岗位职责： 拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度，推动订单达成 任职要求： 需具备3-5年一线品牌酒水销售工作经验 岗位福利： 综合薪资8000元以上，含提成及年度销售额提成 单休，缴纳五险一金 公司不招聘消极怠工人员，付出必有回报 另招聘带车司机，月薪1.2万元起 招聘仓库分拣工，综合工资7000元

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘销售线索（配备行业头部客户资源库支持）； 2、持续积累客户资料，根据客户需求推荐匹配产品，并开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有商业空间、建材行业地推经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对收入增长有强烈目标感； 3、性格积极，富有拼劲，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保，保障无忧 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

销售。能说会道的优先

开拓市场，完成销售、回款；跟踪市场变化，积极应对困难；底薪加提成，五险一金，多劳多得

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：配合客户实际需求，登记客户咨询信息，依照标准流程及时给予回应。提供专业建议，有效解决客户提出的问题。 需通过电话核实客户资料的真实情况 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区域配备中央空调（冬暖夏凉） 3.办公环境为5A级标准，全程室内作业，每位员工享有独立工位与专用电脑，同时配备冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

本岗位为客服类职位，请知悉并确认接受后再投递，介意者勿扰！ 1、月度底薪5000元，最高提成比例达40%，另享多重奖金，综合收入12k-24k以上； 2、新员工入职即安排系统化专业培训及营销技能提升课程，助力快速成长； 3、公司为表现优异者提供明确的职业发展通道与晋升机会； 4、新人平均开单周期为10至20天。 配备集中式岗前培训，主管全程一对一指导，精准客户资源支持（无需自行盲目拓客）。 员工福利待遇： 1、每月组织团建活动，每季度安排省外旅游大团建，日常茶歇提供奶茶、咖啡、零食不限量； 2、带薪参与培训，依法缴纳五险； 3、团队氛围积极热情，新人融入快，同事关系和谐，协作紧密； 4、享有生日礼遇及各类即时激励奖励（管理层务实亲和，重视员工福祉，愿为团队投入真心）； 5、团队持续扩展，内部晋升空间充足，岗位选择多元，成功推荐人才入职可获红包奖励。 包教包会，包分配资源，欢迎有意者前来沟通了解。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖

善于沟通，勇于挑战，积极乐观，会驾驶，有销售经验优先

岗位职责: 1.主动联系并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.结合市场动态，拟定销售方案并推动计划落地； 3.参与销售活动的组织与实施，扩大产品影响力； 4.汇集市场数据，及时向团队传递信息，支持产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务客户的意识； 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题； 3.富有协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4.热衷于销售工作，适应外出办公安排。

门窗源头工厂招合伙人，你负责业务，我负责生产，安装，售后。

职位描述： 1）公司提供目标客户资源，通过电话与客户沟通，挖掘并了解客户需求； 2）结合客户需求，为客户量身定制品牌推广方案； 3）依据公司整体营销策略，达成个人岗位考核指标。 任职资格： 1）年龄在22-30岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于接受挑战。 福利待遇： 1）轻松愉悦的办公氛围及完善的绩效奖励机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）每年享有国内外团队旅游机会； 4）参与年终奖金分配； 5）拥有广阔晋升通道，提供清晰的职业发展路径。 诚邀富有激情与拼搏精神的您加入今日商讯

南通海门招工地打磨工

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南通工地要小工240/天，老板，工资可靠管吃住，有意的速度联系我

天气渐凉，生产区域扩大，需要增加电焊，装配，打磨，数人，主要以车间分段为主，，工作八小时制，八小时之外算加班，工资待遇电焊300--420，装配工300-420，打磨工260-300：熟练工作经验者优先考虑，捣江湖者勿扰，你带技术，我带钱，一起过个快乐年，联系电话同步祝师傅，工作地点南通通州湾

吴窑要一个人，价格21，联系电话

荟萃楼珠宝街里店 招聘 收银一名 年龄 24-40 月休4 天 一金 实习 2800 转正后 3300 ＋ 绩效 满一年年假5 天 联系电话： 胡店长

招聘珠宝顾问[招聘/营业员/桃山区] 荟萃楼珠宝步行街店： 招聘珠宝顾问：基础薪资4500～10000➕上不封顶 招聘客户经理：基础薪资7000～10000➕上不封顶 …

