急聘！岗位名额有限，正在寻找更好发展机会、渴望突破现状、追求高回报的你，快来加入我们！ 职位内容： 前期从基础岗位做起，主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源整合及团队整体运营管理工作。 福利待遇： 1、综合月薪5900元+高额提成+生日福利+旅游福利（整体收入8000-1.2万元以上） 2、清晰晋升通道（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1、年龄18-28岁，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 2、性格外向，具备挑战精神，拥有良好的沟通表达能力 3、渴望高薪目标，积极进取，学习能力强 4、愿意从基层起步，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容简单易上手，带教培训，接受无经验人员 工作时间： 8:00-18:00（每日八小时，法定节假日正常休息） 提供住宿，步行即可到达公司，通勤超便利！

&福利待遇： 1、对申请需要住宿的人员提供免费住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4.免费培训，旅游学习等机会； 5.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间； &工作职责: 1、根据市场需求两个月会安排一到两周出差； 2、负责线下市场的运营，老客户的维护和拜访； 3、工作流程和制度的建立规范； 4.入职有主管一对一指导，带薪培训； 5.以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力； 欢迎这样的你加入我们： 1、我希望您年龄在20--30周岁之间，男女不限，大专及以上学历。 2、有无经验均可,提供带薪培训。 3、我希望您是一个性恪开朗,随和的年轻人,有亲和力和团队合作精神。 4、我希望您是一个有事业心和创业精神的有志青年。 5、退伍军人，应届生优先。 休息时间：周日休息+国家法定休假日 只要你有努力的欲望与决心，我们可以给你广阔的舞台展现，让你的梦想不再是梦想，实现指日可待！真诚期待你的到来！

持续招聘中～～ 工作内容： 本岗位为市场部主管助理，前期两个月以项目推广与跟进为主，参与团队规划及布局；后续阶段将主导跨部门资源整合，并承担团队运营管理工作。 福利待遇 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即可到达公司； 3、零食供应、团建旅游、下午茶等日常福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，接受实习生及应届生报名，可开具实习证明并签订第三方协议。 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，实行一对一导师带教制度。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗，年龄在18-28岁之间； 2、学历不设硬性门槛，重视态度，积极主动者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿及五险，每周上六休一，无需加班

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2.跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3.保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2.可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3.深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

职位详情：助理岗位！！，协助经理推进市场项目 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，意向从事管理类工作，愿为个人目标全力以赴； 4、充满斗志，能适应高速成长带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，并愿意通过努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.工资：5900＋提成，综合薪资8000-1.2k工龄奖+年终奖 1、年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳重，务实进取，不搞虚的，不投机取巧； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以95后至00后为主，收入要高，氛围也要轻松，拉帮结派、制造矛盾者不欢迎； 4、乐于学习，保持开放心态，不懂就问，不会就练，信息时代资源触手可及，别以没经验为借口； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度） 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利： 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、表现优异可获纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤等奖励（口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（公司坚信好心情才有高效率） 5、入职可安排公司宿舍，步行至公司仅需几分钟

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

招运营助理： 招运营助理 【工作内容】 1、协助运营经理处理跨境电商平台的日常操作，（如Temu，SHEIN，TikTok，Amazon、等）的日常运营工作，包括但不限于：产品文案编写、产品上架与发布、订单处理； 2、负责日常订单发货单和条码打印，商品配货、管理打包人员（贴标签、核对、装箱，缠胶纸，封箱等)按照发货标准流程出库；负责物料、成品的出入库仓储管理及退货管理，遵守仓库管理和货物发货的有关规定,按作业流程进行发货工作，正确标注好货物出入库数量、按期主动进行盘点；保障仓库数据和ERP系统数量一致准确性，及时的反馈数据。 3、完成上级交办的其他各项工作。 【任职要求】 二、任职要求 1、大专及以上学历；电子商务专业优先，实习生也可。 2、熟悉电脑办公软件操作，会PS及AI软件优先，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理能力，自驱力强，良好的沟通表达和逻辑思维能力，对数据敏感，结果导向 3、主动性强，爱学习，最重要的是对工作有责任心，细致、耐心，做事果断明确、不犯糊涂，对跨境电商行业感兴趣，有学习意愿和团队合作精神，具备员工基本道德素质，不顶撞领导。 福利待遇: 1、试用期：3个月，如能力出众者，可提前转正； 2、上班时间：8:30-12:00;13：00-18:00;每周日固定休息 3、公司提供冰箱，微波炉，可自带餐；

