具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

1、市场开拓与客户开发：通过网络、行业展会、客户转介绍等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2：需求对接：精准理解客户对产品的外观、性能、预算等需求，结合公司产品特点，提供专业的产品介绍、技术参数说明及个性化销售方案。 3：销售跟进：负责商务谈判、协助合同起草与签订，协调财务、技术等部门推进订单落地，确保回款及时。 4：客户关系维护：定期回访已成交客户，处理客户关于售后、复购的咨询，提升客户满意度，促进二次销售及转介绍。 5：市场信息反馈：收集区域内竞品动态（价格、促销、新品）、行业政策及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和销售策略调整提供建议。 岗位要求 1、至少有1年以上销售经验； 2、为人诚实正直、学习能力强、善于交流、环境适应能力强、抗压能力强; 3、有良好的团队合作精神; 4、年龄40岁周岁以内，会开车； 5、大专及以上学历，理工科类专业优先，相关行业经验丰富者，可以放宽学历条件； 6、需要能接受出差、拜访客户和参加展会； 常规工作时间：周一至周六早8：30-11：30，13：00-17：30，每日7.5小时，周日单休。 单休、五险、带薪年假、团建等，有意向v

【岗位职责】 核心任务： - 开拓小红书、知乎等新媒体平台的新增客户目标，重点覆盖电商、消费品、应用等行业广告主 - 通过线上沟通方式，深入挖掘企业广告投放需求，精准匹配方案并推动成交 - 持续维护客户关系，促进客户续费及广告预算提升 协作任务： - 联合运营与策划团队制定广告投放策略，全程跟进项目执行 - 关注行业动态与竞品动向，及时反馈市场趋势信息 【任职要求】 硬性条件： - 学历要求大专及以上，本科优先（广告、市场营销等相关专业更佳） - 具备1年以上互联网或销售工作经验，有B站/抖音/快手/小红书等新媒体资源者优先 【能力要求】 - 熟练运用Excel/PPT/飞书进行数据分析与可视化汇报 - 具备较强的市场洞察力，能快速捕捉行业热点（如小红书博主爆款内容） - 主动善于社交，思维活跃，抗压能力强，结果导向 Tips： 自信且渴望高收入者重点关注 你可以获得：无责任底薪、高额提成、绩效奖金、双休、五险一金

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利: 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶， 新人首月平均收入达8000元以上 公司主营企业服务业务，工作内容是跟随负责人共同开展企业服务项目， 由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期， 每年提供免费健康体检，一年四次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游 3、每月10日准时发放薪资

入职即享系统培训，专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的精准客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑业务！ 2、协助客户了解公司合作项目内容，引导客户到公司实地参观考察。 岗位要求 1、不限经验，不限学历，不限性别，只要你愿意尝试新机会~ 2、具备基本沟通表达能力，善于与人交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时， 2、办公环境温馨舒适，固定工位，团队氛围轻松融洽～同事多为90后、00后，颜值在线，相处愉快~~~ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖金、销售冠军奖等多项激励！！收入叠加，奖金不断！！！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~ 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。不谈空理想，我们知道你理想的日常是不用打卡上班（别惊讶，因为我们懂你，我们也这么想的）

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同； 六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自行开发客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务的后续维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工群体，提供福利方案讲解与咨询服务，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授形式不予接受）； 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

南京链家诚邀你加入！共同开启职场新篇章！ 还在为求职烦恼？别担心！南京链家携“优质岗位”火热来袭~ 我们正在寻找擅长沟通的房产经纪顾问 无需掌握复杂技巧，只要能与客户轻松交流，协助他们找到理想居所，就是我们想要的人！ 这里没有压抑的加班文化，只有一群志同道合的伙伴并肩前行！ 更吸引人的是！提成区间高达30%-90%！业绩提升，收入同步增长~别观望，快来与我们在南京房产市场共创精彩 入职即享五险一金，转正后升级为六险二金 带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明（经纪人→店长→管理岗） 定期组织团建、提供旅游激励，团队年轻有活力

知识产权顾问（专利方向） 【行业前景】 国家重点扶持领域，伴随国家进步带动企业成长，企业壮大促进技术革新，技术创新进一步强化知识产权保护与服务需求，行业规模持续扩大，发展前景广阔，属于持久发展的朝阳产业，专业门槛高，长期积累可成长为领域权威。 【公司优势】 1.秉持科技驱动与服务升级双轮并进战略，自主研发“云葫芦”等多款应用工具，融合AI与大数据技术，实现全产业链赋能，十三年来已构建覆盖超百万用户的知识产权服务体系，客户基础稳固且精准； 2.组织体系完善，涵盖技术研发—线上运营—顾问支持—交付执行全链路，打造一体化服务平台；团队汇聚知识产权规划师、资深执业代理人、科技项目专员等专业人才； 3.业务范围涵盖国内外商标、专利、版权、软件著作权申请，以及交易许可、维权诉讼、国际布局、政府项目申报等全方位企业服务；服务链条完整，客户粘性强，形成可持续增长模式。 【岗位职责】 1、对接平台（云葫芦APP、小程序、官网等）注册用户或线索资源，通过电话沟通了解客户意向，运用专业知识提供定制化解决方案； 2、重点维护潜在客户关系，通过在线沟通等方式持续跟进，推动成交转化； 3、立足本地市场，主动拓展新客户，建立稳定长期合作； 4、结合专业知识、行业动态、系统工具及销售技巧，深度挖掘客户需求，协助客户完善知识产权布局与经营发展战略，培育高价值客户。 【岗位要求】 1.认同知识产权服务行业价值，具备长期从业意愿，作风稳健，价值观端正； 2.有企业级客户服务或相关销售经验者优先考虑； 3.具备良好表达与沟通能力，学习能力强，性格积极进取，目标感明确，渴望收入提升，善于自主思考与行动。 【发展路径】 公司推行季度调薪与内部晋升机制，依据个人能力提供双通道发展选择：专业序列由初级→中级→资深顾问进阶；管理序列从专员→主管→业务总监成长。 【薪资待遇】 一年四次涨薪机会、带薪培训、五险一金、定期团建、节假日福利、带薪年假、扁平化管理。

