"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

因公司业务发展，现诚聘优秀伙伴加入团队，携手共创辉煌！ 一、 招聘岗位：业务专员/运营助理等（具体岗位面议） - 招聘人数：5人 二、任职要求 1. ，25-40周岁，身体健康，精力充沛。 2. 技能要求：熟练操作电脑办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理与文档编辑能力。 3. 职业素养： - 具备强烈的责任心与良好的团队协作意识，服从管理，执行力强。 -工作踏实稳重，积极主动，有较强的抗压能力与适应力。 -热爱本职工作，目标感强，能高效完成上级交办的任务。 三、薪资待遇 - 薪资结构：底薪 + 绩效 + 补贴（具体薪资面议，能力突出者可灵活调整） - 福利保障：入职签订正式劳动合同，缴纳五险；定期团队培训。 四、工作地点 - 赣榆经济开发区中小企业园 联系电话： 温馨提示：踏实肯干、执行力强的你，我们尤为欢迎！期待你的加入，与我们并肩开拓新业务，共享发展红利！

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1、负责体育赛事相关内容的编目整理、数据清洗及日常维护； 2、承担各类数据处理任务，包括数据清洗与校验等基础工作； 3、配合其他部门完成相关工作的支持与交付； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟悉体育领域内容者优先，有运营背景者优先考虑； 2、具有良好的沟通表达与理解能力，能快速响应技术协作需求，并支持团队成员协同推进工作； 3、工作态度严谨、踏实尽责，具备较强的压力应对能力，善于沟通协调，富有团队合作意识； 4、有后台系统操作经验者优先； 5、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件。

每天下午三点上班 最迟做到晚上九点具体下班时间根据情况定。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

公司直招，以下福利均真实有效！！合适可随时联系~ 职位详情 & 福利待遇： 1、为需住宿人员提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，享有公司承担费用的旅游机会； 3、每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入集体； 4、提供免费培训及出国考察学习的发展机会； 5、工作时间：8:30-18:30，上六休一，法定节假日按国家规定执行； 6、设立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔成长空间； 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，定期进行客户拜访； 3、参与制定并完善工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； 任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

无具体固定时间 无具体工作要求 一天 100-400 日结！！！ 主打一个足不出户用零散时间换收益 居家宝妈优先！失业在家的优先！ 备注：电话太多 有意向的直接发后台就可以

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连云港市灌云县招二保焊/气焊

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

岗位职责 1. 司机招募与入职全流程工作：自主开展网约车司机渠道拓展、意向司机邀约面试，完成人员筛选；全权负责司机入职资料收集、资质审核、平台注册、证件备案、合同签订等全套入职手续办理；牵头开展新人岗前系统化培训，内容涵盖平台接单规则、服务规范、平台奖惩条例、车辆租车协议条款、租金缴纳规则、出车运营技巧、客诉规避要点，帮助新人快速上手营运工作。 2. 运营数据管控，专人盯控司机流水台账：每日统计、核对名下管辖司机在线时长、接单量、总流水营收，建立个人司机流水明细台账；根据司机营收数据做分层管理，针对流水偏低、出勤懒散、在线时长不足的司机一对一沟通分析问题，结合出车时段规划、接单技巧、线路选择给出实操建议，主动帮扶司机提升日均营收，保障司机具备足额收入用于按时缴纳车租。 3. 租金催收与回款管控（核心重点工作） 1）建立租金到期预警台账，提前3-5天对即将到缴租日期的司机进行温馨提醒，明确缴租金额、截止时间、缴费渠道； 2）针对核算给出的司机每日流水情况，低于警戒线的需要与司机及时沟通，评判风险。租金逾期司机进行分层跟进：逾期初期友好沟通了解困难，针对性给出增收运营方案；逾期中后期持续高频对接，明确租车合约违约条款、逾期后果，持续跟进追缴进度； 3）全程跟进每一笔租金回款登记，实时更新缴费台账，标注已缴、待缴、逾期款项，做到账目清晰可查，全力确保名下管辖车辆租金100%足额回收至公司，严控坏账、欠租、拖租情况。 4. 司机日常维系与问题处理：常态化一对一沟通维系司机关系，及时响应司机营运中订单纠纷、平台处罚、出车难题、生活诉求；及时化解司机负面情绪，降低司机离职退车率，稳固车队运力，从源头减少因司机流失带来的租金断缴风险。 5. 辅助配合车管、核算部门工作：同步司机出勤、租金欠费、离职等信息，配合财务核对租金回款数据，配合车管完成车辆交接、退车核验相关衔接工作。 任职要求 1. 有网约车车队司管、司机管理、销售催收、客户运维相关工作经验优先，熟悉网约车租车模式、车租回款业务者优先录用； 2. 沟通谈判能力突出，擅长针对性谈心引导，既能辅导司机提升运营流水，也具备强硬的租金催收跟进能力，抗压能力极强，可应对高频催收工作； 3. 会使用Excel制作台账，流水数据统计、表格登记、到期事项预警，数据观念强，账目梳理条理清晰； 5. 了解网约车平台运营规则，懂司机营运逻辑，能够切实给到司机增收建议，具备帮扶司机提升流水的实操能力； 6. 工作责任心强，原则性强，严格遵守公司租金收缴制度，杜绝私自缓缴、减免租金等违规行为。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 任职要求： 对互联网运营逻辑有基本理解，具备学习意愿与执行力 会基础数据整理与可视化更佳 沟通清晰、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 有新媒体、电商工作经验者优先 学历不限

1. 负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校学生，全职，家庭人员等都可以

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