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主要职责:
1、策划并执行企业文化的宣传工作及特色文化活动,助力部门提升员工敬业度与团队凝聚力。
2、结合公司能力发展需求,拟定年度、季度及月度培训方案,整合内外部培训资源,并跟进培训实施过程;
3、协助开展资质审查相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备人力资源相关工作经验者优先考虑;
2、综合素质:具备良好的执行力、责任心与进取意识;拥有较强的计划统筹、协调推进及沟通表达能力;熟练使用Office办公软件及视频剪辑工具。
2026-04-24 11:55
IP属地:江苏南通

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本科1-3年企业文化人事培训
企业发布信息图
思源电气股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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