岗位职责： •在公司设备上执行图像样本的数据采集，完成数据处理及归档入库； •按照项目规范开展数据标注任务，对指定目标进行框选、点位标记等操作； •在现有标注系统中进行数据复核，识别并剔除不符合标准的无效样本； 任职要求： •能基于道路环境图片开展标注作业，熟悉电脑基本操作，对图像细节有辨识能力者优先； •大专及以上学历，具备2D、3D图像标注实践经历者优先考虑； •可接受零经验人员，但需具备良好的学习能力，并提供免费且系统的岗前培训； •具有较强的责任意识和协作意识，能够按时高效完成分配任务；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制，时间灵活自主，收入水平较高。 在招岗位： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资待遇： 高中无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题， 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元， 不同科目对应不同单价 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研与教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金（底薪根据学历、教学经验等因素核定）。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗持续培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）

高新、园区拥有多家校区，可根据住址就近分配，各校区均毗邻地铁站 岗位职责： 1.负责一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.授课过程中结合阶段性目标适时开展测验，评估学生学习效果并优化辅导方案； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.落实学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导实践经验； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经历者优先考虑。 工作时间： 周三至周五：13:00-21:00 周六至周日：8:00-17:00 每周一、周二休息

达达损餐申诉数据审核 负责损餐业务审核工作 内容清晰易掌握 实习期不少于3个月 实行排班制，安排休息（标准工时）

岗位职责： 1.数据标注 依据提供的APP相关信息，识别并判断其是否涉及贷款、赌博、传销等类别 通过对比多张图片，分析背景环境是否一致，确认是否为同一场所 根据提供的身份证图像与人脸活体检测照片，核验是否为同一人，并判断身份证件是否在有效期内 2.协助团队成员完成人工复审、数据整理及标注相关工作 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备数据整理或数据标注相关经验者优先考虑 3、熟练操作Excel软件

学力方教育招贤纳士！ 交五险！ 诚邀你的加入！ 初中数理化有证老师，【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构，现招聘初三毕业班各科（语数外物化政史）全职老师。通过高质量的教学服务，辅导毕业班学生，使其成绩得到提升并达到预期目标。 【关于您的工作内容】 1、高质量授课：毕业班班课教学，个性化一对一教学； 2、陪读服务：检查所带学生日常作业，回答学生对作业的提问，收集并检查学生错题； 3、日常反馈：每周整理学生的教学总结和经典错题，与学生家长交流沟通一次； 4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有2年及以上带初三毕业班经验，学科功底扎实，具有良好的解题能力和解题思路； 2、持有相关教学资格证 3、熟悉初中教材，了解镇江地区考试情况。 【岗位福利】 1、入职缴纳五险一金，； 2、高薪（无责底薪5000～7000元）加课时费、续费奖、工龄补贴、年终奖，月均薪资10k-30k 真诚是必杀技，期待您的加入！

提供免费住宿，周末双休，早9：00晚18:00，不加班！！！有员工食堂吃很便宜！！！节假日正常休息！！！ 薪资详情： 薪资范围：4000-4200元/月 底薪：3600 补贴项目：免费住宿 带薪假期：带薪年假 职位描述： 主要就是数据标注，对聊天内容相关数据，进行数据标注(会进行专门的培训，最开始对内容进行打分），无销售性质，动动手指、轻轻松松挣钱； 任职要求： 35岁以下，大专以上学历，有无经验都可以，上班时间很轻松，不用担心自己不会成或者是不行，有老人一对一带，属于文职岗位的不二首选。 工作时间：早9：00晚18:00（不加班）固定周末双休 公司福利： 每月都有晋升机会，只要晋升后工资就会大幅提高，每月水果日、生日会、生日礼品、不定期举行工资游戏、团建；带薪年假，婚假，丧假，哺乳假等

岗位描述： 1）面向艺术类考生开展文化课程的一对一教学，精准对接学生学习需求； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与校内及公立学校学科教研活动，深入探讨教学策略，持续提升教学专业能力。

某中专学校招聘机电和新能源专业老师，或者会这方面等的也可以，没有教师证也可以，有管理能力的其它科室老师也招聘，38岁以内男女不限，大专以上包吃住，正常综合到手工资4500一6000左右，后期递增，交五险，后交一金，上10天休息4天，有人速度报名。

2⃣1⃣元【南通优质短期工】年龄18-42周岁初中学历，男女比例2:1，坐班为主 工作满7天可提前预支工资500元生活费 员工薪资:月结 2⃣1⃣/小时，点对点210一天，工期人走帐清（工期结束后3个工作日内结清所有工资） 上班时间：早八至晚八，免费一餐，第二餐吃饭需8元。 住宿待遇4-6人间。宿舍精装修，独立卫生间。新宿舍，住宿费170每月，水电费平摊，离厂区200米 主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主， ，，，商报60元。

