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一、公司主营业务：1、售电业务：2、光伏业务二、行业前景:用电是刚需，售电及光伏行业是未来发展的必然方向。三、客户群体：所有工商业用电群体及户用屋顶光伏都是目标客户。四、职业优势：1、新能源行业，前景广阔，电力市场化是国家政策所向，师出有名。2、专业，系统，完善的岗前培训，面试和培训均不会收取任何费用。3、强大的业务支持体系，精确的客户资源匹配和专业的业务扶持。4、用电是刚需，有着管道式稳定收入，每月可叠加，只需勤跑年收益可观。5、工作地点方便，江苏省内均可就近开展工作。6、工作时间随意，自行安排时间有空就跑。五、岗位要求：1、年龄25-55岁，有交通工具，长相端庄，衣着得体，谈吐有素；2、喜爱销售工作，认同公司销售理念；3、有责任心、能吃苦耐劳、头脑灵活、思维敏捷、执行力目标意识、沟通表达能力强；4、无经验要求，有销售从业经验，上门拜访洽谈客户，开拓市场发展客户。2、负责电力用户前期调研分析，根据客户需求提供优质的售电方案。3、管理、维护客户关系以及跟客户建立长期战略合作计划。4、了解工厂企业用电情况，筛选目标客户宣传推广售电、光伏项目。

职位名称：固废处置业务员工作地点：江苏南通薪资待遇：面议岗位职责：1.负责公司固废处置业务的推广和拓展，寻找潜在客户并达成合作。2.了解客户需求，提供专业的固废处置解决方案，并为客户提供咨询服务。3.跟进客户订单，确保合同顺利签订和履行。4.定期与客户沟通，维护良好的客户关系，提高客户满意度。任职要求：1.学历不限，有固废处置或相关行业经验者优先。2.具备良好的沟通能力和业务拓展能力，能够独立完成销售工作。3.熟悉固废处置市场的运作模式和相关政策法规。4.有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

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1.客户开发与维护-开拓水产养殖户、畜牧企业、经销商等新客户，维护现有客户关系。-定期拜访客户，提供产品使用指导及售后支持。2.产品推广与销售-根据客户需求推荐饲料鱼及饲料产品，制定个性化销售方案。-参与行业展会、技术交流会，提升品牌知名度。3.市场分析与反馈-收集养殖行业动态、竞争对手信息，反馈至公司以优化产品策略。4.销售目标管理-完成月度/季度销售指标，高效处理订单及货款回收。

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南通如东通州湾长白班大龄工50岁以内工人岗位1：氩弧焊工，要有焊工证，熟手会看图纸，38元/小时（含饭补），月综合10000+岗位2：抛光拉丝[镜面抛光]，手持抛光机，熟手38/小时（含饭补）岗位3：折弯工，熟手38/小时（含饭补）做六休一月底发放上月工资上班时间：7:5（有加班）长白班宿舍4人间，，全下铺，空调热水器、洗衣机俱全，水电费平摊主要工作：焊接0.8-1.2厚度的管材。工作轻松简单，坐班为主，穿普通工衣

江苏南通二氧焊工（30-50元/小时）年龄：18-55岁（体能较好或熟练工可放宽年龄限制）薪资：特殊工种、熟练工10000+早中晚不提供午餐，厂区食堂需自费，宿舍4-6人间，员工统一安排住宿。面试通过需进行常规体检，员工培训，实践考核等，公司免费提供劳动防护用品。优秀员工可发放奖金、员工旅游、岗位晋升等。地址：省南通市联系:小凤(同步)地址:北仑富春江路138号联系:小凤

小工钢筋工7000-9000月53岁以下提供吃住

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岗位职责1.负责公司产品或服务在各大网络平台（微信、微博、抖音、小红书、搜索引擎等）的推广工作，制定并执行针对性的营销方案，提升品牌知名度与产品曝光度。2.结合市场趋势与用户需求，策划并创作优质、吸引人的营销内容，包括图文、视频脚本等，确保内容的创新性与传播性，有效吸引目标客户群体。3.与各类网络渠道合作伙伴建立良好关系，拓展合作资源，开展合作推广活动，实现互利共赢。4.定期收集、整理和分析竞争对手的网络营销策略和市场动态，为公司制定营销策略提供参考依据。任职要求1.无学历要求，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先。2.无需网络营销工作经验，熟悉主流网络营销渠道和工具，有成功的网络营销案例者优先。3.具备出色的文案撰写能力和创意策划能力，能够根据不同平台特点和受众需求，创作出吸引人的营销内容。4.熟练掌握数据分析工具（如百度统计、抖音后台数据分析等），具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出优化建议。5.对网络营销充满热情，具备良好的学习能力和创新精神，能够快速适应不断变化的网络营销环境。6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

【工作内容】1.负责认证业务市场的开发，完成业绩指标。2.和技术部门协作，共同解决认证客户需求。3.积极探索新商机。【薪资】无责4K+提成【作息时间】法定工作日08:30~17:30，双休法休正常休息，春节额外假期【任职要求】1.具备良好的沟通协作能力。2.具备耐心。【工作特色】认证行业销售的特点在于客户有相当大的概率会至少完成一个认证周期（三年），每年都会有初审，监督，再认证需求。所以做好客户维护，随着从业时间越久，业绩维持也就越容易。但需要充分的耐心做早期的维护与开发。【我司特点】没有加班文化，不开无意义会议。扁平化管理，鼓励员工向公司建言。

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