岗位职责： 1、依据公司市场营销规划，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、维护区域内长期合作客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区内的市场信息，及时反馈竞争对手的市场动向； 5、负责南通区域市场的维护与开拓，专注水泵、给排水及消防类产品的销售。 任职要求： 1.不限性别，年龄要求22-38岁；学历要求大专及以上，具备销售经验或渠道资源者优先考虑； 2.能够长期稳定发展，具备吃苦耐劳精神，了解招投标相关流程。 公司简介： 上市公司，行业领先企业，五险一金及各类补贴报销政策完善。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作 职位亮点：管理人性化，提供广阔晋升空间

上海凯泉集团是国内水泵行业的领军企业，年销售额接近60亿元，被誉为通用机械水泵领域的黄埔军校，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优质的职业成长环境！ 1、本岗位为集团总部直接招聘，归属总部统一管理。主要职责是开发并维护南通区域的配套客户资源，建立长期合作关系，具备相关销售经验者优先考虑，性别不限，工作灵活，无需每日定点报到！ 2、入职即签订《劳动合同》，依法缴纳五险一金。 3、薪酬结构=基本工资+回款奖励+业绩提成+客户拜访绩效+一万元新客户开发奖金 4、福利体系：五险一金、通讯补贴、出差津贴、燃油补助等，周末双休！！ 5、岗位要求：具备良好的沟通能力，自律性强，工作积极主动，行动力强，需自备车辆！！能根据公司规划的目标市场独立开展业务，拓展新客户，年龄范围23-34岁。 6、入职后15至30天内，公司将安排前往集团总部参加为期15天的封闭式培训，内容涵盖产品知识、销售技能、CRM系统、OA报单流程等全面业务支持系统学习。 7、$$扎根实体制造业，非虚拟经济，作风务实，不搞浮夸，适合谋求稳定长远发展的人才，共同助力民族泵业振兴！脚踏实地，稳步前行，提供广阔的发展空间，期待你的加入，施展才华！

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动西派格持续前行。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立完成销售任务，为客户提供专业技术支持与产品选型指导，将客户实际需求转化为可行的技术方案。 方案讲解与推广：向客户全面介绍公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及典型应用案例。 售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案、报价文件等相关资料。 项目过程跟进：关注销售项目中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难题，保障方案顺利落地。 客户技术支持：定期进行客户走访，提供技术培训与售后服务，增强客户体验与满意度。 市场信息整理：汇总客户使用反馈及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售相关经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目实践经历亦可考虑。 技术基础：掌握液压或电气基础知识，能准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合素养：具备较强的技术表达与沟通能力，擅长以通俗方式讲解复杂技术问题。 个人特质：学习能力强，服务意识好，具有团队合作精神，乐于从事技术与市场结合类工作。 其他要求：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

职位信息: 1、熟悉液压产品，了解行业动态，掌握销售知识与技能； 2、维护老客户，开发新客户，完成销售任务； 3、收集液压行业动态，提出市场推广方案； 4、制定大客户突破计划，定期的销售汇报和行业分析； 5、完成销售部的其他工作； 任职要求： 1、本科学历，理工科背景优先； 2、有3-5年销售经验，涉及液压系统的优先考虑； 3、市场拓展能力强； 4、具备良好的沟通、组织协调能力，有良好的团队合作精神； 福利：13薪+提成

1、开展公司产品的销售及推广工作，拟定销售策略与实施计划，并高效推进执行落地。 2、积极开拓并维护客户关系，结合市场调研结果，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案支持。 3、全程跟进销售项目进度，及时响应客户反馈与投诉，有效解决问题，提升客户满意度。 4、主导客户谈判与商务协商，推动合同顺利签署，并统筹交货周期的协调与管理。 5、持续跟踪销售回款进展，确保货款按时回收。 6、密切关注行业发展趋势及竞争格局变化，及时整理并上报市场信息，为产品优化与市场决策提供参考依据。 7、拓展新业务领域，开发新客户资源，结合公司业务发展节奏及产品线升级，协同推动业务范围延伸。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科背景优先（以机械、电气类为主），能熟练阅读机械图纸 2.具备大学英语四级及以上水平 3.拥有3-5年半导体行业工作经验；熟悉半导体制造流程，掌握清洗、刻蚀、光刻、涂胶、显影、封装等工艺环节，具备相关行业基础者优先考虑 4.具备优秀的沟通表达能力、问题分析能力及团队协作意识，责任心强，能承受工作压力

