岗位职责： 负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务； 2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放） 3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励； 4. 学员续课可拿5%续课提成； 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间： 下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。

具备独立授课能力，有相关工作经验者优先考虑

【岗位】幼儿英语老师 我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你 岗位职责 1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学，营造轻松有趣的英文课堂氛围； 2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作； 3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动； 4、维护师生关系，耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况； 5、配合完成日常教学教务工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友； 2、英语口语流利，发音标准，语感好； 3、有幼教、早教、英语教学经验优先，优秀应届生可培养； 4、热爱教育行业，责任心强，稳定踏实，有团队协作意识； 5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。 我们的福利 轻松有爱、年轻化团队，工作氛围温柔治愈 带薪培训、完整带教体系，小白可成长 节日福利、团建活动、定期教研提升 稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力

岗位职责： 1、承担高中英语学科的教学工作； 2、根据学生实际状况实施差异化教学，提供个性化课程指导，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务保障，科学高效地完成备课任务，并合理安排学生的课时进度； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合教学节奏适时组织测评，评估学生学习成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校及英语相关专业优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉中学英语教材内容，持有相应教师资格证； 4、性格亲和，善于沟通，责任心强，具备帮助学生成长的意愿与使命感； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

一、岗位职责 1、负责专升本/江苏专转本英语课程全程授课，覆盖零基础培优、应试提分、真题精讲，同时承接大学生期末英语辅导、英语等级备考辅导，严格贴合最新考纲开展系统化教学； 2、深耕专转本、专升本英语考情，系统讲解词汇、语法、完形填空、阅读理解、翻译、写作等核心必考模块，梳理完整应试知识体系； 3、针对性总结高频考点、重难点、易错题型，提炼通用解题技巧、答题模板和作文万能框架，精准突破学生薄弱点，高效助力学员提分冲刺； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题复盘、一对一答疑，实时跟踪学员学习进度和学情变化，定制查漏补缺方案，巩固学习效果； 5、参与英语学科教研工作，迭代标准化课件、整理历年真题、模拟题库、高频词汇、语法笔记及作文素材，持续优化教学体系； 6、配合校区教学管理工作，完成试听课讲授、学情反馈、学员学习跟进、教学复盘总结等日常教学配套工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语、商务英语、翻译、学科教学（英语）等相关专业，英语功底扎实，语法体系完整，词汇储备充足；专四专八；有高中英语教师资格证 2、熟悉江苏专转本、统招专升本英语考纲、命题规律及评分标准，熟练掌握各类题型解题思路，精通应试提分方法； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅、逻辑性强，讲课通俗易懂，擅长拆解复杂语法和长难句，适配零基础、基础薄弱学员，课堂节奏把控稳定； 4、具备应试教学思维，擅长考点归纳、题型总结、技巧落地，拒绝纯理论授课，注重实战刷题、方法输出和学员提分效果； 5、性格耐心负责、亲和力强，善于沟通引导学生，责任心强，能够长期稳定带班，全程跟进学员学习直至备考结束； 6、有专升本、江苏专转本英语授课、培训机构英语教学、高校英语助教经验者优先，能力优秀的应届生可培养。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

中小学线上一对一英语兼职家教 我们是专注K12阶段的正规线上一对一辅导平台，深耕学科培优多年，拥有完善的教学服务体系与标准化教研流程。为教师提供稳定生源、全程教学支持与公平发展路径，助力教师实现专业成长与收入提升。 时薪30-90元 岗位职责 1. 负责小初高各年级英语一对一在线辅导，涵盖同步辅导、作业答疑、重难点攻克、升学冲刺等教学内容； 2. 根据学生学情与学习目标，制定专属教学计划，结合平台教研资源完成高质量备课； 3. 用生动易懂的方式讲解知识点，注重培养学生学习习惯与正向价值观； 4. 做好课后学情记录，及时反馈学习情况，根据学习效果优化教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业或成绩突出者优先，在校生、应届生均可； 2. 无强制教师资格证要求，有家教、教学经验者优先，基础扎实、表达流畅的无经验者亦可； 3. 热爱教育，有责任心与耐心，能精准把握学生问题，引导自主学习； 4. 具备稳定网络、电脑等授课设备，可在安静环境授课； 5. 普通话标准，沟通顺畅，品行良好，无不良从业记录。 岗位优势 1. 纯线上办公，居家/宿舍即可授课，无需通勤； 2. 时间高度灵活，自主选择授课时段，适配学业与工作安排； 3. 30-90元/小时薪资阶梯式定级，按学历、年级、经验、口碑定薪，多劳多得，发放及时； 4. 免费提供岗前培训与教研支持，表现优秀可获实习证明、晋升机会与课时奖励； 5. 平台统一匹配生源，教务协助排课，无需自行招生，教学更省心。 期待你的加入！投递后24小时内专人对接。