启东海门,招拔大葱工人

招绣花工两名 要会剪贴布的 地址 张芝山工业园区

南通市崇川区招工地小工/杂工

招聘：前台收银 薪资：4000-5000元/月 1. 服从收银的工作安排 2. 认真地进行交接班工作，并作好清洁保养工作。 3.月休三天，交保险，满一年有年假

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

需求专业： 自动化类/机械类/计算机类相关专业（优秀者可适当放宽专业要求） 岗位职责： 1、负责8-16岁青少年图形化编程与Python课程的教学及学习指导； 2、参与总部及合作学校组织的教研交流、师资培训、专题讲座等教学活动； 3、协助开展国内外各类机器人赛事的筹备、学员培训及执裁相关工作； 4、协同完成校区安排的其他教学支持与配合任务 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类、软件工程、机械工程等相关专业优先，具备教学经验者更佳； 2、仪表端正、富有亲和力、性格积极乐观，对学生有耐心与关爱之心； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、热爱教育行业，具备主动意识与强烈的责任感； 5、公司提供系统化岗前培训，全程无任何费用，欢迎应届毕业生加入

1、本科及以上学历，毕业院校为第一批次招生高校。专业不限，航空、机械、电子、生物等相关方向优先考虑。 2、具备独立开展教学与教研工作的能力，能独立完成课程教案、PPT课件及课程大纲的撰写与设计。 3、可承担科技类课程授课任务，涵盖航空航天、人工智能、智慧农业等前沿领域内容。 具备以下条件者优先录用： 1、对科技教育有热情，认同科技育人理念。 2、曾指导学生参与科技创新类竞赛并取得相关成果。 3、学习能力强，心理素质良好，能适应一定工作压力，富有责任感，善于团队协作。 4、熟悉arduino等科技教育常用硬件设备，或具备无人机、航模操作与教学经验。 5、持有教师资格证书者优先。 6、曾参与校内科技类社团活动，如航模队、CADC、CAUDC、RoboMaster等赛事经历者优先。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，加班享有相应补贴； （面向C端学生的教学岗位为周末上班，周内安排调休） 办公地点：上海市闵行区剑川路610号龙湖蓝海引擎淡水河畔科创园内 招聘实习生：实习期不少于2个月，实习时段为每周一至周五； 试用期或实习期间提供免费住宿（4人间），水电费由入住人员均摊（电费1元/度，水费6元/吨），宿舍距离公司骑行15-20分钟范围内。

招聘岗位：花都各个小学的430课后兴趣班-科技类上课老师 上课时间：周一到周五下午4：30-5：50 可根据时间自由安排上课天数 学生人数：未知（具有人数根据具体招生人数） 上课内容：机器人课程、模型搭建、图形化编程 工作内容：课前发上课通知、备课，课中讲解PPT内容，辅导学生完成相关内容，课后发上课小结。 薪资待遇：100-150元一次课 温馨提醒：没有经验的也可尝试，课前公司会有专业的课程培训。课前会有上课通知模板，会有对应上课PTT，课后也会有小结模板。 招聘兼职、招聘兼职、招聘兼职。

岗位职责： 1、讲授机器人相关课程（涵盖乐高体系与创客体系），依据教学方案进行备课，管理教学器材，完成课后教学总结与反思； 2、负责学员课时安排及课后学习跟进工作； 3、参与课程内容的研发，结合行业动态与热点适时优化和更新教学内容； 4、关注每位学生的学习状态，具备良好的家校沟通能力； 5、配合开展市场宣传及招生支持等相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上教学实际经验。 2、身体状况良好，性格开朗，富有爱心、耐心与责任感。 3、对乐高类游戏具有浓厚兴趣，具备创新思维。 4、喜爱儿童，认同STEM教育理念。 5、有乐高机器人教育机构工作经验或带队参赛经历者优先考虑。

成人教育老师

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解示例，无需独立解题，只需按规范录制题目解析视频，清晰讲解题目内容即可。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科高校教学资格认证者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日满单激励等额外奖金！ 薪资支持日结，部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的在校生与教师踊跃加入~

教特种作业和特种设备老师，和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师

岗位职责: 1.教授英语课程，有剑桥或者新概念教学经验，确保教学质量和学生满意度 2.准备教学内容，选择合适的教材以满足学生需求 3.与学生和家长保持有效沟通，关注学生学习和成长 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和责任感，能够为学生提供个性化的指导和支持 3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学校的声誉

培训安全生产工作老师和中级注册安全工程师老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容 1、承担生物类课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学资料的整理及教学计划的执行 3、与学生及其家长保持顺畅沟通，及时跟进学习进度 任职要求： 1、掌握生物学教学所需专业知识，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力，能与学生和家长进行有效互动 3、工作认真负责，富有耐心，适应弹性化教学安排 薪资面议

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-18 岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学，关注学生学习情况并及时跟进； 2.参与教学内容规划及教材选用，保障授课质量； 3.与学生和家长保持良好互动，掌握学习需求并提供针对性辅导。 任职要求： 1.具备扎实的化学学科基础和良好的授课能力； 2.能够调动学生学习化学的积极性，增强学习效果； 3.拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升。

【岗位职责】 1、根据学生特点开展初高中物理学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习情况，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同类岗位经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任学科教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年可节省数万元子女托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。