江苏东海招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、底薪+提成+津贴+补助，提成根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容是，通知客户来我司补充个人相关信息及说明服务，结束后领拜访回馈礼品，简单易学易上手，岗前培训3天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-45岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30(一般是上午十点左右就可以走了） 五、工作特色及人群: 通常一天工作时间加起来3个小时多一点。不是坐班制的工作，适合年轻能吃苦有闯劲的人，及宝妈照顾孩子等。 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 六、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理 联系电话:王经理

家电售后客服运营薪资三千到五千

帮助服务顾客，有时间发名片，做售后

江苏连云港东海县招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监联系电话:王经理

主要岗位职责 1.售后体系搭建与优化 -规划并持续完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 -搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入评估、培训认证、绩效考核及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量一致性。 2.运营管理与效能提升 -跟踪售后核心运营指标（如一次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并推动改善措施落地。 -优化配件供应链运作，确保维修物料高效供给，控制成本并减少库存积压风险。 -推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的实施与功能迭代，提升运营效率。 3.客户体验与投诉管理 -构建客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，反向驱动服务流程优化。 -策划客户关怀方案（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进品牌忠诚度和二次消费。 4.团队与合作伙伴管理 -统筹内部售后团队（含技术支持、客服支持、培训人员）的组织建设，设定绩效目标与人才发展路径。 -管理外部合作方（包括维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并实施动态优化调整。 5.成本控制与数据分析 -编制年度售后服务预算，监控各项支出，有效控制整体服务成本。 -深入分析维修数据，挖掘产品潜在改进点，定期输出运营分析报告，为产品研发与质量改进提供决策依据。 6.政策与合规 -确保售后服务体系符合国家相关法规要求，严格执行三包规定及环保标准（如电池回收处理规范）。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，机械工程、车辆工程或管理类相关专业优先考虑。 -具备3至5年售后运营管理经验，有电动车、摩托车或新能源汽车行业从业经历者优先。 -有从0到1构建售后服务体系或主导全国服务网络运营的成功实践经验。 2.核心能力 -熟悉电动摩托车结构原理（特别是三电系统、车联网模块）及典型故障诊断与维修方法。 -精通服务流程规划、供应链运作、成本管控及数据驱动的运营分析。 -具备较强的客户投诉应对能力和客户体验优化意识。 3.软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 -抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备团队管理能力及对外合作方谈判协调能力。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费跟进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的实际需求，提升服务质量与客户体验，推动客户满意度提升。负责客户合同到期前的续费对接工作，依托专业服务能力，促进客户长期合作。 2、财税咨询与方案支持：根据客户经营情况，提供针对性的财税政策解读、业务咨询及合规性税务规划建议，助力客户实现财务规范化管理。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具有较强的应变能力和语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观，具备正确的职业价值观。 入职即缴纳五险一金+提供带薪岗前培训+每周双休

职位描述 工作地点：苏州市市区 岗位职责： 1、负责表具故障的报修响应与处理，及时完成维修并准确填写维护记录单； 2、主动开展故障自查，对疑似异常表具进行上门排查，实现表具全覆盖检查，定期核查未抄表及零气量表具情况； 3、快速处理系统中出现的异常数据，核验用户信息，配合燃气公司审核并上传抄表数据，确保系统运行稳定； 4、为客户提供表具及相关系统的技术支持，协助解决燃气公司反馈的技术问题； 5、严格执行公司及部门各项管理制度，坚持每日按时打卡并提交工作日报； 6、积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作态度端正，具备较强的责任心； 2、能适应一线作业环境，吃苦耐劳，安全意识强，服从安排，无不良记录； 3、电子或计算机类相关专业者优先考虑。

工作职责 1. 为区域内客户提供电测设备的技术支持及售后保障服务，按时完成相关工作记录与数据整理汇报； 2. 与客户保持有效沟通，受理客户问题并妥善处理投诉，及时向内部职能团队传递反馈信息； 3. 持续维护客户合作关系，识别并推动潜在业务合作机会； 4. 独立判断设备运行故障，分析根本原因并制定有效应对措施，确保问题快速闭环； 5. 能够接受派驻客户现场开展设备跟进工作，周期为3至6个月。 任职资格 1. 大专或以上学历，主修电气、机电一体化、自动化等相关工科专业； 2. 具备3至5年自动化设备调试、运维或现场服务相关工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备较强的学习能力，动手实践能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与环境适应力； 5. 能适应高频次出差安排，可按客户需求参与短期夜间值班任务； 6. 性格踏实肯干，具备较强的自我管理意识和抗压能力。

1、参与产品售前技术沟通及样品调试工作； 2、承担已售设备的现场安装调试、功能演示及客户操作培训； 3、负责产品交付后的日常维护与故障维修服务； 4、电气、自动化、机电一体化等相关专业，公司提供操作技能培训，具备良好的抗压能力和动手能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、自动化设备行业

服装厂仓库管理员在连云港灌云经济开发区的伊山南路16号工作，享有月薪为3500至4500元的薪资福利。

仓库配货员岗位，要求应聘者行动迅速、干活熟练、识字，月薪范围在3500至4500元之间，工作时间为上午8点到下午6点半，午休时间充足，每月休息两天，工作地点位于连云港。