岗位职责: 1.负责销售工程师相关工作，涵盖产品推广、客户沟通及维护以及基础设备操作等。 2.按时完成上级下达的销售目标，确保各项任务高效执行。 3.主动参与团队协作，配合团队成员推动销售项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与谈判。 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并协同作业。 3.具备持续优化工作方式的能力，善于在实践中学习与进步。 4.优先考虑常驻南通海安市的人员

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

（可线上面试） 一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）市场推广与销售，拓展并维护客户资源； 2、与产品线PM保持高效对接，掌握产品技术要点，推动产品线市场落地； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in到design-win阶段全程参与，确认Forecast，协调物料交付及回款事宜； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单量、交货周期及付款方式等关键条款； 5、开展市场调研，收集行业动态与竞争信息，为销售策略提供有效支持。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁； 2、具有一年左右电子元器件类产品销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力良好； 4、持有驾照，工作积极主动，响应迅速灵活； 5、性格开朗，富有开拓精神，具备良好的职业操守和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+餐费补贴+外出补贴（根据经验面试定薪）；试用期3个月，13薪制； 2、基本福利：入职即缴五险一金+带薪培训+节日福利+生日福利+年终奖+带薪年假+员工旅游+终身免费培训等； 3、其他福利：停车场月卡报销+各类费用实报实销（主要类目：油费/交通费、客户招待费、差旅费、送礼费、邮寄费等）； 4、晋升机制：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

岗位职责： 1、负责车辆技术对接工作，制定并确认各类技术规格参数。 2、依据样车确认函核对样车配置，按配置需求从库存中选取电控部件，缺件时及时对接采购处理。 3、在订单生产前完成系统维护，准确录入BOOM单。 4、组织大货产前样品测试，根据大货确认函协调各供应商提供图纸及样品，异常情况及时沟通解决，保障测试顺利推进。 5、每批电控大货到厂后实施抽样检验，确保生产前电控系统无异常。 6、协同车间应对各类突发状况，保障订单按时交付。 7、协助售后部门核实配件清单，完成售后件的功能测试。 8、及时响应并处理各类售后问题。 要求： 1、中专及以上学历 2、具备识读平面图纸能力，有相关经验者优先考虑 3、无经验但态度积极、勤奋好学、踏实认真者亦可联系我们 4、年龄：18-30岁

岗位职责： 1.负责电力工程项目相关产品的现场安装； 2.承担安装过程中的调试指导及售后支持工作； 任职资格： 1.具备电工基础知识者优先，有电力行业施工经历者优先考虑； 2.持有驾驶证者优先； 3.必须持有高压电工操作证； 4.能够适应江苏省内出差安排，享受双休制度。 加分项： 具备电气机械或器材行业相关经验者优先。

南通招两名管工两名辅助8小时管住不管吃，有加班，加班另算，工资详谈。

南通市崇川区招不锈钢安装

（此岗位为业务岗，非人事岗） 工作内容：根据公司要求做好人员招聘工作，公司办公，不需要外出。 要求：男女不限，18--30周岁，身体健康，性格外向，善于沟通，踏实努力，具备一定的抗压能力（可接受实习生） 待遇：综合5--8千每月

招熟练绣花工，婚庆和居家、绒布，白夜班、信胜、越美高速车，会改框换花型、做活要有责任心 三星红绿灯往南海天桥

南通市海门区招弱电/安防

岗位职责: 1、开发新客户，完成销售任务; 2、项目进度及订单跟进，维护客户关系; 3、了解市场新动向，及时反馈上级领导; 任职要求: 1、大专及以上学历，电子信息以及营销类相关专业; 2、2年以上同等职务工作经验，有蓝牙音频，WIFI芯片销售等行业经验优先。 3，要求积极向上，有驾驶证优先。

