岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档 3.协助编制生产计划表、 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、 5.完成日常文员工作，办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

工作内容：负责操作自动化机器以及记录和整理机器上的数据 办公环境可坐可站 上四休二 12个小时两班倒 夜班有补贴 配备四人间宿舍 要求：18-38周岁 男女不限 熟悉26个英文字母 会基础电脑操作

岗位职责： 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产节奏与多任务并行 具备基本的数据统计与文档管理能力

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时准确 3. 协助编制生产计划与进度报表，定期向主管汇报异常及改善建议 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环处理 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，具备一定抗压能力 5. 无不良记录，服从安排，团队意识强

招生产文员一名，年龄20-25，大专及以上文凭，熟练运用办公软件，头脑灵活，肯吃苦耐劳，熟悉生产计划流程优先录用，可交保险，薪资待遇面议

岗位内容： 协助拟定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 负责生产车间的日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 对接生产线各环节工作，跟踪订单执行情况，保障交付时间如期完成。 任职要求： 了解企业生产运作流程及相关文书处理，掌握基本的生产管理知识； 具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成各类文档操作； 具备较好的时间规划与进度把控能力，能够高效且高质量地完成既定任务。

工作内容 1.负责服装生产过程的跟单工作，包括生产、组装和检测等环节； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量和进度； 3.确保订单流程的顺利进行，与供应商保持有效沟通，确保产品质量和交货期符合公司标准 任职要求 1.愿意出差，熟悉服装工艺 2.工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力； 3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验，熟悉生产流程和质量标准。

熟练操作办公软件，会良好沟通，有责任心

岗位职责： 1.负责钣金生产订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2.准确录入和维护生产计划、物料清单及出货数据，确保信息及时准确 3. 与车间、采购、品质及物流部门高效对接，及时反馈并推动异常问题解决 4.整理归档生产相关单据（如工单、检验报告、发货单等），保障资料完整可追溯 5.协助编制日常生产报表，为管理决策提供基础数据支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有钣金制造或机械加工行业跟单、文员经验者优先 4.能适应生产现场工作节奏，具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，责任心强，执行力佳

南通启东集装箱大量要人，长白班/两班倒可选！ 年龄18-45岁，月薪9000-12000 岗位：焊工、焊工学徒、油漆、打砂、普工！ 统统都要！不限制技术经验，学徒都可以（学徒需培训3-5天，带薪培训） 包吃包住，伙食很好！住宿公寓！空调Wi-Fi热水器独立，卫浴配备齐全！ 每天中午一点钟集合面试！身体健康，能吃苦耐劳就可以！ 有压力，想多挣钱的兄弟们可以随时报备咨询！

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南通市启东市招光伏安装

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及业务部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.统计分析生产数据，协助编制日报、周报及月度跟单汇总报表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息对接等事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档处理与数据统计 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的生产流程知识，能快速理解工艺与物料逻辑 5

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向主管提交日报/周报 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环处理 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致有条理，具备良好的沟通协调与责任心 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

岗位职责 1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对，以保障大货生产的准确性，严禁未经业务许可擅自更改工艺，若出现超单耗情况，需及时汇报并说明原因，确保生产流程严格遵循既定标准和要求； 2、定期对面料进行全面抽查，涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标，一旦发现任何质量问题或异常情况，迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调，确保面料质量符合订单要求，为后续生产环节奠定良好基础; 3、紧密跟进工厂封样进程，同时抽查大货面料缩率，依据实际情况合理调整板子，并精心组织开裁一小台及开产前会议，确保生产计划得以有序推进; 4、在工厂上线生产后，全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度，及时察觉可能出现的问题，并迅速采取有效措施予以解决; 5、根据裁剪环节的实际情况，及时且合理地补充辅料，通过优化面料使用方式，在保证产品质量的前提下，最大程度地避免面料浪费，从而确保出货数量能够达到最大化，实现经济效益与生产效率的平衡; 6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况，积极督促工厂按时完成订购任务，确保包装材料能够及时供应，为后续的包装环节提供有力保障； 7、在装箱工作开展前，提前精心做好箱密度规划，并及时将相关信息发送给指定人员，通过科学合理的装箱安排，保障装箱工作能够高效、有序地进行，提高物流运输效率和空间利用率; 8、在出货前，严谨细致地做好自查报告，并及时发送给相关指定人员，通过全面的自查工作，确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准，为产品顺利交付提供质量保障; 9、按照客户要求，及时提供每款产品所需的照片样，精准满足客户对样品的需求，通过高效的样品服务，增强客户对订单的了解和信心，提升客户满意度; 10、积极配合相关人员，及时准确地提供订舱预报箱数等信息，确保物流环节顺畅无阻，保障货物能够按时、安全地运输至目的地; 11、认真跟进每次货柜出货过程，督促工厂严格按照清单清点货物，同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算，对于出现的任何差异，详细注明原因，确保货物数量准确无误，为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持; 12、详细做好每款订单的记录工作，包括款号、人数、缝制产量等关键信息，在遇到问题时，迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决，始终服从领导安排，秉持团结友爱的团队精神，以优质的服务态度对待客人，严禁与客人发生顶嘴等不文明行为; 13、完成领导交办的临时或特定任务，确保业务高效运转。 任职要求 1.、愿意出差，熟悉服装工艺 2、工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力； 3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验，熟悉生产流程和质量标准。

