岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的资产配置服务，满足其多元化理财需求； 2、通过多渠道拓展客户资源，精准识别并开发优质高净值客户； 3、结合客户的财务状况与投资目标，制定专业的资产配置规划方案； 4、提供持续的客户服务与专业咨询，维护长期稳定客户关系； 5、按照公司业务发展要求，积极开拓客户渠道，完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济类、市场营销类相关专业优先考虑； 2、年龄在24至50周岁之间，有市场营销领域工作经验者优先； 3、具备一定的客户资源积累及客户开发能力； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，擅长市场拓展。

工作时间：8:30-18:30午休2小时 薪资待遇：底薪4300+提成+福利金，月综合收入7000-15000不等 工作内容：每日在线审核公司系统后台信息，按时处理时效性数据并回应客户咨询。全程办公室内完成，无需外勤 任职要求：态度积极，工作踏实认真，有责任心，不限经验，欢迎新人加入（配备主管一对一带领，细致辅导）

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的财务规划方案，助力实现财富增值目标； 2、评估客户的财务现状，设计符合其需求的个性化理财策略； 3、持续维护客户关系，开展定期沟通，提升服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，及时传递最新投资资讯与产品信息； 5、配合客户完成投资操作流程，保障交易合规性与执行效率。 任职要求： 1、具有金融、经济或相关领域的专业基础； 2、具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业态度； 3、了解各类金融市场及投资工具，拥有较强的分析判断力； 4、具备协作意识，积极面对工作挑战； 5、持有金融行业相关资格证书者优先录用。

岗位职责: 1..负责客户资源的开发与维护，积极拓展销售机会； 2.跟进销售全流程，确保项目顺利推进； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧； 2.具备良好的学习能力，能快速适应业务变化； 3.客户群体为（九年义务制中小学校），能接受1-3天的江苏省内出差； 产品是ai方向的

您好，我们公司：跨越速运集团，现招聘销售专员/销售助理。 主要工作内容为电话及现场销售，包括客户开发、老客户维护、异常处理、款项跟进等。实习期底薪：第一个月6825元，第二个月7480元，正式员工8000-15000元。 工作地点：武进科教城三艾科技大厦9楼。全国直营。 公司：跨越速运集团有限公司。有兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间9:00～18:30，存在加班情况，入职前提供13-15天带薪培训，月均收入约12000元！需出差！有师姐带教，团队协作开展工作。 工作职责： 1、负责收集新客户信息，并通过有效沟通完成客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司各项制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力；

双休～节假日正常休息～ 1、具备互联网销售经验者优先，了解互联网产品或服务的销售流程； 2、拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 3、能承受较强工作压力，具备团队协作精神。 薪酬福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金。 2.福利待遇：社保缴纳，带薪年休假，节日礼品，每月团队活动，不定期提供下午茶等。 企业文化： 1.办公环境舒适，团队氛围轻松和谐，充满活力； 2.提供充分的发展平台，晋升通道广阔； 3.定期开展团建活动，提升团队凝聚力。

工作职责 1. 负责客户资源的日常维护与业务拓展，积极开发新市场，提升客户合作深度 2. 保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求变化，持续提升客户满意度 3. 按时完成上级交办的各项工作任务，确保执行到位 4. 当日及时跟进客户所有订单进展及查询事项，并迅速给予反馈回复 任职要求 1. 形象良好，谈吐清晰，语言表达具有较强亲和力与说服力 2. 热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和自主学习能力 3. 能够适应高强度工作，意志坚定，具备较强的抗压性与灵活应对能力 4. 年龄23-32周岁，大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验 5. 熟练操作常用办公软件

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位优势： 1、提供五险一金、餐费补贴，设有员工食堂，节假日享受福利待遇，入职满一年享有带薪年休假 2、岗位为室内办公，主要负责客户回访与沟通，无需外出，无需自主开发客户 任职要求 1、年龄要求20-40岁，具备大专或以上文凭； 2、普通话表达清晰，具备较强的服务意识； 3、无犯罪记录，个人征信无逾期情况，未担任过工商注册法人； 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 薪资待遇：5000-7000 工作地址：广陵区文昌东路6号

岗位职责： 1.负责公司日常办公开工资料资料验收及成本核算等 2.管理后勤服务供应商，监督服务质量，控制成本支出，提升服务效率 3.完成上级交办的其他行政支持与后勤保障任务 任职要求： 1.学历高中或中技毕业，土木机电工程或会计专业优先 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应灵活的工作安排，具备一定应急处理能力 4.有相关后勤，会计统计工作经验者优先考虑