销售工程师 岗位职责： 1、负责产品市场调研，深入了解客户需求，制定并执行有效的销售策略以达成业绩目标 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3、参与销售谈判全过程，提供专业的产品解决方案，推动项目顺利成交 4、定期跟进项目进展，确保服务交付质量，挖掘二次销售及转介绍机会 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和出色的客户沟通能力，能够精准把握客户需求 2、有较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神 3、熟悉销售流程，有实际销售成果者优先考虑 4、对技术类产品有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品专业知识 5、有连接器行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

业务专员： 岗位职责： 1、开发新商户资源，维护长期稳定的区域合作关系； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，并推动合作落地； 3、具备良好的计划能力，合理安排月/周/日工作任务并有效执行； 4、保持积极进取的心态，乐观坚韧，面对挑战不退缩； 5、主动承担商户服务责任，及时响应投诉、反馈与建议，提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，踏实敬业，富有热情与责任感，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，可独立承担区域市场推广与销售任务； 5、愿意突破自我，拥有快速学习和环境适应能力！ 福利待遇 1.薪资:五险一金，午餐补贴，高温补贴，带薪休假，节日福利 2.充分的成长空间:带薪培训，团队交流，自主发挥能力的空间 3.广阔的竞升空间，所有市场人员管理岗位均由内部选拔

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2.按照公司市场战略和执行要求，制定并落实工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开发新客户资源，同时维护核心客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、薪资结构：3000元底薪+1500元绩效+3000元季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800元不等奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM，有想法就有机会，半年内有望晋升为团队管理者 4、提供系统化支持：新人入职培训、老带新一对一指导，工作中持续安排专项提升培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，单休 2、丰富员工生活：定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味运动会、优秀员工表彰等系列活动 3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理能力培养，助力职业成长与发展 【职位要求】： 1.为人踏实努力，对个人职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏进取 2.具备无人智能柜相关经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更受青睐！有地推、市场推广或销售背景者优先考虑，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，能准确挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可报名） 3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏

从事弱电智能化售前相关工作者优先考虑 1、售前技术支持：配合销售团队，对接客户需求，深入理解客户意图，及时与销售反馈并制定技术应对策略。独立完成技术方案、设备清单及CAD图纸设计，occasionally需进行3D或SU建模辅助呈现。 2、投标文件编制：依据招标要求，完成技术标书的撰写与成本测算，保障项目有序推进。 3、职业素养：具备较强的抗压能力，工作主动，责任心强。 4、市场敏锐度：拥有良好的客户沟通能力，具备市场洞察力，能识别并推动潜在业务机会。 5、团队协作：与同事保持良好互动，高效协同，确保各项工作顺利推进。 6、从业背景：有强弱电系统或弱电机房领域工作经验者更佳。 7、工作时间：每周工作六天，休息一天，需及时完成职责范围内任务。 8、表现优异者，薪资可另行协商 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备、计算机硬件

岗位职责： 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成既定业绩任务 2.对已有客户进行深入分析，挖掘客户的潜在需求点 3.结合客户需求特征，提供匹配的产品解决方案 4.负责与客户开展商务沟通与谈判 薪资待遇： 实习销售底薪5000+提成，优秀者月入5万+，只要你有能力，提成无上限，最高可达40% 固定周日休息 任职要求： （有相关经验者优先考虑，欢迎加入我们） 1.逻辑思维清楚，具备较强的应变能力。 2.普通话流利、表达清晰、拥有良好的语言交流能力。 3.熟悉基本的Office办公软件操作。 福利: 1、五险+丰富下午茶+节日福利+生日关怀。 2、人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉）； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每人配备独立工位和电脑，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全； 4、工作环境轻松融洽，团队成员相处和谐，不存在资源争夺，无需迎合他人情绪，专注自身工作即可。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、朝九晚六、年轻活力团队、多元晋升通道、优秀员工奖励、定期组织团建与旅游活动

