1.负责质量手册的修订、归档与持续优化工作； 2.根据质量管理体系标准，开展体系规划，协同各部门完成体系文件的编制与整合； 3.编排产品审核、过程审核、内部审核及管理评审的日程安排，并推动落地执行； 4.针对审核中发现的问题，督促相关责任单位落实整改措施，并复核整改结果； 5.结合公司资质获取目标，拟定取证实施方案并分解任务至对应部门，跟踪各环节进度与成果质量； 6.组织应对外部审核机构的迎审会议，宣贯审核规范，汇总、审查各部门提交的支撑材料； 7.担任外部审核对接的主要责任人，全程参与审核过程； 8.建立并维护历次审核中的不符合项台账，定期组织培训，牵头核查纠正措施的实施进展与有效性； 9.统筹公司所有质量体系程序文件的起草、更新与发布工作，并实施周期性抽样检查； 10.跟踪各部门月度质量绩效指标达成情况，汇总形成年度统计资料； 11.监督NCR流程的执行状态，确保闭环管理。 任职要求： 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上质量体系管理相关工作经验； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，追求卓越，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.熟知ISO9001标准条款及其实际应用，有体系策划与运行实践经验者优先，具备API体系经验者更佳。

岗位职责： 1、负责产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究与管控工作。 2、落实并执行质量监督与检查工作。 3、开展质量检测、检验、分析、鉴定及相关咨询服务。 4、负责产品认证、生产许可、体系认证管理，以及审核员、评审员注册和质量检验机构资质评定相关事务。 5、协调处理质量争议，牵头重大质量事故的调查与原因分析。 6、开展检验技术、检测方法及检验设备的研发与优化。 7、起草并监督实施质量技术法规。 8、规划、执行、优化及评估质量与可靠性信息系统的运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业优先； 2.具备三年以上企业产品质量保障或质量提升工作经验，有同行业背景者优先； 3.精通ISO9001及主流质量标准，掌握质量体系认证流程；了解同类产品CE/3C等认证的相关要求与程序； 4.熟练运用质量统计、问题分析、工艺流程优化、质量改善等相关工具； 5.具备较强的判断力、沟通能力、逻辑思维与条理性，原则性强，富有团队协作精神。

体系工程师（兼SQE） 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：30-40岁 3、经验：具备电子制造行业及新能源领域背景，5年以上体系管理岗位经历，同时拥有1年以上SQE相关工作经验； 4、技能：熟练掌握IATF16949与ISO9001质量管理体系标准； 熟悉质量五大工具及QC七大手法的应用； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位职责： 1.负责企业管理体系的搭建、持续维护与优化升级； 2.组织体系文件的编制、归档与版本控制，保障文件现行有效； 3.主导内部审核与管理评审实施，推动发现问题闭环整改；对接外部审核事务； 4.监督体系流程执行情况，适时提出流程或文件改进建议； 5.开展体系标准及相关要求的内部宣导与培训工作； 6.配合客户审核工作，协助完成体系类问题的整改与落地； 7.对内部供应商的质量异常进行判定，并协调沟通改进措施； 8.定期评估供应商质量绩效，必要时组织实施现场稽核； 任职要求： 1.持有IATF16949和ISO9001内审员资格证书，具备从零搭建或主导体系优化项目者优先； 2.具备良好的组织推进与跨部门协作能力； 3.逻辑清晰，具备较强的系统性分析与问题解决能力； 4.心理素质良好，能够在压力环境下高效开展工作

岗位职责： 一、负责物料信息的创建及录入审核工作； 二、对现有物料数据进行日常维护与动态更新； 三、执行物料标准化管理及相关规范落地； 四、独立处理数据异常情况，并与相关部门有效协作沟通； 五、按周期整理并输出相关工作报告。 任职要求： 一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。 二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。 三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零部件、电子元器件、原材料等）。 四、责任心强，细致耐心，具备较高的数据敏感度，重视工作细节与准确性。 五、具有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 六、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需会使用数据筛选、排序等基础功能）。

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2、主导内部质量审核工作，针对发现的问题制定并推动整改措施落实； 3、监控体系运行状态，及时汇总并分析相关质量数据； 4、对接客户及相关第三方，协调处理与质量管理体系有关的外部审核事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类专业应届毕业生亦可，需了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2、具有良好的沟通协作能力及问题处理能力； 3、有制造行业体系管理或内审工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，具备较强的团队意识和责任心。

1。质量体系的建设和维护；2.质量目标和战略规划；3.生产过程的质量控制；4客户与市场质量对接；5.团队管理与其他部门协助；6.法规与风险的管控；质量工具的技术应用；8.质量成本与绩效管理。熟悉制造业工艺，行业标准及质量管理方法，擅长数据分析和根因分析，能向上汇报横向协调，向下赋能。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编制体系文件，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训工作，确保员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理及相关应对措施。 5、统筹内部审核与文件审查工作，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、过程跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件和记录的归档管理，以及文件的更新、发布、回收和废止处理。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系建立、梳理、执行、监管与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关危害分析与关键控制点标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具有体系审核经验及陪同外审、对接客户审核的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有大型客户审核接待经历者优先考虑，具备丰富实战经验者更佳。 6、具有食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

