【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

招液压工程师 液压制图师

1、熟练掌握CAD、BIM及3DMAX制作效果图，精通办公软件 2、具备报价编制及文案撰写能力 3、工作踏实认真，积极进取 4、有环保行业相关经验者优先录用

负责公司PC端及移动端应用产品的UI界面设计 参与产品需求讨论，输出高质量的设计方案与原型图 制定并维护统一的设计规范，确保整体视觉风格一致性 与产品、研发团队高效协作，推进设计方案有效实施 持续关注产品上线后的表现，进行数据反馈与设计优化 任职要求： 3年以上互联网行业UI设计经验，本科及以上学历 熟练使用Sketch、Figma、Photoshop等主流设计软件 具备出色的视觉审美能力和交互设计思维 了解当前主流设计趋势，对用户体验有深入认知 有语聊、直播、陪玩类APP项目设计经验者优先考虑 能够独立完成从需求理解到设计实现的完整流程 加分项： 拥有已上线的社交或娱乐类产品的设计案例 熟悉PC端应用程序的设计标准与规范 具备基础动效设计能力，能使用相关工具辅助表达 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利 开放、多元、包容的团队氛围 清晰完善的职业成长路径 形式多样的团队建设活动

岗位职责： 1、负责产品界面的视觉设计，结合用户需求优化交互体验，提升整体美观度与易用性 2、参与产品需求评审，从设计角度提出可行性建议，助力产品功能落地 3、制定并维护统一的UI设计规范，确保产品视觉风格的一致性与可扩展性 4、与前端开发团队紧密协作，跟进设计还原效果，保障高质量交付 5、持续关注行业设计趋势，探索创新设计方案并应用于实际项目中 任职要求： 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩搭配、版式布局有敏锐洞察力 2、熟练掌握Sketch、Figma、Photoshop等主流设计工具，能高效输出设计稿 3、有移动端或Web端UI设计经验，理解用户体验设计基本原则 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门顺畅配合 5、对新事物保持好奇心，学习能力强，能快速适应变化并推动设计创新

岗位职责： 1.负责公司PPT设计与美化，确保内容逻辑清晰、视觉表现专业，符合客户或内部使用需求 2.根据项目要求完成宣传海报、图文排版等平面设计工作，提升品牌视觉形象 3.参与文章撰写与内容编辑，保证文字表达准确流畅，契合目标受众阅读习惯 4.与团队协作沟通，理解项目需求并按时交付高质量的设计与文案成果 5.持续优化设计模板与内容创作流程，提高工作效率与输出一致性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和审美能力，有相关作品集者优先 2.熟练使用PowerPoint、Canva、Photoshop、Illustrator等常用设计工具 3.具备较强的理解能力和沟通能力，能准确把握客户需求或项目方向 4.工作细致认真，责任心强，能够高效处理多任务并按时交付 5.有创意、爱学习，愿意在内容创作与视觉表达领域持续深耕

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

项目正在招聘UI设计师。 此岗位入职公司为上海易立德技术有限公司，办公场地为租赁第三方场所。 岗位介绍： 1、具备良好的沟通与共情能力，善于思考并富有责任心，能够准确理解需求方提出的业务逻辑，并将其有效转化为设计表达，帮助业务团队清晰理解我们如何通过体验优化来回应其核心诉求； 2、设计实力扎实，在团队中主要负责复杂度高、创意要求强的项目，思维灵活，针对单一场景可输出多种设计方案，注重细节表现的同时保持高效的交付节奏； 3、掌握B端设计领域的基础能力（是否具备完整的体验设计流程方法，能否将实际痛点转化为可行的设计解决方案，项目实践及作品呈现是否具有突出的视觉与逻辑表现）。

岗位职责： 1、负责品牌营销全场景的视觉创意输出，涵盖海报、H5页面、社交平台宣传物料、IP衍生内容及活动专题页等，准确传达品牌核心理念； 2、熟练使用AIGC技术工具（如Midjourney/StableDiffusion等）快速生成创意素材，并依据品牌风格进行优化调整，提升设计效率与创新能力； 3、独立完成手绘插画创作，包括IP形象拓展、情境式插画、创意宣传图等，塑造具有识别度的品牌视觉语言； 4、具备基础微动效制作能力（如AE/Lottie），可为线上内容增添互动元素，提升用户浏览体验（此项为加分项）； 5、根据营销节点推进设计执行，把控项目进度与成品质量，联动运营与产品团队落实视觉策略，保障品牌形象一致性。 任职要求： 1、本科及以上学历，视觉设计、插画、数字媒体等相关专业背景，具备3年以上互联网/金融领域营销视觉设计经验； 2、核心能力：熟练运用AIGC工具进行创意构思与素材优化，能高效产出符合需求的视觉内容；具备扎实的手绘功底，创作风格多样，适配品牌IP及商业推广场景； 3、加分项：掌握微动效设计技能，熟悉AE/Lottie等工具，可独立完成轻量级交互视觉内容； 4、精通PS、AI、Figma等主流设计软件，拥有良好的色彩把控、版式设计及品牌调性理解能力； 5、思维活跃、创意丰富，能敏捷响应营销节奏，抗压能力强，具备良好的团队协作与跨部门沟通意识； 6、应聘需提交作品集（须包含AIGC创作案例、手绘插画作品，有动效案例更佳）。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机软件

