职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的统筹、协作与表达能力； 3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴； 4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力； 5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖 2.年龄18-28岁 3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰； 4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来； 5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动； 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位。应届毕业生优先，学生会干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从事基层运营工作，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，开展拓客引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，构建基础人脉网络。薪资构成为底薪7200元+年终奖+提成。 2、参与团队运营管理，协助员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及人员关系协调等事务，薪资由基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元构成，管理岗平均月薪8000-12000元。 3、深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务管控及分公司开拓等工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000元以上。 注：正式录用后提供免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。享受带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理岗，后期发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪学习。一经录取即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业型团队、节日福利 职位亮点：专属导师一对一培训指导

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

南通南通美术馆 · 数字VR展厅 招聘运营专员 一、岗位职责： 1、负责VR展厅现场运营，线上、线下售票，接待讲解，佩戴、摘取设备，设备维护； 2、员工排班、考勤、日常台账结算管理； 3、与美术馆场地方现场日常对接协调； 4、保障现场秩序、体验流畅、安全运营； 5、美术馆展陈搭建与布置； 二、任职要求： 1、有门店/场馆/客服运营经验优先； 2、会电脑、能做排班与每日客源数据记录汇报； 3、沟通好、责任心强、能配合场馆排班； 4、喜欢VR、科技文旅行业优先； 三、薪资待遇 1、美术馆优质环境，工作稳定； 2、社保+带薪培训+晋升空间； 3、薪资4-6K(薪资面议) 4、绩效福利按每月销售进行相应激励 5、应聘请发：简历+近照 联系微信/电话： 四、地址：南通市美术馆

岗位职责： 1. 负责公司外贸业务的运营管理，包括市场分析、客户开发及维护。 2. 管理和优化外贸销售渠道，提升公司产品在国际市场的竞争力。 3. 跟踪分析外贸市场动态，制定和调整运营策略。 岗位要求： 1. 具备良好的英语沟通能力，能与国际客户无障碍交流。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易规则。 3. 有较强的市场分析能力和商务拓展能力。

【业务范围】 目前公司高德业务涵盖：高德广告业务，高德房产业务，高德团购业务。 【工作地点】 南通市区（崇川）、海安、海门、如东、如皋、启东、如皋均有分公司，详情咨询人事，全市业务均可覆盖。 【岗位职责】 1. 负责高德业务在南通区域的市场开拓及线下商户拓展工作； 2. 实施市场调研，掌握本地商户需求与竞争动态，制定有效的商户拓展策略； 3. 与商户进行对接沟通，推动合作意向落地为实际项目，完成销售目标； 4. 协同团队成员，整合内外部资源，保障项目顺利推进并达成预期成果； 5. 持续维护已合作商户关系，及时响应并解决合作中出现的问题与需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备丰富地推经验，销售业绩突出； 2. 性格积极阳光如小太阳，善于沟通破冰、主动出击，深受客户与领导认可； 3. 有1年以上高德、抖音、今日头条、美团、大众点评、小红书本地生活，口碑，阿里巴巴，58同城，天鹅到家等互联网平台销售、市场BD或地推经验者优先； 4. 热衷销售事业，充满正能量，勇于面对挑战，有清晰的职业规划，学习能力强。

公司新产品推广 外勤岗位 提供培训 综合收入约八千元 不强制打卡 工作时间灵活

做过展览的优先

工作职责 1、前往各类企事业单位，协助客户开展消防安全管理，普及消防设备使用及检测相关知识； 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位内部安全资料体系； 3、跟踪消防服务实施成效，指导客户单位开展灭火演练和应急疏散演练。 任职要求 1、形象良好，高中及以上学历或具备丰富社会实践经验； 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的责任心和吃苦耐劳品质； 3、退伍军人、退役消防人员优先考虑； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递； 5、需自带车辆并具备熟练驾驶能力（硬性要求） 福利待遇 1、提供行业内具竞争力的薪资结构，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+职务津贴+高额绩效奖金； 2、五险一金、餐食补助、交通补贴； 3、季度奖励、年度奖金； 4、享受员工分红权益，拥有明确的管理晋升通道 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定休息

驾驶员，15 工作地址:海通码头 每天上班8--12小时 交南通社保 移车，正式司机监绑扎轮胎固定员 C1. B2驾照45岁以下，A1.A2.B1.驾照46岁以下

通州机场顺丰运作员⚡ 开招了2⃣1⃣每小时➕补贴 岗位：对快递小件进行打包/分拣/扫描/装卸，轻松简单，一看就会。 ⏰工作时间： 01:00-13:30 13:30-01:00 20:00-08:00 (三选其一，固定班次，不翻班) 任职要求： 1。年龄要求：18-53 周岁 ❌拒绝黑户❌拒接犯罪录，❌不接收 2。学历要求：初中及以上学历，能够熟练使用手机 3。健康要求：身体健康，视力正常，无传染病() 4。其他要求：服从场地现场管理 薪资： ‼面试合格后，需试工3天(21元/时)，试工完成，没有问题直接办理入职； ‼第一个月平台小时工 月薪资2⃣1⃣元/时+12元/天饭补(半月结，10号，25号发薪) ‼第二个月转平台用工 9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元(基本工资+计件+夜班补贴+饭补)，每月 25日发上月薪资； 福利： 1，满1个月报销100元以内 2，医食住游全不落 提供住宿餐补带薪年假员工活动 3，节日关怀样样有 生日福利 开工利是 节日礼包夏送清凉 冬送温暖 4，工作岗位加油包 夜班补贴 高温补贴 岗位等级津贴 继续服务奖 下午1点企业门口开始接人。