岗位职责： 1、深入学习公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会并现场达成合作意向。 3、与客户保持长期联系，定期进行关系维护，促进持续合作； 任职要求： 1、性格外向开朗，善于交流，具备良好的语言表达能力 2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件 3、认同企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑思维 4、销售类岗位，属面谈式销售，愿意接受挑战，渴望高收入并实现自我突破者优先 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖金（综合收入7000~10000） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时间上午九点至下午六点，任务完成可提前下班； 5.法定节假日正常休假，节日期间可能额外安排假期； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入；

核心工作：确保完成卖场销售目标，严格执行公司各项考核指标要求！ 日常工作： 1、按照公司6S标准维护门店终端形象； 2、积极参与公司组织的培训，持续提升个人能力，紧跟公司发展节奏； 任职资格： 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 六险一金 满2年享受身股分红 底薪+提成 国家法定节假日享三倍工资 海门市区门店就近安排

早八晚六比进厂轻松（提供住宿） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元／月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、提供住宿 职位详情 欢迎实习／在校生投递 无需相关经验 公司无空降岗位！一视同仁对待每位员工！ 不强制加班下午茶和小福利不断期待你的加入！ 薪资待遇： 1，底薪5900＋提成＋团队奖金＋公费旅游 2，提供舒适住宿，配套完善，可直接入住，晋升通道透明（公平公正公开）重视人才发展 4，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1，接受零基础新人，入职配备专人一对一指导带教 2，性格积极主动，具备学习意愿 3，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4，企业直招，安心报名 公司期待你： 1，年龄18-29岁，无经验者亦可申请 2，告别加班，享受应有的生活节奏！ 薪资说明：试用期综合收入5900＋奖金，转正后为5900＋提成，整体月收入8000~12000元。 公司依法缴纳五险，提供设施齐全的住宿环境，居住条件优越！地理位置靠近公交站及地铁图书馆站，通勤便捷！!!（工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作友善互助）

福利待遇： 1.五险齐全，每日丰富下午茶，节日福利、生日福利到位，奖励机制完善透明 2.办公场所为5A级环境，配备冰箱、微波炉等日常设施，工作更便捷 3.团队氛围轻松，同事关系和谐，沟通协作顺畅 上班时间： 8:30—18:00，周六单休，午间休息一个半小时，享受国家法定节假日休假安排 薪资结构： 1.底薪5000元+高额提成+多项奖金（含优秀员工奖、开单奖及额外激励），普通完成月入过万，全力以赴收入无上限。我们不画饼，只用真金白银说话！ 2.工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，学历不限，照样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万元左右，上不封顶 欢迎零基础新人加入，不限性别，不限学历！！！

岗位职责：通过电销，陌拜等方式获客并转化，维护好客户关系，长期经营任职要求：大专学历，有无经验均可岗位福利：带薪休假，带薪旅游，年终奖励

福利多多，快乐打工，感兴趣可直接发送简历，合适者将收到电话联系或微信沟通，所有问题均会如实告知真实情况~ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多样化的公司福利。 1.设有新人保护期，保障底薪与提成收入； 2.无责任底薪+高比例提成+销售冠军奖励+奖金激励机制； 3.每年组织出境游、周边游、定期团建活动，节假日礼品、下午茶、生日会一应俱全； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1.负责辖区内华企产品代理商的开发，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.积极推动用户增长，达成公司下达的各项业绩指标； 3.开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为公司战略提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.接受无经验者培养，有1年以上销售、渠道拓展或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和方案推演； 5.能快速熟悉产品内容，并做到深入理解与精准传达； 6.工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识和执行力。 【岗位优势】 1.公司提供充足且优质的客户资源； 2.成交周期短、出单速度快、客户匹配度高； 3.项目受重视程度高，职业发展空间广阔； 4.项目表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样化，支持电话、微信沟通，也可邀约客户面谈。 【培训体系】 1.公司高度重视员工成长，岗前与在职期间均配备系统化培训，日常工作中遇到客户沟通难题，培训导师将全程指导； 2.实行师徒制带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展路径规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1.年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3.至关重要的一点：具备强烈的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿最关键！ 4.半年以上销售岗位工作经验； 5.形象良好，气质出众。 底薪无责：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%