海安市春华线业有限公司 招聘【文员（五险+白班+单休】2人 ▷ 薪资： 薪资4000-5000元 ✅ 点击链接投递简历： 招聘【普工/宝妈班（五险+白班）】6人 ▷ 薪资： 薪资4000-7000元 ✅ 点击链接投递简历： 久丞工业科技（海安）有限公司 招聘【装配工（五险+长白班）】8人 ▷ 薪资：5000-6000元/月 ✅ 点击链接投递简历： 招聘【氩弧焊工（五险+包吃坐）】5人 ▷ 薪资：8000-13000元/月 工作地点：海安市曲塘镇新楼路57号 ✅ 点击链接投递简历： 瑞思泰环保科技（南通）有限公司 招聘【采购+五险+单休】2人 ▷ 薪资：4000-8000元/月 ✅ 点击链接投递简历： 招聘【操作工/普工+五险+单休常白班（高薪诚聘）】20人 ▷ 薪资：4000-7000元/月 ✅ 点击链接投递简历： --◆----◆----◆----◆----◆-- 查看更多本地岗位 ↓ ↓ ↓ 井号： 欢迎大家邀请身边的朋友进群，邀请好友 进群（添）有红包！！

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一、工作内容： 1. 服务于公司老客户及高价值个人客户，为客户提供全方面金融理财服务； 2. 通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3. 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4. 通过调整存款、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值（现公司银行、基金、投资、养老、寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营）； 5. 协助客户开立账户及一系列后期服务； 6. 定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户提供金融服务，维护良好的信任关系。 二、任职要求： 1. 22–50周岁； 2. 学历本科及以上，优秀者可放宽至大专； 3. 热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 5. 具有金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先； 三、工作时间： 朝8点半晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班 四、薪资待遇： 1. 新人方案津贴+奖金+提成+新人补助+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等； 2. 年薪20–50万不等，能力突出且管理能力强，可达50–80万不等； 3. 后期进行钻卡、尊钻卡等大客户经营、维护和服务，和精英部门管理，可达百万以上年薪。

岗位职责：1.有精准的客源群体，负责开拓邀约客户 2.了解分析客户情况制定方案，跟进维护好客户 3.入职可带薪培训，透明晋升机制 薪资福利：1.底薪3000-5000+提成50%（提成即时结算）+社保+现金奖励+年终奖金，综合收入8000-20000 2.国家法定节假日带薪休假 3.月度奖，年终奖，拿到手软，月度团建，拓展旅游，节日礼品等福利 4.试用期薪资不打折，福利待遇和老员工一样！ 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作氛围很好，团队互帮互助，不勾心斗角 上班地点交通便捷，公司旁边就是地铁。 欢迎想赚钱的朋友加入我们！

薪资待遇：无责底薪2200+10-45%销售提成，月收入7-25k 工作时间：早9晚6，午休2小时；周末双休！法定节假日休！ 所属行业：政府城投债销售。地方政府的城投公司发行的债券，优质投资理财产品 工作内容：电话销售拓客，面销 销售顶端金融行业，欢迎挑战高薪

岗位职责： 1. 负责客户开发工作； 2. 负责向客户推介公司代销金融产品及公司资管产品等； 3. 根据公司分级分类服务流程和规范，负责个人名下客户的服务工作； 4. 积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动，服从管理和工作分配； 5. 为客户制订资产配置方案，提供投资建议，满足客户的理财需求。 6. 完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.不限专业，不限学历，具备互联网营销、银行、证券、财会等相关专业者优先; 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3. 有较强的学习能力，能够快速掌握金融产品知识，对金融有兴趣； 4. 具备团队合作精神，能适应营销工作节奏。 6. 具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。22-55 岁（具备资源优势者可 放宽要求） 薪酬福利体系： 1、六险一金、年假，节假日活动，生日福利，部门团建。 晋升通道：（管理＋专业） 2、管理通道： 一年有多次晋升竞选岗位机会，根据业绩排名。（理财顾问-产品主管-理财经 理-理财总监）

一、基础说明 ◎ 我们的优势： • 全国最优质的外企保险公司 •工作时间自由可控 •收入有很大吸引力 • 深圳销售业绩排名第一的团队 •团队人员素质高，学历高，颜值高 •公司提供各种学习培训，可自主选择参加 •工作受人尊敬 我们需要你： 本科学历，28-45岁，有上进心，严格自律，有家庭责任与爱心，懂基础的销售逻辑，有奉献精神，最好有一定的人脉资源，用创业心态面对工作 二、职位描述 1. 协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3. 为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇 1. 底薪+佣金+津贴+季度奖金+职务津贴等； 2. 达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展） 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信产方便你快速对比其他机会？ 回到顶部 免