一、岗位定位 本岗位为厂长储备培养岗，在厂长指导下逐步掌握工厂经营管理能力，通过系统性培养，最终成长为能够独立负责工厂全面运营的厂长，对工厂整体经营目标达成、安全生产、产品质量及团队建设承担辅助及储备责任。 二、工作职责 1、生产运营辅助管理 - 协助厂长制定工厂年度、月度生产计划，结合家纺生产特点（面料裁剪、缝纫、熨烫、包装等工序），协调各车间落实生产任务，跟踪生产进度，确保生产计划按时、按质、按量完成。 - 协助管控生产过程中的产品质量，对接质检团队，协助处理质量异常问题，推动质量改进方案落地。 - 协助优化生产流程，结合家纺生产工艺提出流程优化建议，规范车间现场管理（5S管理），确保生产现场有序、高效。 2、团队与日常管理 - 协助厂长管理工厂各部门团队，关注员工动态，协调解决员工工作中的问题，打造高效、稳定的团队氛围。 - 协助厂长处理工厂日常行政事务，包括会议组织、信息传达、跨部门协调等，确保工厂日常运营顺畅；对接公司总部及外部合作方（供应商、物流商等），做好沟通衔接工作。 - 协助落实工厂安全生产管理制度，排查生产过程中的安全隐患，杜绝安全事故发生。 3、成本与资源管控 - 协助厂长管控工厂运营成本，包括采购成本、生产能耗、人工成本等，推动降本增效目标达成。 - 协助管理工厂物资，包括原材料（面料、辅料、线头等）、半成品、成品的入库、出库及库存盘点，确保库存准确，合理控制库存周转。 4、厂长储备培养相关工作 - 主动学习厂长岗位所需的经营管理知识，包括生产战略规划、团队管理、成本核算、市场对接等，参与工厂重大经营决策的研讨，积累管理经验。 - 在厂长授权下，独立负责部分专项工作（如车间管理、质量改进、成本管控等），锻炼独立决策、统筹协调能力，逐步接手厂长部分管理职责。 - 定期向厂长汇报工作进展、存在问题及改进建议，接受厂长的指导和培养，按储备计划提升自身综合管理能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、家纺设计、工业工程等相关专业优先；有1-3年家纺工厂相关工作经验（生产管理、车间管理、厂长助理等岗位）者优先 2、核心素质 - 较强的统筹协调能力，能够高效协调各部门、各车间推进工作，解决生产运营中的各类问题。 - 一定的数据分析和成本意识，能够看懂生产报表、成本报表，提出合理的优化建议。 - 具备良好的团队管理和沟通表达能力，善于与人沟通，能够调动员工积极性，推动团队目标达成。 - 具备较强的学习能力和抗压能力，愿意主动学习经营管理知识，能够适应工厂生产运营的节奏，承担储备岗位的培养压力。 - 熟悉家纺生产工艺、生产流程及质量标准者优先，了解安全生产相关法规者优先。 3、培养路径 - 初期：熟悉工厂组织架构、家纺生产全流程、各项管理制度，协助厂长处理日常事务，学习生产管理、质量管控基础工作； - 中期：在厂长指导下，独立负责部分专项工作（如车间现场管理、质量改进），参与生产计划制定和成本管控，提升统筹协调能力； - 后期：接手厂长部分核心管理职责，参与工厂重大决策，独立统筹某一模块（如生产、团队）的全面工作，具备独立管理工厂的初步能力； - 达标晋升：经考核评估后，晋升为工厂厂长，独立负责工厂全面经营管理工作。 四、福利待遇 - 薪资福利：提供行业有竞争力的薪资，全额缴纳五险一金，包食宿，享受节日福利、带薪年假； - 发展空间：完善的储备培养体系，一对一导师（厂长）带教，清晰的晋升路径，助力个人成长为工厂核心管理人才；

