公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

储备管理人才！ 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000) 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 单位地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905号（立得旗下） 地铁出门：3号线九龙湖站3出口

抖店助手（无经验可入） 工作内容 1. 负责抖音小店日常基础操作：商品上下架、库存核对、价格修改、商品信息维护 2. 协助处理订单、核对发货信息，简单售前售后咨询回复 3. 整理店铺基础数据，填写运营台账，配合运营完成活动提报 4. 完成主管安排的其他店铺辅助工作 任职要求 1. 有无电商经验均可，零基础有人手把手带教 2. 会基础电脑操作，细心踏实，做事有责任心 3. 能稳定长期上班，不接受短期过渡人员 4. 学历不限，应届生、转行小白均可投递 工作时间 中午12:00—18:00，全程在岗， 周末双休，法定节假日正常放假，不加班 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效/提成，面谈，每月准时发放 2. 福利：法定节假日带薪休息，办公环境轻松，年轻团队 3. 新人完整培训，快速掌握抖店运营技能，后期可晋升正式运营

福利待遇： 1、公司会根据个人成长需要提供免费培训； 2、正式入职后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习证明； 4、欢迎零基础人员，入职即配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力； 6、端午节、中秋节、生日等重要节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业发展通道； 8、依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营体系，了解基础业务流程； 2. 负责金融产品的策划、推广及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项及产品推广相关事务； 4. 后期表现优异者，有机会参与新人培训、团队管理及办公运营统筹工作。 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、不限性别； 2. 具备良好的运营策划能力，能够独立完成业务或产品的方案设计； 3. 执行力强，做事细心负责，具备团队协作意识； 4. 有进取心，具备耐心与目标感，富有责任感。 郑重承诺： 公司直招，无中介，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升机会。 乘车路线： 公交路线：乘坐5路、23路、36路、56路、70路、72路、113路、116路、118路、135路、358路、762路、766路、快5线至沁扬市场站下车； 地铁路线：乘坐1号线至清名桥站下车，从2号出口直达。

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可参与部门岗位晋升，晋升为主管后将承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会获得管理岗位晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础管理与运营事务； 4、通过线下实践深入了解各项目市场运作模式、团队经营与管理流程，提升沟通能力与培训能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人投递； 2、逻辑清晰，具备良好的表达能力和团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值并怀有创业理想。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、初始薪资由基础工资加提成构成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、旅游名额、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日慰问，丰富多样的企业文化活动及员工交流机制，助您在成长中收获温暖与归属感。 注：公司非自媒体类，非电商领域。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

1. 参与项目运营阶段的管理体系搭建，参与项目运营测算、过程管控及退出移交等相关运营管理事务；负责与各项目公司及内部各部门的沟通协调。 2. 协助推进项目运营盈利性分析与运营策略制定，助力提升项目运营质量与效益。 3. 负责与各项目公司日常对接，对项目运营实施过程提供指导与监督支持。 4. 参与监督项目公司制定具体运营方案，并对运营执行过程进行督导、协调与技术支持。 5. 参与监督项目公司编制运营移交方案，组织并推动项目移交工作的落实。 6. 参与监督项目公司签订运营期内各类相关协议文件。 7. 承担相关专项课题的研究与分析任务。 8. 负责信息化平台的维护与数据更新工作。 9. 负责部门内部文档管理及收发文件的处理。 10. 协助开展市场拓展及投标支持工作。

一、岗位定位 负责城市公共绿地、道路绿化带、公园、广场等市政绿化的日常养护、巡查、管理与应急处置。 二、核心工作内容 • 日常养护（核心） ◦ 修剪：乔木、灌木、绿篱、草坪整形，控高度、保通风、防遮挡设施 ◦ 水肥：按季节/墒情浇水、施肥，防旱涝、防肥害 ◦ 除草/松土：除杂草、防外侵物种（如加拿大一枝黄花），改良土壤 ◦ 病虫害：监测+综合防治（生物/物理优先，低毒农药为辅），重点防美国白蛾等 • 巡查与应急 ◦ 每日巡查：死株、倒伏、枯枝、设施破损、垃圾、违规占绿 ◦ 应急：台风/暴雨后扶树、清障；冬季防冻、夏季抗旱、防火 • 管理与台账 ◦ 管养护队伍、机械、物资、安全作业 ◦ 记养护日志、农药/机械使用、整改记录，处理12345/数字城管交办单 • 改造提升 ◦ 补植、更新老化苗木，配合景观提升、验收与移交 三、任职要求 • 经验/技能 ◦ 熟悉淮安本地常用绿化植物（香樟、银杏、法桐、女贞、麦冬等）习性 ◦ 会用绿篱机、割灌机、打药机等养护机械，懂安全操作 ◦ 能识别常见病虫害、诊断长势问题 ◦ 有驾照、会基础CAD/Excel、持绿化工/园艺师证优先 • 其他：能户外作业、吃苦耐劳、责任心强、熟悉淮安市政管理要求 四、薪资与待遇面议！

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

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物流园普工20-47岁 普工24/小时＋食宿补贴每天50块，300左右一天 不是流水线，每周可以借支，不提供住宿，附近优先 主要拆除物流园旧设备，安装新设备，打螺丝，钻孔，有时候搬搬抬抬

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与公司共同创业，进行公司战略/策略规划，思考可行性； 不坐班不打卡工作 提成+项目分红+公司股权。 职位描述： 1.有创业经历者优先 2.有强烈的事业欲望 3.有足够的行动力自驱力 4.有想挣大钱的欲望 公司介绍： 我们公司是贵州生产业务ERp，MES，OA等办公管理系统与综合网络建设网络安全解决方案服务商。坚持以专业技术、创新思维与服务经验相结合，我们始终保持创造力、竞争力、执行力赢得客户口碑。我们提供技术，产品，方案，合伙创业，风险公司担，利益共享！ 欢迎同业异业伙伴合作！ 要求： 1、认同企业文化，热爱通讯信息行业，致力于经济产业升级； 2、在某省或某市拥有丰富的政府及行业人脉资源，在所属区域内有一定的商会协会商业组织关系，具有To GB业务营销能力 ； 3、熟悉政企事业单位的开发与关系维护工作，能够与目标客户建立良好的业务关系； 4、有一定的市场开发、项目洽谈、商务谈判等商务工作； 5、具有优秀的商业谈判能力，有较强的资源协调能力、产品价值传递和运营能力；良好的人际沟通能力和客户服务意识，抗压力强；具备强烈的事业心及挑战精神。有一定项目管理经验。 适用行业场景：公检法司，监所、企业单位、医疗、社区物业、园区工业、校园、养老、建筑工地、环卫、交通运输、物流快递、酒店旅游、租赁行业。

运营管理，全面负责学校的日常运营管理及战略发展规划，统筹教学，招生，就业等各各部门协调运行,建立健全运营管理体系与流程，优化资源配置，提升整体运营效率与效益，支撑学校战略目标的实现

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

明天6.00花果山大道仓库集合增加2名，搭网红帐篷，有时间的联系我

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招聘短期工作人员，工作期限为15天，工作完成后支付薪酬。无需体检和辞职手续。提供食宿，工作地点距离连云港东海一小时路程。日薪范围为210元至242元，工作完成后立即结算工资。

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