南通招锯管桩 只要干活的工人 不要老板

岗位内容： 1：负责短视频运营的全流程规划，包含内容选题、视频拍摄与后期剪辑 2：主导短视频平台的日常运营及数据效果分析 3：运用千川进行广告投放与流量推广 任职要求： 1：具备一年以上互联网短视频相关经验者优先，了解短视频平台的运营机制与规则 2：拥有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境 3：熟练操作各类短视频制作工具与剪辑软件 4：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有学习意愿即可 岗位福利： 早9晚6，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极负责。

岗位职责: 负责小红书、抖音等平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 具备良好的网络嗅觉，能结合社会热点、行业趋势及政策动态，独立策划优质运营内容； 定期分析运营数据，进行复盘总结，持续优化内容质量与工作流程，提升引流效果与运营效率； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 大专及以上学历，专业不限； 熟悉小红书平台机制及内容运营逻辑； 对数据敏感，具备基础的数据分析能力； 具有用户导向和运营意识，能准确捕捉市场变化趋势； 积极进取，学习能力强，对美妆领域有一定认知和兴趣。

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营及日常事务管理 2. 策划并落实线上推广活动，提高平台访问量与成交转化 3. 统筹供应链、物流配送与客户服务等环节，确保高效运转 4. 跟踪分析运营数据，不断优化运营方案与用户使用体验 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经历，了解平台运营机制 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队协作精神 4. 目标导向明确，执行力强，能够承受一定工作压力

K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。

招聘南通如皋金陆食品屠宰场专业撕板油的师傅1-2名，工资日结300元一天，工作时间下午1点-凌晨12点左右，联系电话许最好能立即上岗的

现场看管，维护。沟通钓友。沟通能力强，会简单视频剪辑最佳。

员工 工作地址:南通日结 220元/天 工作简单 18-50岁

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台日常事务处理，包括订单信息录入、物流跟踪及发货调度等工作； 2. 运用ERP系统完成仓储管理与相关操作，保障仓库流程高效运行； 3. 按照生产安排，配合完成货物的整理、包装、分类等作业； 4. 协同仓库团队开展库存盘点工作，确保账物一致； 5. 承担亚马逊月度财务对账及相关管理工作； 任职要求： 1. 具备报关文件处理经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统的操作与应用； 3. 可熟练运用英语开展日常工作，需具备大学英语四级或同等以上水平； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 工作时间：每日8:30-18:00，每周单休。

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【岗位职责】 （一）全面负责网店在各大电商平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等平台） （二）运用各类运营工具达成销售目标，包括店铺管理、商品规划、流量获取与活动策划执行 （三）整合分析店铺各项运营数据，并据此进行持续优化调整 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，推动跨部门协作提升工作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有成熟成功项目者优先录用 （三）思维敏捷、品行端正、踏实肯干、积极进取，认同企业核心价值观 （四）熟练使用电脑办公软件，具备数据整理与报表制作能力 （五）乐于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与高回报，以结果为导向 （无相关运营经验者可从运营助理或客服岗起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳表现奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新员工培训、进阶成长课程、导师带教制度及多元分享会，搭建成长通道，系统化助力能力提升

岗位职责： 1. 负责拼多多跨境平台Temu的店铺日常运营管理，协调工厂与海外仓完成产品上架。 2. 执行产品信息上传与编辑，优化商品描述及详情页面，推进产品核价与链接上新工作，需具备基础文案撰写能力及图片审美素养。 3. 及时维护产品库存状态，对接海外仓跟进发货进度，确保库存安全并提升库存周转效率。 4. 管控运营过程中的各类风险，维持店铺好评率与账户稳定性，关注订单履约时效与状态，及时处理异常订单及客户反馈问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务及相关事务。 可接受无经验者！！！ 薪资及福利待遇： 试用期3.5k，试用期1-3个月，表现优异可提前转正，转正后底薪4k，双休+法定节假日，工作时间8:30-17:30，中午11:30-13:00午休； 任职要求： 1、具备跨境电商相关经验，to c或to b方向均可； 2、性格耐心细致，责任心强； 3、大专及以上学历；

招日结 限3⃣个名额 操作简单，会智能手机就行! 佣金：30 元/小时（室内）下班立结 时间：9点—1点左右 有意者私聊

工作地点在南通-启东 吕四非诚勿扰 1，掌握B2B及网络销售平台的运用与日常维护，具备约3年阿里后台或其它主流B2B平台操作经历，熟悉外贸基本流程及图片编辑等相关技能； 2，能够熟练操作阿里巴巴国际站各类推广功能，包括P4P、RFQ、***展位等，具备关键词筛选与布局能力； 3，熟悉公司阿里巴巴店铺的整体架构优化、页面规划及产品上架等工作； 4，精通Office办公软件和图像处理工具，可独立完成产品资料整理与发布； 5，具备良好的自主分析与问题解决能力，能独立承担任务，乐于团队协作，抗压能力强，对外贸销售工作有高度热情； 6、通过邮件开发、Facebook等渠道拓展海外客户资源，提升店铺访问量与商品成交转化； 7、配合业务主管完成客户沟通、订单跟进等辅助工作。 主要要求： 1、熟悉互联网应用、电脑操作及常用办公软件使用； 2、具备一定的英语阅读与写作表达能力； 3、公司提供系统化培训，需具备基本学习能力； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。

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