
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、职位职责
1.文件处理与文档管理
起草、修改、打印、复印各类文件(报告、通知、总结等),确保格式规范。
负责文件归档、整理、立卷、装订,建立电子和纸质双重档案系统。
协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。
2.会议与行政事务
安排会议通知、签到、记录会议内容,并整理会议纪要或决议。
协调会议室使用,布置会场,准备会议所需材料。
处理来电接听、转接,记录重要信息并及时反馈。
3.办公用品与资产管理
采购日常办公用品,登记出入库,管理固定资产和低值易耗品。
监督设备维护,协调维修事务,确保办公环境正常运转。
统计考勤、餐费、办公财产使用情况,定期提交报表。
4.接待与客户服务
接待访客,引导至指定地点,登记来访信息。
协助解答顾客咨询,在不影响本职工作的前提下提供指引。
节假日协助销售或服务部门完成临时任务。
5.其他辅助工作
协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。
参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。
完成领导交办的临时任务,如数据录入、信息整理等。
二、技能要求
1.基础能力
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础排版和表格制作能力。
掌握办公自动化设备(打印机、复印机、传真机)的操作。
具备良好的文字功底,能准确领会领导意图并完成文稿撰写。
2.综合素质
组织协调能力:能同时处理多任务,高效安排会议和接待流程。
沟通能力:与同事、访客及外部机构保持友好协作。
细心与责任感:确保文件、数据、资产的准确性和完整性。
3.职业素养
保密意识:妥善保管公司机要文件和敏感信息。
适应能力:在压力下保持冷静,灵活应对突发事务。
节俭意识:合理使用办公资源,避免浪费。
内推!携程总部 文职岗位 13薪
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上机票操作员接受无机票操作经验普通话标准不需要24小时倒班无销售性质上五休二
面试通过率高达90%,学历要求大专及以上,打字速度需达到每分钟40字以上。
岗位职责:
1. 负责航班及机票的预订工作,确保出票信息准确无误;
2. 受理客户退票、改签等需求,协助解决出行过程中遇到的各类问题;
3. 提供旅行建议及相关咨询服务,提升客户体验与满意度;
4. 实时更新旅游相关信息,为客户提供最新资讯支持。
任职资格:
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 大专或以上学历;
3. 打字速度每分钟40字以上;
4. 具备较强的学习能力与环境适应力。
福利待遇:年终奖金、全勤奖励、餐费补贴、员工食堂、五险一金
工作时间采用排班制度,每日工作8小时,无夜班安排,超出部分按1.5倍支付加班费,每周享有两天休息日。
月收入5-7k,享受13薪,提供10天带薪年假、年度健康体检、生育津贴、旅游补贴、节日礼金及日常下午茶等福利。
管培生(提供住宿+晋升空间大)
6600元/月
文员大专及以上
【岗位职责】:
1、前期五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流)了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标
3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调
4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作
【任职要求】:
1、专科及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力;
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。
5、思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案;
6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战;
7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。
【福利待遇】:
1、底薪6600元+提成+奖金
2、免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房)
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖
6、为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能)
4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址:南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘:雅特兰智能科技海安有限公司
招聘岗位:办公室文员
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,服从安排;
2.具备较强的组织、计划和执行能力,能够按时保质完成工作任务;
3.掌握基本的办公自动化软件;
薪资待遇:4k-6k,交保险,做六休一
联系电话:
工作地址:江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号
携程集团总部直招票务文员/试用期/双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
南通直聘岗位,入职即签订劳动合同,
工作内容轻松简单,负责平台机票票务相关事务,通过电脑完成退票、改签、订票等操作,纯文职岗位,无销售任务,工作氛围好,新人享带薪培训,配备老员工一对一指导。
福利待遇:在职期间平均薪资5-7K,入职首月即缴纳五险一金,享受节日福利及定期下午茶。
工作时间:标准8小时工作制,每周上5天休2天,作息规律。
任职要求:大专及以上学历,具备基本沟通表达能力,有相关经验者可适当放宽条件。
起重工工厂焊工起重机焊接
金陵船厂招聘
焊工20人,有船厂经验优先,年龄50以内,初中以上学历、持有应急管理厅焊接与热切割证,月综合工资10000——17000、额外有焊工补贴400——600每月,节日福利。
打磨工40人,有船厂经验,持有应急管理厅焊接与热切割证优先,年龄55以内,初中以上学历,工价30—35元每小时、接受少数民族、月综合工资8000—12000。
起重工20人、有吊装经验、初中以上学历,、年龄50以内,持有Q1证。月综合工资8000——11000、有定额饭补,节日福利。
数切操作工10人,有船厂经验优先,初中以上学历,,持有应急管理厅焊接与热切割证。月综合工资9000——12000、有定额饭补,节日福利。
装配工有船厂经验9000~12000
欢迎各位有志之士加入我们,联系电话万
B2社保
招聘:
市区电瓶车送货工3名,搬运工3名,B证5名,C证2名,随车工5名工资面谈,工资不拖欠,交社保。
要求:能吃苦耐劳,做过快销品工作优先,服从公司安排。
联系电话:
地址:如皋市佩斯路999号。
店长营业员
柴湾店,何庄店,九华店招聘
因苗草益康业务发展需要,现招收店长一名,营业员两名,有经验者优先,年龄40至58岁,工作时间7.30到5.30.联系电话(有需要的朋友请帮我介绍,谢谢)
文员面点杂工
南京市浦口区厂区食堂招聘勤杂工数名,工资4000左右,面点师2名,工资8000左右,文员3名,工资5000左右,月休四天
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务考核等相关工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范,格式标准,符合企业行文要求
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥20字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正,责任心强,细致耐心
3.无经验者可培养,有行政、人事或财务助理实习经历者优先
4.遵守公司制度,能适应稳定办公环境,接受基础工作安排
5.要求,年龄25-45
文员厨工
招厨师、厨工、文员、配送员
因公司发展需要,
招大锅菜师傅,
工资8000-8500,包吃住,月休2天,
厨工,
工资4000-4500,包吃住,月休2天,
配送员
工资5000-5500,包吃住,月休2天
文员
工资3500-4000,包吃住,月休4天。
要求55岁以内,身体健康,干净卫生,好沟通。
地址:广州市花都北站、秀全街(东风日产附近),联系电话:()
文员
✅青岛电缆门市招员工,30岁以下,主要工作门头接人待物,送货,每月10号发工资,管吃住,有空调热水器,干净卫生,工资+绩效,
另招文员一名,会操作电脑
老板是晋州本地人
联系电话
文员切配厨师外卖骑手
厦门玖琳饮管理有限公司现招聘如下岗位
文员一名男女不限薪资4000+
一,厨师8名6500➕ ,要懂得成本管控,开单开量,熟悉5D或6D厨房管理优先录用,待遇优厚!
