岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售、会开车

岗位职责 1. 负责公司产品的售后支持与服务指导工作 2. 协助对产品服务器及应用系统的告警进行监控与响应 3. 协助开展产品回归测试的相关执行任务 任职要求 1. 熟悉SQL基本操作，包括增删查改、简单嵌套查询及多表连接查询 2. 能熟练操作Mysql、MongoDB、Redis等数据库的常用管理工具 3. 掌握服务器基础运维操作，如查看CPU、内存、磁盘状态，远程服务器连接等 4. 能通过Tomcat后台日志及浏览器开发者工具分析控制台或网络报错信息，进行初步问题定位 5. 熟悉Postman等HTTP客户端工具的基本使用 6. 本科及以上学历；具备产品运维经验或银行、电信类售后服务背景者优先考虑 7. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，问题发生时能主动高效地协调处理

岗位职责： 1、具备PLC电气程序的调试能力； 2、掌握电气接线技术，同时具备基础机械装配技能； 3、负责辖区内设备的安装、调试、技术支持、维护升级及客户培训，并及时反馈设备运行中的异常情况； 4、承担设备调试阶段的试产打样以及项目后期的验收工作； 5、具备团队带领能力，能与客户高效沟通并妥善处理设备突发问题。 任职要求： 1、有非标自动化设备或3C类设备相关经验者优先； 2、具有三年以上售后服务相关工作经验； 3、机械与电控基础扎实，动手能力强，思维灵活，具备良好的沟通协调及执行能力； 4、熟悉电气原理知识，具备故障分析判断及应急处理能力； 5、可适应驻厂安排或省外出差，具备AA设备调试经验者优先考虑。 工作地点：苏州

岗位职责： 1.按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2.针对故障频发设备进行问题排查与分析，并及时向上反馈相关信息； 3.根据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等日常管理工作； 4.参与公司组织的设备相关培训并顺利通过考核要求； 5.配合区域带教安排，承担相应的带教执行工作； 6.完成上级交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备中专或以上学历，有2年以上设备维修实操经验，能独立开展设备维修作业，具备家电或餐饮厨房设备维护经验者优先； 2.熟悉加热、搅拌、计量、检测类设备的基本机械结构原理，至少掌握其中两类设备的操作与维修技能； 3.责任心强，工作积极主动，具备良好的适应能力，能够接受出差和夜班工作安排； 4.具备较好的沟通能力，动手能力强，富有亲和力，具备基本的客户服务意识； 5.愿意接受省内工作调动者优先录用； 6.需自行配备交通工具。 工作地点事宜 工作地点：连云港（使用钉钉进行外勤打卡，隶属徐州工作小组） 服务范围：覆盖半个江苏省区域，主要包括徐州、连云港及周边城市； 工作模式：实行月度排单制，每日按既定计划驾车前往客户门店处理安装、维修、保养等工单；如遇远距离门店，则统一安排出差任务，在完成整条线路所有工单后返回，期间提供住宿补贴； 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点执行任务；车辆里程补贴以连云港虚拟网点（连云港市人民政府）至服务门店的实际距离为计算起点； 住房补贴：按当地租房补贴标准的60%发放，每月最高补贴金额为300元。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力和洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业客户资源或渠道积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！

一、岗位职责： 1.负责区域内云智服务产品及解决方案的前端销售机会发掘，配合销售团队完成项目售前阶段的服务需求梳理与预算引导，推进项目机会的登记与过程跟进； 2.承担区域重点行业大型项目的售前技术支持，参与云智服务类项目的招投标流程，保障服务项目顺利落地执行； 3.组织开展区域各行业线云智服务产品与方案的赋能培训及市场推广，确保一线销售团队及时掌握云智服务的核心价值、适用场景及拓展方法； 二、岗位要求： 1.了解云计算、智算、大数据、开源模型等相关技术、产品及服务体系； 2.具备服务类营销经验，能够胜任售前沟通宣讲及招投标协作工作； 3.能够独立分析并引导客户需求，制定服务解决方案并完成配置与报价输出； 4.有服务产品运营或服务销售相关背景者优先考虑； 5.拥有云计算、智算、大数据等领域主流技术认证者优先录用

岗位职责： 1. 熟悉自动化设备或产线的调试流程，具备PLC软件操作能力，可独立完成I/O核对 2. 能够理解电气原理图及机械3D图纸，具备较强的实操动手能力 3. 可接受出差及客户现场长期驻场，协助项目经理完成产品在现场的安装与调试工作 4. 在项目执行中负责制定DOE验证方案，并跟进问题追踪与闭环处理 5. 负责编写项目相关SOP文档 备注：嘉善驻点