职位名称 商用直饮机租售销售人员（B2B方向） 工作内容 客户开发与维护 面向企业、学校、医院、工厂等机构类客户，推广直饮机租赁与销售综合解决方案。 通过实地拜访、电话沟通、行业展会等方式拓展新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 需求分析与方案制定 调研客户用水量、预算范围及实际使用场景，结合客户需求提供个性化直饮机配置方案（如RO反渗透、超滤等技术类型）。 商务谈判与合同签订 主导商务洽谈全过程，协商价格策略、服务周期及售后条款，推动合同签署及回款执行。 跨部门协作 联动技术实施与售后服务团队，保障设备安装调试、定期维护等环节顺利推进。 市场调研 跟踪行业趋势（包括竞品定价、政策调整等），及时向公司反馈市场信息，助力产品优化升级。 任职要求 经验与背景 具备1年以上B2B销售工作经验，有净水设备、环保领域或大客户销售经历者优先考虑。 了解直饮机运行机制或水处理相关知识者可适当加分。 核心能力 具备良好的商务谈判技巧，能独立完成客户开发至项目落地的全流程操作。 擅长客户关系维护，熟悉企业采购流程与决策链路。 个人特质 结果导向思维强，能够胜任高频次外出拜访任务，具备较强的抗压能力与执行力。 薪资与激励 底薪+提成：底薪区间为4K-8K（依据城市及经验水平），提成一般按合同金额10%核算（租赁业务按年费比例分成）。 绩效奖金：达成超额业绩可享受额外奖励（如季度激励、年度旅游等）。 福利待遇：五险、交通补贴、通讯补贴，自带客户资源者可协商更高分成比例。 职业发展路径 纵向晋升：销售顾问 → 区域经理 → 大区总监 → 销售总监 横向转岗：可转向市场营销、产品经理岗位，或积累客户后自主创业代理品牌。 行业趋势与优势 任职要求： 1、1年以上B2B销售经验，有净水设备、环保行业或大客户销售经验者优先；熟悉直饮机工作原理或水处理技术者加分。 2、具备出色的商务谈判能力，能独立运作从客户开发到签约成交的完整流程；善于客户关系管理，理解企业采购决策逻辑。 3、性格积极乐观，沟通表达能力强，责任心强，富有进取心和语言表达能力。 4、目标感明确，适应频繁外出拜访，抗压性强，热爱本行业，勇于接受挑战，具备良好团队协作意识。 5、学习能力与执行力兼备，熟练掌握常用办公软件操作。 6、年龄原则上不超过26周岁，优秀人选可放宽至40周岁以下。 7、需具备大专及以上学历。 8、具备相关从业经验者，上述条件可酌情放宽。 职位福利 绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险、年终分红 职位亮点 福利优厚，晋升通道清晰，薪酬待遇具竞争力，工作时间灵活

海门要小挖机驾驶员，待遇自己谈，张铁坤

新厂急聘380天/普工· 工作时间：长白班, 09:00-18:00，每日工作8小时急聘非诚勿扰小时工38元，可选周结（可干到年底）发工资直接小时工工资。 临时工工资待遇：30块钱一小时，合同期3-6个月 自选。（不是补差价，周结） 小时工380一天，（，之后一周一结,， 离职提前一周申请，人走账清） 免费食宿（包吃包住）宿舍就在厂区里面 1、免费提供住宿、4-6人一间，房间大干净整 洁 2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（宿舍配有洗衣机）工作时间一环境 1、配有：饮水机，休息间，中央空调（管理宽松） 2、不能上晚班或者想上长白班长晚班也可以调 配，岗位坐班 职位福利：包住、包吃、五险一金、绩效奖金、 房补、全勤奖、弹性工作、员工食堂 职位亮点:，夫妻房，签合同，有保障 3、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒 温车间，坐着上班）

南通市如皋市招气割、铆工/钣金工

南通市如东县大豫镇招钢结构安装/打板、工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工，年初八开始， 。 有住宿

南通思瑞需求电工（要电工证）

企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首选职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，退役军人优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首先职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历，退役军人优先； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先。 ps：有任何问题面谈交流。

