
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
江苏南通招聘:方案工程师薪资:5-7k职位详情:◆熟悉幕墙相关计算软件;◆掌握幕墙及建筑外
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:方案工程师
薪资:5-7k
职位详情:
◆熟悉幕墙相关计算软件;
◆掌握幕墙及建筑外装修工程设计及施工流程,熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,有一定的工程设计能力
◆熟悉计算机操作。
工长工程师
招聘:项目工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、通过对项目全过程、全要素管理(质量、进度、安全、合同、成本、协调)完成合同目标。
2、负责工程项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作。
3、负责工程施工过程中的内外关系协调,处理检查过程中发现的工程问题,及时对接相关部门,提出解决方案并落实执行。
4、做好项目预算、成本管理,对各项工程资金的回收、开支进行有效的控制;
5、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结;
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
中级前端开发-VUE
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.独立承担模块级别的设计与技术实施任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机或金融相关专业优先考虑。
2.具备3年以上相关领域工作经验。
3.能够熟练且独立地完成模块级技术设计及相关开发工作。
前端开发工程师
1.2-1.6万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上不接受居家办公VueHTML5Webpack前端开发经验计算机/软件工程相关专业
岗位职责
1.负责基于Vue3与Element-UI技术体系的Web端产品开发,承担复杂交互功能的设计与实现,协同后端优化接口逻辑,提升页面加载效率与用户操作体验,主导前端模块架构设计,制定编码规范并推动团队执行落地;
2.处理多浏览器环境下的兼容性问题,实施前端性能调优策略;
3.承担AMHS/MCS系统的UI开发与日常维护工作;
4.按照项目计划推进开发任务,确保目标达成,参与业务需求的梳理与方案设计,编写相关技术文档;
5.根据需求完成系统概要设计、详细设计、代码实现及单元测试等开发全流程工作;
6.熟悉现有平台框架结构,能够基于已有系统进行二次开发与功能拓展;
7.攻克开发过程中遇到的关键技术难题,依据测试结果进行缺陷修复与性能优化;
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,软件工程、计算机科学或相关专业优先考虑;
2.拥有中大型项目完整开发流程经验,具备5年以上开发工作经验;
3.主导过不少于3个完整的Vue3项目开发,具备微前端架构实践经验者优先,能适应敏捷开发节奏;
4.精通HTML5/CSS3/ES6+核心技术,熟练运用Flex/Grid布局方式,掌握响应式网页设计方法;
5.5年以上Vue3实际开发经验,熟悉CompositionAPI及Vite等周边生态工具,熟练使用Element-UIPlus组件库,具备组件定制开发能力;
6.了解Webpack或Vite等构建工具,掌握前端工程化相关实践;
7.热爱技术研发,具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,乐于学习并分享前沿技术;
8.可根据项目需要支持短期出差安排;
项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行审核与评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并主导新产品的报价流程,保障报价时效与数据准确。
2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理,组织相关文件的编制与归档,依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。
3、推动产品开发与研制进程,对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持,协调解决开发过程中的技术问题,并保持与客户的及时对接。
4、主导样件试制工作,控制试制进度,提供必要的技术指导与优化建议,及时向客户反馈样件状态,更新项目进展,提出可行性改进措施。
5、统筹项目整体进度安排,制定计划并协调资源,监督各节点执行情况,确保项目按期完成并持续推进。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备项目管理基础知识,主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业;
2、具有3-4年相关领域工作经验。
前端开发工程师
1.2-1.6万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上银行Vue
岗位职责:
1.运用HTML/CSS/JavaScript等前端技术完成页面的开发与日常维护。
2.参与项目需求讨论,保障技术方案与项目目标一致。
3.协同团队推进开发进度,保证代码规范性,并参与代码评审工作。
需要出差至合肥,周期通常为2-4个月,需具备H5开发经验。
任职要求:
1.精通HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术。
2.具备独立分析和解决复杂问题的能力。
3.沟通顺畅,能够高效协作,具备良好的团队合作意识。
web前端开发
1.1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上JavaScript
1、掌握Vue技术栈,具备独立开发H5页面的能力
2、熟悉多端适配方案,能够有效解决各类兼容性问题
3、具备一定的性能优化能力,有提升首屏加载速度的实际经验优先
4、有App开发经历者更佳,沟通表达顺畅,团队协作能力强
前端开发
1.8-2.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上不接受居家办公EnzymeJavaScriptHTML5Node.jsReact NativeReactWebpack前端开发经验Jest
优秀者薪资可面议,不局限于当前发布的薪资范围!
具备ReactNative经验者优先!React技术基础深厚者亦可!