【岗位职责】 1、开展产品线所涉行业及平台的市场调研，洞察并把握目标市场需求动态与发展趋势，为平台产品发展提供规划依据。 2、主导品线的品类、品牌及商品整体规划，明确目标市场、产品定位、发展路径与实施蓝图，并指导采购团队对接供应商及引入相应品牌资源。 3、制定并维护品线产品的销售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利率预警机制，保障价格竞争力与企业盈利水平。 4、协同平台运营部门与市场团队完成营销活动策划、上线执行、商品筛选、组合套餐设计、推广方案拟定及业务培训支持。 5、承担售前售中阶段的咨询响应、报价支持、项目备案、品牌授权等营销协作相关工作。 【任职资格】 1、******，本科及以上学历，具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营工作经验，有互联网行业背景者优先考虑。 2、熟悉智能建筑领域相关产品及主要生产厂商（涵盖音视频设备、桥架管材、机房工程、公共安全系统、辅材工具、楼宇智控、综合布线、智能家居、电脑外设、线缆组件、智能照明、楼宇自控等），对部分产品线有深入理解。 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案；具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信与网络设备·计算机硬件·信息安全

1、中专及以上学历，具备电气图纸识读能力，熟练使用相关检测设备； 2、工作认真负责，能适应出差安排，具备良好的吃苦耐劳精神和职业责任心； 3、应届生需为电气、机电类相关专业的大专或本科毕业生； 4、试用期薪资3000-5000元，转正后薪资面议； 5、另提供每日150-180元的出差补贴。 工作时间：8:30-17:30，周末双休 加分项：具有机械设备、机电、重工等行业经验者优先

任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具有三年以上工业产品或工程类项目的销售工作经验； 3、需在本地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新及归档工作； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的业务拓展； 3、达成公司制定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及货款回笼等环节； 5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求变化； 6、遵守上级管理要求，落实交办的其他工作任务。

连云港市东海县招贴砖

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

招聘灌云燕尾港叉车司机，高薪待遇，年龄限制55周岁以下，工作时间灵活，提供工作餐和住宿，多上班次多劳多得。报名地点在连云港灌云。

连云港市东海县招切割地面，50 米，专业切地面的速来，活急，就需要一班组。

❶罐车 ❷能开会倒 ❸熟练使用手机导航 招聘要求： 熟悉盛虹炼化苯酚装车流程(不会有押运员教)能够熟练使用手机导航 能开会倒 能够简单检查车辆故障(不需要自修)干活态度端正 要求长期 短期勿扰 离职需要提前15天 路线： 连云港装 送山东周边[空车底道重车高速] 薪资： 12500/月工资形成：底薪9500一月(每日食补100元无需自己带钱出来干活)工资按时发放不拖欠 干活内容：盛虹炼化，中化仓储装 山东周边卸贸易公司车辆卸货客户简单没有其他厂那么多条条框框限制(基本不怎么熬夜除了偶尔轮到夜里装货 综合起来每天可以休息8-10小时) 车辆设施：柴暖 驻车空调 发电机（冬天不冷 夏天不热） 运输线路： 连云港，全山东 上车地址： 省连云港市灌云县四队镇沈场村30号 联系方式：

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司汽车零部件第三方检测类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深入挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地 4.维护重点客户关系，跟进项目执行进度，协调交付、验收及回款等全流程事项 5.定期输出市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略提供一线数据支撑 任职要求： 1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限） 2.具备1-3年工业领域销售或技术支持经验，有PLC、传感器、工业软件等产品经验者加分 3.具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术沟通 4.目标导向强，具备良好的客户洞察力、表达力与跨部门协作意识 5.接受短期出差，工作地点灵活（工作地点：不限）

哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，完成区域空压机设备销售任务并实现既定业绩指标； 2. 挖掘目标行业的潜在客户，推动新客户开发工作； 3. 向销售经理及市场部门及时反馈准确的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队获取产品技术支撑，保障销售工作的专业推进； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作粘性以促进销售增长； 6. 遵循公司信用管理政策，做好应收账款的跟进与管控； 7. 联动售后支持团队，确保客户获得优质服务体验，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 通过电话沟通形式，为抖音、小红书等平台客户解答咨询问题，介绍公司产品亮点，并邀请客户参与公司相关产品活动。 2. 实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4. 薪资起点三千，另享二千至三千绩效奖金，月综合收入可达七八千。