南通市海门区招工地小工/杂工

南通市通州区招腻子/大白/墙漆一共就十二三个平方

南通.通州湾招信号工一名工资5500加班20年龄55岁，包住不包吃，开年后还可以做4个月，有空闲赶紧联系， 发信息真实可靠 工作时间:面议

明天上午八点左右到，擦玻璃+保洁5小时，200元，熟手接单联系

星期六市区清洗商用油烟机，要一名熟手师傅，

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

协助跨国公司运营沟通

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

1、开展企业现场认证审核工作； 2、参与公司内部技术交流、课题研究、审核流程优化及作业指导文件的编制等技术事务； 3、归纳审核过程中的有效做法与成功经验，撰写优秀审核案例。 任职要求： 1、本科及以上学历（取得本科学历后，具备4年及以上全职工作经验）； 2、持有国家注册审核员资格（含实习或正式级别）； 3、具有与所申请专业相关的工作经历满4年； 4、熟悉现代办公设备，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、具备丰富的审核实践经验，身体健康，能适应经常性出差； 7、已通过CCAA审核员全国统一考试。

上班时间：8:30－11:3013:30－18:00双休 我们并非从事单一的店铺运营，而是专注于为合作阿里国际站的商家提供专业服务 1、结合外贸行业趋势与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营现状，并出具专业的运营分析报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，快速响应并解决其在阿里巴巴国际站运营过程中遇到的问题； 3、基于多维度数据研判，持续优化运营策略，助力客户提升询盘数量与质量； 4、协助客户开展店铺全面诊断：检查旺铺各模块，确保产品属性、类目选择、详情页内容、分类结构、图片素材、描述文案及链接设置准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P推广等功能，提升产品曝光与转化效果； 6、运营数据汇总与复盘：整理周度、月度运营数据，围绕曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗表现及产品表现等指标进行深度分析，输出优化建议； 7、团队客户运营情况梳理，挖掘潜在增长空间与业务突破方向； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上阿里巴巴国际站（Alibaba）或其他外贸电商平台实操经验，熟悉后台操作流程及数据逻辑； 3、擅长从数据中提炼规律，具备较强的沟通能力、学习能力与客户服务意识； 4、掌握基础Excel技能，能熟练运用数据透视表、函数匹配、图表制作等功能； 5、具备良好的表达与协作能力，注重客户体验，善于主动学习； 6、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，敢于面对挑战，乐于知识共享； 7、拥有电商代运营工作经验者优先考虑

