 我们正在招募少儿街头采访工作人员! 主要负责城市街头小朋友趣味采访、短视频拍摄、互动引导工作,工作轻松有趣,全程都是可爱小朋友,工作氛围超治愈!适合学生党、想轻松副业、喜欢小孩子、社牛社恐均可! 一、工作内容 1. 街头寻找适龄小朋友及家长,礼貌沟通征得同意; 2. 按照固定脚本引导小朋友完成趣味采访、问答互动; 3. 配合拍摄老师完成简单镜头录制,维持现场秩序; 4. 简单和孩子互动、引导孩子大胆表达,不用才艺、不用推销。 二、岗位要求 1. 年龄16–35岁,形象干净大方,谈吐礼貌; 2. 喜欢小朋友、有耐心、亲和力强; 3. 敢于简单沟通,服从团队安排,责任心强; 4. 有无经验均可!全程岗前简单培训,新手可快速上手; 5. 不怯场、不消极摆烂,工作积极即可。 三、薪资待遇 • 高薪兼职、周结结算、无拖欠 • 多劳多得,出勤稳定有额外奖励 • 轻松好玩、氛围轻松,不加班、不内卷 • 优秀者可长期合作、优先留用 四、工作时间&地点 • 时间:周末、节假日为主,可自选档期,时间自由,不影响上学上班 • 地点:本地各大商圈、广场、公园(人流量大、安全热闹) 五、特别福利 非常适合:想赚零花钱、想锻炼口才、社恐锻炼社交、喜欢小孩子、想积累短视频、传媒、主持、社会实践经验的小伙伴! 免费培训 轻松不累 正规团队 短期长期均可 报名方式 有意向的小伙伴,直接私信报名! 备注:街头采访兼职 名额有限,招满即止!
生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的双重提升; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,同时具备较强的沟通协调与谈判技巧。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.负责产线工人安排, 2.负责日常产能管理
生产值长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
厂长/主管3-5年大专团队管理家居家具
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生; 10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先; 3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维知识 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责: 1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案; 2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证; 3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作; 4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作; 5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理; 6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先; 2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳; 3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力; 4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑; 5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
产品工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 竞品调研与产品规划:负责公司产品海外市场竞品调研,系统搜集竞品配置、价格、市场情况,结合自身机械/工艺专业能力分析竞品优劣势,定义产品输入标准,制定科学合理的产品方案及优化建议,支撑产品市场竞争力提升。 2. 项目与研发管理:具备完整项目管理经验,与技术、工艺团队紧密配合,深度参与产品研发及工艺优化流程,跟踪项目进度、质量及成本,确保项目按时按质落地。 3. 产品文档与合规管理:配合产品说明书(含机械参数、工艺要求、安规说明)的编制、修订与优化;结合出口安规工作经验,确保产品文档、技术参数符合海外目标市场(尤其是欧美)安规标准,保障产品出口合规性。 4. 产品包装与风格优化:基于机械产品特性,优化产品包装方案及产品风格,兼顾包装视觉效果、机械产品防护需求及成本控制,推动包装工艺升级,降低包装成本。 5. 市场跟踪与客户反馈:跟进产品海外市场销售表现,主动收集海外客户关于产品性能、工艺、合规性等方面的反馈,梳理分析后联动技术团队制定改进方案,形成闭环管理。 6. 涉外售后与客诉处理:负责产品海外市场售后服务,具备涉外质量客诉处理经验,能通过英语口语与海外客户、合作伙伴顺畅沟通,提供专业技术支持,维护品牌口碑。 任职要求 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,机械设计与制造等相关专业,具备扎实的机械/工艺工程师专业背景,能熟练查看产品CAD图纸,具备独立分析机械问题的能力。 2. 经验加分项: 具备项目管理经验; 具备海外市场竞品分析工作经验; 具备出口安规工作经验; 具备涉外质量客诉处理经验诉。 3. 语言能力:英语具备流利口语交流能力,英语能够作为工作语言。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,工作严谨细致,责任心强,具备强烈的目标感和团队协作精神,能适应海外市场对接的工作节奏,具备较强的抗压能力。
镗床工程师
1.5-2万/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责: 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度, 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。 任职要求: 1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
五恒系统研发
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专五恒结构全屋空气
有三恒、五恒系统研发经验,可以独立设计
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宿迁排版设计招聘在线招聘信息,主要招聘宿迁排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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