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 5.认同保险行业价值，具备积极进取心态与持续学习意愿 最重要一点团队年轻元素，积极向上，气氛担当！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、产品线约25个，覆盖全面销售任务； 3、维护现有客户关系，推动产品销量增长； 4、依据销售节奏开展终端动销活动，提升市场表现； 5、无需拓展新客户，专注服务已合作客户群体 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及项目谈判经验； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有职业热情； 4、有OTC渠道销售经验者优先考虑

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

岗位职责：售后服务，做好后期相关服务跟进 任职要求：年龄：25-45周岁 诚信正直、有责任心、坚韧不拔；有良好的沟通能力和服务意识，善于团队合作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

职位亮点： 1.高收入潜力：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 2.快速成长通道：清晰的晋升机制，能力出众者可快速晋升管理岗！ 3.系统化培养：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速提升！ 4.活力团队环境：年轻化团队，氛围积极互助，工作充满动力与乐趣！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩目标； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供有效方案； 3.关注行业市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供依据； 4.参与销售活动的组织与实施，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1.年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（普通高中起点），专业不限； 2.具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3.拥有优秀的沟通表达能力，善于分析问题并提出解决方案； 4.学习能力强，具备良好协调能力，始终以结果为目标导向。

试用期薪资:,五险一金每月个人需要承担840多,到手5100多,试用期没有提成 转正后薪资结构:底薪+提成+奖金 转正后薪资二选一（第一年） 第一种继续选择底薪6000（含五险一金），无提成 第二种选择底薪3880+季度提成+奖金 试用期时间1-6个月，试用期转正指标累计达成50W销售额，什么时候达成什么时候转正 第一年不管选择哪种薪资方案，都会有保底年薪7.2W（写在offer里面） 第2年全部按照第2种 提成系数:按照总销售额以及总回款季度达成率阶梯式提点,具体的系数区间面试时详细告知,提成季度发放 奖金:根据个人开发客户类型不同阶梯式奖金,具体额度初试详细告知 保底年薪制度:首年保底年薪7.2W,即当年度不管业绩做的好坏,如果年底您的年薪未达成7.2W,我们会将差额补齐 其他福利:【休假制度】 法定节假日时间:年底放假时间13-15天 平时节假日:国庆7天放5天、5天放3天、3天放2天由于我们是单休工作时间 所以是不参与法定假日调休,比如国庆的7天是因为凑了前后4天的双休,实际法定只有3天,所以我们是法定放几天就是放几天 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤)、免费班车; 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建;【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优

早八晚六比进厂轻松（提供住宿） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元／月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、提供住宿 职位详情 欢迎实习／在校生投递 无需相关经验 公司无空降岗位！一视同仁对待每位员工！ 不强制加班下午茶和小福利不断期待你的加入！ 薪资待遇： 1，底薪5900＋提成＋团队奖金＋公费旅游 2，提供舒适住宿，配套完善，可直接入住，晋升通道透明（公平公正公开）重视人才发展 4，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1，接受零基础新人，入职配备专人一对一指导带教 2，性格积极主动，具备学习意愿 3，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4，企业直招，安心报名 公司期待你： 1，年龄18-29岁，无经验者亦可申请 2，告别加班，享受应有的生活节奏！ 薪资说明：试用期综合收入5900＋奖金，转正后为5900＋提成，整体月收入8000~12000元。 公司依法缴纳五险，提供设施齐全的住宿环境，居住条件优越！地理位置靠近公交站及地铁图书馆站，通勤便捷！!!（工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作友善互助）

1. 负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广及商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向与运营要求制定工作计划，高效执行策略，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开发新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的绩效奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有机会成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及工作中持续的专业指导 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团建聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能培养等多项专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，具备奋斗精神。 2. 有无人智能柜相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更优！拥有地推、市场开发或销售推广背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现突出的应届生亦可纳入评估）； 3. 学习能力强，保持开放学习心态； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

岗位职责： 1、负责区域内产品的推广工作，提供专业的化学术支持服务（包括科室会议、城市级会议、学术研讨会、学术沙龙、新产品发布会等）； 2、维护关键意见专家（KOL）关系，协助开展专家拜访，持续巩固专家网络，推动专业领域学术平台建设； 3、深入分析产品销售数据及市场变化趋势，掌握竞品销售情况与推广策略，完成区域市场分析报告，完善相关数据收集与整理工作。 任职要求： 1、医学、药学或药品营销等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、普通话标准，逻辑清晰，具备出色的演讲表达及沟通协调能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，以及常用文件阅读工具。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户有效信息，进行有效过滤，对意向客户跟踪维护，完成销售指标。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格; 1、有上进心，吃苦耐劳。 2、善于交流、学习。 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

工作时间：8:30-18:30午休2小时 薪资待遇：底薪4300+提成+福利金，月综合收入7000-15000不等 工作内容：每日在线审核公司系统后台信息，按时处理时效性数据并回应客户咨询。全程办公室内完成，无需外勤 任职要求：态度积极，工作踏实认真，有责任心，不限经验，欢迎新人加入（配备主管一对一带领，细致辅导）