岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售、会开车

1、具备2年以上变电站相关工作经验； 2、承担设备安装与日常维护职责； 3、可接受江苏省内出差安排

职位描述 1、负责智慧医院解决方案的设计与讲解，开展项目前期调研，深入调查并挖掘客户实际需求，提供定制化解决方案； 2、对项目技术支持过程中的各项情况进行收集、整理、分析，并及时汇报工作进展； 3、现场协助客户解决技术难题，并提供基础性的技术指导与培训服务； 4、主导项目招投标相关工作。熟悉招投标流程，能够依据招标要求独立完成招/投标文件的编制与撰写，参与招投标会议，进行技术及商务内容的说明与答疑； 5、配合客户完成招标文件编写，协助优化技术参数设置及评分标准等内容； 6、具备医院能源托管、智慧后勤、机电运维、安防等信息化系统经验者优先考虑； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴

1、开展公司产品在国际市场的商务拓展与推广工作； 2、通过电商平台、独立站等渠道与客户高效沟通，推进外贸业务成交； 3、整合产品资源与市场资讯，分析并汇总行业及产品趋势，挖掘潜在客户机会； 4、精准理解客户需求，维护优质客户关系，全面负责客户售前、售中及售后支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、俄语、市场营销、电气类相关专业优先考虑； 2、年龄25-40岁为宜，能力突出者可适当放宽年龄限制； 3、具备将俄语和英语作为工作语言的能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有变压器或电气类产品外贸经验，熟悉外贸流程及订单管理，掌握系统的外贸专业知识； 5、工作踏实进取，学习意愿强，责任心高，具备良好的沟通技巧与服务意识。

岗位职责: 1. 跟进公司分配的精准客户资源，负责客户关系的建立与长期维护； 2. 研判市场发展动向，收集并反馈客户需求信息，助力产品优化升级； 3. 按时完成既定销售任务，持续提升个人业绩水平； 4. 参与销售方案的规划与落地执行，增强市场占有率； 5. 配合团队开展市场分析及各类销售推广活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 对市场变化具有敏锐感知力，有3年以上门窗、家装或建材领域销售经验，条件优异者可适当放宽； 3. 学习能力强，善于提升转化效率，能高效承接并转化客户线索； 4. 富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5. 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力以达成业绩目标。 福利待遇： 依托强大的品牌支持，无需外出拓展即可获取高质量客户资源，享有厂家与专业商学院的全面赋能

主要岗位职责 1.售后体系搭建与优化 -规划并持续完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 -搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入评估、培训认证、绩效考核及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量一致性。 2.运营管理与效能提升 -跟踪售后核心运营指标（如一次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并推动改善措施落地。 -优化配件供应链运作，确保维修物料高效供给，控制成本并减少库存积压风险。 -推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的实施与功能迭代，提升运营效率。 3.客户体验与投诉管理 -构建客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，反向驱动服务流程优化。 -策划客户关怀方案（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进品牌忠诚度和二次消费。 4.团队与合作伙伴管理 -统筹内部售后团队（含技术支持、客服支持、培训人员）的组织建设，设定绩效目标与人才发展路径。 -管理外部合作方（包括维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并实施动态优化调整。 5.成本控制与数据分析 -编制年度售后服务预算，监控各项支出，有效控制整体服务成本。 -深入分析维修数据，挖掘产品潜在改进点，定期输出运营分析报告，为产品研发与质量改进提供决策依据。 6.政策与合规 -确保售后服务体系符合国家相关法规要求，严格执行三包规定及环保标准（如电池回收处理规范）。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，机械工程、车辆工程或管理类相关专业优先考虑。 -具备3至5年售后运营管理经验，有电动车、摩托车或新能源汽车行业从业经历者优先。 -有从0到1构建售后服务体系或主导全国服务网络运营的成功实践经验。 2.核心能力 -熟悉电动摩托车结构原理（特别是三电系统、车联网模块）及典型故障诊断与维修方法。 -精通服务流程规划、供应链运作、成本管控及数据驱动的运营分析。 -具备较强的客户投诉应对能力和客户体验优化意识。 3.软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 -抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备团队管理能力及对外合作方谈判协调能力。

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监、设备、营销等业务场景，设计并输出智能化电力行业解决方案； 2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案制定、技术沟通及推动项目签约落地； 3、联动产品与交付团队，推动方案实施落地，打造示范性案例，并支持后续项目拓展； 4、聚焦至少一个电力智能化方向进行长期追踪研究，参与行业交流，建立专业技术影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关工作经验； 2、有电力系统安监、设备管理或营销等相关从业背景者优先； 3、熟悉电网设备管理及运维检修业务流程者优先； 4、具备电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 5、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 6、具备较强的创新能力、跨部门协作能力及团队合作意识。