荟萃楼珠宝济阳店招人啦！他家平均薪资5000+，还给交五险，每月还能休息四天 快告诉身边想或换工作的人吧 珠宝顾问挣的多， 主播工作轻松。不累， 咨询电话☎佟店长 欢迎有情商的有能力有挣钱欲望的人来加入我们~~ 工作地点济阳区纬三路银座购物广场一楼荟萃楼珠宝。

招聘珠宝导购：5名 要求： 1、年龄20-40岁能力强者可放宽要求 2、正能量，积极向上，主动好学 薪资待遇： 1、试用期一个月.（3500元有无经验均可） 2、转正后底薪1800+提成+2天公休+全勤+活动奖励+节日福利 地址：浙大一楼&北京黄金/中国黄金 董女士

高级珠宝黄金品牌【MONETA】招聘 【岗位】：销售顾问 【地址】：北京SKP 【班次】：上一休一 【薪资】：7k-10k+；底薪5k起步 【福利】：缴纳五险一金，带薪年假，销售奖金等 【要求】 1.形象气质佳，年龄25-40岁，男女不限； 2.具有零售行业相关经验，珠宝黄金销售经验优先； 【联系方式】：）

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

你是不是觉得负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下 上海陆家嘴金融行业12年从业经历，从事过私募基金、信托、海外资产配置、家族财富、银行承兑汇票、不良资产处置等，我亲自带。 别担心，我不是HR，业务什么的尽管问，公司里我说了算。 我们能做什么？ 债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。 债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 增值业务： 贷款到期还不上？——无本续贷 征信差？——征信异议申诉 信用卡还的累？——个性化分期 年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离 房贷车贷压力大？——延期 催收电话频繁？——债务托管 …… 我们能给你什么？ 业务层面： 遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面： 需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面： 不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面： 手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面： 办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能给你带来的未来？ 安于现状的：好好做业务，收入少不了。 有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

崇川分公司新开业，目前急招客户专员10名，欢迎推荐 岗位职责 1、根据公司提供的客户资源进行沟通，邀约客户到访。 2、根据客户的需求进行分析，出具专业的方案，推荐合适的产品。 任职要求： 1、20-30周岁,高中及以上学历(有无经验均可)。 2、热爱学习，有上进心 3、良好的客户沟通能力,关系维护能力； 4、诚实守信以及良好的团队合作精神； 公司支持： 1、公司对新进员工进行全面的市场、产品、技术知识岗前培训 2、平台提供完善的职业规划与职业方向， 3、公司有完善的晋升体制以及晋升空间， 4、各方面优异可做为储备，半年~一年可竞聘主管（管理方向） 5、工作轻松，团队氛围良好，工作开心最重要 薪资待遇： 1、底薪4500+提成+奖金+团队业绩奖励 2、周末双休、法定节假日，上班时间（8:45~18:00） 3、每月1号定期团建，季度年度国内外旅游 4、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检

不加班、做五休二，缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成综7-15K+； 初创企业，成长空间大，团队氛围轻松融洽； 底薪3000-4000，具体根据个人能力面议。 职位亮点： 精准客户资源：无需陌生拜访与大量筛选，公司提供平台内部授权的丰富车抵贷用户资源，直接对接有明确融资意向的客户。 强大品牌支持：依托阿里生态体系，产品具备高市场认可度，合作机制完善，成交效率高。 正规资金渠道：对接平台指定银行合作方，全流程线上操作，手续简便，产品合规透明。 岗位职责： 1.负责跟进并深度服务公司分配的平台内主动咨询车抵贷业务的客户，通过电话或企微完成初步沟通与需求分析。 2.清晰传达我司（合作银行机构）汽车抵押融资方案的核心优势及办理步骤。 3.准确解答客户关于贷款额度、利率、还款方式、GPS安装、抵押流程等疑问，提升客户信任感与满意度。 4.对有意向客户持续跟进，推动放款转化，并熟练使用CRM系统进行记录分类与客户分级管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电销经验者可适当放宽学历要求； 2.具备较强的营销意识、执行能力、语言表达力，渴望高收入，抗压性强，以结果为导向； 3.适应快节奏工作环境，对销售岗位充满热情； 4.有金融、信贷、互联网电话销售相关经验者优先考虑。