一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作休假：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作8小时，每天安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：4800元底薪+10%-25%提成，另设绩效奖金，配备五险一金与年终奖，节日福利齐全。公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 推行新人实习成长项目，涵盖岗前培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导； 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动； 3、全员享受上述各项待遇及国家规定休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售技巧培训，搭建清晰完善的晋升通道，助力员工可持续发展。企业使命：助力客户获取更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多元渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作签约； 3、邀约客户会面，深入交流，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户合作潜能； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限相关经验（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有进取心与积极心态，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的年轻伙伴加入！一起奋斗，实现收入增长！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导制度，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责搭建并维系公司与合作伙伴、客户之间的合作关系，确保各项商务协作有序推进； 2、主导各类商务活动的策划与落地，如行业会议、展会、新品发布等，强化企业品牌影响力； 3、持续跟踪行业资讯，研判市场变化，为公司战略规划提供有效数据支持； 4、整合内部协作资源，及时应对合作中的各类问题，确保项目按期保质交付； 5、开拓多元化的商务路径，发掘潜在合作机会，助力业务持续扩展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂的商务场景； 2、具有敏锐的市场感知力和信息分析能力，能迅速捕捉行业发展方向； 3、拥有良好的组织统筹与协调能力，可同时高效推进多个项目任务； 4、有相关领域工作经验，熟悉智能科技或同类行业者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

一、薪资架构：试用期固定收入6300（无责任底薪），转正后享受提成，入职满半年平均收入达6900以上，上不封顶 二、工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 三、任职要求： 1、年龄24-34岁，全日制大专及以上学历，仪容得体，气质良好； 2、反应灵活，具备良好的表达与沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 3、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备抗压能力。 四、工作职责： 1、掌握客户产品信息，提供公司对应报价方案； 2、对接客户相关联系人，明确其岗位职责与协作流程； 3、及时跟进客户动态，把握合作进展； 4、按客户需求完成下单、查件及异常问题协调处理； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合完成回款及其他上级交办任务。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 提供带薪岗前培训 3. 配备办公笔记本电脑；外出拜访客户安排专车接送 4. 日常表现优异可获得假期奖励、现金激励 5. 定期开展内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 6. 定期组织团队建设活动，举办生日会并享有生日假期 六、公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流集团，具备AAAAA级物流企业资质。在京津冀、长三角、闽南等全国二十多个省市布局7家关联公司、32家子公司，在主要经济城市建成自动化分拨中心，运营13架货运包机，拥有员工超6万人，运输车辆逾1.5万台，服务覆盖全国32个省级行政区500余城，网络覆盖率超90% 工作地点（就近分配）： ①南通：崇川区永和路933号晶城科创园12号楼601室

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚聘人员开展新项目（销售方向） 2.不限经验，不限学历，日常主要通过电话方式邀请客户沟通 3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好表达能力者优先考虑 4.每年安排一次国内旅游，每月组织团建活动，福利待遇丰富多样 5.主营业务涵盖：互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后更有专人一对一指导，助力快速成长 8.团队以90后为核心，00后新生力量不断加入，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

1.无责任底薪5000元+提成，现招聘两人开展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，不排斥赚钱，期待能力不断提升，欢迎加入我们！ 3.热爱互联网行业，具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑。 4.每年一次国内旅游，一次国外旅游，每月组织团建活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主要业务涵盖：企业策划、自媒体营销推广、支付类项目拓展、共享充电宝运营。 6.主要面向企业客户群体，需具备一定的企业策划运营思维与创新意识。 7.公司提供入职前系统化一站式培训，入职后安排专人一对一持续技能指导。 8.团队以90后为核心，清一色00后新生力量，工作氛围开放自由，倡导快乐工作、认真生活的文化理念。

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责： 1. 负责家纺类目电商全环节成本核算，包括采购支出、物流配送费、平台服务费及仓储管理费用； 2. 跟踪天猫、抖音、拼多多等渠道的营销投入情况，确保费用合理可控； 3. 定期组织库存盘点，计算库存周转效率与损耗情况，提升进销存协同水平； 4. 分析电商促销活动投入产出比，输出单款商品的成本利润分析报表； 5. 审核供应商往来账务，持续优化成本核算机制与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 有面辅料或家纺领域成本核算经验者优先录用； 3. 具备电商平台对账实操经验，掌握电商财务运作流程； 4. 熟练操作金蝶、聚水潭等财务及ERP系统； 5. 擅长应对大规模SKU下的成本归集与核算工作； 6. 工作认真严谨，具备基础数据处理能力及跨部门协作意识； 7. 综合能力突出者，学历可放宽至大专。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划清晰成长路径，助力新人成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务发展可持续 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

外贸业务助理招聘内容： 岗位职责： 1.协助外贸团队处理日常邮件及客户沟通，确保信息准确传达； 2.负责订单跟进，包括从接收到出货的全程管理，确保流程顺畅； 3.跟进货款的回收，保持与财务部门的良好沟通； 4.协助准备出口相关文件，如发票、装箱单、提单等； 5.参与市场调研，收集并分析行业信息，支持业务发展； 6.协助总经理处理其他事项 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备良好的英语听说读写能力，英语四级以上； 3.熟练使用办公软件，如MSOffice套件； 4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务； 5.对国际贸易流程有一定了解，有相关工作经验者优先。 6.25-35岁优先，有一定抗压能力。