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理，构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控，结合工艺改进手段降低消耗水平，提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存控制方案，兼顾库存资金占用与生产连续性，确保重点工序刀具供应可靠。 4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关，突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。 5. 建立健全刀具操作规程与培训机制，强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历，有半导体设备制造相关经验者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况，掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力，能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。 4. 有实际团队带领经验，具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。

5s生产模式管理

【岗位职责】 1. 负责全公司设备的规划与管理及部门日常管理工作（熟悉配电、天然涂装、数控机器人等设备）。 2. 负责建立公司设备管理体系、能源管理体系并监控其有效执行。 3. 负责公司设备运行的日常管理。 4. 负责新设备的采购、验收、安装、调试等工作；对设备从采购、使用、维护保养、维修、改造直至报废的全过程进行监督管理。 5. 负责指导下属建立健全设备管理台账，按照公司要求开展资产盘点。 6. 负责指导下属组织、监督设备事故的调查、分析和处理。 7. 负责建立健全部门的工作流程、管理标准、规章制度等。 8. 负责部门人员管理，指导下级的工作，并对下级的工作进行检查和考核。 9. 负责部门费用预算及控制管理。 10. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、起重机等工程技术类专业。 2. 5年以上机械行业工作经验，3年以上部门设备管理工作经验。 3. 具备配电、冷加工、热加工等相关设备基本知识。 4. 熟悉现代化设备管理、能源管理等相关知识和工作流程。 5. 具备较强的商务谈判能力，能够与供应商开展有效的价格谈判；具备较强的组织与计划能力，能够保证设备配置和维护满足生产需要。 6. 熟悉生产设备的工作原理、构造等与设备维修相关的知识。 7. 核心能力为较强的组织管理能力，能有效地组织、协调本部门人员及调动、激励员工工作积极性。 8. 能准确识别生产设备故障的原因和设备事故的原因。 9. 能有效处理设备部与设备使用部门的工作联系。 10. 能及时归纳、概括、分析工作中出现的设备管理问题。 11. 具备较强的写作能力，能准确有效地完成相关文件的编制、修改。

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：4人 岗位职责： 主要负责设计院的日常沟通与关系维护，开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验，工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司，且从事专业设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名

跟单员 一、岗位职责 1. 自订单接收起，全程负责产品质量跟踪与管控。 2. 审核技术拆解图纸，并依据图纸制定全过程质量保障措施。 3. 对生产车间自制环节及各关键供应商开展质量巡查（检查尺寸、工艺、外观是否满足图纸标准），发现问题及时记录、上报并推动整改落实（不涉及生产进度协调）。 二、任职要求 1. 经验：具备3年以上钣金行业相关工作经历（无经验者请勿投递）。 2. 图纸能力：能熟练识读精密钣金类二维/三维工程图，掌握下料、冲孔、折弯、焊接等工艺要求

岗位职责: 1. 负责车缝生产环节的组织与协调，确保生产进度按计划推进； 2. 指导并监督车缝作业人员依照工艺规范操作，保证产品品质达标； 3. 根据生产排程合理调配人力与设备资源，提升作业效率； 4. 参与车缝工艺优化及产能提升工作，协助完善生产流程； 5. 完成上级安排的其他相关生产管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够有效带领生产团队； 2. 熟悉车缝生产工艺，具备较强的现场管控经验； 3. 工作态度端正，能适应车间实际工作环境； 4. 具有较强的质量观念和团队协作意识； 5. 服从管理安排，具备一定的抗压能力和应变能力。