（1）大专及以上学历，电气相关专业。 （2）有3年以上大型机房或数据中心、运维管理实际经验。 （3）悉高低压配电系统、UPS等系统设备的原理、操作、维护保养要点。 （4）具有扎实的专业经验，具备独立解决电气系统故障的能力。 （5）良好的口头与书面沟通、表达能力及团队协作能力，能够组织制订标准操作手册SOP、维护操作MOP和应急预案等。

岗位职责： 1.负责公司所有电器设备的安全运行与日常维护，完成设备运行数据记录、备品备件使用统计及责任区域的卫生管理 2.持续优化电气系统，承担电路图纸设计、元器件选型任务，制定电气技术规范与设计标准 3.参与项目前期规划与技术方案拟定，确保电气系统满足项目实际需求与成本控制要求，主导设备安装、调试及验收流程，及时处理现场技术难题 4.为生产团队提供电气技术支持，快速响应并解决设备运行过程中出现的各类故障，制定并落实设备维护计划，实施定期检修与保养工作 5.负责PLC程序编写与调试、人机界面开发等控制软件工作，推动设备实现自动化运行 6.编制电气系统相关的技术文件，包括设计说明、操作指南、维护手册等资料 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备熔炼行业或轧线电气工作经验者优先考虑 2.具有3年以上相同岗位管理工作经验 3.熟练掌握电气原理，具备故障预判与现场问题处理能力

招聘岗位：机床电气工程师1人（8k-15k，薪资可面聊） 任职要求： 1.电气自动化专业，本科以上学历，3年以上机床行业经验； 2.要精通发那科数控系统，可独立编程和调试； 3.有电工证优先考虑。

岗位职责 1、严格执行公司与客户方的各项管理规范及操作流程； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，推动运营效率的持续提升；负责对基层技术人员进行业务指导与培训；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备8年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历

熟悉供电系统施工项目管理，具备扎实的预结算实操经验，熟练掌握电力一二次设备的安装、调试与试验技术，精通开关柜、环网柜的安装、维修及调试，以及变压器的安装、检修与调试工作，实践经验丰富。 曾带领50人以上的施工团队，能科学规划周、日工作计划，具备出色的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。

1、stm32程序开发 主要电机控制：需要对电机驱动、PID算法调参 底盘控制：具备两驱差速转向、四驱定向轮、阿克曼底盘结构控制程序开发能力 IMU融合定位：熟悉滤波算法，IMU与编码器数据融合的位姿估计与控制 无线通信：熟悉Lora、zigbee、蓝牙、wi-fi等通信方式开发 uwb测距定位：熟悉uwb信号滤波算法、熟悉uwb典型测距方式、开展基于uwb的集群定位程序开发 2、具备单片机PCB电路设计能力，能够完成硬件选型、设计、焊接测试 3、对机械结构有一定知识基础，能配合结构工程师完成机器人开发 经验：可接受应届生

具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术，能够熟练操作西门子1200等编程系统， 精通伺服、步进及各类变频器的应用与调试，有现场安装经验者优先录用，薪资待遇可面议

岗位职责： 1、负责公司产品总体技术方案中电气方案的设计开发及前期的需求调查； 2、参与核心技术的研发、系统图、电气原理图、配线图等相关技术文件的编制，制定BOM表； 3、与机械工程师、客户确认沟通技术方案，制定技术要求和产品标准、负责关键器件的选型、产品验证，与生产方进行技术对接、指导生产； 4、负责公司产品的运行、调试、优化，负责客户现场与电气相关的安装与调试； 5、负责对客户进行操作及维护的培训。 6、领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、3年以上设备设计开发经验，能够独立解决产品实现过程中的各类问题； 3、掌握电气相关专业知识，熟练使用EPLAN或CAD等电气设计绘图软件，熟悉电气设计规范； 4、至少熟练使用一种品牌PLC软件（西门子、三菱、AB等）进行产品设计开发，并有独立开发项目的经历； 具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作的能力；

