负责初高中教学

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生与续费，相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括：授课、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写讲义教案及学习力分析报告等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点高校毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．积极进取，具备较强抗压能力，富有责任感和耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检，节日享有相应福利关怀。 7、依法缴纳五险一金。 需注意：周六日及法定节假日需正常出勤，调休安排在周中，介意者请勿投递。

帘慕书房： 小学校门口的托辅机构，主要服务小学生，提供读书陪伴、作业晚辅导及协助课程老师完成课后跟进与服务工作。 你要做什么？ 1.在校门口接学生放学 2.批改作业并讲解错题 3.向家长反馈孩子每日学习情况 我们需要你具备： 1.能够辅导南京地区小学生的课后作业 2.具备与孩子平等交流的能力 3.有责任心和耐心 4.善于反思总结，虚心改进自身不足

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师！ 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！ 教师资格证非硬性条件，周内上午休息！！ 应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试！！ 职位描述： 1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范。 任职要求： 1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象得体； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能因材施教、启发引导； 4）责任心强，执行力佳； 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（4000-7000），持教资/高学历可加分！ 2）根据个人能力定级定薪，有教学经验或资质可面议！ 3）每月设立优秀个人奖、优秀团队奖； 4）缴纳五险，提供住宿支持； 5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师进阶培训！ 双晋升通道： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-正式教师-教研骨干 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至十家校区： 总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区

再招学科： 高中：物理、化学、数学、生物 一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与单位组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-04-29 1.讲授面试技巧相关理论知识 2.组织开展面试情景模拟训练 3.学员为备战高职单招的高三学生

工作认真，仔细。有耐心

（全职兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐转化等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万/月，高中教师最高约4万/月。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月惊喜，注重仪式感与家文化氛围营造； 2）年度福利：年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层管理干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

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防盗门改色有没有那位老板会的。

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连云港市灌云县招防水工

报名方式： 点击立即沟通，直接和Boss在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 308元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。 [招聘要求]:16-40岁，男女不限，不限地区，无需工作经验，没有学历要求 [工作时间]：一天10小时，上六天休一天。 [工作内容]：组装，打包。 [工作薪资]:28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

岗位职责： 1.独立负责班级管理，按时接送各年级学生放学 2.指导各年级学生完成课后作业，帮助学生理解题目要求并掌握解题思路 3.每日向家长汇报学生作业完成情况及在校学习表现 4.工作时间：每周一至周五13:30-20:00 任职要求： 1.具备相关工作经验，能稳定长期合作 2.工作态度认真，对学生耐心细致，及时回应学生问题 3.具备良好的沟通能力，能与家长顺畅交流学生学习进展

【授课教师岗位职责】 1、承担小学、初中、高中各阶段学生的日常教学任务，根据学生实际情况开展一对一现场面授课程； 2、依据机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈授课内容、学生课堂表现、知识掌握情况及作业布置情况； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须持有教师资格证（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具有一年以上班课或一对一线下教学经验； 3、了解北京地区中高考命题规律及考试趋势变化； 4、熟悉北京教材体系及小初高各年级课程设置与课本特点； 5、具备较强的观察能力，能够把握学生个性特征，实施个性化教学； 6、具有创新意识，能探索并运用多样化的教学方法； 7、善于归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、教学热情与职业情怀。 【上班时间】坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00

1、承担校区艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等科目，各学科教师均有需求 2、参与教学计划的制定与实施

还需要兼职老师，在关口或天誉珑城校区上课 离机构远了的不考虑 小学教师学历，有辅导经验 工作认真负责，有耐心，亲和力 爱孩子讲卫生，较强的沟通能力 接孩子放学到机构进行作业辅导 保证正确率 主要内容：作业辅导，巩固、预习

岗位职责: 1.为学生提供专业且富有成效的教学服务，调动学生学习积极性； 2.积极参与校区或区域内组织的教学交流活动，持续优化授课质量； 3.按照学校统一部署，落实各项教学安排及学生辅导任务。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备引导学生主动学习的能力； 2.具有良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 3.具备不断学习与改进教学策略的意愿和能力； 4.全科均可胜任，接受兼职岗位，薪资面议

基本工资40/小时（包含抗遗忘训练）+绩效工资优秀教练+5元/高中数学物理+5元+月度奖励

国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程教师招聘 一、职责： 1、教学工作： 依据机构制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务； 熟练运用机构配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 参照教学指导规范设计课堂内容，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果测评，并做好学生进步情况的记录与分析。 2、课堂管理： 打造积极活跃、互动充分的学习氛围； 关注学员个体差异，给予适切的学习引导； 维持良好课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。 3、家校沟通： 及时向家长通报学生学习表现并提出建议； 倾听家长意见，协助规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 协同教研部门完善课程体系与教学策略； 主动参与机构组织的各类培训及教学研讨活动。 5、其他工作： 完成机构交办的其他相关事务。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑； 具备英语类资质证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，语音准确； 具备较强的中英文表达能力，语言富有感染力。 3、经验要求： 有少儿英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材体系及线下教学模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 热衷教育工作，具备耐心、责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习场景。

