岗位职责: 1.承担中小学语文、数学、英语三门课程的授课任务 2.结合学生实际学习状况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备良好的语文、数学、英语学科基础与教学实践能力 2.能够调动学生学习积极性，掌握有效的课堂组织与管理方法 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.心态积极，性格乐观，具备较强责任心； 5.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源充足，月均收入8-13k，试用期同样享受全部绩效奖金，全额发放； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长计划：每周三集中教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

工作内容 1、承担学生托管服务店的日常教学任务，保障教学服务的专业性与高效性 2、结合学生实际情况，设计并实施针对性的教学方案 3、参与教案编写及教学材料的整理与优化 任职要求： 1、具有扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于与学生进行有效互动 2、工作认真负责，注重教学成效，同时关注学生的身心健康与安全 3、具备协作意识，能与团队成员协同推进教学质量的持续提升

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能够灵活采用多样化教学方法，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前拥有40余家教学机构，南京设23家校区（持续扩展中），覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石专属福利】 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班 【工作地点】 多个校区可就近安排

急聘985院校毕业生，负责辅导孩子语文、数学、英语三科课程，长期招聘。

钱多事少～高中数学、化学教师岗位！无需试用期，面试通过立即排课！ 虎翔教育目前拥有1800余名在读学员，授课形式以一对一及小班教学为主，每班人数控制在10-15人之间。（纯教学岗，不涉及销售工作）招生与续费由专职团队负责。 稳定后月收入可达20000-45000元，寒暑假期间优秀教师单月收入可突破50000元 本校区为昆山地区第五所分校 薪资构成： 初中教师底薪6300元/高中6500元+课时提成+带生奖励=综合收入普遍达一万五六至两三万以上，表现优异者超三万 每月10日准时发放薪资！ 工作时间安排： 每周五天工作制，周中下午2点至9点上班，周五晚间及周末上课，节假日实行调休或补休制度 公司福利待遇： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年休假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体娱乐活动 7、缴纳五险一金 8、优秀员工可参与股权激励计划，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高收入与能力成长是对每一位教师最切实的负责 诚邀热爱教育事业、踏实专注的你加入团队！我机构薪酬水平较行业平均高出20%-30%，入职三年以上教师占比超60%！ 请老师仅联系一位负责人沟通，避免重复对接影响工作效率～～～

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-01 AI数据标注，包含图像标注、语音标注、文本录入、图片采集等工作内容 按件计酬，完成量越多收入越高 支持远程居家办公，时间与地点均可自行安排

南通市崇川区招工地小工/杂工

招聘：前台收银 薪资：4000-5000元/月 1. 服从收银的工作安排 2. 认真地进行交接班工作，并作好清洁保养工作。 3.月休三天，交保险，满一年有年假

招聘：大堂经理/副理 薪资：5500-6000元/月 负责大厅秩序，第一时间给予客人引领，对接门店日常服务工作

明天如皋要临时1名，暗线印花被套搓边， 下班结帐

南通市如东县招水电

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

需求专业： 自动化类/机械类/计算机类相关专业（优秀者可适当放宽专业要求） 岗位职责： 1、负责8-16岁青少年图形化编程与Python课程的教学及学习指导； 2、参与总部及合作学校组织的教研交流、师资培训、专题讲座等教学活动； 3、协助开展国内外各类机器人赛事的筹备、学员培训及执裁相关工作； 4、协同完成校区安排的其他教学支持与配合任务 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类、软件工程、机械工程等相关专业优先，具备教学经验者更佳； 2、仪表端正、富有亲和力、性格积极乐观，对学生有耐心与关爱之心； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、热爱教育行业，具备主动意识与强烈的责任感； 5、公司提供系统化岗前培训，全程无任何费用，欢迎应届毕业生加入

1、本科及以上学历，毕业院校为第一批次招生高校。专业不限，航空、机械、电子、生物等相关方向优先考虑。 2、具备独立开展教学与教研工作的能力，能独立完成课程教案、PPT课件及课程大纲的撰写与设计。 3、可承担科技类课程授课任务，涵盖航空航天、人工智能、智慧农业等前沿领域内容。 具备以下条件者优先录用： 1、对科技教育有热情，认同科技育人理念。 2、曾指导学生参与科技创新类竞赛并取得相关成果。 3、学习能力强，心理素质良好，能适应一定工作压力，富有责任感，善于团队协作。 4、熟悉arduino等科技教育常用硬件设备，或具备无人机、航模操作与教学经验。 5、持有教师资格证书者优先。 6、曾参与校内科技类社团活动，如航模队、CADC、CAUDC、RoboMaster等赛事经历者优先。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，加班享有相应补贴； （面向C端学生的教学岗位为周末上班，周内安排调休） 办公地点：上海市闵行区剑川路610号龙湖蓝海引擎淡水河畔科创园内 招聘实习生：实习期不少于2个月，实习时段为每周一至周五； 试用期或实习期间提供免费住宿（4人间），水电费由入住人员均摊（电费1元/度，水费6元/吨），宿舍距离公司骑行15-20分钟范围内。

招聘岗位：花都各个小学的430课后兴趣班-科技类上课老师 上课时间：周一到周五下午4：30-5：50 可根据时间自由安排上课天数 学生人数：未知（具有人数根据具体招生人数） 上课内容：机器人课程、模型搭建、图形化编程 工作内容：课前发上课通知、备课，课中讲解PPT内容，辅导学生完成相关内容，课后发上课小结。 薪资待遇：100-150元一次课 温馨提醒：没有经验的也可尝试，课前公司会有专业的课程培训。课前会有上课通知模板，会有对应上课PTT，课后也会有小结模板。 招聘兼职、招聘兼职、招聘兼职。

