公司主营产品为石油设备、压力容器、集装箱设备。 该岗位属于管理储备职位，要求具备不低于本科学历。

岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计工作，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化； 5. 执行尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动落实； 7. 主导OTS认可流程的推进与完成； 8. 全程参与工程变更的执行与管理； 9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件； 10. 推动新产品研发与技术创新； 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 年龄：25岁以上；性别：不限；健康状况：良好 1.2 教育背景：机械类或相近专业，本科及以上学历； 1.3 工作经验：具备3年以上在汽车或工业行业的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目合作经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 可独立准备技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office系列办公软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）相关知识； 2.6 具备DFMEA编制与优化能力； 2.7 具备尺寸链计算的实际应用能力； 2.8 能识别产品的特殊特性及其潜在影响； 2.9 具备DVP制定及试验过程管理、结果确认与跟踪能力； 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术要求； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 熟悉工程塑料与金属材料的性能特点。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

数控系统（工业服务）、伺服、行业专机、机器人（中控系统）等主营产品 任职要求： 1、硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业； 2、具有C++、C#开发背景，具备实际项目经验； 3、了解机械与自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 4、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识，可接受短期出差安排，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、产品开发与市场推广： 开展产品市场调研与需求收集，参与或主导产品设计与优化流程，并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理； 2、应用支持与技术培训： 为客户提供现场或远程技术支持，策划并执行技术培训活动及技术交流会议； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队，推进产品规格的讨论与确认，传递市场反馈信息，组织分公司定期会议及内部知识分享。

需会cdr软件，理解能力强，责任心强

长期承接非标电气开发与调试项目，覆盖汽车、3C、锂电、半导体、医疗等领域非标自动化设备。 包含： 1、PLC程序设计与现场调试，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、汇川、台达、倍福等主流品牌中至少两种； 2、具备与机械手、视觉系统等第三方设备通讯联调能力； 3、可独立完成EPLAN电气图纸绘制； 要求： 1、具备PLC开发经验，精通梯形图、ST、SCL等编程语言，拥有实际调试经历； 2、参与过多个非标自动化项目PLC开发工作，行业包括但不限于汽车、3C、锂电池、半导体、医疗设备等； 3、工作认真细致，沟通顺畅，能配合客户安排并按规范完成技术任务； 您有技术、有空档期，我们有稳定项目资源，期待携手合作！

招聘：研发工程师 薪资：5000-10000元/月 本公司主要生产机柜空调，主要产品为风冷，油冷2块，因生产需要招聘制冷工程师一名，男女不限，要求机柜空调行业2年以上工作经验，熟悉软硬件，精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

连云港市灌云县招架子工，380元一天，普工260元一天，一天8小时，管吃管住，，剩下年前结清，

连云港市招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣

要求A照，高栏车，连云港跑江西，双驾，按趟结1500每人，往返

岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

岗位职责： 1.负责房间的打扫清洁，包吃住，一天工作8小时 工资：14元/间，多劳多得，一天保底10-15间 床单被罩，铺一铺，房间吸尘，物品摆放啥的，工作不累！ 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

任职要求： 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先

本人有一部分材料，主要内容是 产品工艺介绍，需要排版成册，页数大概有1000多页， 找专职排版设计师，进行图文排版。 找距离近的，北京市房山区内的设计师，太远的不要联系，联系也不考虑。 有能接的联系我，我发内容，看情况报价。

岗位职责： 1、熟练操作PS、AI、CDR等图形设计工具，独立完成产品广告设计、宣传海报及企业推广物料的视觉创作 2、根据客户需求进行设计稿件的调整与优化 3、协同公司后期制作团队，确保按时完稿并进行排版打样 4、严格监督后期输出流程，减少差错，保障交付时效 任职要求： 1、精通PS、AI、CDR等图像设计软件 2、掌握常用办公类软件操作 3、具有一年以上图文快印行业工作经验者优先考虑 4、性别不限，需具备大专或以上学历

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连云港赣榆染厂现招打样对样员一名！成品检验多名！ 公司主要生产伞面布，帐篷布！ 有合适朋友可联系本人

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

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