二,后厨及送餐人员15名,年龄18岁到50岁,
薪资4500➕ 有经验者优先录用
主要负责打餐,分餐,包装,切配。
地址:厦门市同安区新民镇西塘社林边里130号
公司包吃,假期福利等,请帮忙多哈!
更多详情联系电话
招聘专员(能接受直播招聘优先)
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:(可接受应届生)
1、负责人员的招聘工作,熟悉人力资源行业或有人力资源经验优先;
2、熟悉招聘全流程,对人才市场敏感,擅长精准匹配岗位需求;
3、完成上级交办的其他临时性任务;
岗位要求:
1、需要有相关招聘工作经验;
2、形象气质佳,亲和力强,具备较强的沟通能力以及逻辑思维能力;
薪资:4000-6000/月。具体根据工作经验面谈
上班时间:8点半-12点,13点-17点半,大小休,法定节假日正常休息
人事专员大专及以上
1、负责人员招募及培训管理相关工作;2、负责招聘网站事实更新。3、协助其他板块工作的完成,打电话联系客户提醒领取养老金、提醒续缴保费,协助客户更改信息等;
岗位要求:
1、年龄25-45周岁,专科及以上学历;
2、人品正直,具备较好的耐心及沟通能力,做事认真细致,逻辑清晰;
3、有较强的学习能力,愿意不断学习新的知识。
工作时间:
8:00-17:00,双休,国家法定节假日正常休息。
中午食堂提供中饭
任职要求:
1.工作认真踏实,有上进心
2.善于沟通,有良好的语言表达能力干从时间
人力资源岗位
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展人才招聘工作,通过多种渠道寻找合适的候选人;
2.负责面试筛选,评估候选人能力,确保候选人符合职位要求;
3.建立良好的沟通关系,解答候选人关于职位的各种问题;
4.优化招聘流程,提高招聘效率和质量;
5.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地与候选人交流;
2.对招聘工作有热情,能够自我激励;
3.具备较强的责任心和团队合作精神;
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具;
5.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。
客服,招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制
1)8小时长白班,通过各种渠道寻找合适的人才
2)2800底薪+提成,每月25号发上月工资
3)做六休一,18-45岁男女不限
寻找热爱人力资源服务的志同道合的人
办公室主任
面议
行政经理大专及以上
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理3-5年本科及以上文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪应急处置经验丰富商务谈判文书起草
熟练使用CAD及基础SW三维软件,了解ERP系统操作,协助总经理处理日常事务。
若不具备技术软件操作能力,可从事文员相关工作。
后勤
6000-12000元/月
后勤大专及以上
岗位职责:
1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;
2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
任职资格:
1、25-60周岁,大专级以上学历;
2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。
培训文化经理
1.5-2.5万元/月
企业文化5-10年本科及以上呼叫中心培训互联网客服中心
一、工作职责:
1、构建并落地客服培训体系,涵盖线上学习平台、虚拟场景演练及面授互动课程,全面提升客服团队服务水准与工作效率;
2、深入洞察机票客服岗位实际需求与核心挑战,定制化设计人才培养方案,完善内部培训机制;
3、根据机票业务特性,统筹管理专业类与通用类课程内容,输出统一规范的培训标准流程(SOP);
4、主导培训项目全流程管理,确保各项培训执行达标,符合既定质量标准;
5、建立培训成效评估机制,依托数据复盘与反馈机制,持续优化培训策略与实施方式;
6、规划讲师成长路径,强化内训师队伍的教学能力与专业素养;
7、构建并迭代服务中心文化体系,涵盖文化内核、价值导向与行为准则,并推动全面落地践行;
8、统一运营文化传播平台,如公众号、视频号等,保障文化理念高效触达与渗透;
9、整体负责部门年度大会、体育赛事、周年庆典及季度文化活动的策划与执行,注重活动新颖性与互动体验,增强员工参与热情与归属感。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,全日制毕业;
2、具备五年以上大型客户服务(呼叫中心)培训管理经验,或有成功搭建千人规模客服培训体系经历,熟知互联网客服中心运作模式;
3、有呼叫中心质检与培训流程实操经验者优先考虑;
4、具备出色的业务洞察与问题应对能力;
5、拥有较强的团队管理与创新思维,能驱动团队高效协作,实现组织内外目标。
车辆与后勤管理专员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
1.负责公司各类车辆的日常安全监管与巡查工作
2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养及检测等相关事务与手续
3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作
4.制定并落实车辆安全管理相关制度,开展日常安全管理工作
5.负责后勤事务管理,包括环境卫生、食堂运营等日常事务
6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务
栏目概述
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