
fea工程师
1-1.3万元/月
电子工程师1-3年本科
1. 具备制造行业相关工作经历,
2. 熟练掌握DEFORM、Abaqus、Vericut、Hyperworks 等软件中的至少一种,
3. 拥有钻研能力,能通过模拟分析深入挖掘问题根源,
4. 能够准确理解模拟输出结果,并判断其实际应用价值,
5. 具备较强的抗压素质,
6. 具备良好的报告撰写能力及团队协作沟通技巧。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档
3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进
4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作
5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求,确保设计方案符合审查规定
6、完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业;非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料特性及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件
工作内容
1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。
2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。
3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。
任职要求
1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。
2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。
3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC编程
岗位要求:
1、具备5年以上非标自动化领域工作经验;
2、能够独立完成设备电气系统的设计与调试工作;
3、独立承担PLC程序开发、电气图纸绘制,以及电气部件、传感器、变频器、人机界面等元器件的选型与应用;
4、可独立编制非标自动化设备电气部分的BOM表;
5、熟练掌握三菱、信捷、威纶通、汇川等品牌PLC的编程技术;
能力突出者,薪资待遇可协商
上班时间:8:00--17:00
上六休一
smt工程师
1-1.1万元/月
电子工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运行与设备维护,保障产线平稳运转;
2. 参与SMT工艺流程的改善工作,提高生产效率与产品品质;
3. 协同解决生产过程中出现的异常情况,制定并落实优化方案;
4. 协助完成新设备、新材料及新工艺的引入与验证评估;
5. 配合品质团队开展产品检验与不良品原因分析,推进质量持续提升。
任职要求:
1. 电子、电气或机械工程类相关专业,本科及以上学历;
2. 掌握SMT生产工艺流程,熟悉电子元器件性能及其实际应用;
3. 具备较强的故障分析与处理能力,执行力强,工作认真负责;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应高效工作节奏;
5. 对SMT技术保持学习动力,有志于在电子制造行业长期发展。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
行业经验:以仓储及物流领域相关经验优先
任职要求:
1、熟练使用CAD绘制电气原理图,编制BOM清单,具备西门子、台达、三菱以及国产PLC的编程能力,能够完成设备安装、调试及售后支持工作;熟悉ethercat/profinet等总线通信技术
2、可接受国内出差及海外派遣
电气工程师
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气PLC工程师
1、负责项目初期电气元件选型,编制BOM清单,制定节点进度及人工成本估算;
2、完成电气原理图的设计与绘制;
3、进行PLC程序开发及HMI界面组态;
4、赴客户现场开展产线设备调试与验收工作;
5、整理并归档项目相关技术资料。
任职要求
1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC应用,具备多种平台经验者优先;
2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品,能熟练操作多种类型者优先;
3、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力,可实现单轴或多轴速度与定位控制;
4、精通Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流总线通信协议,具备Modbus、OPC基础知识;
5、具有汽车主机厂规范项目经历者优先考虑;
6、具备新能源模组、PACK类项目实践经验者优先;
7、有AGV、立体仓库等相关项目背景者优先
电气工程师/负责程序编程,调试
9000-11000元/月
电气工程师大专PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1. 负责包装及翻转设备的电气系统设计、选型、布线与调试工作
2. 参与非标自动化设备的PLC编程(如西门子、三菱)、HMI界面开发及运动控制集成
3. 配合机械工程师完成整机联调、现场安装指导及客户技术培训
4. 编制电气BOM、接线图、操作手册等技术文档,确保符合CE/GB标准
5. 持续优化现有设备电控方案,提升稳定性、安全性与智能化水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业优先
2. 具备3-5年非标自动化设备电气设计经验,熟悉包装、搬运、翻转类设备者更佳
3. 精通主流PLC编程、变频器与伺服系统应用,能独立完成电控系统开发
4. 具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力,可适应短期出差
5. 认同工匠精神,注重细节,有责任心和持续改进意识
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
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电子工程师经验不限大专
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电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
电子工程师/技术员
4000-7000元/月
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
6.25年及之前毕业。
PIE工程师
9000-18000元/月
电子工程师3-5年高中PIE岗位或NPI岗位
PIE工程师
1. ,25-45岁,大专以上文化程度,专业:机械/电子/自动化应用。
2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件;
3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验
4、熟悉新产品导入流程,有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验,
5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程,
6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备(如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机)
7.熟知电子/电路原理常识,熟悉塑胶产品注塑工艺,
电子设备维护技术员
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科电子维修电路维修
【职位描述】
1、负责公司电子产品的故障排查、维修及性能调优,提供专业的售后技术支持服务;
2、针对变频器故障开展深入诊断,制定切实可行的修复方案并组织实施,保障设备稳定恢复运行;
3、对完成维修的变频器实施全面质量检测,确保产品性能与品质符合标准,并做好检测数据的记录与分析;
4、根据客户实际使用环境,提出针对性的设备优化建议,提升产品运行效率与可靠性;
5、快速响应客户报修需求,及时高效处理问题,保障客户设备正常运转,提升客户体验满意度。
【职位要求】
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景;
2、具备1-2年电气领域工作经验,掌握电力电子设备及传动系统的专业知识;
3、精通电子产品维修技术,了解变频器工作原理、应用及调试流程,具有实际操作经验;
4、具备较强的故障判断能力和实操能力,可独立完成复杂设备的检修任务;
5、良好的现场协调能力与执行力,富有团队协作精神。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
家具制造总监
2.1-2.5万元/月
生产总监5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建设,统筹管理生产安排与质量监管工作;
2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保管理及现场优化,保障生产任务按期达成;
3、主导生产过程中质量管理体系的运行,监督落实各项质量要求,确保产品品质符合公司经营目标;
4、凭借精益生产的实践经验,协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案;
5、跟进生产进度、产品需求变动、制程状况及产值完成情况,确保生产目标如期实现;
6、快速响应生产异常,及时识别问题并追踪处理,提出切实可行的改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量的相关改善行动,并落实具体实施措施;
8、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验;
2、精通计件管理模式,熟悉PMC、IE、工艺技术、智能生产、工装夹具等相关领域;
3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
阀门结构研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计结构设计精密设备AutoCADSolidWorksCAXA
【工作内容】
- 承担各类阀门产品的结构设计与优化任务,确保产品满足技术标准及客户实际需求;
- 参与阀门产品从开发到测试的全流程,持续推动产品性能与可靠性的提升;
- 配合制定设计规范与生产工艺流程,助力设计效率与产品质量双提升;
- 与研发、生产及销售部门协同配合,提供专业技术支持与有效解决方案。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械设计、化工设备等相关专业背景;
- 具备2年以上机械设计相关工作经验,有泵阀类产品设计经历者优先,熟练掌握二维及三维制图软件;
- 拥有良好的学习能力与职业责任感,适应团队协作及多任务并行的工作环境。
厂务月结1-3年学历不限巡检冷冻水
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包含现场巡查、数据记录等工作
2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验
3、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排
4、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时制)
5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
6、记录空调系统运行数据,并定期更换滤网
7、持有电工证(高压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑
8、具有医药领域设备维护工作经验者优先
9、工作地点:江苏省南通市崇川区新开街道新景路(新兴路南)
主任/高级研发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场考察、行业动态分析及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴业务机会,推动新解决方案的研发与应用;
4、深入调研客户使用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术体系;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
栏目概述
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