办公室文职岗位！专注招聘相关工作！时间灵活自由！午休充足！周末双休！双休！双休！拒绝加班！ 工作内容： 1、配合主管团队完成日常事务性支持 2、协助开展人员招聘流程 3、维护招聘平台信息更新与管理 年龄要求：21周岁以上 工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30 法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、弹性办公、节日福利、无加班要求、周末双休 福利待遇：超长午休时间！周末双休！严禁加班！不提倡加班！不安排加班！法定节假日照常休假！节日礼品发放！组织员工旅游！定期开展团建活动等！ 本岗位不限经验！工作内容简单易上手！办公氛围轻松愉悦！欢迎你的加入！

“晋升空间大，有能力者可分配主管” “环境轻松都是00后” “不加班，” 岗位职责 1. 负责公司主播招募工作，包括全职与兼职主播的寻访、沟通及入职引导。 2. 服从公司日常工作安排，协助整理公司行政文件、归档主播资料，确保信息准确有序。 任职要求 （话痨，爱聊天，会玩电脑的） - 善于沟通交流，性格外向不社恐，能主动与候选人建立有效联系。 - 情商高，具备良好的情绪管理和问题解决能力，能灵活应对招募过程中的各类需求。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000元+招募提成 - 招募主播提成：600+元/人 - 工作环境：公司环境舒适、氛围轻松，配备免费空调与WiFi。 - 工作时间：每天8小时坐班，时段为12:00~20:00。

岗位职责：通过boss，抖音，小红书等平台进行人员招聘，有经验者优先。 岗位福利：3500底薪月休4-5天，招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000，各种团建下午茶，有能力者待遇可谈。工作时间9-7，可根据具体情况更改上班时间 我们 星辰传媒 是南通第一团播公司，团播方面遥遥领先

1，发布驾驶员招聘需求并安排面试预约； 2，办理员工入离职相关手续； 3，负责考勤统计及薪资核算工作； 4，整理归档车辆档案及相关资料； 5，协助完成办公室日常基础事务

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长；团队氛围和谐，工作如归家般自在，轻松高效，乐享生活！享有健全的晋升机制，定期开展岗位调整与薪酬提升；端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，公司文化温暖有爱。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进，确保招聘任务达成； 2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 3、落实人力资源各项流程与制度规范，协同支持其他职能部门的工作开展； 4、配合部门完成各类行政与人事相关事务性工作。 职位要求： 1、24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，待人真诚热情； 2、品行端正，勤奋踏实，具备吃苦精神；有责任心，态度积极，富有团队意识，遵守管理安排； 3、性格外向，亲和力强，普通话流利，擅长与候选人进行有效沟通； 4、学习能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰，执行力佳； 5、有招聘工作经验者优先考虑。

主要职责： 1、策划并执行企业文化的宣传工作及特色文化活动，助力部门提升员工敬业度与团队凝聚力。 2、结合公司能力发展需求，拟定年度、季度及月度培训方案，整合内外部培训资源，并跟进培训实施过程； 3、协助开展资质审查相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、综合素质：具备良好的执行力、责任心与进取意识；拥有较强的计划统筹、协调推进及沟通表达能力；熟练使用Office办公软件及视频剪辑工具。

工作内容： 1、根据公司人力规划，推进并落实招聘相关工作。 2、按照公司阶段性招聘目标，完成人才信息的发布、简历收集、初步筛选及初试安排。 3、对候选人初试表现进行评估，并协助安排复试及开展背景核实工作。 4、办理员工入职流程，包括劳动合同签署，并组织新员工入职培训。 5、办理员工离职、调动、转正等手续，及时更新和维护人事档案资料。 6、管理公司薪酬与福利体系，编制每月工资表；负责人事相关社保事务，按时完成社保缴纳。 7、组织实施员工培训计划及企业文化建设活动。 8、协调员工与管理层之间的沟通，提升员工归属感，增强团队互动，策划并执行各类员工活动。 9、组织实施员工定期绩效考核，持续优化考核流程与评价标准。 10、承担部分日常行政事务工作。 11、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。 2、工作背景：具备3年以上人力资源岗位工作经验。 3、办公技能：熟练操作办公软件，具有较强的数据处理能力。 4、工作技能：熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并能实际应用。 5、岗位特质：责任心强，工作积极主动；具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力。

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2. 在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进； 二．员工福利 缴纳社保，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利； 三．任职要求 1. 年龄在18-28周岁之间（具备相关工作经验者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力，性格积极开朗； 3. 有招聘或销售类工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的学习意识、逻辑思维和沟通技巧，工作认真踏实，进取心强； 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 四、工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周工作五天，休息两天

招聘人事专员1人 ，本科及以上学历，制造业三年以上工作经验，免费提供公寓及工作餐。 工作时间:每天工作8个小时，双休，国家法定假日。 工资及福利:月薪6000+ 奖金及缴纳五险一金。 工作地点:港闸区

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

急招二保焊工 长白班 不是流水线 工资32到35每小时 免费厂吃厂住 年龄20到50周 工作地址江苏南通

招聘！ 1:锌合金模具大师傅1名（有精密产品经验优先） 2:放电师傅2名（会沙迪克或者台一自动机） 3:锌合金模具设计1名（有精密连接器产品优先） 工作地址:南通 联系:（）