1.负责公司质量体系的建设与优化，监督体系实施过程，确保其合规性与完整性；（涵盖体系规划、流程执行、运营监控、绩效评估及持续改进） 2.跟踪并解析外部法律法规与监管要求，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性及质量意识的不断提升； 3.组织开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4.承担医疗器械相关文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理工作； 5.负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6.配合完成管理评审相关准备工作及后续跟进事项； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2.熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等相关标准，持有内审员证书，具有FDA工厂检查经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4.具备一定英文读写能力者优先；

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的规划与维护； 2、负责外部质量标准文件的归档与更新； 3、统筹各子公司各类质量审核工作的组织与实施； 4、组织并协调各子公司开展第三方审核及相关管理工作； 5、牵头各子公司应对客户现场审核的准备工作； 6、组织各子公司开展管理评审会议及相关事项跟进； 7、推动各子公司实施分层审核机制并进行统一管理； 8、指导各子公司持续优化质量管理体系标准。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有8年以上汽车行业质量管理及体系运营相关工作经验； 3、熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求； 4、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具应用，接受过系统培训并通过考核者优先。

长白班日结 空调车 免费工作餐有宿舍 主要岗位电脑产品、汽车线束设计、汽车控制系统设计等岗位 要求：16-42周岁 额外福利 全勤500元/月，产量奖金150元/月。 工资6000-7000元

市区招聘电梯工，年龄55以下，单休，工资2600每月，联系电话

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招聘：整车开发岗 薪资：12500.0-25833.33 职位详情： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、力学、材料模型、空气动力学、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、能源与动力工程（暖通空调）、流体机械、电化学、应用化学等相关专业。 2、具有良好的在校表现和社会实践经历。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取。

招聘：NVH工程师 薪资：面议 工作职责：1.对接客户NVH要求，支持项目报价阶段RFQ的分析工作，并进行指标分解，制定开发计划； 2.汽车空调单体、系统、散热器、风扇等零部件NVH开发、设计、测试、验证、改进等工作； 3.开展产品持续改进，售后分析，客户投诉以及技术交流。要求： 1.熟练掌握噪音测试软件及性能测试台架技能； 2.熟悉NVH分析原理及测试方法，汽车声品质分析研究方法；

招聘：低速越野车开发与合作 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 工作职责 1. 结合山地、沙滩等复杂地形需求和市场调研结果，联合合作方确定车型性能目标，规划悬架、四驱系统等核心模块；制定联合开发计划 2. 和合作方技术团队共同开展整车结构、底盘、电控系统的设计与仿真；协同完成元器件选型、动力匹配及全地形驾驶模式等功能开发，解决研发中出现的技术分歧 3. 联合制定符合低速越野场景的测试标准，开展沙地、山地等工况下的性能测试 岗位要求： 1.具备3年以上沙滩车、越野车等相关车型研发经验，熟悉低速车的动力、传动系统设计；有ATV/UTV车型联合开发或量产项目经验者优先，精通四驱、悬架等越野核心系统者加分。 2.熟练掌握PRO/E、UG等三维绘图软件，以及CANape、MATLAB等标定或仿真工具；了解Autosar架构及汽车电控总线通讯知识，熟悉相关质量与安全标准。

招聘：汽车制动NVH开发工程师（国际项目） 薪资：30000-40000元 岗位职责： a）负责底盘制动产品 NVH 技术能力建设相关的课题； b)负责底盘制动等产品 NVH 方面的试验分析以及优化改进，以及仿真分析。 c}负责产品开发过程中 NVH的优化设计，提供结构优化建议； d)分析 NVH 测试数据，识别定位存在的 NVH 问题和产生根源，明确优化方向以及改进措施； e)对接客户整车 NVH 问题，配合客户进行整车以及零部件NVH 测试以及评估，协助客户解决NVH问题 任职要求: a）本科及以上学历，有底盘制动类产品的 NVH 分析或故障诊断经验； b）熟悉模态/振动/和噪声等基础理论，熟悉底盘制动等产品等机电一体化产品的NVH 机理； c)熟悉掌握 NVH 测试分析软件，熟练进行阶次分析，模态分析，NVH故障诊断分析； d)熟悉使用相关的 NVH 测试软件及设备； e)熟悉国内主流主机厂或零部件公司产品开发流程，具有较强的创新精神、沟通能力、问题解决能力和责任心。 其它信息： 行业要求:整车制造或汽车雯部件企业

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

质量管理/测试(QA/QC)主管 1.大专以上学历、化工等相关专业，28岁 - 40岁；2.有品控管理经验、实验室检验经验。专业要求：光伏工程技术,材料工程技术。1.负责品管部的人员管理、考核、晋升、调配、培养与人员稳定。2.负责品管部人员工作的指导、监督与检查，把控质量各项工作进展，完成检验任务。3.负责分析、处理、调查和反馈客户投诉质量问题，回复8D报告，与客户沟通产品标准。4.负责质量管理制度的编制与建立、质量体系的运行与维护。5.负责制作和发放SIP，建立质检标准，规范和完善相关表格，推进质检标准化作业。6.负责检验治具、过程检验治具、检验方法的制定与开发。7.负责优化现有检验手法，检验治具，提高检测的效率与精确度。8.负责有缺陷产品的判定，决定是否可以返工。9.负责质量三体系认证工作10.负责计量工具的校准与管理。11.负责定期组织品管部人员培训，提升质检人员知识与技能水平。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1人 联系邮箱： 工作地址:东海县经济开发区东区淮河路9号

