岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制，杜绝安全质量事故 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作节奏4.学历不限，优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

人品好，性格好技术好！长期的，新疆全国调动！

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

五年以上工作经验

1、具备大专及以上学历，身体健康，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证，能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准，熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化，并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括：电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。

主抓项目施工招项目经理

技术过硬，招建筑项目经理

【工作内容】 -统筹项目的整体规划、执行及管理工作，保障项目按时保质交付； -调配跨部门资源，推进项目进展，及时解决实施过程中的各类问题； -制定项目计划、进度报表及相关文件，确保与客户和团队的信息畅通； -参与项目风险识别与管控，持续优化项目管理流程与执行质量。 【任职要求】 -本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； -具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； -熟悉项目管理基本流程，有实际项目经验者优先； -工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力； -具备良好的英语读写及口语表达能力。

1.梳理各职能部门的职责及当前存在的问题，明确实际需求与关键痛点，进而制定清晰且具有针对性的标准化流程与管理规范。 2.将制定完成的标准化流程与规范系统化整理为完整文档，包含流程说明、操作指南、表单模板等内容，确保各项职能可落地、可执行、可追溯。 3.监督流程实施过程，跟踪标准化流程的执行进展，核查是否严格遵循既定流程与规范，及时收集员工反馈，识别执行中的问题与偏差并推动优化。

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广州、南京、浙江等地 招地坪/无机磨石/环氧磨石工人，要求技术好、人品好、干活负责任工人，长期需要。

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

电力工程施工项目经理

土建，装修，必须一级建造师，人证合一，持证上岗。

施工技术。带项目总管

1、要求一级建造师，持证上岗； 2、有加油站建设经验的； 3、精通加油站工艺管线流程施工； 4、有敬业精神，团队精神。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目会议组织、纪要编写及任务分发与跟进 3.管理项目相关资料、合同、报表等文件，确保归档规范、可追溯 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，保障信息畅通 5.支持项目预算初步统计、费用报销及基础数据分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5.具备服务意识和团队协作精神，适应阶段性加班需求

1、统筹项目整体进度、成本控制与质量监管，监督各业务模块关键节点的执行情况，编制主进度计划表，并对详细进度安排进行把控、跟进与审核； 2、牵头完成项目可行性分析报告的编制与提交，组织项目预算制定，搭建项目团队组织架构； 3、主导项目启动工作，编制项目章程，建立项目沟通机制与会议体系，负责异常问题的升级与处理流程； 4、监督产品质量验收标准的落实与确认，汇总历史问题并进行经验总结与共享，主导整体BOM的编制工作； 5、管控开发过程中的变更流程，协调产品发运包装、物流安排，推进售后服务支持，组织实施人员培训，跟踪试产调试及验收环节的问题整改闭环，开展风险识别与应对措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备PMP证书者优先，自动化、机械等相关工程类专业背景，3年以上相关领域工作经验； 2、掌握非标定制类项目物流线体的管理流程，具有实际非标项目实施经验； 3、具备在非标项目执行过程中预判风险并有效实施风险控制的能力； 4、具备多项目并行环境下的综合管理能力，能够高效协调资源与沟通协作； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：专用设备、自动化设备

岗位内容： 1. 负责非标物流线及3C设备类项目的进度管理，统筹项目计划制定、执行推进、过程跟踪与全局管控； 2. 确保项目在既定质量规范、安全标准和成本范围内顺利交付； 3. 带领项目团队，协同公司内部各职能部门运作，对接客户、供应商等外部合作方，保障信息畅通与协作高效； 4. 及时识别并处理项目运行中的各类问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，具有3年及以上项目或团队管理经验； 2. 掌握TPM技术原理，理解项目管理方法论； 3. 拥备良好的沟通协调与组织推动能力，有团队管理实践者优先； 4. 具备一定的风险预判与应对能力，能胜任高节奏工作环境； 5. 必须具备非标自动化领域工作经验，可独立分析并解决现场异常问题

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱类软件项目管理经验； 2. 熟悉禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理经历者优先，拥有软件开发背景者优先考虑； 4. 掌握基础的项目管理理论知识，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 能够承受高强度工作压力，积极主动承担责任，适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的自我驱动力和执行力； 7. 通过大学英语四级或以上，具备较好的英文阅读与书面表达能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件研发计划、团队人员规划及任务分解与量化工作； 2. 在项目各关键节点，监督并审查团队成员的开发进度与成果质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行定期汇报； 4. 协调外部合作方与供应商，及时推动解决所需支持事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，推进跨职能事务落地； 6. 负责软件版本的统一管理，统筹制定软件发布排期； 7. 确保全部开发活动符合公司内部流程及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的研发风险，并实施有效的预防与控制措施； 9. 针对部门运作和项目执行情况提出改进建议，推动流程优化及管理制度执行。