主要工作职责： 1、客户开发； 入职要求（接受应届生）： 1、具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧。 薪资待遇： 1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各类补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励； 2、缴纳社保并提供额外商业保险； 3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休、法定节假日及带薪年假； 4、享受公司年度组织的旅游活动；

一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

岗位职责： 1. 在公司销售经理的指导下，负责南京地区生命科学仪器及实验室检验设备的销售工作，开发企业类客户，确保完成既定销售目标及回款任务； 2. 维护客户关系，定期沟通联络，并及时向公司传递客户反馈信息； 3. 配合公司开展产品宣传与市场推广活动； 4. 识别并分析客户需求，快速响应，提供匹配的产品解决方案与服务建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，生物、药学等相关专业优先考虑； 2. 具备医疗设备销售经验者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调与谈判技巧； 4. 能够承受一定强度的工作压力，接受区域内出差安排。

岗位名称：焊工;维修工 岗位要求：1.焊工：2235周岁，持有初中学历，具备至少三年的焊工经验及有效的焊工证书;熟悉氩弧焊、电弧焊、气保焊和氧焊等焊接技术;具备基本的管工技能。2.维修工：年龄介于2535周岁，具备高中或中专学历，拥有至少五年的机械维修经验。 薪资待遇：1.焊工薪资：7k10k，包含五险一金，提供食宿。2.维修工薪资：5k8k，包含五险一金，提供食宿。注：以上岗位的工作地址在连云港灌西盐场，联系方式为地区的联系电话，但具体信息未提供。

连云港市连云区招消防水厂区室外管道安装，工资320一天，9小时，供吃住

长期，连云港市灌云县招二保焊/气焊、氩弧焊

连云港市灌南县招光伏安装、工地力工光伏板搬运小工，260到300一天不供吃，

盐河巷附近招聘服务员 薪资4800—5500 月休3天 18—42周岁，不符合条件勿扰 干过的优先 联系电话：

任职资格： 1、全日制本科学历，通信工程、电子信息工程、市场营销等专业； 2、3年以上通信设备、消费电子、智能硬件等行业销售经验；熟悉天线、射频产品优先考虑； 3、能够独立开展销售工作；工作责任感强，积极主动，善于沟通，有良好的团队合作意识； 4、有卫星导航、机器人、割草机、无人机、通信模组等相关客户资源者优先。

招聘1人。工作地：北京。双休。入职购买五险一金。 一、工作内容 1、快速响应：负责客户询价、报价，快速匹配现货资源。 2、客户维护：维护客户关系，处理订单及售后。 3、市场开拓：开发新客户，完成销售目标。 4、公司其他合理性安排。 二、任职要求 1、经验：1-3年电子元器件销售经验，熟悉被动/主动元器件。 2、能力：抗压能力强、沟通表达能力好，能接受短期出差。 3、自带客户资源优先。 三、福利待遇 1、薪资：固定部分10-15k+高额提成（上不封顶）+年终奖3~5个月+季度奖金。 2、福利：入职即入五险一金、带薪年级、节日福利、团建旅游、生日福利等。 公司提供优势产品线/资金支持。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

1、负责线上线下客户资源开发与销售工作，达成公司制定的销售目标。 2、利用多种渠道获取客户信息，挖掘潜在客户资源，建立并持续更新客户资料档案。 3、与客户保持高效沟通，推进商务接洽及新客户拓展，完成合同签订及相关服务款项回款。 4、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求: 1、高中及以上学历，计算机相关专业优先，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟悉销售市场运作，具有较强的分析判断、组织协调、应变处理及谈判技巧； 3、积极进取，具备团队协作意识和奉献精神，性格开朗，形象端正，沟通顺畅； 4、两年以上计算机类相关产品销售工作经验； 5、具备条码自动识别行业从业背景者优先录用； 6、有印刷行业、制造业销售经历者优先；具备工厂端客户开拓经验者优先考虑；

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，借助公司提供的资源与建筑施工类企业进行电话沟通，掌握企业在资质申办方面的实际需求； 2、精准挖掘并研判客户需求，推动合作达成，高效解决客户疑问，增强客户体验；对接建筑企业高管及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业与人才的后续服务流程。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备高中及以上学历，表达清晰，善于交际，能快速赢得客户信赖并产生积极影响； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户感受； 3、责任心强，自我激励意愿高，抗压能力强，敢于突破自我，适应快节奏工作氛围并保持积极心态； 4、有销售从业背景者优先考虑，同时也欢迎有干劲、愿从基础做起的新手加入。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，成果直接兑现； 2、公司配备电脑、电话及客户资源，提供系统化培训支持，助力能力提升，拥有广阔晋升通道，享受全面社保及员工福利，保障职业稳步发展； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，法定节假日带薪休息。