熟悉供电系统的施工项目管理，掌握电力一二次设备的安装、调试及高压试验技术， 在电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面具有丰富的现场经验。 持有高压电工证，具备同时管理多个项目施工现场的能力，曾带领50人以上施工团队。 能够全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试实施、验收交付及结算工作。 熟知供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。

招聘要求： 1.负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2.根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3.对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4.配合机械设计人员开展设备装配与调试，并参与后续改进； 5.编制设备所需标准元器件的明细清单； 6.负责撰写相关设备及工装的操作指导文档； 任职资格： 1.本科及以上学历，自动化相关专业； 2.熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力；

南通～南京，滁州，马鞍山，周边招17.5米平板车司机，50岁以下，会盖雨布，有驾驶经验，工资月结

南通～南京，滁州，马鞍山，周边,招聘17.5米平板车司机，50岁以下的，会盖雨布的，有驾驶经验的，工资月结

【南通如皋外资汽车厂】 招聘叉车工普工 招聘叉车工250/天，18-48岁，长白班 叉车工需要人多 普工200一天 工作时间：8:30-19:45每天算10小时上班，每月在300工时左右， 提供住宿，免费2顿工作餐， 长白班，叉车工250/天，工资7500左右。主要工作仓库分拣，打包，开叉车！公司提供2餐免费工作餐，工作氛围轻松，新企业，发展空间大，晋升空间大。三个月有效体检单，有管理经验的人优先录用

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

设备配盘跟设备接。

快来加入我们，用代码驱动智能装备的创新力量！ 广东拓奇智能装备有限公司专注于非标自动化领域的研发与智造，是锂电新能源行业自动化解决方案的探索者与践行者。我们致力于为工程师提供开放的技术平台和成长土壤，与敢于挑战的您一同书写智能制造的落地篇章！ 【您将在这里迎接的挑战】 1.主导锂电自动化产线的电气系统设计，包括PLC编程、人机界面开发与伺服运动控制； 2.独立完成单模组控制、配方管理、通讯对接等核心功能开发，支撑设备稳定高效运行； 3.参与技术框架设计，编写结构化、可复用的代码，推动团队标准化与效率提升； 4.深入现场调试，解决技术难题，为项目实施与客户支持提供可靠技术保障。 【我们希望您具备】 1.熟练运用欧姆龙/汇川/倍福/西门子中至少一款主流PLC，具备复杂逻辑编程能力； 2.精通威纶通等人机界面设计，熟悉ST语言编程规范与结构化设计思想； 3.熟悉伺服系统的运动控制模式，精通定位、同步、凸轮、插补等高级功能应用； 4.掌握ModbusTcp、Socket、CIP、EIP等工业通讯协议，具备多设备协同调试经验； 5.熟悉锂电行业工艺需求，如单模组控制、带料初始化、手自动防冲突、配方系统等； 6.具备面向对象编程意识，追求代码框架的清晰性与可扩展性； 7.能接受短期项目出差，具备良好的现场沟通与问题解决能力。 【我们为您提供】 •高竞争力薪酬：高于行业水平的薪资结构+年终奖金+项目绩效奖励，薪酬与能力成长同步提升； •技术成长支持：行业资深工程师带队、参与前沿项目实践、定期技术分享与外部培训机会； •安心保障体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日会、定期团建与部门聚餐； •生活平衡配套：免费住宿+餐费补贴，帮助您降低生活成本，专注工作与自我提升； •年轻活力团队：85后、90后为主的技术团队，扁平沟通、协作透明、鼓励创新尝试； •弹性工作支持：大小周工作制，重大项目期间提供调休与补贴支持。 【申请方式】 如果您对用技术推动智能制造怀有热情，并符合以上关键要求，欢迎发送简历至BOSS： 我们期待与注重技术规范、追求工程美学的您同行，一起在新能源自动化领域创造价值！

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装及调试工作，确保符合工程规范与安全标准 2.参与建设项目中的电气设备选型、技术方案制定与图纸审核 3.配合项目团队完成施工现场的电气技术支持与问题排查 4.负责与相关部门协调，推进电气工程进度并保证施工质量 5.编写相关技术文档，做好工程资料归档与验收准备 任职要求： 1.具备电气工程或相关专业背景，学历不限 2.有1年以上电气工程设计或施工经验者优先，经验不限 3.熟悉电气安装服务、建筑智能化系统设计等相关流程 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