一、岗位职责： 1、施工组织设计：编制项目具体的施工进度安排、采购规划及资金使用预算，依据施工进度统筹调配施工团队与资源，分配各项施工任务；全面管控现场施工的进度、质量、安全，并组织工程验收等全流程工作。 2、技术方案交底：组织项目执行人员开展施工图自审与会审，进行施工组织设计及技术方案的讲解与答疑。 3、项目预算与成本控制：严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，落实工程半成品、成品在保管及交付过程中的保护与防失措施。 4、项目人员管理：负责施工劳务班组的资源储备、调度安排及现场劳务人员的管理工作。 5、全过程施工管理：承担工程项目从前期准备、施工实施到竣工验收，以及签证办理和结算工作的全周期管理职责。 6、对外协调沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，维护与甲方的良好沟通关系。 7、部门协作配合：完成上级交办的其他任务，积极促进本部门与相关部门间的协同合作。 8、OKR应用实践：紧跟公司战略方向，深入掌握OKR管理方法，提升OKR在实际工作中的落地执行能力。 二、任职要求： 1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气治理、固废处置等），了解行业法规及项目管理流程； 2、管理能力：具备良好的计划、组织、协调与控制能力，能够高效推进跨部门协作； 3、沟通与应变：具备优秀的语言表达与文字沟通能力，善于应对复杂事务与突发事件； 4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性思维与创新意识； 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2、双休，享受法定节假日及全额带薪休假； 3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、健康体检等；

泗洪维也纳国际酒店诚聘工程部主管薪资：4000-6000元，持相关证书，懂电脑及酒店软件，善沟通管理，熟悉酒店机电消防等设施维保。销售经理薪资：4000-7000元客房清扫员薪资：4000-6000元缴纳五险，有经验者优先.联系电话：地址:泗洪县人民北路（富园广场17号楼）

一、岗位职责： 1、施工组织设计：编制项目施工进度、采购及资金预算计划，合理配置施工资源并下达任务；全面管控现场进度、质量、安全，并组织工程验收等施工全过程工作。 2、技术方案交底：牵头开展施工图自审与会审，组织施工组织设计及技术方案交底，并提供专业技术解答。 3、项目预算、成本管理：严格执行公司财务制度，强化项目预算与成本控制，落实半成品、成品在施工及交付过程中的保护与防盗措施。 4、项目人员管理：统筹施工劳务班组资源，负责劳务人员的调配及现场管理工作。 5、全过程施工管理：主导工程项目从施工准备、实施建设到竣工验收、签证结算的全流程管理工作。 6、良好地对外沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，协调与甲方的日常对接事务。 7、部门工作协作：完成上级交办的其他任务，推动本部门及跨部门间的高效协同。 8、OKR使用：紧跟公司战略方向，深入学习OKR管理方法，积极推进OKR在实际工作中的落地应用。 二、任职要求： 1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气处理、固废处理等），熟悉行业法规及项目管理流程； 2、管理能力：具备较强的计划、组织、协调与执行能力，能够有效推进跨部门协作； 3、沟通与应变：具备良好的表达能力，善于应对复杂问题和突发状况； 4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性与创新意识； 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 2、双休，法定全额带薪休假； 3、节日福利、年终奖、员工团建、健康体检等；

岗位职责： 1、制定项目计划并实施全过程监督； 2、协调客户与内部各部门之间的沟通与协作； 3、统筹管理各类内外部资源，确保高效利用； 4、完成领导安排的其他相关工作任务； 5、负责客户现场的调试跟进，保障产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管理经验者优先； 4、掌握英语并具备良好的沟通能力； 5、无纹身。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱类软件项目管理经验； 2. 熟练操作禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理背景者优先，拥有软件开发经历者优先考虑； 4. 掌握基础项目管理理论，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备积极主动的工作态度和推动力； 7. 通过大学英语四级及以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件研发计划、团队人员配置方案及任务量化分解； 2. 在项目各关键节点，监督并审查团队成员的软件工作进展与交付质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并完成阶段性向上汇报； 4. 协同外部合作方与供应商，推动协作事项的及时响应与闭环； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，统筹跨职能事务处理； 6. 负责软件版本管理，规划并执行软件发布节奏； 7. 确保全部开发活动符合公司内部流程及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的技术与进度风险，制定应对措施并实施管控； 9. 针对部门运作与项目执行提出改进建议，推动管理流程与制度有效落地。

岗位职责： 1、制定项目计划并实施过程监督； 2、协调客户与内部事务，做好沟通引导； 3、统筹管理各类内外部资源； 4、落实上级安排的其他工作任务； 5、负责客户现场调试跟进，确保产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管控经验者优先； 4、无纹身。