主要职责:
1.负责Web端与移动端前端应用的开发及日常维护工作;
2.基于React框架开发高性能、可复用的组件与前端系统;
3.运用ReactNative实现跨平台移动应用,保障在多设备间的兼容性与运行效率;
4.与产品经理、UI设计师及后端开发紧密协作,确保项目按期高质量交付;
5.持续优化前端代码,提升页面加载速度与交互响应性能;
6.参与团队代码评审,保证代码规范性与技术标准落地;
7.关注前端领域前沿技术动态,推动团队技术水平持续提升。
任职要求:
1.学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历;
2.工作经验:5年以上前端开发经历,具备高级前端工程师能力;
3.技术栈:
o精通React框架,深入理解其核心机制(如组件化、状态管理、生命周期等);
o具备丰富的ReactNative实践经验,能独立完成跨平台移动应用开发,有实际性能调优经验;
o熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)、TypeScript等前端核心技术;
o熟悉主流前端构建工具(如Webpack、Vite等);
o熟练使用Git进行版本控制;
o有Taro多端开发框架使用经验者优先;
o具备Node.js开发经验者优先;
4.其他能力:
o具备良好编码习惯,重视代码质量与可维护性;
o具备出色沟通能力与团队协作意识;
o具备较强的问题定位与解决能力,可独立承担复杂功能模块开发;
o对前端性能优化与用户体验设计有深入理解者优先。
加分项:
1.参与过大型项目开发,具备组件库设计或复杂前端架构实践经验;
2.具备前端自动化测试经验(如Jest、Enzyme等);
3.有前端性能深度优化经验,了解浏览器内核及渲染原理;
4.有开源项目贡献记录或技术博客输出者优先。
保安月结
招聘保安40-60岁左右,一个月白班一个月夜班轮班,上班时间:晚班19:00-7:00,白班7:00-19:00,工资4100元/月,每月满勤奖100元,地址:南通市崇川区江达路100号宇培物流园。联系电话:.
南通崇川区开发区,监控安装,熟练工1人。须有登高证或今年7月后电工证也可
安装监控1-2人电工证
南通开发区,监控安装,熟练工1人。
须有登高证或今年7月后电工证也可
急聘药厂装盒打包(350)一天/可预支可周结/人走账清/入职零费用/工作简单长白班
9000-10000元/月
长白班车间药厂包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
广东东莞招聘:品质工程师薪资:8000元以上/月电子类、通讯相关专业大专以上学历;
工长工程师月结
招聘:品质工程师
薪资:8000元以上/月
电子类、通讯相关专业大专以上学历;
工长牌匾工地学徒工
克山县招聘 工学徒 4000—5000元/月 牌匾安装工240元一天( 有工作经验),工长300一天(短工勿扰)电话:
宝鸡凤翔区有10000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系
工长综合承包弱电工
宝鸡凤翔有10000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
广东中山招募防水补漏修补工程师
1-1.5万元/月
外墙堵漏防水工周结全职
中山市全区域均有订单!在家接单,就近派单!
1、负责客户各类房屋漏水维修(如:暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等)漏水维修工作;
2、只要熟手,要求18岁-50岁,无违法犯罪记录;
3、自备交通工具,电动车/摩托车/小汽车;
4、不招兼职,每月至少24天全天接单;
5、无需坐班打卡,app接单,就近派单;
6、平台大,单量稳,计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出可制造性优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析结果
4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程(SOP)
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识
3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范
4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用
文员8000/月包吃住有五险
7000-9000元/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的,
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二、【薪资待遇】
1、培训期综合工资7500-7800元;
2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
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三、【任职要求】
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
南通通州区招聘【生产厂长】薪资:面议,工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】
薪资:面议,
工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先;
主要负责:公司主营床盖套件
主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
网站设计与开发
5000-6000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.协同团队成员,全面参与网站的搭建与开发工作;
2.参与前端页面的规划与性能优化,保障用户体验与视觉呈现效果;
3.承担公司产品前端界面的设计任务,涵盖B/S架构及APP相关设计;
4.汇总并分析用户需求,持续优化产品功能与操作便捷性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与团队高效配合;
2.熟悉前端开发技术,具备扎实的理论基础和实操经验;
3.可独立完成产品及网站前端的设计与编码工作;
4.具备良好的需求洞察与问题处理能力,能依据用户反馈及时调整优化方案。
冰淇淋生产主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配生产任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品质量稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。
4.搭建并完善质量管理体系,监督生产过程中的品质控制,及时处理质量问题,统筹生产现场及人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动良好工作氛围建设。
6.统计分析生产运营数据,为管理决策提供支持,并提出有效的改善方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型生产企业工作经验者优先。
3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护,具备一定的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力,责任心强,关注行业发展趋势。
食品厂生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护及安全管理,持续提升管理效能与生产效率。
2,负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的审核与管控。
3,落实安全与文明生产规范,组织员工开展劳动纪律和操作规程培训,确保规范作业。
4,依据公司设备管理制度,推进设备日常保养与维护,定期实施巡检工作。
5,对车间人员的出勤情况、工作纪律、执行效率及责任意识进行监督与管理。
任职要求:
1,具备食品生产企业车间管理经验3年以上。
2,大专及以上学历。
3,具有烘焙类工厂工作经验者优先考虑。
该职位为集团下属食品加工厂的生产管理负责人,核心产品为果干类食品。
厂长本科及以上
泵阀事业部生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。
2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。
3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。
4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。
5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。
6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:
-5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。
-有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。
3. 专业技能:
-熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。
-具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。
-熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。
-掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。
-全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。
4. 综合素质:
-具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。
-拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。
-具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。
-能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。
-福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
栏目概述
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