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

负责帮公司招聘，要求普通话标准，底薪2500+提成月6000+ 可以接受小白，可以居家办公

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

人事专员 1.包吃住，月休四天，每月聚餐，定期团建旅游。 2.工作内容就是为公司招纳人才，哪个岗位有需求就招哪个岗位。500-6000的提成(招楼面提成500，招业绩部门提成6000) 3.有单独的办公桌，独立的电脑 4.上班时间: 早上11点--晚上八点 5.晋升机制好，发展前景好，权和钱是人的追求，可以晋升到人事主管，享受股东分红和团队效益。

人事专员 1.包吃住，月休四天，每月聚餐，定期团建旅游。 2.工作内容就是为公司招纳人才，哪个岗位有需求就招哪个岗位。500-6000的提成(招楼面提成500，招业绩部门提成6000) 3.有单独的办公桌，独立的电脑 4.上班时间: 早上11点--晚上八点 5.晋升机制好，发展前景好，权和钱是人的追求，可以晋升到人事主 管，享受股东分红和团队效益。

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 在招聘平台发布职位信息，筛选适配人选，并完成邀约面试、流程跟进及入职手续办理等工作 二．员工福利 缴纳社保，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利 三．任职要求 年龄18-28周岁；（具备相关工作经验者可适度放宽） 普通话标准，表达清晰，具备较强沟通能力，性格积极开朗 有招聘或销售类工作经历者优先考虑 具备良好的学习能力、逻辑思维与沟通技巧，工作认真，态度端正 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000+ 四、工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休 每周做五休二

上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，包午餐 薪资待遇：无责任底薪4000元＋高提成+绩效奖金，综合收入6000-10000+，上不封顶 入职即缴纳五险一金，每月15号前入职可享当月社保，15号后入职则次月参保 工作环境轻松，无需早出晚归，在固定办公场所内完成任务，无需外出跑动，无业绩压力 提供带薪岗前培训，公司安排专人指导，零经验也可快速上手 团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，拒绝内耗，专注提升收入 工作节奏舒适，支持追剧娱乐，与年轻同事愉快共事 感兴趣者欢迎投递简历~

打电话联系企业法人促成合作 弹性工作，周结算

南通大学校内兼职 工作时间 午间：11:00～13:00 傍晚：16:30～18:30 周一到周五 时薪25/小时 下午 时薪20/小时 一天90元 周六日 时薪20/小时 一天80元 联系电话： 联系：

昇茂财税成立于2018年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，覆盖会计、发票、税务合规季及综合财务管理。业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。凭借深厚的市场基础，昇茂财税成为本土行业领跑者。每年为超过10000+家企业办理全方位企业服务，已累计为近30000家企业提供记账报税服务。业务内容覆盖：工商注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等生命周期业务，业务是多少，记账报税少不了； 【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常放假，不占假期时间，保证充足的休息和玩耍时间； 2、缴纳五险一金，保障个人权益； 3、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建； 4、薪资结构：无责底薪4500+跳点提成，综合薪资8k+20k； 5、20号按时按点发工资，不拖欠； 【其次，你的工作内容是】 1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，协助公司主办会计对顾客解答财税方面的问题； 2、充分发挥公司培训的专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，及时主动解决客户咨询问题 做好昇茂财税品牌维护，做一个合适的财税专家，为客户提供最专业最精准的服务 【没有行业工作经验？--带薪培训】 没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训课程，进行系统的带薪培训，给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助促成签单，无需担心不懂业务问题。只要认真工作，勤于学习不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单； 【最好，我们需要你】 1、24-38岁，有工作经验的可放宽年龄。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、会使用电脑，会使用基本办公软件。 4、有责任心，性格开朗，有较强的执行能力和主动参与意识。

岗位内容： 写字楼内固定坐班，无需外勤，工作内容轻松简单； 任职要求： 年龄18周岁以上，中专或同等学历及以上，具备良好的服务意识； 薪资待遇： 无责任底薪4500元， 另享绩效奖金， 综合月收入可达8000-18000元以上； 工作时间： 每日9:00-19:00，中间包含1.5小时午休，法定节假日按国家规定正常休假； 公司福利： 1、发放年终奖金； 2、享有月度激励计划、节日福利，并按规定缴纳五险一金； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰等； 4、提供高标准员工餐厅及住宿条件； 5、晋升通道面向全体员工开放，公平公正。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务走到哪一步，记账报税始终相伴。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、按规定缴纳五险一金，维护员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖延； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持。 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协作指导，助力顺利开展业务并实现签单转化。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与订单处理。 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

工作内容： ①负责人员招聘相关事宜。 ②办理员工入职与离职手续。 ③接待公司来访客户。 ④接听并记录来电信息。 ⑤整理归档人事档案资料。

岗位职责: 1.组织并执行新员工入职与离职相关手续的办理工作。 2.协助开展招聘工作，保障招聘各环节有序高效推进。 3.负责员工日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、培训安排等相关事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅交流。 2.能够妥善应对和协调员工关系中的各类问题。 3.有较强的责任感和执行能力，可独立承担并完成交办的工作任务。

人事专员，负责企业招聘工作，通过各类招聘网站寻觅公司岗位所需人才