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连云港电子厂（满16周岁就可以） 女工16-45岁，男工16-40岁 长白班198/天，两班倒，白班198/天，夜班223/天 [庆祝]空调车间，坐班，长白班，吃饭免费，住宿125/月 活轻松简单，易上手，不用体检 福利:，活不累，住宿环境好，独立洗浴，三菜一汤

岗位名称：QC（质量控制）;QA（质量保证） 岗位要求：1.严格按照已批准文件进行日常质量控制与检验工作，并出具检验报告书。2.努力提升业务水平，参与制定和完善与产品质量相关的制度和规范。3.熟悉各类仪器操作法，负责使用与维护各类检验仪器。 薪资待遇：月薪50007000元。

质量管理/验货员(QA/QC) 1.工作积极主动，具备团队合作精神；2.能承受一定工作压力，适应内部加班安排。1、公司质量、环境、环保、IATF16949体系的日常维护管理；2、公司质量体系的维护，内外部的评审，重大质量事故的分析、制定相关的纠正、预防措施；3、不合格品的管理，防止不合格品非预期流出；4、组织公司内部客诉调查；5、客户审核的日常体系方面的检查和准备工作；6、ERP系统的日常维护；7、上级交办的其他事项；8、协助品质经理做好QA日常工作；9、识别、理解和应用适用法律法规和顾客要求；10、根据适用法律法规和顾客要求编制HSF相关文件；11、顾客抱怨、质量事故的现场处理；12、工伤、安全、自然灾害等突发事故的处理；13、上级交代的其他临时任务。 薪资福利:1.薪资范围：面议（可根据地区及经验调整）；2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会、晋升通道等。 招工人数:5人 工作地址:连云港市猴嘴街道金桥路97号A2

设备巡检员 25 - 40岁，大专，化工、检验相关专业，5年以上设备巡检，维修保养相关经验；，大专以上，体检合格，吃苦耐劳 薪资福利:7.6k - 8.3k，五险一金，提供食宿，工作时间：8小时四班三运转，单休 工作地址:连云港燕尾港临港产业区

招聘：压铸车间检验员（五险+工作餐+提供食宿） 薪资：4500.00-7500.00 压铸车间招检验员一名，年龄30-45周岁，要求：吃苦耐劳，服从管理。 咨询电话： 面试时间：周一至周六上午9:30或下午2:30 面试者准时到公司门卫室，到点集中面试

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、拟定并优化公司质量管理制度、规范及流程，确保满足国家及行业相关标准要求。 2、制定质量检验规程（涵盖原材料、生产过程、成品等环节），监督实施并确保执行到位。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织实施内审与管理评审，跟进改进项落实，保障体系持续优化。 4、主导产品认证的申报与后续维护工作。 （二）产品质量监控与改进 1、实施产品全生命周期质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转至下一工序。 2、牵头处理质量异常事件（如客户反馈、制程不良），组织根因分析并推动纠正预防措施落地。 3、推进质量提升项目（如降低缺陷率、增强工艺一致性），提高整体质量绩效。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定、内外部损失），合理配置资源以优化投入产出。 5、参与供应商准入评审，监控进料品质表现，协助推动供应商质量能力提升。 （三）团队管理与跨部门协作 1、搭建并管理质量团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效考核机制，强化团队执行力。 2、策划并开展质量意识、检测技术、标准作业程序（SOP）等方面的培训，提升团队专业水平。 （四）数据分析与报告 1、准确收集整理各类质量数据，按时编制质量分析报告并向管理层汇报。 2、应用质量管理工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、探索引入自动化检测设备或信息化管理系统，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保证设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄35-48岁。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，良好的团队领导力，能够有效协调跨部门合作，具备出色的决策与问题解决能力，善于与客户、供应商及内部单位沟通，妥善应对质量纠纷。 4、能识别潜在质量风险，制定前瞻性防控策略，防范重大质量事故的发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等资质者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

装配二车间： 主要岗位：挂件，摆件，配套，包装。流水线作业。 年龄要求：25-50。（男女不限） 薪资待遇：6000-7500 加工一线：（男女不限） 主要岗位：数控车床操作工，分流工，质检工。 年龄要求：25-48（男女不限） 薪资待遇：5000-7500 沟槽线： 主要岗位：修磨工。打压工，平口工，质检工，抛丸工。 年龄要求：25--50（男女不限） 薪资待遇：6000-8000 工作时间：12小时两班倒。 另招聘电焊工5名：薪资：6500-7500。年龄要求：30-40。长白班。。

职位：QC 公司：佳佳玻璃 薪资：4000-4700元/月 要求：视力良好，责任心强，电脑会简单输入，中专以上学历。 联系方式：