薪资：薪资6000+600绩效 负责：负责门店抱石区域的日常教学工作，针对不同年龄段儿童及亲子家庭制定适配的教学 内容，开展基础抱石技巧、安全防护知识的讲解与实操指导之类的 时间： 9:30-22:00之间排班8小时左右 要求：大专及以上学历，体育相关专业优先，有攀岩社会体育指导员证、攀岩教练员证等相关资质证书。 1年以上抱石/攀岩教学经验，控颜值 性格外向 不包吃住 无纹身，染发美甲等

体能教练

1、负责3-12岁少儿体适能课程教学，课堂氛围带动、安全把控。 2、跟进学员训练情况，做好课后沟通与家长反馈。 3、配合门店日常运营、体验课接待及活动执行。 任职要求 1、热爱小朋友，阳光开朗，有耐心、责任心。 2、体育相关专业、有运动基础、运动员资质优先。 3、需要一定代课经验，试课成功即可排课 4、形象正气，沟通能力良好，愿意长期发展

树上探险培训，救援，疏导，日常线路检查维护 要求对小孩有耐心，沟通能力强，运动能力强。 薪资待遇5-6k

工作内容 1.负责少儿体能课程的教学与训练，确保教学质量和效果； 2.参与课程的策划和推广，提升课程吸引力和市场占有率； 3.与家长沟通反馈学生训练进度和表现，增加家长满意度 任职要求 1.具有良好的沟通能力和亲和力，能与少儿建立良好的互动关系； 2.对体能训练有热情，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责1 课程的教案设计与安排 2上课出勤率要求 3 业绩要求

1. 负责少儿、青少年及成人网球日常教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证课堂教学质量与课堂安全。 2. 独立完成小班课、私教课、集训课、假期营等课程的授课工作，规范教学流程、保持良好课堂氛围。 3. 课后做好学员反馈、学情记录、动作纠错与阶段性能力复盘，跟进学员学习进度，提升学员续课率与满意度。 4. 配合俱乐部完成学员体验课、公开课、团建活动的组织与带队工作。 5. 维护学员及家长关系，做好日常沟通、课堂答疑，积极配合校区招生、转介绍、续课工作。 6. 负责训练场地器材检查、整理、归位，保持教学场地整洁规范，遵守俱乐部各项管理制度。

协助客人打球，教客人打球，班中服务

1:帮客户穿救生衣，上下船 2:可以有效的和客户沟通 3:工资月结

连云港市海州区招彩钢板安装

连云港东海招叉车工，种植工/杂工

江苏招卸鱼货工人，每筐30多斤，7毛每筐，包吃住，工资月结，每天工人能赚5到7百，不分白天夜晚，有船回来了就卸，有时候半夜船回来了也要起来卸，很幸苦，但能挣钱，要十多个人，年龄不超50岁

连云港市海州区招屋面470彩钢板安装，必须有登高证，需要开无犯罪记录证明，工资详聊，捣浆糊的就别打电话来了

海州巨龙南路招聘后厨切配4000-4500实习生3500-3800以上岗位月休息3天包吃不包住电话

体育教师1.热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，责任心强，能够适应高中育人节奏与管理要求；2.德育主任：具备高中校园德育、学生管理或相关管理岗位工作经验，熟悉高中德育体系、班主任管理及家校沟通工作，有德育主任、年级主任、班主任管理经验者优先考虑；3.体育教师：体育类相关专业本科及以上学历，具备相应学段教师资格证书，专项能力突出，有高中体育教学、训练队指导或班主任工作经验者优先考虑；4.爱岗敬业，执行力强，具有良好的沟通能力、团队协作意识和岗位适配度；5.年龄要求参照学校统一标准，特别优秀者可适当放宽。报名方式：请将相关报名材料打包压缩，以“姓名+应聘岗位+联系电话”为文件名，发送至邮箱：工作地址:辽宁省大连市开发区双D5街14号