岗位职责： 1、讲授机器人相关课程（涵盖乐高体系与创客体系），依据教学方案进行备课，管理教学器材，完成课后教学总结与反思； 2、负责学员课时安排及课后学习跟进工作； 3、参与课程内容的研发，结合行业动态与热点适时优化和更新教学内容； 4、关注每位学生的学习状态，具备良好的家校沟通能力； 5、配合开展市场宣传及招生支持等相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上教学实际经验。 2、身体状况良好，性格开朗，富有爱心、耐心与责任感。 3、对乐高类游戏具有浓厚兴趣，具备创新思维。 4、喜爱儿童，认同STEM教育理念。 5、有乐高机器人教育机构工作经验或带队参赛经历者优先考虑。

教特种作业和特种设备老师，和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师

协助老师批改作业，管理课堂，认真负责，有责任心

1.需求分析与技术方案设计 -联动业务团队，深入挖掘业务场景需求，评估AI技术应用的可行性与价值点 -规划端到端的人工智能解决方案，涵盖模型选型、数据处理流程及系统集成路径 -编写完整技术文档，制定开发路线图，识别潜在技术风险并提出应对措施 2.模型开发与优化 -主导数据清洗、特征构建与标注策略设计，打造高质量训练数据集 -基于主流深度学习框架（如PyTorch/TensorFlow）进行模型搭建与微调 -通过超参数调优、模型轻量化（如剪枝、量化）提升运行效率与资源利用率 -探索AIGC、多模态等新兴技术在实际业务中的落地可能性 3.工程化部署与系统集成 -将模型部署至生产环境（支持云端或边缘设备），优化推理延迟与资源消耗 -开发标准化API接口，实现与现有业务系统的高效对接 -搭建自动化监控平台，确保模型服务稳定运行并具备良好扩展性 4.全生命周期管理 -设计模型迭代机制，持续追踪线上表现并推动算法优化 -建立数据闭环回流体系，完善模型更新流程与版本控制规范 -制定模型合规与伦理准则，保障数据安全及符合行业监管要求 5.跨团队协作与技术赋能 -联合前后端开发与运维团队，推进AI技术在真实场景中的落地实施 -输出技术实施方案，为业务方提供AI能力培训与技术支持 -参与前沿技术预研，助力企业AI能力的规模化复制与推广 任职要求 教育背景：计算机、数学、电子工程等相关专业硕士及以上学历 技术能力： -精通Python，掌握C++或Java等至少一种工程化编程语言 -深入理解Transformer、CNN等主流模型结构及其优化方法 -熟悉Docker、K8s等容器化工具，具备云平台部署实践经验 -了解LangChain、LlamaIndex等AI工程工具链者优先考虑 项目经验：具备3年以上AI项目实战经验，主导或完整参与过不少于2个企业级AI落地项目 软技能：具备出色逻辑思维能力，能快速拆解复杂业务问题并转化为技术路径

任职要求: 1、形象端正，气质良好 2、具备较强的沟通表达能力和销售技巧 3、热爱台球运动，有志于长期发展台球事业 4、零基础亦可，提供带薪系统培训 新手无需担心，不会的都给你钱学，学会之后收入更高 工作内容: 轻松上手，边玩边赚，乐趣与收益并存 1、日常打球训练，提升技术水平 2、与顾客互动对战，营造愉快氛围 3、与客人交流谈心，建立良好关系 4、融入团队，积极参与店内活动 5、做好打球过程中的相关服务工作 薪资标准: 首月实习带薪培训保底7000起 初级助教平均薪资15000 中级助教平均薪资20000 高级助教平均薪资25000 （目前公司旗下多位助教已实现买房买车无压力） 公司配备完善培训体系，涵盖球技提升、客户维护等全方位指导，确保上岗无忧。 若有意向打造个人IP，公司同步提供专业的线上运营培训支持。 工作环境: 宽敞明亮，堪比五星级酒店！ 配备全国一线品牌乔氏、独牙球桌，聚逸球桌 全场WiFi覆盖，设有员工专属更衣柜、休息室 上班时间: 14:00-12:00 福利待遇: 定期组织员工聚餐活动，免费学习专业台球技能，助力成长为职业助教团队核心成员 职业发展路径: 初级助教→中级助教→高级助教→明星助教→助教组长→助教管理→门店店长

教特种作业老师和特种设备老师，注册安全工程师老师

【岗位职责】 1、根据学生特点开展初高中物理学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习情况，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同类岗位经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任学科教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年可节省数万元子女托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容 1、承担生物类课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学资料的整理及教学计划的执行 3、与学生及其家长保持顺畅沟通，及时跟进学习进度 任职要求： 1、掌握生物学教学所需专业知识，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力，能与学生和家长进行有效互动 3、工作认真负责，富有耐心，适应弹性化教学安排 薪资面议

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展化学学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与专业支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同类教育行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优！助力员工减轻教育负担，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

培训安全生产工作老师和中级注册安全工程师老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-18 岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学，关注学生学习情况并及时跟进； 2.参与教学内容规划及教材选用，保障授课质量； 3.与学生和家长保持良好互动，掌握学习需求并提供针对性辅导。 任职要求： 1.具备扎实的化学学科基础和良好的授课能力； 2.能够调动学生对化学的学习热情，提高学习成效； 3.拥有协作意识，可与团队成员共同优化教学水平。