【岗位描述】 #无需经验！欢迎应届毕业生加入 #办公室固定工位，无需外勤 1.本分公司为公司旗下第三家分支机构，企业实力强，现处于团队扩张阶段。 2.自营直客模式，掌握一手客户资源，信息精准度高！ 3.每人每日分配精准新数据，助力高效开发客户！ 4.提供带薪岗前培训，零基础可入门，应届生友好，专人一对一指导教学。 【职位要求】 1.性别不限，经验不限，无经验者提供带薪培训，数据精准易上手，面试合格即可入职！ 2.年龄要求：18-38岁（有相关经验者条件可适当放宽） 3.学历不限，更注重个人潜力与学习意愿，团队有优秀leader带教，渴望成长与增收者欢迎加入！ 【薪资架构】 1.无责任底薪6000元+高提成10%-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单奖、转正奖励（1-6k） 2.工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3.销售团队人均月收入约2万元，可查看真实工资条 4.法定节假日正常带薪休息 5.公司提供工作餐，节省日常餐饮开销！ 【福利待遇】 1.团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽 2.定期安排精致下午茶 3.晋升通道清晰透明：销售顾问→主管→区域经理 自我介绍：我是公司直聘人事，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！欢迎投递咨询，消息看到后将第一时间回复，期待与您深入沟通！

1.任职要求：大专以上学历，形象气质好，有师傅带 2.固定月薪保底+销售提成模式，收入的上限，你来决定 3.负责针布的销售，售后服务及回款，完成客户意见反馈 ^0^诚心期待你的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责旧房局部改造业务的客户开发与拓展，通过线上平台、线下渠道等方式挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 与客户进行深度沟通，精准了解其旧房局改需求（如厨房、卫生间翻新、墙面改造等），提供专业的业务咨询与方案建议。 3. 跟进客户全周期，包括需求确认、方案讲解、报价洽谈、合同签订等，推动成交并完成销售目标。 4. 维护已成交客户关系，收集客户反馈，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 配合团队完成市场调研，了解区域内旧房局改市场动态、竞品信息，为业务策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上家装、建材或旧房改造相关销售经验者优先；无经验但对旧房局改行业感兴趣、具备较强学习能力者也可考虑。 2. 专业能力： ◦ 熟悉旧房局部改造的常见项目（如水电改造、墙面翻新、空间优化等），能清晰向客户讲解业务流程与产品优势。 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求，灵活应对客户疑问，促成交易。 3. 职业素养： ◦ 具备较强的目标感与抗压能力，能主动开拓市场，完成销售指标。 ◦ 工作认真负责，有良好的客户服务意识与团队协作精神。 ◦ 认同公司品牌理念，愿意长期在旧房局改行业发展。 4. 其他要求：能熟练使用手机办公软件（如微信、Excel基础功能），有本地客户资源或家装行业人脉者优先。

1、具备市场营销或电力相关背景者优先； 2、接受无销售经验人员，拥有电力行业客户资源者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、工作积极主动，责任心强，能够应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能适应高频次出差，覆盖郑州、焦作、南阳、濮阳、安阳、济南等地； 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，深入挖掘南通及周边区域现有客户项目信息，依据客户需求进行询价投标，维护客户关系并跟进订单执行； 2、按照市场营销计划要求，达成部门及个人销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争对手机会与策略； 5、统筹落实销售区域内的业务推进，确保各项任务指标完成； 6、持续维护客户关系，促进长期稳定合作，推动个人能力与业绩双提升； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补、出差补贴及异地派驻期间的房租补贴； 3、发放员工生日礼品

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

前期每周1-2天需前往苏州参加培训 工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，对项目和客户进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财会等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达流利标准。