
招聘数学教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上奥数理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育初中教育教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生数学老师
岗位职责:
1、参与集体备课,负责奥数思维课程的辅导、答疑及作业批阅等相关教学工作;
2、具备良好的逻辑思维,书写工整规范,能够准确分析学生作业并给予有效反馈;
3、积极参与教学改革探索或试点任务,为优化教学方法与课程设计提供可行性建议,具备独立授课带班能力;
4、及时与家长进行课后交流反馈,并完成教学主管交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有奥数授课经历,具备教育培训行业背景或教学研究经验者优先考虑;
3、沟通积极主动,熟练使用办公软件及互联网工具;
4、热爱儿童教育,掌握基础教育心理学知识,拥有较强的课堂讲授能力;
5、中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富,视野开阔;
中职语文、数学、英语、计算机、护理教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作
2. 依据学生实际情况,设计并实施个性化的教学方案
3. 参与教学资料的编写与教学方式的优化创新
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力与授课能力
2. 能够灵活采用多样化的教学方法,适配不同学习特点的学生
3. 热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学水平提升工作
中职语文、数学、英语、计算机、护理教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教材研发与教学方法的优化创新
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力与授课能力
2.能够灵活采用多样化教学方式,适配不同学习特点的学生
3.热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学水平提升工作
教师
3000-5000元/月
教师本科及以上培训机构
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
3.学历要求:大学以上
5. 经验要求:欢迎优秀应届毕业生及有志于教书者。
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力;
【我们的期待】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专属福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课竞赛、年度“名门之师”评选激励优秀教师发展
3. 多元晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 缴纳五险一金;
4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内或国外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多个校区可就近安排
晚托辅导老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
1、晚托老师,负责小朋友作业辅导。
2、负责小朋友放学接送
3、有工作餐
4、有能力的可以接周末小班课、一对一、一对二等。费用另算。
架子工3-5人月结
现招收架子工2一3名,年龄20一55周岁包吃包住,8小时是350/天,9小时是390/天工资每月打卡,要有双证,地址江苏省如东县通州湾电厂,
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住++人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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学科教师
1-1.5万元/月
教师本科及以上
岗位职责:1.负责中学生学科教学工作,结合S-FPK产品矩阵开展家庭、规划、知识三大模块授课与辅导;2. 参与教研活动,协助优化课程内容与教学方法,落实S-AIK教育理念;
3.定期开展学情分析,为学生提供个性化学习建议及成长规划支持;
4.与家长保持良好沟通,协同营造和谐健康的家庭成长氛围;
5.配合校区完成教学服务相关工作,包括课后反馈、学习跟踪及阶段性成果汇报。
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力,认同“创新教育,成就未来”使命;
2. 学科功底扎实,熟悉中学课程体系及高考命题趋势;3.具备较强表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力;4.普通话标准,持有相应学科教师资格证;
5.学历不限,有K12教育经验者优先。
特殊儿童教师
2000-4000元/月
教师1-3年大专及以上培训机构
1、特殊教育专业,大专学历及以上,持有相应的教师资格证书;2、性别不限;3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;4、品行端正,具有良好的思想品德和职业道德;5、热爱特殊教育,热爱特殊学生;6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是:1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;3、不断提高思想政治
老师 有经验优先
2000-5000元/月
教师经验不限中专及以上培训机构
岗位职责:
1. 根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)
5. 经验要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体经验,如“1-3年教学经验优先”)
教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动,注重因材施教与互动参与
3.定期开展学情分析与作业批改,及时反馈学习情况并提供个性化辅导
4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作
5. 关注学生身心健康与品德发展,协同家校共育,营造良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能胜任日常授课任务
4.沟通表达清晰,富有亲和力与耐心,具备团队协作意识
5. 学历要求:本科
文学阅读指导教师
5000-8000元/月
文科教师经验不限大专及以上小学老师教师小班教学(3-25人)培训机构语文老师写作线下教育初中教师资格证讲义/教纲编写能力普通话水平测试等级证书教师职称班主任坐班教学法研发与培训文科类专业背景教育类
岗位职责:
1、具备优秀的阅读理解与文字创作能力,书写工整美观,符合规范要求;
2、参与教学改革研究或相关试点实践工作,为教学创新提供可行性建议,能够独立承担班级管理与教学任务;
3、激发学生自主学习的内在动力,积极配合并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学、历史或师范类专业毕业,持有教师资格证者优先考虑;
2、有带班经历或从事过相关教学研究工作者优先录用;
3、沟通能力强,熟练运用办公软件及互联网工具;
4、热爱儿童教育,对文学有兴趣,掌握一定的教育心理学知识,授课能力突出;
5、具备出色的中文表达水平,能有效掌控课堂节奏,普通话标准,语言清晰流畅;
6、性格亲和力强,乐观积极,具备广博的文学及相关领域知识储备;
7、服从工作安排,具备良好的沟通协调能力!
高中化学教师包住生源稳定高薪资福
1-1.3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展化学学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务支持,推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与专业支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类教育行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。
福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!助力员工减轻教育负担,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
线上兼职高薪授课讲师
35-70元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-30
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通结果为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新用户推荐奖励
健身教练(接受零基础)
8000-12000元/月
健身教练月结全职
岗位职责:
1、为会员提供专业的健身指导与训练计划,确保训练效果与安全。
2、根据会员需求,设计个性化健身方案,并跟进训练进度。
3、维护健身房的秩序,确保设备清洁与正常使用,营造安全舒适的健身环境。
4、组织并带领团体课程,激发会员参与热情,提升会员满意度。
5、定期参与内部培训,不断提升个人专业技能和服务水平。
任职要求:
1、热爱健身行业,具备良好的身体素质与运动习惯。
2、持有相关健身教练资格证书,具备扎实的专业知识和技能。
3、优秀的沟通能力和亲和力,能够激励会员并有效传达训练要点。
4、责任心强,能够关注会员健康,提供安全有效的训练指导。
5、有团队合作精神,愿意接受挑战,适应灵活的工作安排。
语文教师
100-200元/时
语文教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-18
岗位职责:
1.负责小学至初中阶段语文课程的教学,帮助学生理解并掌握所学知识。
2.定期与学生及家长沟通,及时了解学生学习情况与个性化需求。
3.参与教学方案的设计与实施,持续优化教学过程,提升学生学习积极性。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,能够保障稳定的授课质量。
2.熟悉多种教学方式,善于调动学生对语文学科的兴趣。
3.拥有良好的协作精神,能与教学团队协同促进教学成效提升。
化学教师
100-200元/时
化学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-18
岗位职责:
1.负责初高中化学课程的教学,关注学生学习情况并及时跟进;
2.参与教学内容规划及教材选用,保障授课质量;
3.与学生和家长保持良好互动,掌握学习需求并提供针对性辅导。
任职要求:
1.具备扎实的化学学科基础和良好的授课能力;
2.能够调动学生学习化学的积极性,增强学习效果;
3.拥有协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升。
线上讲题兼职-题目解析教师(高薪)
40-80元/时
家教经验不限高中及以上视频剪辑线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-08
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平较高。
在招科目:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。
注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
初中地理教师
80-150元/时
地理教师3-5年本科及以上地理老师兼职老师初中地理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中地理科目的授课任务,保障教学效果及学生知识掌握
2.参与课程资料的整理与课后练习的批阅工作
3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪并反馈学习进展情况
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够灵活采用多样化教学手段,满足不同学生的学习特点
3.热爱教育事业,具备持续学习与自我提升的意愿
薪资面议
栏目概述
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