岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助分析常见售后问题，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动跟进服务结果，增强用户信任与复购意愿 5.遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务质量

岗位职责 1、负责公司分配存量老客户维护，续期保费提醒回访，跟进保单缴费情况 。 2、办理保全业务：投保人变更、信息修改、保单借款、红利、年金生存金领取等业务办理。 3、协助客户理赔报案，收集理赔资料，跟进理赔进度，解答保单相关咨询。 4、开展保单年检服务，讲解保单权益，做好客户回访与客情维护；邀约客户参与公司客户服务活动。 5、完成服务台账记录，遵守公司合规管理要求。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀可适度放宽。 2、普通话良好，善于沟通，有服务意识，做事认真有责任心。 3、会基础微信、电脑操作；有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。 4、征信良好，无不良从业记录，认同保险行业，能接受一定服务压力。 薪资福利 薪资结构：服务津贴+绩效奖金+新人补贴+各项奖励，多劳多得。 时间：上午8:30到岗，下午相对灵活，月休八天 有保险 法定节假日正常休息。 福利：系统带薪培训、节日福利、团队团建、透明晋升通道。 岗位说明 本岗位为公司老客户售后服务岗位，公司提供客户资源，主要做保单后续服务，基于服务做合理保障建议，非纯陌生拜访销售。

现在正在招收一批25到45的年轻精英，来服务老客户，每天只需要打10来个电话，每天上午固定两小时学习，之后花两个小时打电话整理客户资料，再加一个小时接待客户，一天工作就完了

帮助服务顾客，有时间发名片，做售后

售后服务

售后客服 企业内部客服职位 时间自由 工作岗位:售后业务员，售后主管 工作内容: 负责老客户售后服务管理，老客户维护回访及二次开发，和邀约老客户参加公司生日等平台活动，公司提供精准的客户资源，不需要自行开发客户，属于半服务半销售的工作性质 任职要求: 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。薪资构成:综合底薪3000+ 售后服务管理,岗位有保底,有系统化的培训,晋升机制路径清晰，公正透明。公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

东海县招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监联系电话:王经理

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理、解决、等售后流程，确保客户满意度 3. 登记并跟进售后工单，协调内部资源高效闭环问题 4.定期汇总分析售后数据，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，主动回访提升复购与口碑 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 登记、跟踪及反馈客户问题，协同相关部门推进问题解决 3. 定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，准确记录沟通信息并归档 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习业务知识 5. 学历不限，有售后客服经验者优先

招聘赣榆区本地钢结构安装工，并会电焊

工地上切一些钢筋头水泥地。

明天连岛找顶班一名，有时间顶班的师傅请联系，顶3天或一天都行。联系电话

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘连云港招A1通勤车司机墟沟--田湾30公里/天必须交5险22天班于

电商卖岩板餐桌.售前售后客服都招

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

核对订单信息发货 售后回复客户信息

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

拼多多回复客服消息。扫配件。处理售后驳回。处理申诉 工资5000岗位职责： 1.负责拼多多平台售后消息及时响应与专业解答，提升客户满意度 2. 准确完成售后配件扫码登记及库存核对工作 3.高效处理售后驳回订单，分析原因并优化解决方案 4.独立完成售后申诉材料整理与提交，跟进申诉结果 5.协同相关部门推进售后问题闭环，确保服务时效与质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.有电商客服或售后相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件及电商平台后台操作 5.具备基础逻辑分析能力与客户服务意识

1. 具备基本的英语水平，如通过大学英语四级 2. 具有服务意识，掌握人际沟通方法，表达清晰 3. 年龄在30周岁以内

薪资标准： 无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训 工作时间： 早8:45-晚6:00（午休1.5小时），周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利： 五险一金、每月下午茶、定期团建、公费旅游、生日福利、节日福利 培训指导： 公司实行老员工带新人机制，提供专业且系统的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速掌握工作流程，助力高效产出业绩；拥有完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高薪就业与长远职业发展双重目标 岗位职责： 1. 接收客户在互联网平台主动提交的业务申请 2. 分析客户实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并负责后续手续的跟进办理 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并准确理解客户需求 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中保持稳定心态 3. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员共同达成工作目标

招聘电脑客服<招长期，短期勿扰> 1薪资组成：3500-5000元/月，具体薪资面议 2上班时间：早上8:00-12:00下午13:30-18:30 3星期天休息和法定节假日 4工作要求：打字快.熟练应用Excel及Office办公软件， 对电脑软件日常问题有简单了解；具有良好的沟通能力 工作地址：和盛怡景苑园小区 5.因为要培训1/2月所以要长期稳定.最好附近人 6管理我们微信上的客户.按时报价.出单.续保.联系.没有销售提成.没有销售任务 王长法微信电话

负责问题件处理，打单以及数据跟踪

岗位职责: 1.提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够准确处理各类客户咨询，确保信息传达无误 3.具备团队协作精神，可适应高强度的工作节奏

通过电话沟通，了解客户情况登记;记录所有电话沟通情况，及时完成沟通报告 薪资待遇： 底薪4k+提成+奖金+五险 工作时间：9.00-12.00,1.30-18.00 休息时间：双休，法定节假日正常放假 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-38岁，有客服从业经历者优先 2、性格外向，拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备积极进取心及团队合作意识

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的信息咨询支持 2. 及时回应客户问题，妥善处理各类反馈意见 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够快速响应客户需求，保障服务品质 3. 主动参与团队协作，适应高效工作节奏

薪资待遇：无责底薪4500（含500全勤奖）+现金奖励+年终奖金 每月享有病假补贴，每周提供下午茶，享受带薪培训机会 工作内容： （1）仅需通过电话联系客户并添加微信，无需处理其他事务，无业绩考核要求 （2）通过电话进行客户筛选，并引导客户添加微信即可 晋升体系： 设有P1—P6职级，各级别晋升机制完善，表现优异者可实现跨级晋升

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队活动+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-19:00（提供住宿） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通； 2、把握客户需求，邀约到公司完成后续流程； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可（享受带薪学习） 2.性格开朗，阳光向上，愿意突破自我，做事踏实负责；

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 创建客户信息档案，定期进行客户回访，维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务态度 2. 能够融入团队协作，掌握基础的计算机操作 3. 工作态度端正，具备责任心，适应稳定的办公环境 岗位福利：部门不定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪休假 人员要求：学历不限，经验不限。会基础电脑操作