体育教师1.热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，责任心强，能够适应高中育人节奏与管理要求；2.德育主任：具备高中校园德育、学生管理或相关管理岗位工作经验，熟悉高中德育体系、班主任管理及家校沟通工作，有德育主任、年级主任、班主任管理经验者优先考虑；3.体育教师：体育类相关专业本科及以上学历，具备相应学段教师资格证书，专项能力突出，有高中体育教学、训练队指导或班主任工作经验者优先考虑；4.爱岗敬业，执行力强，具有良好的沟通能力、团队协作意识和岗位适配度；5.年龄要求参照学校统一标准，特别优秀者可适当放宽。报名方式：请将相关报名材料打包压缩，以“姓名+应聘岗位+联系电话”为文件名，发送至邮箱：工作地址:辽宁省大连市开发区双D5街14号

体育教师1.专项方向：篮球、羽毛球、乒乓球、排球任一专项；2.学历要求：本科及以上学历；3.热爱体育教育，责任心强，善于组织社团与赛事活动，能配合学校开展体艺社团、课后服务及各类体育竞赛工作。招工人数:3—6名工作地址:新化县湘印中等职业学校

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筑高社区体育招新啦！ 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪5k–7k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

有系统学习过一项瑜伽课程 有2年以上教学经验

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，涵盖基本功、套路、实战技巧等内容 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，提升学员身体素质与武德修养 3. 组织并参与校内外武术展演、比赛及考级辅导工作 4.维护训练场地与器械安全，确保教学过程规范有序 5.配合机构开展招生宣传、家长沟通及教学反馈工作 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书 3.具备扎实的武术功底，熟悉至少两种以上传统武术流派 4. 有教学经验者优先，表达清晰，亲和力强，善于与学员互动 5.身体健康，无不良记录，能适应规律性教学安排

陪客户打球，调节气氛

打球.练球.门迎.摆球.发视频.直播

打球摆球

招台球助教

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.配合开展招生推广与学员沟通，提升课程参与度与满意度 5. 定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验或台球赛事经历者优先，表达清晰、耐心细致 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，责任心强

岗位职责： 1.负责台球基础教学与技巧指导 2. 协助主教练完成课程准备 3. 组织日常训练、趣味赛及小型赛事，提升学员参与度与技能水平 4. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 5. 积极沟通家长或学员反馈，持续优化教学服务体验 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有教学经验或体育教育背景者优先，表达清晰、耐心细致 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 身体健康，形象端正 5. 学历不限

职位描述： 1、课程主要针对 4 周岁以上的小朋友及成人，根据他们的身体素质规划训练计划，完成体能训练健身或减脂的教学任务； 2、 协助销售推广搏击课程，负责客户的资源的收集整理，负责客户维护以及跟踪工作。 岗位要求： 1、有相关教学经验者优先考虑，搏击专项，体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先考虑； 2、有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干。 薪资构成：底薪的3500-7000+课时费+提成 综合收入8000~15000(能力优秀者薪资可以面议） 晋升机制 一星主教→二星主教→三星主教→教学主管→合伙人 一星教练8000～13000 二星教练10000～20000(项目主管) 三星教练12000～25000(教学主管) 合伙人年薪30～40万

诚聘滑雪教练26-27雪季即将开始，因冬季旅游滑雪接待任务繁重，我司面向全国广大雪友及有志之士开始招募英才。工作地点.湖北.江西.等多家滑雪场，客流量稳定，雪场名额有限，报名从速。报名电话同步工作要求1.滑雪教练数名，要求形象素质佳，年龄在18-40周岁，男女不限2.有滑雪国职教练员证优先单、双板不限(单、双板皆能者优先)幼师工作经历优先3.有无滑雪经验者均可，免费培训。培训一周即可上岗。4.薪资:提成制，绩效工资能者多劳，月入8000到10000以上5.免费提供食宿，员工待遇优厚，免费提供行李。雪服雪具。报销来回路费6.身体健康、五官端正、口齿清晰、语言表达能力强;7.爱岗敬业、团结互助、具有团队协作意识;8.边旅游边滑雪边赚钱。适合冬季无业及大学生。想滑雪的朋友速度报名

1。设计并实施体能训练计划，以提升学员的体能水平。 2。对学员进行专业的体能指导和训练，确保训练安全有效。 3。开发适合不同年龄和能力水平的训练内容，以满足广泛的学员需求。 4。维护良好的沟通与协作关系，确保教练与学员间的良好互动。 5。跟踪记录训练过程，及时调整训练方法以适应学员的变化。