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，利用公司提供的资源与建筑施工企业进行电话沟通，挖掘企业在资质申办方面的实际需求； 2、深入理解并分析客户诉求，推动合作达成，及时响应客户问题，增强客户体验；对接建筑类企业管理人员及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业及人才后续服务流程。 任职要求: 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，具备优秀的表达能力和社交技巧，能快速赢得客户信赖并有效引导沟通； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，注重服务质量，服务意识强； 3、责任心强，自我激励能力强，抗压能力好，敢于面对挑战，能在高效节奏中保持积极心态； 4、有销售背景或相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎有热情、愿从基础做起的新手加入团队。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比； 2、公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供系统化培训支持，助力员工快速提升，享有完善的晋升通道和社保福利保障； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，享受国家规定节假日带薪休假。

大客户经理岗位面向全国有接待用酒需求的企业开展电话邀约工作。 工作内容：公司提供全国范围内的优质企业联系信息，通过电话沟通，邀请企业负责人前往贵州参加飞天茅台酒的线下采购活动。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定休息周日，节假日按正常安排休假。 薪资待遇：保底5000元+高比例提成，月均综合收入达8000元以上。 招聘要求： 1、年龄******； 2、具备基础电脑操作能力； 3、工作积极主动，态度认真细致； 4、有销售相关经验者优先考虑

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为黄冈市/黄石！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先录取 4、为人正直，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 五险一金 补充医疗保险 员工旅游

一、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，通过公司设备确认客户需求并完成邀约到店，无需自行拓展客户或面谈成交，客户资源精准高效，告别盲目寻找 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通自然； 4、品行端正，具备较强的责任心与抗压能力 三、上班时间： 周一、二、四：8:30-19:00，午休1.5小时 周三、五：8:30-18:00 周六固定休息 周日：9:00-18:00 法定节假日正常休假，每周单休 四、薪酬福利： 1、综合收入=4000元底薪+提成+五险，提成上不封顶； 2、享有个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放； 3、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一提供； 4、丰富福利待遇：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动，开单更有红包奖励

对销售感兴趣…0基础月入过3W 【舒适工作模式】公司提供优质客户资源，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你精致的面容！ 【轻松创收路径】专注客户维护即可达成成交，95后小伙伴轻松实现月入2万+~ 【自在上班体验｜单休】不灌鸡汤！不搞套路！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇超丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，等你来探索~ 我们始终坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。绝不画大饼！拒绝洗脑式管理！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活不间断~ 不仅有高颜值同事相伴，还配备高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了以下支持： [丰厚薪资] 无责底薪4000＋1000元新人奖励＋10%-45%高额提成＋3000-30000项目奖金 入职首月收入约10000（含试用期） 稍加努力即可突破15000+（各类激励不断：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒统统安排） 全力以赴冲刺30000+（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保保障] 按时足额缴纳，全程无忧护航！ [晋升机制] 只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ [工作节奏] 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团队活动] 聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番上线，快乐不停歇 [贴心补贴] 各类隐性福利补贴持续发放，加餐不断！节日更有专属礼品送达~ [下午茶时光] 上班搭配奶茶更带感~享受生活，快乐上岗~ 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不谈空想，明白你的梦想是自由不打卡~ 若无兴趣，请忽略此条信息

负责公司的销售及推广 及时反馈客户情况及销售中各种问题 开拓新市场，发展客户增加产品销售范围 负责完成分解下的任务指标 有销售工作经验优先 提成行业最高

岗位要求: 1、有强烈的赚钱动力，具备团队荣誉感与拼搏精神。 2、*******。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电加班，按时下班轻松工作 2：客户均为互联网主动咨询且带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话资源，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员人均月入过万，普通操作月均两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！ 5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；前期由资深员工一对一指导 2.定期回访合作客户，维护稳定长久的合作关系 3.负责业务跟进及客户关系维护 4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接 5.写字楼内办公，无需外勤出差 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建、下午茶、户外拓展、集体活动、节日礼品、生日会等丰富安排 4、氛围和谐，办公环境五星级，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力 5、依法缴纳五险 6、支持暑假工参与

具备基础英语沟通能力，可通过社交媒体或其他渠道自主开发客户资源，每年定期参加行业展会。