中晟车灯诚聘：灯具设计工程师 岗位职责：负责车灯产品设计开发工作，能够独立完成灯具整体设计与方案落地，确保产品结构、外观及性能满足客户及行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业设计等相关专业； 2.具备5–8 年车灯或汽车灯具设计相关工作经验； 3.能独立承担灯具设计项目，熟练完成结构设计、建模、出图及问题整改； 4.熟练使用 UG、CATIA 等设计软件，熟悉汽车行业开发流程与质量要求； 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与项目推进意识。 薪资待遇：薪资面议、五险、餐补、节日福利 工作地点：贾汪区工业园区和美车业有限公司 联系电话：

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

找个替班帮车开去台州，在台州那边在干几天。50吨车在连云港，有想去的联系我。或者长期也行。。

连云港核电厂复工通知: 于正月初十开始大量上人，架子工，木工，钢筋工，混凝土工，有愿意来的，抓紧时间联系我，工资有保障，踏实的干活，稳当的拿钱，国家项目，活计比房建轻松多了，只要你不笨，可以从头学起，你就大胆的来，欢迎！不用东奔西跑，从春天干到春节，不**家的，另外有补助，没有好工作的，犯愁房贷的，缺钱的，看过来 硬性要求，需要开具无犯罪记录证明，不能是黑户

连云港市连云区招油漆工、二保焊/气焊，包吃住，包被子衣服

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

特招聘林业设计工作人员一名，男女不限，会开车有工作经验者优先录用，底薪3000加提成，双休，包住。

招聘：仓库配货员3名，司机2名，电话客服2名，售后1名，设计1名 联系电话～工作地点郑州新郑郭店，管吃住，工资面议

招聘展开设计师数名，工资电联，及总

职位描述 1、开展市场调研，分析用户需求，输出完整的市场需求文档； 2、主导新产品构思，制定产品设计方向与实施方案； 3、完成新产品的原型图绘制与交互设计； 4、统筹产品开发团队，协调各方资源，推进项目进程，确保按时交付； 5、监控产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能，并提供有效的运营策略支持； 6、围绕用户体验进行产品迭代升级，或策划全新产品方案。 职位要求 1、具备良好的学习能力，能够迅速掌握新知识与新技术； 2、拥有互联网产品整体规划经验，了解网站结构，熟悉产品开发全流程； 3、具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4、善于将创新思维融入产品设计，对用户体验有深入理解； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与表达能力； 6、沟通协作能力强，富有团队合作精神； 7、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力； 8、对产品相关材料有一定认知。

周文强老师公司 汇成百年总部招聘： （海南汇成百年教育科技有限公司） 招想改变你命运，极度渴望赚钱的人！ 汇集成‬团！汇成教全育‬球精招英‬募中（18岁至40岁） 1. 销售 2.剪辑 3.主播 4.讲师 5.撰稿 6.舆公情‬关 7.影视后制期‬作 8.3D建模工程师 9.品营牌‬销策划总监 10.法顾律‬问(全职) 想加入周文强老师公司，或有，向意‬想了解，请私信：了元老师

1.根据项目经理或工程师提供的设计方案、草图和技术要求，独立完成产品/项目的二维工程图（如零件图、装配图、施工图）和三维模型绘制。 2.负责对现有图纸进行修改、更新、优化和维护，确保图纸的准确性与规范性。 3.对绘制的图纸进行自检和校对，确保符合国家/行业制图标准及公司规范。 协助编制技术文档、物料清单（BOM）及相关技术资料。 4.与技术团队和生产/施工部门密切沟通，协助解决在加工、生产或装配过程中出现的图纸技术问题。 5.负责图纸文件的编号、归档和版本管理。 必备条件: 大专及以上学历，机械设计、土木工程、工业设计、建筑设计等相关专业。 熟练运用AutoCAD进行二维制图，并能熟练操作至少一款三维设计软件 掌握工程制图的基本原理，能看懂各类技术图纸，了解相关的国家标准（如《机械制图标准》GB）。 工作态度严谨，极具耐心和责任心，对细节有高度的敏感度。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

岗位职责: 1. 配合设计师开展日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。 2. 与设计团队密切协作，确保设计方案准确体现设计意图并满足客户实际需求。 3. 负责搜集和归类相关设计素材与参考资料，为设计创新提供有力支持。 4. 参与设计讨论会议，积极提出创意想法与优化建议，助力设计品质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。 2. 热爱设计行业，对设计潮流具有敏锐感知力和理解能力。 3. 拥有较强的计划统筹与时间管控能力，可在规定时限内高效完成工作任务。 4. 熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件应用。

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

本科学历，有工作经验，晋升空间大

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！