负责日常拼多多天猫基础运营工作，上链接基础动销，

岗位职责： 1.结合alibaba.com平台的发展方向，构建面向B类营销平台的头部高价值商家成长体系，通过数据洞察、行业研究等手段深入理解商家需求与核心痛点，持续优化服务策略，为客户输出行业及品类分析报告，策划并落地线上线下运营方案，助力打造标杆型重点客户； 2.围绕客户的业务流程及平台使用场景，剖析重点商家在市场中的行业竞争力与产业布局，整合产品、行业资源、平台能力、供应链及生态体系等多维支持，为商家提供系统性赋能； 3.在服务头部商家过程中，沉淀可复用的服务流程、工具方法、内容模板与数据模型，坚持结果导向，推动客户价值的长期实现； 4.主导明星客户的识别与培育，高效策划并执行各类运营活动，增强客户互动与忠诚度，建立长效化的优质客户孵化机制； 5.支持商家开展站内广告投放，掌握互联网广告底层逻辑与主流投放形式，协助制定科学合理的广告投放策略； 6.定期通过线上或线下方式与商家保持沟通，优化广告投放表现，促进广告产品的续费与转化； 职位要求 1、具备3年以上ToB客户服务或运营相关经验，本科及以上学历，熟悉互联网行业及渠道运作模式，有B2B销售业务背景者优先； 2、具备系统化思维能力，能够独立完成策略规划与运营落地； 3、成熟稳重，富有亲和力，拥有良好的对外协作意识与沟通技巧； 4、学习能力强，富有创新精神，目标导向明确，执行力强。

岗位职责: 1.熟悉阿里巴巴国际站的运营工具与操作流程，涵盖产品上架、关键词设置、营销活动执行等内容。 2.负责店铺日常维护及订单跟进，保障客户服务的及时性与专业性。 3.协同团队协作，持续提升店铺流量与成交转化。 4.主动参与团队交流，为产品推广方案与销售优化提出可行性建议。 任职要求： 1.热爱外贸业务与线上运营工作，具备较强的客户导向思维。 2.熟练运用常用办公软件及图像处理工具，掌握基础的网络推广技能。 3.具备独立分析和应对问题的能力，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合。

岗位职责: 1.熟悉阿里巴巴国际站平台的运营功能与操作流程，涵盖产品上架、关键词设置、营销活动制定等相关工作。 2.承担店铺日常维护及订单跟进任务，保障客户服务的及时性与专业性。 3.协同团队协作，持续提升店铺在平台内的展示量与成交转化。 4.主动参与团队交流，针对产品推广方案与销售优化提出可行性意见。 任职要求： 1.热爱外贸业务与线上运营工作，具备较强的客户导向思维。 2.熟练运用常用办公软件及图像处理工具，掌握基础的网络推广原理。 3.具备独立分析与应对问题的能力，适应快节奏的工作环境。 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责阿里出海跨境电商店铺维护 2.负责海外选品和制定用户画像产品画像 3.负责产品差异化设计 4.负责工厂产品对接和改良 任职资格和要求： 1、大专以上学历！ 年龄20-30周岁，对海外市场有浓厚兴趣，擅于数据分析。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件 3、人品端正，有一定英语基础 4、有激情，积极主动工作和有良好的自我管理能力 5、有上进心，爱学习，热爱自己的工作并乐在其中 6、有责任心、耐心、细心，团队合作精神，服从安排 ～～～加入我们你可以获得～～～ 1、薪酬福利： 另外不定期下午茶各种小零食等随机投喂^-^ 2、培训机制：一对一带教以及系统专业的培训，使每一位员工快速实现专业技能和综合能力的自我提升 3、企业文化：我们都是一群90后小伙伴，年轻团队，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适和谐，管理人性化～ 欢迎想赚钱的小伙伴加入一起成长！

要求有营销经验者，，年龄25至45岁，能熟练操作手机电脑，有熟练的语言表达能力，理解力善于沟通，乐观上进，有责任心，

岗位职责: 1.负责社区合作资源的开拓与日常维护，助力业务持续拓展； 2.策划并执行各类社区活动，增强品牌影响力与用户互动性； 3.保持与社区成员的高效交流，及时收集反馈并掌握核心需求； 4.配合社区运营团队处理日常事务，保障运营工作顺利进行； 5.协同团队成员推进社区项目落地，确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识，善于团队配合； 2.对社区运营工作有高度热情，乐于投身社区相关活动； 3.适应能力强，能灵活应对变化并有效处理突发问题； 4.工作认真负责，具备自主学习与知识更新的能力； 5.富有进取心，积极面对工作挑战，保持高度投入。 注:本岗位为项目合作制，按照产生订单收益进行分成。

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