国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责： 1、教学工作： 根据校区制定的教学计划，承担3-儿童的线下英语课堂教学任务； 熟练操作校区配套的互动课件，运用多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 依据教学规范策划课堂活动，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果测评，并做好学生学习轨迹的记录与跟踪。 2、课堂管理： 打造活跃、正向且富有互动性的教学氛围； 关注个体差异，给予学生个性化的学习支持； 维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、与家长沟通： 及时向家长通报学生的学习表现并提出合理建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合课程研发团队完善教学内容与授课方式； 积极参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他任务： 完成校区交办的其他相关事务。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑； 具备英语类资格证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，语音准确规范； 具备较强的中英文表达能力，语言表现力强。 3、经验要求： 有儿童英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材体系及线下授课模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 对教育工作充满热忱，具备耐心、责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，营造轻松愉悦的学习氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 说明：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题【时间自由，支持远程居家办公】

岗位职责： 1、深入领会英孚教育的核心理念与教学方法，熟悉课程体系与教学内容 2、依据课程标准及时制定教学计划，确保教学任务优质高效完成 3、关注学员学习进展，个性化制定学习方案 4、积极维护与学员及家长的沟通关系，助力实现课程续读与推荐目标 5、落实校区安排的各项日常及突发性工作 岗位要求： 1、英语相关专业本科及以上学历 2、英语专业八级或同等以上水平，语言表达顺畅自然 3、热爱教育事业，喜爱儿童，性格温和，富有耐心与责任心 4、具有海外学习经历或实际教学经验者优先录用 5、具备扎实的英语知识传授能力与学习方法指导能力

型猫健身招聘教练，要求如下： 1.热爱健身：寻找对健身充满热情教练，热爱健身事业，积极传递健康生活理念且执行力强的教练。 2.训练痕迹：有明显训练痕迹者优先，展示您的专业和努力，成为学员的榜样。 3.专业资质：具备相关的健身教练资质或认证。 4.沟通与激励能力：善于与学员沟通，能够激发他们的积极性和潜力。 5.团队合作精神：愿意与团队协作，共同打造积极向上的健身环境。 工作舒适，无业绩压力，成长空间大，有意联系

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展针对性课程辅导； 2.授课逻辑清晰，具备因材施教与灵活调整教学方式的能力； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习策略； 4.紧跟学生在校教学进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5.在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6.与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7.完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具备1年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点院校背景优先，师范专业或持有教师资格证者优先，有中小学授课经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解现行课程体系，具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的岗位能力提升培训； 3.职业通道：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇。 专业不限教师资格证不作硬性要求周六日及法定节假日需正常上班不接受者勿投短期兼职或过渡性质人员不招录用人员需保证至少半年以上稳定服务期小学学段暂不单独设岗至少需具备初中及以上教学能力

1.服从学校安排的教学工作，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3.负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.具备本科及以上学历，通过大学英语四六级，有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5.准时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业能力。 6.协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通，促进家校协同。 7.持有教师资格证书。

居家辅导学生学习

招聘：体育运动教练 薪资：3000-5000元/月 一、招聘岗位 1. 军队文职考试培训教官（公共科目/专业科目） 2. 铁路职业技能培训教官（客运服务/线路维护/信号技术等方向） 3. 民航职业资格培训教官（乘务/地勤/机务维修等方向） 二、岗位职责 1. 根据培训大纲，研发并更新课程内容，设计教学方案与实操训练模块； 2. 承担线下/线上教学任务，讲解专业知识、实操技能及行业政策，保障教学质量； 3. 批改学员作业、组织模拟考核，针对性提供学习指导，提升学员通过率； 4. 参与教学效果评估，收集学员反馈，持续优化教学方法； 5. 配合完成招生宣讲、学员政审协助等相关工作。 三、任职要求 （一）通用要求 1. 中专及以上学历，大专及以上学历，相关专业背景，持有对应领域职业资格证书或教学资质者优先； 2. 熟悉军队文职、铁路、民航行业招聘标准与岗位要求；有相关行业工作经验或职业培训教学经验优先； 3. 具备良好的语言表达能力、课堂把控能力，能结合案例开展互动教学； 4. 熟悉政审流程，无违法违纪记录，政治立场坚定； 5. 接受弹性工作安排，能适应出差及集中授课。 （二）岗位专项要求 1. 军队文职方向：熟悉军队文职考试大纲，有军队服役经历或文职考试培训经验者优先； 2. 铁路方向：掌握铁路行业相关技能标准，有铁路系统工作经验或职业技能鉴定经验者优先； 3. 民航方向：熟悉民航局相关法规及职业资格认证流程，有民航企业工作经验者优先。 四、薪酬福利 1. 底薪+课时费+招生提成+奖金，综合薪资3k-10k，具体面议； 2. 五险一金、节日福利等； 3. 提供专业技能培训、教学能力提升课程，完善的职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 五、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历、学历证书、职业资格证书、教学成果证明发送至邮箱：[]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”； 2. 面试流程：简历筛选→试讲考核→综合面试→录用通知； 3. 工作地点：省连云港市东海县牛房路45号。 六、联系方式 联系人：[葛老师] 联系电话：[] 公司地址：[连云港市东海县牛房路45号]