连云港市赣榆区招指挥/司索工

连云港市连云区招工地小工/杂工、弱电/安防

连云港急需招聘钢结构车间气保焊工和卯工，提供食宿，工作时间为九小时制，加班另算，工作量大，每天都有加班需求。

岗位职责： 1.负责客户售后件拆包质检、退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户保险理赔全流程服务，包括资料审核、进度跟踪、协调查勘及结案反馈，确保理赔时效与客户满意 度 2. 开展售后主动关怀，定期回访客户保单状态、保障适配性及服务体验，及时响应并闭环处理诉求 3. 依据客户需求提供个性化保险方案建议，涵盖续期管理、保全服务、产品组合优化及财务风险分析 4.准确解读保险条款与政策变动，面向客户开展通俗化保险知识普及与理性消费引导 5.规范管理客户档案及投保资料，确保信息完整、准确、合规，严守客户隐私与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务或金融保险行业经验者优先 2.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息整合能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应重复性事务与适度工作 压力 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕客户服务与专业成长路径 免

崇州无人机售后中心｜客服岗位！！长白班！！ 无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】: 男女不限，30以内，高中 【薪资待遇】：试用期19元／小时，，转正后6000-8000，转正后房补+餐补+ 上班时间：每月一半时间9:00-18:00。另外一半时间9:00-21:00 【面试时间】:每天下午13:30 【面试地址】: 中国四川省成都市崇州市

不涉及销售 抖音官方售后：解决抖音用户购买服饰类商品的售后问题 （以服装类为主） 工作时间：9-6 月休6-7 有五险，提供住宿 长安万达附近

认真负责，踏实肯干

薪资架构： 1.无责任底薪4000元＋提成＋高额奖金＋社保； 2.享受婚假、产假、带薪培训、团队建设、下午茶等多项福利； 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-19:00（提供住宿）。 岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2.准确把握客户需求，邀约客户到公司完成后续办理。 任职要求： 1.不限经验，应届毕业生或零基础人员均可报名（提供带薪培训）； 2.性格积极向上，具备良好心态，勇于突破自我，工作认真负责。

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责对逾期账单进行通知与提醒工作。 【岗位要求】： 需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无外出安排，工作内容无销售性质。 【薪资制度】： 综合薪资6000元起，含工龄工资及绩效奖金，月均收入在6000-8000元之间。 【补贴制度】： 提供全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪假期以及住房补助。 【福利制度】： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放节日礼品。 【晋升空间大】： 设有横向与纵向双通道发展路径，每季度开展一次晋升评估。 1、专员——组长——项目主管——项目经理 2、专员——管理文职岗——培训师 【购买社保/公积金】： 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 【员工活动】： 部门定期开展免费聚餐、免费旅游，组织特色团建活动，享有员工专属休假，参与公司年会抽奖、开门红包等福利。 智能化办公环境，上下班实行指纹打卡考勤。 【任职要求】 1、年龄18至40周岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00，每月休息4天

岗位职责: 公司提供资源，负责邀请意向客户到店洽谈。 每周享受下午茶，每月组织团队建设活动。 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松，资深员工一对一带教，易融入，福利优厚

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工享受每月5500元无责任底薪，另享15%-40%业绩提成 另有不定期下午茶福利，每月组织团队建设活动（公司承担费用外出游玩） 公司提供带薪岗前培训，并安排导师一对一指导，帮助新人快速适应岗位 工作要求： 具备耐心与责任心，遵纪守法，工作态度端正认真

岗位职责：联系到期客户续费。维护和我们公司合作的客户，联系到期客户续费 任职要求：基本电脑操作欧克，具有一定的抗压能力。沟通能力，做事认真，负责。

电话客服不是银行贷款！不是催收！办公室内勤工作轻松，自由工作时间8:30-12，14-18月休四天无责底薪3000+提成工作地点海州海连东路有意向可以聊聊

短期客服 年满18周岁，工期1月15日-2月26日，学生可盖实习章，需具有情绪管理能力和抗压能力。1.负责接听用户关于酒店、旅游业务的咨询电话，处理在线问询；2.协助用户完成预订、修改、取消等操作；3.参与售后问题与客诉处理。 薪资福利:3500-3800元/月 招工人数:200人 工作地址:赣榆区青口镇

岗位要求： 1、20至28周岁，条件优秀可放宽，本科及以上学历， 2、本公司主要做传奇类游戏，能接受相关游戏风格。 3、为人需要踏实稳重，工作中能控制住自己的情绪，有较好的语言表达能力，抗压能力强，有过客服或者销售经验的优先录用。 4、本岗位不含有任何销售性质，拉人充值，代练等工作。 薪资介绍： 1、试用期3个月，入职即缴纳五险一金。 2、转正享受学历补贴：本二+500元、本一+1000元 3、工作时间8：00-18：00，中间吃饭休息1小时，法定假日正常休假（如需在岗，加班费500元/天）轮休。 4、入职半年后会安排小夜班和大夜班 小夜班：12:00-24:00每天另外补贴150元。 大夜班：0:00-9:00每天另外补贴75元。 4、公司有宿舍，如有需求，可以住在公司；公司有食堂，也可以在食堂订餐。 备注：客服只有白班和小夜班。

工作内容 1.主动外呼邀请客户到店，细致解答各类咨询，确保服务品质符合公司规范； 2.汇总客户意见信息，协同团队优化服务环节，提高客户体验满意度； 3.严格执行公司制定的作业流程，及时处理售前疑问及相应事务。 任职要求 1.拥有较强的沟通能力，能准确把握并回应客户诉求； 2.熟悉基础电脑操作，具备高效完成日常工作的执行能力； 3.具备良好的团队协作意识，能在办公室环境中长期稳定就职。

岗位职责: 1. 主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品推广活动。 2. 实行八小时工作制，日常工作任务量平均每天不超过四小时。 3. 公司提供住宿安排，以及生日福利和团队旅游机会。 4. 薪资起点为3000元，另设有2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。