岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

婚纱设计师助理，排华抓杆，手工制作

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

岗位职责: 1

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高薪急聘｜包吃包住｜长白班/两班倒自由选｜｜留任奖3000-5000】 【岗位名称】普工/操作工/组装/包装（多岗位可选） 【薪资待遇】 计时：28元/小时 日薪：308元/天（按11小时计薪）可日结300/天 综合月薪：8000-9000元（多劳多得，工时稳定） 发薪：每月按时发薪；（按公司规定办理离职手续） 【吃住条件】 包吃包住：工作餐/食堂（具体以厂区为准） 住宿：空调热水器、独立卫生间/洗浴 房型：两人间、四人间可选（按分配/名额，先到先得） 【工作时间】 长白班/两班倒自由选择 加班稳定，工时充足 【工作要求】 年龄：18-45岁（部分岗位可放宽） 身体健康，无重大疾病/传染病 能吃苦耐劳，服从管理，配合加班与岗位安排 【工作环境】 车间管理人性化 上班可带手机（需遵守车间管理规定，不影响生产） 【奖金福利】 留任奖金：3000-5000元（满足出勤/工期要求即可发放，以公司政策为准） 其他：节日福利/高温补贴/夜班补贴等（以厂区实际为准） 【工作地点】 （全国81家厂区，就近分配，交换微信发送定位）

连云港市东海县招空调安装/维修

干过饲料厂卸车优先，另外需要两个叉车工工资面议

连云港市灌南县招木模、泥瓦工、工地小工。要求年龄不超60岁，能参加公司组织的上岗安全考试。题库100多道单选题，简单。不能考试的勿扰。有团队的话可以包手工。

职位描述：根据客户要求来对文案排版，此岗位不需要坐班，工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型：文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版 任职要求： 1.年龄22岁及以上，需要有相关文案排版经验。 2.有耐心，有责任心，不拖稿，能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联，时间充裕，能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价，多劳多得，周结。

招排版设计面谈，

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读白编辑部招聘图书的美编助理啦，实习生、在校生都可！ 我们在找热爱设计、懂审美、喜欢书籍装帧的你加入！ 岗位职责： 1.协助美编完成日常设计辅助工作，包括但不限于图书装帧初稿整理、设计素材搜集与分类、版式细节调整。 2.参与图书封面、内文版式的创意讨论，结合书籍内容和市场风格提供设计思路。 3.协助完成宣传物料设计，如海报、书签、社交媒体配图（小红书/B站等平台视觉内容）。 4.配合编辑团队完成设计相关沟通，对接印刷环节基础事宜，整理设计文档与版本归档。 任职要求： 1.5G冲浪达人，网感好，关注小红书、B站、设计类公众号等平台，对书籍装帧、视觉设计趋势敏感。 2.掌握PS、AI等基础设计软件，具备基础的审美能力和排版意识，有手绘或插画能力者优先。 3.喜欢书，关注书籍封面、内文版式设计，日常有阅读、买书习惯，对不同品类书籍的设计风格有一定认知。 4.具备较强的细节把控能力、沟通表达能力和团队协作意识，能高效配合团队完成设计辅助工作。 5.仅限在校生，本科及以上学历，设计类、美术类相关专业优先，薪资100-120/天。 6.弹性工作，周一到周五，至少坐班4天，工作时间：9：00～12：00，13：00～18：00。 我们能提供： 年轻、活泼、开放的团队氛围，轻松自在的工作环境；咖啡畅饮，工作之余可一起八卦下午茶～近距离接触图书设计全流程，积累真实的书籍装帧与宣传物料设计经验！ 如果你对图书设计有热情，愿意在实践中提升设计能力，欢迎加入我们一起打造好看又好读的书籍！

1.科普图书美术编辑（1-2人，核心岗位） 岗位职责 (1)熟悉《阿鹏哥哥探结构》博主文案风格，围绕建筑结构、工程原理类科普图书，负责信息图、结构图解、插画创作、封面设计与内文排版，打造青少年易懂的可视化内容。 (2)运用AI辅助工具快速搭建图解框架、辅助创作插画、优化视觉统一性，提升设计效率。 (3)配合文案逻辑拆解知识点，设计图文适配方案；可运用3D工具辅助还原建筑结构细节，通过AI渲染提升图解精准度。 (4)参与研学手册的视觉设计，根据反馈优化视觉呈现。 任职要求 (1)本科及以上学历，书籍设计、视觉传达、信息设计相关专业优先，有1年以上科普图书、青少年读物美术设计经验（能力突出者不限，需要看作品哦）。 (2)熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等核心设计工具，了解SketchUp/Blender等基础3D软件者加分。 (3)熟练使用AI工具，能通过AI快速完成初稿设计与迭代。 (4)具备信息可视化核心能力，能将复杂专业内容转化为青少年易懂的视觉语言；需提交作品集（含科普图书设计、信息图作品及AI辅助设计案例，至少包含1本完整图书设计或3组信息图解作品），无作品集者无法通过初筛哦。 (5)熟悉各类动，漫画的表达方式，能独立根据脚本绘制插图。 (6)绍兴本地或愿意定居绍兴者优先，沟通高效，抗压性强，能配合选题节奏按时交付成果。 薪资福利 (1)薪资：5-10K/月（税前） (2)福利：五险一金+（500-800元/月，连发6个月）+节庆日福利 投递要求 (1)所有候选人需将“简历+作品集/作品案例”发送至指定邮箱：@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”。 (2)作品集/作品案例需为本人原创，清晰标注作品角色（独立完成/参与制作）及使用的AI工具类型、辅助场景。 (3)无作品集/作品案例或不符合岗位要求者，将直接淘汰，不进入后续沟通环节。 (4)工作地点：绍兴市越城区凤林西路金滩大厦702 (5)联系电话：

野火服装厂 招聘！招聘！ 招缝纫工！包边工，半年不换款 时间自由！方便接送孩子上下学，工资月结 提供工作餐 地址:山前村卫生所对面 电话:

岗位名称：平机缝纫工；全能主管；包缝工；绷缝工；锁眼工；钉扣工；套结工；烫熨工；质检。 岗位要求：1.看懂工艺单，注重细节，保证缝制质量；2.做事麻利，听从安排；3.无底薪，纯计件结算，手艺越精、手脚越快，工资越高。 薪资待遇：1.平机缝纫工薪资纯计件，多劳多得，月收入500012000；2.年底有奖金；3.订单常年稳定，无淡季，每月准时发薪；4.工作时间长白班为主，具体作息按车间生产安排执行。

招聘：高薪招聘原创打款师 薪资：4500-8000元/月 招聘原创打款师（需要有经验的）薪资：4500—8000 （工资面议） 要求：干净利落、踏实且认真负责、性格好相处的 短期勿扰 ，随时欢迎

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

招裁剪师一名

苏北连云港灌云招车位计件数名有保底，电话王总

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

招平车工一名，做普通暗线被套（临时也可以）地址：三星红绿灯附近

1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。