娃娃哈公司招聘赣榆城区业务员，年龄35周岁以内，大专学历以上，月薪6000-10000公司缴纳五险一金，试用期一个月，转正后直接入职娃哈哈公司 电话

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

销售专员 招聘:整装销售(投简历后请电话联系) 薪资:18000-30000元 ~投简历后请电话联系~工作内容: 1、通过电话、商场门店拦截、整合渠道等方式 邀约客户上门或参加营销活动; 2、开发、维护各类渠道关系; 3、充分了解客户需求，为客户搭配合适的家具; 4、邀约客户来公司了解，讲解方案签单; 5、及时跟踪回访客户，与客户保持良好沟通。任职要求:任职要求: 1、具有良好的表达和沟通能力; 2、积极主动，学习能力强，有进取心; 3、有过销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可; 4、敢于挑战高薪，能够承受压力。 5、年龄需满38岁

还在羡慕别人拿高薪？加入房产销售，收入由你掌控！ 经验不限，全程培训，店长手把手带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1. 负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配并安排带看； 2. 接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3. 深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房， 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1. 年龄学历均不限； 2. 吃苦耐劳，积极进取，有责任心； 3. 工作细致踏实，具备良好的协作精神。

薪资范围：无责底薪+提成（15%-30%）+奖金+福利奖（开单奖，新人奖，鼓励奖，心愿奖） 综合收入1.2w起，带薪培训，入职即享工资。 试用期底薪：4500元/月+1400（绩效首月完成5万） 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、掌握各大银行融资贷款相关知识；（有经验者优先） 2、公司提供客户资源，主要通过电话对接有融资需求的企业、个体及个人，无需外出拓展，只需邀约客户到公司面谈； 3、开展客户邀约工作，收集并分析客户信息，结合金融顾问推荐的产品进行精准匹配，推动签约达成； 4、协助客户整理申请材料，审核资料的真实性与完整性； 5、负责贷前审核，识别并防控潜在欺诈风险； 6、提供全流程金融服务支持，涵盖贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，促进复购转化； （公司具备稳定银行合作渠道，放款环节无需自行协调） 岗位要求： 1、零基础亦可，公司设有系统化培训体系； 2、老员工一对一指导，期望你具备主动学习意识，持续提升专业能力； 3、公司分配精准客户资源，通过电话或微信初步核实客户资质后安排邀约； 4、具备良好沟通能力，表达清晰，思维敏捷，普通话标准； 5、工作态度积极，责任心强，富有进取心，热爱生活 个人发展：团队可扩展，能力突出者可快速晋升，以实力为导向。 完善的福利待遇： •企业文化活动：下午茶、季度团建、年度国内外旅游； •节假日按规定正常休息 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30（午休2小时） 周五、周日：8:30～18:30（节假日正常休假） 职位福利：可带团队、定期组织团建、享受带薪年假、试用期提前转正、试用期间享全额奖金、团队氛围轻松活跃、成员年轻化、拥有多次晋升机会

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

大客户经理岗位面向全国有接待用酒需求的企业开展电话邀约工作。 工作内容：公司提供全国范围内的优质企业联系信息，通过电话沟通，邀请企业负责人前往贵州参加飞天茅台酒的线下采购活动。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定休息周日，节假日按正常安排休假。 薪资待遇：保底5000元+高比例提成，月均综合收入达8000元以上。 招聘要求： 1、年龄******； 2、具备基础电脑操作能力； 3、工作积极主动，态度认真细致； 4、有销售相关经验者优先考虑

薪资标准：无责底薪4400元＋40%高比例提成＋激励奖金及实物奖励＋五险一金＋带薪培训 工作时间：上午8:45-下午6:00（午休1.5小时），每周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月下午茶、团队建设活动、公费旅游、生日礼品、节日福利。 培训指导：公司实行老员工带新人机制，提供系统化、专业的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速适应岗位，助力高效产出业绩；完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高收入目标与长远职业规划。 岗位职责： 1. 接收客户通过网络平台主动提交的业务申请； 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定相应解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理流程。

1要求招业务员，，可能要跟着老板出差，不接受勿扰。 2.学历要求本科（非常有意愿者，想学习的放宽至大专）。 3.年龄23-28，。 4.预计试用期4000，具体根据面试情况来定，具体工具内容面聊。 有意愿私