招聘热爱教育事业的英语、数学、物理化学书法等教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作内容： 1. 承担指定课程的教学任务，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感与主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学经历者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检

连云港市连云区招海上光伏弱电安装 联系人孙总：

连云港市灌南县招二保焊/气焊

连云港市灌云县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

现招到苏州小工40岁以内，室内自动化设备安装，打打下手紧紧螺丝，22一小时，一天十小时，星期天正常休息。包吃住，不供应早餐，工资月结，可以长期干。到手实拿6千多。微信同号

顺洋船舶工程有限公司辅助工普工5人200-320-天(要求会处理焊前焊后打磨作业)焊工二把刀5人280-380一天UT焊工5人380-450一天大合拢装配工5人350-450一天学徒工6人200-260一天活多加班多，作业环境优良。欢迎行业精英加入我们队伍以上工种8小时算一天加班1:1计算，工资按时发放（）公司提供劳保工服眼睛手套。宿舍配备空调热水器独立卫浴，2-4人一间。我们企业一直重视人才、善用人才、培养人才、保证让你工作舒心，聚九州人脉，纳四海英才！工作地点：连云港五洲船厂孟总：

我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3.与家长保持定期的沟通。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上英语教学经验； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对教育事业充满热情。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生综合语言运用能力。 2. 制定并执行科学合理的教学方案。 3. 策划开展各类英语实践活动，丰富学生学习体验。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

英语跟岗教师（4名）

寻找优秀英语老师合作 1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

岗位职责： 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

能独立代课，对孩子有耐心

任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所带学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性教学； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，持续观察其变化，探索高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学效果并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及校区各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，灵活调整授课方式，确保教学效果； 2. 结合学生实际学习情况，科学设计每节课的教学内容，并合理安排课时进度； 3. 主动参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 4. 分阶段组织阶段性测试并完成试卷批阅，及时评估学生学习成果与辅导成效； 要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，英语相关专业背景； 2. 具备教学经验者优先录用； 3. 持有相应学段及学科教师资格证书者优先考虑。 薪资福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按此标准计薪） （2）入职前三个月享受月收入最低保障机制 2、双休（周中休息）；入职即缴纳社保（取得毕业证后转签劳动合同），提供住房公积金 3、职业发展通道： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4、福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

工作职责： 1. 承担小学英语学科的教学任务，依据课程标准策划富有吸引力的教学环节，增强学生英语听、说、读、写综合能力。 2. 跟踪学生学习进展，结合个体差异制定专属辅导方案，协助学生攻克学习中的重点与难点。 3. 定期与家长进行沟通交流，及时通报学生学习表现，协同助力学生全面发展。 4. 积极参与教学研讨与培训活动，持续改进授课方式，推动团队教学水平提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 具有扎实的英语语言基础和…

岗位职责： 1. 负责语文科目的授课工作； 2. 参与语文教学研究、教研交流及相关培训活动； 3. 定期与家长反馈学生学习进展，及时回应并解决家长关切的问题； 4. 关注学生学习成效，实施个性化教学，针对性解决学习难点，提供专业的学习指导建议； 5. 提升自身教学风格与专业影响力，积极参与教学推广相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 3. 性格开朗，善于与学生及家长互动沟通，具有团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 每周固定双休（周一至周二），享受年度健康体检； 3. 提供带薪年假、年度集体旅游，享有更多免费出国机会，带薪畅游世界各地； 4. 岗位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重福利支持； 5. 配备内部培训、外出进修、外派深造等多维度培养体系，提供广阔的职业成长路径与晋升空间。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