目前招聘生产工程师和售后工程师，薪资高8000,主要做设备的安装维修维护，长白班，包吃包住，有发展18-35岁

高中以上学历，具备相关专业资质，3年以上工作经验，免费提供食宿，缴纳社保五险等。

船体管系带班，懂得船体管线施工流程，能安合理安排工人施工

南通市海门区招二保焊/气焊、氩弧焊江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工，长期活增招以下人员:海工模块，海工模块，海工模块 1.氩电焊工50人，要求有磁卡证，过片562.5-585/9小时小时考试全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，二级片，一级审，阿斯米标准，全氩碳钢14厚，直径60，氩电碳钢4寸，114直径，17厚，白钢直径60，壁厚4个厚碳钢焊丝ER70S-3，白钢焊丝ER308L，E7018-1焊条，低温钢，低温钢，考过全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，三个管全过，562.5-585/9小时 2.铆工10-15人，427.5-450/9要求有证，能看图纸，需要面试定工资，入职包吃住 3.二保焊工50人，要求有证，考试3+4过片472.5/9小时包吃住 4.管工班组长，铆工班组长，起重工班组长 5.铆工二把刀10人，要求必须有证，割刀要好，能简单看图纸，315-337/9小时 6.普工10人，要求50岁以内，头脑灵活，247.5/9小时 7.埋弧焊工4人，要求有证，能焊管道的埋弧焊工，360-495/9小时入职包吃住 ，工资准时发放不拖欠，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何费用，焊工来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片， 电话:微信同号，真实有效，

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

1、负责监控配电自动化终端的在线率、可用率及开关遥控成功率 2、日常排查长期离线设备，组织运维人员进行缺陷处理 3、核查线路基础信息，开展告警检索，对故障数据进行分析判断 4、协助完成自动化终端定值的调整与更新 5、完成上级交办的其他相关工作

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、SolidEdge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件应用； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划设计经历，熟悉汽车领域机械设计规范，具有新能源行业电驱动、变速箱、转子、定子、模组pack等产线布局能力； 4、了解TPM全流程管理，能精准掌控项目实施各阶段节点，快速识别潜在问题并提出有效应对措施； 5、有独立主导过1500万级以上项目方案规划、成本测算并成功中标的相关经历； 6、精通电驱线大型标准设备选型，如伺服压装机、拧紧装置、涂胶系统、感应加热设备、转子动平衡机等，熟悉汽车行业选型要求，具备项目成本控制意识； 7、普通话流利，思维清晰，具备良好的方案讲解与汇报能力，英语可作为加分项，能够与客户及团队高效沟通，准确理解各方需求并转化为可行技术方案。 工作内容： 1、配合销售团队开展客户需求分析，参与客户现场交流与拜访； 2、主导项目方案的策划与制定，包括方案PPT、布局图设计、成本估算等内容； 3、跟进项目方案进展，主动与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递； 4、负责投标文件的编制、校对、述标及方案汇报工作； 5、完成项目方案向实施团队的移交与对接； 6、协助实施团队解决设计过程中出现的技术问题； 7、负责方案资料的归集、整理与归档，推动新技术在项目中的应用。

岗位要求: 1、年龄不超过50岁，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容: 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季上班时间7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间7:00-19:30（午休两小时）

岗位职责： 1.参与电力系统方案的设计、现场安装、调试及日常维护； 2.负责电力设备的故障诊断与技术支援，保障设备正常运转； 3.开展电力系统的检测与性能优化，提升系统运行可靠性； 4.参与项目前期现场勘察、施工图绘制及施工进度规划； 5.协同团队成员推进项目执行，确保各阶段任务如期完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能适应较强的工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 3.熟悉电力系统原理，可熟练操作相关专业设备； 4.具备一定的项目统筹能力，能有效组织和带领施工人员作业； 5.持有相关工种操作资格证书者优先考虑。